創(chuàng )建市級文明單位申請報告范文(創(chuàng )建市級文明單位申請報告)
創(chuàng )建市級文明單位申請報告范文
創(chuàng )建市級文明單位申請報告范文
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，報告的用途越來(lái)越大，其在寫(xiě)作上有一定的技巧。那么大家知道標準正式的報告格式嗎？下面是小編收集整理的創(chuàng )建市級文明單位申請報告范文，希望能夠幫助到大家。
文明單位是在物質(zhì)文明、政治文明、精神文明和生態(tài)文明建設中成績(jì)突出，效益顯著(zhù)，管理先進(jìn)，服務(wù)優(yōu)良，內外和諧，積極創(chuàng )新，履行社會(huì )責任，經(jīng)過(guò)自愿申報，群眾滿(mǎn)意，社會(huì )認可并經(jīng)有關(guān)主管部門(mén)考核、評選，由地方黨委和政府或上級黨政機關(guān)批準命名的先進(jìn)單位，是基層單位四個(gè)文明建設綜合性成果的最高榮譽(yù)。
縣文明辦：
近年來(lái)，在縣文明辦的指導與幫助下，我們始終堅持以“三個(gè)代表”重要思想為指導，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，圍繞質(zhì)監工作職能，不斷深化創(chuàng )建工作，積極采取措施，把創(chuàng )建文明單位工作貫穿于各項工作中，扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展創(chuàng )建活動(dòng)，使兩個(gè)文明建設齊頭并進(jìn)，全局干部職工的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、依法行政能力以及業(yè)務(wù)技能等方面都有了明顯提高，精神面貌煥然一新，兩個(gè)文明建設取得了顯著(zhù)成效。我局自XX年被授予縣級文明單位稱(chēng)號以來(lái)，08、10連續兩年通過(guò)復評，為了進(jìn)一步增強單位的凝聚力，使文明單位創(chuàng )建活動(dòng)再上一個(gè)新臺階，根據目前的創(chuàng )建基礎和有關(guān)規定，我局申請創(chuàng )建市級文明單位，通過(guò)創(chuàng )建市級文明單位的各項活動(dòng)，將我局精神文明建設進(jìn)一步推向深入，現將有關(guān)工作報告如下：
一、單位基本情況
xx縣質(zhì)量技術(shù)監督局是溫州市質(zhì)量技術(shù)監督局的直屬機構，負責管理本轄區質(zhì)量、標準化、計量、合格評定、特種設備安全監察工作并行使執法監督職能。局機關(guān)內設辦公室(掛行政審批科牌子)、質(zhì)量與標準計量科、產(chǎn)品質(zhì)量監督稽查科、食品生產(chǎn)監督管理科、特種設備安全監察科以及紀檢監察室，目前機關(guān)現有公務(wù)員編制15名，稽查大隊(參照公務(wù)員管理單位)人員編制14名，下設龍港分局、靈溪質(zhì)監所、金鄉質(zhì)監所以及縣質(zhì)檢院等事業(yè)機構人員編制59名。
二、文明創(chuàng )建工作的主要做法和成效
1.加強領(lǐng)導、健全機制
我局高度重視文明創(chuàng )建工作，始終把爭創(chuàng )市級文明單位作為一項重要工程為抓，從夯實(shí)創(chuàng )建基礎入手，科學(xué)規劃，精心組織，穩步推進(jìn)。一是組織健全。成立了以局長(cháng)為組長(cháng)，其他班子成員為副組長(cháng)，各科室和下屬單位負責人為成員的創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組，下設辦公室，負責日常創(chuàng )建計劃、管理、協(xié)調和督察工作，目前我局業(yè)已形成了一把手親自抓、分管領(lǐng)導具體抓，其他班子成員配合抓的聯(lián)動(dòng)機制。二是推進(jìn)有力。結合工作實(shí)際，制定了切實(shí)可行的創(chuàng )建活動(dòng)方案，并將創(chuàng )建工作細化，分解到有關(guān)責任科室、落實(shí)到具體責任人。三是局黨組將創(chuàng )建工作擺上重要議事日程，每年專(zhuān)門(mén)聽(tīng)取匯報，研究文明創(chuàng )建工作，將文明創(chuàng )建工作納入局黨組年初工作計劃中，做到同部署、同推進(jìn)、同考核。并做到了有足夠的經(jīng)費投入。
