護士標準著(zhù)裝:
1、護理人員淡裝復上崗,精神飽滿(mǎn),禮貌用語(yǔ),語(yǔ)言清晰。
2、護士著(zhù)裝保持干凈,整潔醫學(xué)|教育網(wǎng)|搜集整理、莊重,衣帽整齊。
3、鞋、帽、褲顏色統一,冬季及春制秋季穿長(cháng)袖工作服,配綠色長(cháng)褲、工作鞋,夏季穿短袖工作服,配工作鞋,膚色長(cháng)筒襪,衣領(lǐng)及裙邊不2113外露。
4、頭發(fā)不過(guò)肩,不戴彩色頭飾,不染指(趾)甲。
5、上班不佩戴戒指、5261手鏈、耳環(huán)(釘)、有色眼鏡醫學(xué)教,育網(wǎng)|搜集整理4102。
6、工作時(shí)間佩戴胸牌,別在右側上口袋處。
7、工作中不嬉笑、閑談,不在病人面前竊竊私語(yǔ)。不坐護士站
8、上1653班不做與工作無(wú)關(guān)的事情。
9、舉止端莊大方,態(tài)度和藹,作風(fēng)嚴謹。
工作服因其使用功能的不同,可分為裝身禮儀和防護兩類(lèi)。
一、禮儀類(lèi)工作服要求:
裝身禮儀用工作服用于社交、工作禮儀等,相應的服飾配件要有領(lǐng)帶、領(lǐng)結、領(lǐng)巾、綬帶、徽章、纓穗、帽子、肩章、鈕扣等。
二、防護類(lèi)工作服要求:
防護用工作服用于作業(yè)、保護及特殊用途,相應的服飾配件要有頭盔、圍巾、眼鏡、防護面具、鞋靴、繩帶等。
擴展資料:
工作服價(jià)值:
一、提高企業(yè)凝聚力
穿著(zhù)制服能夠增強員工對企業(yè)的歸屬感,以及員工之間的認同感,從而提升企業(yè)和團隊之間的凝聚力以及員工和員工之間和協(xié)作力。
二、樹