2.強化教育，提高素質(zhì)
精神文明建設的目的地于塑造人，提高人的素質(zhì)。我們在創(chuàng )建中始終抓住這一根本，努力在提高干部職工隊伍政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)上下功夫，充分利用深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)以及爭創(chuàng )學(xué)習型黨組織活動(dòng)，大力開(kāi)展了中國特色社會(huì )主義理論體系教育，社會(huì )主義核心價(jià)值體系教育，理想信息教育、愛(ài)國主義教育、公民道德教育和社會(huì )主義榮辱觀(guān)教育，使社會(huì )主義核心價(jià)值體系轉化為干部職工的精神信仰和基本價(jià)值取向。此外注重結合做好本職工作，倡導干部職工廣泛學(xué)習各種不同知識，加快知識更新，優(yōu)化知識結構，不斷提高干部職工的思想政治素養和業(yè)務(wù)干部水平。
3.加大宣傳、營(yíng)造氛圍
為有效引導全體機關(guān)干部投身文明單位的創(chuàng )建工作中去，做到全員參與，全民創(chuàng )建。我局十分注重創(chuàng )建氛圍的營(yíng)造。利用局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、宣傳欄以及簡(jiǎn)報、宣傳小手冊等廣泛宣傳文明創(chuàng )建知識，宣傳局以及有關(guān)科室、部門(mén)的好的做法和先進(jìn)個(gè)人的事跡。懸掛宣傳標語(yǔ)，張貼有關(guān)文件。在局網(wǎng)站中開(kāi)辟文明創(chuàng )建專(zhuān)欄，宣傳我局文明創(chuàng )建的'積極成果，將文明創(chuàng )建工作的宣傳納入局年度宣傳計劃之中。
4.創(chuàng )建形式，豐富載體
近年來(lái)，我們結合深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，轉作風(fēng)優(yōu)環(huán)境、“五型”機關(guān)創(chuàng )建等主題實(shí)踐活動(dòng)，不斷豐富創(chuàng )先載體。一是深入實(shí)施“質(zhì)量強縣”戰略，全面開(kāi)展“質(zhì)量提升”活動(dòng)。積極引導企業(yè)開(kāi)展卓越績(jì)效管理、零缺陷管理、六西格瑪等方法，提高質(zhì)量管理水平，強化質(zhì)量管理夯實(shí)創(chuàng )牌基礎。結合我縣生產(chǎn)企業(yè)的現狀，確定將塑編、鹵制品、不干膠等主導產(chǎn)品列入名牌培育目錄。并開(kāi)展走訪(fǎng)、調研重點(diǎn)鄉鎮和企業(yè)活動(dòng)，鼓勵企業(yè)做好計量檢測體系、標準化良好行為等基礎工作。抓好塊狀產(chǎn)業(yè)標準化重點(diǎn)項目建設，完成了印刷行業(yè)《食品用塑料包裝膜、袋企業(yè)聯(lián)盟標準》等行業(yè)聯(lián)盟標準的制定;完成全市首個(gè)服務(wù)行業(yè)標準溫州“百一”超市行業(yè)標準制定。圍繞高效農業(yè)、特色農業(yè)，做好農業(yè)標準化項目的培育、申報和管理。注重民生計量、能源計量工作，深入全縣年耗標煤1000噸以上重點(diǎn)耗能企業(yè)檢查能源計量器具配備、檢測情況和測量管理體系的建設情況，為我縣節能減排工作做好保障服務(wù)。二是食品安全和特種設備安全監管不斷深入，總結完善量化分級監管機制，積極探索建立落實(shí)企業(yè)主體責任機制，組織開(kāi)展嚴厲打擊食品違法行為專(zhuān)項整治，認真開(kāi)展食品小整治。全面推進(jìn)落實(shí)特種設備安全主體責任，深入開(kāi)展特種設備隱患排查，加強培訓和宣傳教育工作，大力推進(jìn)鍋爐節能減排。三是強化服務(wù)意識，促進(jìn)作風(fēng)轉變。局班子成員帶頭到掛鉤鄉鎮、企業(yè)調研，實(shí)地了解民情，切實(shí)替企業(yè)排憂(yōu)解難，通過(guò)召開(kāi)工作座談會(huì )、到企業(yè)實(shí)地開(kāi)現場(chǎng)辦公會(huì )，通過(guò)現場(chǎng)查擺問(wèn)題、政策宣貫、互動(dòng)溝通，不斷加強了政企之間溝通，及時(shí)解決問(wèn)題，深入開(kāi)展“技術(shù)機構千家企業(yè)質(zhì)量幫扶”和“千局萬(wàn)站優(yōu)環(huán)境促發(fā)展推進(jìn)年”等活動(dòng)，有效幫助企業(yè)破解技術(shù)難題，得到了企業(yè)的好評。四是積極參加溫州市基層站所窗口作風(fēng)建設滿(mǎn)意度聯(lián)評和系統“五大十佳”評比，通過(guò)開(kāi)展“文明窗口”、黨員示范崗等活動(dòng)，充分調動(dòng)干部職工的主動(dòng)性、積極性，機關(guān)工作作風(fēng)得到進(jìn)一步加強。
5.堅持堅持依法行政，強化制度建設。去年，我局對以往的規章制度進(jìn)行了全面修訂完善匯編成冊，分發(fā)到各科室隊所，要求認真學(xué)習，對照檢查，嚴格執行。在局機關(guān)狠抓iso9000體系運行和規章制度的落實(shí)，規范收費行為，堅決制止擅自提高收費標準和搭車(chē)收費，嚴禁私自增加收費項目，擴大收費范圍;我們還大力推行行政執法責任制和錯案責任追究制，規范執法辦案程序和紀律，提高依法行政水平，近兩年來(lái)，我局所辦案件中無(wú)一起行政復議和行政訴訟敗訴的情況發(fā)生。通過(guò)制度的貫徹執行，來(lái)保證和約束審批行為，初步建立了公權公用的制度保障。
6.規范服務(wù)行為，提高服務(wù)效率。我局在提高服務(wù)效能上，一是加大政務(wù)公開(kāi)力度，將工作職責、辦事依據、辦事程序、收費標準、服務(wù)承諾等內容制成牌匾，在辦公場(chǎng)所醒目位置進(jìn)行公示。二是追求“四零”，要求在服務(wù)過(guò)程中，做到“零距離”、“零缺陷”，在執法過(guò)程中，實(shí)現“零投訴”、“零訴訟”。三是進(jìn)一步完善“五制”即首問(wèn)負責制、服務(wù)承諾制、限時(shí)服務(wù)制、預約服務(wù)制、承辦事項責任追究制，建立“綠色通道”服務(wù)承諾。
為了實(shí)現“兩集中、兩到位”的目標，我局打破科室、領(lǐng)導分工界限，集中辦理全部行政審批事項，把受理即辦事項、受理轉調查、受理審核上報等審批、服務(wù)項目納入行政審批中心，并充分授權，使窗口對審批事項既能受理、又能辦理，真正做到“一站式”服務(wù);同時(shí)機關(guān)各業(yè)務(wù)科室加強對前臺窗口行政審批工作的指導，密切工作銜接，統一文書(shū)流轉程序，暢通問(wèn)題協(xié)商解決機制，精簡(jiǎn)程序優(yōu)化流程措施，切實(shí)將提速、提效工作落到實(shí)處。
三、文明單位申報
我局將嚴格按照市文明單位創(chuàng )建工作的要求，在縣文明辦的大力支持下，以隊伍建設為根本，以促進(jìn)發(fā)展為目標，以強化管理為重點(diǎn)，進(jìn)一步加大文明創(chuàng )建工作力度，完善文明創(chuàng )建工作制度，用文明創(chuàng )建提升全局，不斷推動(dòng)質(zhì)監事業(yè)發(fā)展壯大。
創(chuàng )建市級文明單位申請報告
創(chuàng )建市級文明單位申請報告
我們眼下的社會(huì )，報告十分的重要，報告中涉及到專(zhuān)業(yè)性術(shù)語(yǔ)要解釋清楚。相信很多朋友都對寫(xiě)報告感到非常苦惱吧，以下是小編精心整理的創(chuàng )建市級文明單位申請報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
創(chuàng )建市級文明單位申請報告1
縣文明辦：
近年來(lái)，在縣文明辦的指導與幫助下，我們始終堅持以“三個(gè)代表”重要思想為指導，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，圍繞質(zhì)監工作職能，不斷深化創(chuàng )建工作，積極采取措施，把創(chuàng )建文明單位工作貫穿于各項工作中，扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展創(chuàng )建活動(dòng)，使兩個(gè)文明建設齊頭并進(jìn)，全局干部職工的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、依法行政能力以及業(yè)務(wù)技能等方面都有了明顯提高，精神面貌煥然一新，兩個(gè)文明建設取得了顯著(zhù)成效。我局自XX年被授予縣級文明單位稱(chēng)號以來(lái)，08、10連續兩年通過(guò)復評，為了進(jìn)一步增強單位的凝聚力，使文明單位創(chuàng )建活動(dòng)再上一個(gè)新臺階，根據目前的創(chuàng )建基礎和有關(guān)規定，我局申請創(chuàng )建市級文明單位，通過(guò)創(chuàng )建市級文明單位的各項活動(dòng)，將我局精神文明建設進(jìn)一步推向深入，現將有關(guān)工作報告如下：
一、單位基本情況
xx縣質(zhì)量技術(shù)監督局是溫州市質(zhì)量技術(shù)監督局的直屬機構，負責管理本轄區質(zhì)量、標準化、計量、合格評定、特種設備安全監察工作并行使執法監督職能。局機關(guān)內設辦公室（掛行政審批科牌子）、質(zhì)量與標準計量科、產(chǎn)品質(zhì)量監督稽查科、食品生產(chǎn)監督管理科、特種設備安全監察科以及紀檢監察室，目前機關(guān)現有公務(wù)員編制15名，稽查大隊（參照公務(wù)員管理單位）人員編制14名，下設龍港分局、靈溪質(zhì)監所、金鄉質(zhì)監所以及縣質(zhì)檢院等事業(yè)機構人員編制59名。
二、文明創(chuàng )建工作的主要做法和成效
1．加強領(lǐng)導、健全機制
我局高度重視文明創(chuàng )建工作，始終把爭創(chuàng )市級文明單位作為一項重要工程為抓，從夯實(shí)創(chuàng )建基礎入手，科學(xué)規劃，精心組織，穩步推進(jìn)。一是組織健全。成立了以局長(cháng)為組長(cháng)，其他班子成員為副組長(cháng)，各科室和下屬單位負責人為成員的創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組，下設辦公室，負責日常創(chuàng )建計劃、管理、協(xié)調和督察工作，目前我局業(yè)已形成了一把手親自抓、分管領(lǐng)導具體抓，其他班子成員配合抓的聯(lián)動(dòng)機制。二是推進(jìn)有力。結合工作實(shí)際，制定了切實(shí)可行的創(chuàng )建活動(dòng)方案，并將創(chuàng )建工作細化，分解到有關(guān)責任科室、落實(shí)到具體責任人。三是局黨組將創(chuàng )建工作擺上重要議事日程，每年專(zhuān)門(mén)聽(tīng)取匯報，研究文明創(chuàng )建工作，將文明創(chuàng )建工作納入局黨組年初工作計劃中，做到同部署、同推進(jìn)、同考核。并做到了有足夠的經(jīng)費投入。
2．強化教育，提高素質(zhì)
精神文明建設的目的地于塑造人，提高人的素質(zhì)。我們在創(chuàng )建中始終抓住這一根本，努力在提高干部職工隊伍政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)上下功夫，充分利用深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)以及爭創(chuàng )學(xué)習型黨組織活動(dòng)，大力開(kāi)展了中國特色社會(huì )主義理論體系教育，社會(huì )主義核心價(jià)值體系教育，理想信息教育、愛(ài)國主義教育、公民道德教育和社會(huì )主義榮辱觀(guān)教育，使社會(huì )主義核心價(jià)值體系轉化為干部職工的精神信仰和基本價(jià)值取向。此外注重結合做好本職工作，倡導干部職工廣泛學(xué)習各種不同知識，加快知識更新，優(yōu)化知識結構，不斷提高干部職工的思想政治素養和業(yè)務(wù)干部水平。
3．加大宣傳、營(yíng)造氛圍
為有效引導全體機關(guān)干部投身文明單位的創(chuàng )建工作中去，做到全員參與，全民創(chuàng )建。我局十分注重創(chuàng )建氛圍的營(yíng)造。利用局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、宣傳欄以及簡(jiǎn)報、宣傳小手冊等廣泛宣傳文明創(chuàng )建知識，宣傳局以及有關(guān)科室、部門(mén)的好的做法和先進(jìn)個(gè)人的事跡。懸掛宣傳標語(yǔ)，張貼有關(guān)文件。在局網(wǎng)站中開(kāi)辟文明創(chuàng )建專(zhuān)欄，宣傳我局文明創(chuàng )建的積極成果，將文明創(chuàng )建工作的宣傳納入局年度宣傳計劃之中。
4．創(chuàng )建形式，豐富載體
近年來(lái)，我們結合深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，轉作風(fēng)優(yōu)環(huán)境、“五型”機關(guān)創(chuàng )建等主題實(shí)踐活動(dòng)，不斷豐富創(chuàng )先載體。一是深入實(shí)施“質(zhì)量強縣”戰略，全面開(kāi)展“質(zhì)量提升”活動(dòng)。積極引導企業(yè)開(kāi)展卓越績(jì)效管理、零缺陷管理、六西格瑪等方法，提高質(zhì)量管理水平，強化質(zhì)量管理夯實(shí)創(chuàng )牌基礎。結合我縣生產(chǎn)企業(yè)的現狀，確定將塑編、鹵制品、不干膠等主導產(chǎn)品列入名牌培育目錄。并開(kāi)展走訪(fǎng)、調研重點(diǎn)鄉鎮和企業(yè)活動(dòng)，鼓勵企業(yè)做好計量檢測體系、標準化良好行為等基礎工作。抓好塊狀產(chǎn)業(yè)標準化重點(diǎn)項目建設，完成了印刷行業(yè)《食品用塑料包裝膜、袋企業(yè)聯(lián)盟標準》等行業(yè)聯(lián)盟標準的制定；完成全市首個(gè)服務(wù)行業(yè)標準溫州“百一”超市行業(yè)標準制定。圍繞高效農業(yè)、特色農業(yè)，做好農業(yè)標準化項目的培育、申報和管理。注重民生計量、能源計量工作，深入全縣年耗標煤1000噸以上重點(diǎn)耗能企業(yè)檢查能源計量器具配備、檢測情況和測量管理體系的建設情況，為我縣節能減排工作做好保障服務(wù)。二是食品安全和特種設備安全監管不斷深入，總結完善量化分級監管機制，積極探索建立落實(shí)企業(yè)主體責任機制，組織開(kāi)展嚴厲打擊食品違法行為專(zhuān)項整治，認真開(kāi)展食品小整治。全面推進(jìn)落實(shí)特種設備安全主體責任，深入開(kāi)展特種設備隱患排查，加強培訓和宣傳教育工作，大力推進(jìn)鍋爐節能減排。三是強化服務(wù)意識，促進(jìn)作風(fēng)轉變。局班子成員帶頭到掛鉤鄉鎮、企業(yè)調研，實(shí)地了解民情，切實(shí)替企業(yè)排憂(yōu)解難，通過(guò)召開(kāi)工作座談會(huì )、到企業(yè)實(shí)地開(kāi)現場(chǎng)辦公會(huì )，通過(guò)現場(chǎng)查擺問(wèn)題、政策宣貫、互動(dòng)溝通，不斷加強了政企之間溝通，及時(shí)解決問(wèn)題，深入開(kāi)展“技術(shù)機構千家企業(yè)質(zhì)量幫扶”和“千局萬(wàn)站優(yōu)環(huán)境促發(fā)展推進(jìn)年”等活動(dòng)，有效幫助企業(yè)破解技術(shù)難題，得到了企業(yè)的好評。四是積極參加溫州市基層站所窗口作風(fēng)建設滿(mǎn)意度聯(lián)評和系統“五大十佳”評比，通過(guò)開(kāi)展“文明窗口”、黨員示范崗等活動(dòng)，充分調動(dòng)干部職工的主動(dòng)性、積極性，機關(guān)工作作風(fēng)得到進(jìn)一步加強。
5．堅持堅持依法行政，強化制度建設。去年，我局對以往的規章制度進(jìn)行了全面修訂完善匯編成冊，分發(fā)到各科室隊所，要求認真學(xué)習，對照檢查，嚴格執行。在局機關(guān)狠抓iso9000體系運行和規章制度的落實(shí)，規范收費行為，堅決制止擅自提高收費標準和搭車(chē)收費，嚴禁私自增加收費項目，擴大收費范圍；我們還大力推行行政執法責任制和錯案責任追究制，規范執法辦案程序和紀律，提高依法行政水平，近兩年來(lái)，我局所辦案件中無(wú)一起行政復議和行政訴訟敗訴的情況發(fā)生。通過(guò)制度的貫徹執行，來(lái)保證和約束審批行為，初步建立了公權公用的制度保障。
6．規范服務(wù)行為，提高服務(wù)效率。我局在提高服務(wù)效能上，一是加大政務(wù)公開(kāi)力度，將工作職責、辦事依據、辦事程序、收費標準、服務(wù)承諾等內容制成牌匾，在辦公場(chǎng)所醒目位置進(jìn)行公示。二是追求“四零”，要求在服務(wù)過(guò)程中，做到“零距離”、“零缺陷”，在執法過(guò)程中，實(shí)現“零投訴”、“零訴訟”。三是進(jìn)一步完善“五制”即首問(wèn)負責制、服務(wù)承諾制、限時(shí)服務(wù)制、預約服務(wù)制、承辦事項責任追究制，建立“綠色通道”服務(wù)承諾。
為了實(shí)現“兩集中、兩到位”的目標，我局打破科室、領(lǐng)導分工界限，集中辦理全部行政審批事項，把受理即辦事項、受理轉調查、受理審核上報等審批、服務(wù)項目納入行政審批中心，并充分授權，使窗口對審批事項既能受理、又能辦理，真正做到“一站式”服務(wù)；同時(shí)機關(guān)各業(yè)務(wù)科室加強對前臺窗口行政審批工作的指導，密切工作銜接，統一文書(shū)流轉程序，暢通問(wèn)題協(xié)商解決機制，精簡(jiǎn)程序優(yōu)化流程措施，切實(shí)將提速、提效工作落到實(shí)處。
三、文明單位申報
我局將嚴格按照市文明單位創(chuàng )建工作的要求，在縣文明辦的大力支持下，以隊伍建設為根本，以促進(jìn)發(fā)展為目標，以強化管理為重點(diǎn)，進(jìn)一步加大文明創(chuàng )建工作力度，完善文明創(chuàng )建工作制度，用文明創(chuàng )建提升全局，不斷推動(dòng)質(zhì)監事業(yè)發(fā)展壯大。
創(chuàng )建市級文明單位申請報告2
區文明委：
多年來(lái)，學(xué)校領(lǐng)導班子帶領(lǐng)全體教職工始終堅持以“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀(guān)的重要思想為指導，堅持黨的教育方針和“依法治校、以德立校、特色興校、質(zhì)量強校”的辦學(xué)思路，同心同德、積極進(jìn)取，求真務(wù)實(shí)、創(chuàng )新?tīng)巸?yōu)，開(kāi)創(chuàng )了我校教育教學(xué)齊頭并進(jìn)、辦學(xué)效益和社會(huì )聲譽(yù)日益提高的良好局面。創(chuàng )建市級精神文明單位是我校全體教職員工不懈努力的目標，通過(guò)評估驗收，以評促建、以評促改，評建結合，必將給我校的改革和發(fā)展注入強勁的動(dòng)力。為此，我校依據創(chuàng )建市級精神文明單位的各項指標，對照我校的整體工作，進(jìn)行了嚴格、細致、認真的自查自評，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)整改。通過(guò)創(chuàng )建，激發(fā)了全體師生員工的熱情與活力，真正落實(shí)了我校提出的“以人為本，全員、全程、全方位育人”（課內滲透、課外幫教）的教育思想，建立學(xué)校、家庭、社會(huì )“三位一體”的立體德育教育網(wǎng)絡(luò )，以道德教育、法制教育、心理健康教育、愛(ài)心教育、安全教育為主要內容，以養成教育為中心，推動(dòng)了學(xué)校管理工作經(jīng)常化、制度化、規范化，促進(jìn)學(xué)校各項工作全面、有序發(fā)展。
一、圍繞主題，把握靈魂，認真學(xué)習貫徹“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)。
近年來(lái)，我校始終把 “三個(gè)代表”重要思想、黨的“十七大”精神和“教育系統領(lǐng)域關(guān)于反分裂反滲透斗爭的教育”等作為學(xué)校政治理論學(xué)習重點(diǎn)，采取集中學(xué)習與平時(shí)學(xué)習相結合，通讀原文與專(zhuān)題討論相結合的方法，堅持做到“五定”、“四有”、“三結合”，使政治學(xué)習真正落實(shí)到實(shí)處，取得實(shí)效。同時(shí)，通過(guò)校園廣播、網(wǎng)絡(luò )、校刊、板報、團隊活動(dòng)，主題班會(huì )等形式，向廣大師生員工宣傳十七大精神。通過(guò)學(xué)習，教師隊伍的思想政治水平進(jìn)一步提高，大局意識、改革意識、創(chuàng )新意識和奉獻意識明顯增強。
二、制定方案，強化措施，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)校精神文明建設。
一是以貫徹落實(shí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)未成年人思想道德建設的若干意見(jiàn)》為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強了學(xué)校德育工作。結合貫徹《公民道德建設實(shí)施綱要》，深入開(kāi)展了以《中小學(xué)生日常行為規范》養成教育為核心的“小公民”道德建設活動(dòng)。廣泛開(kāi)展“德育工作論文”征集活動(dòng)，召開(kāi)德育工作專(zhuān)題研究會(huì )，結合新時(shí)期德育工作特點(diǎn)多角度透析，研討新時(shí)期德育工作觀(guān)念、方式、方法，進(jìn)一步完善了德育模式，豐富了學(xué)校德育工作的內容和形式，極大的提高了學(xué)校德育工作的實(shí)效性。在全校積極開(kāi)展“學(xué)雷鋒、講奉獻、講文明、講誠信、樹(shù)新風(fēng)”、“珍愛(ài)生命、遠離毒品”和“弘揚新風(fēng)、拒絕賭博”等系列活動(dòng)。贏(yíng)得了社會(huì )各界的'普遍贊譽(yù)。
二是以“內強素質(zhì)、外樹(shù)形象”為重點(diǎn)，在全校范圍內開(kāi)展了師德師風(fēng)建設活動(dòng)。緊緊圍繞《公民道德建設實(shí)施綱要》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》的要求，按照提高認識，深刻剖析，尋找差距，落實(shí)措施，積極整改，解決問(wèn)題的思路，在全校積極開(kāi)展師德大討論活動(dòng)，學(xué)習有關(guān)師德教育文件，學(xué)習先進(jìn)模范教師事跡，開(kāi)展師德師風(fēng)自查自評活動(dòng)，進(jìn)一步完善師德考核機制，堅持師德考核一票否決制。同時(shí)，以“師德的表率，教學(xué)的標兵”為標準，評選表彰了一大批名牌教師和一批師德標兵，進(jìn)一步激發(fā)了廣大教師“愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻”的事業(yè)心和責任感。
三是努力推動(dòng)“文明校園”創(chuàng )建活動(dòng)向縱深發(fā)展。我們把創(chuàng )建“文明校園”做為帶動(dòng)和推進(jìn)學(xué)校精神文明建設的龍頭工程。近年來(lái)，我校“文明校園”創(chuàng )建工作實(shí)行“層次推進(jìn)，動(dòng)態(tài)管理”的辦法，確定環(huán)境建設、文化建設、公德教育、法制安全教育等4個(gè)單項先進(jìn)，并制定建設標準，要求各相關(guān)部門(mén)從自身實(shí)際出發(fā)，選準突破口，形成特色，為全面推進(jìn)“文明校園”奠定基礎。把創(chuàng )建“文明校園”工作與區委區政府“文明單位”考核和市局創(chuàng )“綠色文明校園”活動(dòng)納入一體，整體規劃，通盤(pán)考慮，全面推進(jìn)。
四是加強安全管理，落實(shí)安全責任，做好學(xué)校安全穩定工作。我校牢固樹(shù)立了校園無(wú)小事的思想，把治安綜合治理和校園安全工作納入重要議事日程。成立了由校長(cháng)、書(shū)記為組長(cháng)的安全和綜合治理領(lǐng)導小組，聘請了白堿灘法院副院長(cháng)楊鐵軍為我校的法制副校長(cháng)、張云峰為我校法制輔導員，堅持每學(xué)期為我校師生上一次法制課，此外還邀請自治區的陳紅梅教授、白區刑警大隊警官、三環(huán)路派出所警官、交警大隊警官、司法局的同志給全校師生、家長(cháng)作法制講座；在白區法院的幫助和支持下，組織了中學(xué)生模擬法庭，并在烏爾禾鄉向農牧民及學(xué)生當中進(jìn)行展示；還通過(guò)展板、主題班會(huì )進(jìn)行“崇尚科學(xué)，反對邪教”、“珍愛(ài)生命，遠離毒品”等宣傳教育，還通過(guò)辦黑板報、手抄報，寫(xiě)征文，看音像圖片等豐富多彩的活動(dòng)，增強了學(xué)生的法制觀(guān)念。為了增強全校師生的消防意識，學(xué)校主動(dòng)邀請共建單位白區消防隊的消防官兵來(lái)校檢查安全情況，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)整改。我校定期舉行全體師生緊急疏散演習，滅火演習，教給師生自救常識。此外，聘請消防專(zhuān)家給全體教師作了關(guān)于消防器材選擇與使用方面的講座。我校師生在理論學(xué)習和活動(dòng)中積累了經(jīng)驗，提高了應對危險的能力。通過(guò)落實(shí)安全責任制，來(lái)確保學(xué)校安全穩定工作。結合普法教育和依法治校的要求，下達目標任務(wù)，層層簽定了目標責任書(shū)。成立了安全檢查小組，定期研究校園的安全工作，定期與不定期地會(huì )同有關(guān)部門(mén)、人員對全校安全工作進(jìn)行全方位排查，及時(shí)消除安全隱患。開(kāi)展了“法制安全教育月”活動(dòng)。堅持領(lǐng)導干部日常值班、帶班制度和節、假日干部、職工值班制度，實(shí)現了校園一方平安。幾年來(lái)教職工、學(xué)生無(wú)違法違紀和治安處罰的現象。
五是以治理中小學(xué)亂收費為著(zhù)力點(diǎn)，努力塑造教育行業(yè)新形象。嚴格中小學(xué)校收費管理，落實(shí)治理亂收費責任制；狠抓黨風(fēng)建設，密切干群關(guān)系、師生關(guān)系，進(jìn)一步落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設責任制；堅持政務(wù)公開(kāi)、校務(wù)公開(kāi)和財務(wù)內部審計制度；健全信訪(fǎng)工作制度，有力的維護了系統穩定，受到了社會(huì )各界一致好評。
六事突出民族團結和民族政策教育。學(xué)校始終將民族團結教育擺在思想政治教育的首要位置，對學(xué)生進(jìn)行馬克思主義"五觀(guān)"、“三個(gè)維護、兩個(gè)反對”、“三個(gè)離不開(kāi)’的教育、開(kāi)展了“四個(gè)高度認同”的教育活動(dòng)，強化了愛(ài)國主義教育。學(xué)校在全體師生中大力開(kāi)展民族團結教育，加強各民族師生之間的相互了解和團結，五中與十二中（民中）建立了友好學(xué)校，學(xué)校接納民族教師到學(xué)校與漢族教師結對子，同堂聽(tīng)課、同步教研、同卷命題，增進(jìn)了民漢教師之間的友誼，也提高了民族教師的漢語(yǔ)水平和教育教學(xué)水平。民、漢學(xué)生之間已開(kāi)展了籃球賽、足球賽、排球賽、拔河比賽等聯(lián)誼活動(dòng)。民漢學(xué)生團結友愛(ài)，形成良好的民族大團結氛圍。
三、確定目標，狠抓落實(shí)，樹(shù)立求真務(wù)實(shí)的領(lǐng)導工作作風(fēng)。
為了進(jìn)一步提高思想認識水平和政策觀(guān)念，增強執政能力和工作能力，強化服務(wù)意識。今年，我們以“創(chuàng )先爭優(yōu)”教育活動(dòng)為契機，狠抓領(lǐng)導作風(fēng)建設，下大力氣，采取切實(shí)措施，持之以恒地建設“學(xué)習型、服務(wù)型、創(chuàng )新型、落實(shí)型”學(xué)校領(lǐng)導班子，努力提高學(xué)校領(lǐng)導的思想素質(zhì)和綜合能力，充分發(fā)揮領(lǐng)導的主觀(guān)能動(dòng)性，形成以部門(mén)帶基層，以領(lǐng)導帶隊伍的新格局。一是開(kāi)展“文明辦公”競賽活動(dòng)，實(shí)行首問(wèn)負責制、文明用語(yǔ)制、限時(shí)辦結制、服務(wù)承諾制及領(lǐng)導接待群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)制和基層群眾監督制，盡量精減辦事程序，努力為基層辦實(shí)事。二是豐富學(xué)校文化生活，倡導文明新風(fēng)。建成了閱覽室、職工活動(dòng)室、乒乓球室、羽毛球場(chǎng)地等娛樂(lè )場(chǎng)所，定期開(kāi)展了職工運動(dòng)會(huì )、卡拉ok賽等活動(dòng)，極大的豐富了教師業(yè)余文化生活，增強了教師隊伍凝聚力和戰斗力。三是積極開(kāi)展扶貧捐助獻愛(ài)心活動(dòng)。近年來(lái)，積極開(kāi)展社會(huì )捐贈活動(dòng)，每年人均最少捐贈100元以上。受到全社會(huì )的一致好評。
今后，我們將一如既往，開(kāi)拓創(chuàng )新，狠抓學(xué)校精神文明建設，為實(shí)現“和諧克拉瑪依”的目標和建設“平安校園”而努力奮斗。
經(jīng)過(guò)自我檢查，自我考評，認為已達到市級文明單位的各項指標要求。敬請區文明辦的各位領(lǐng)導各位專(zhuān)家指導驗收。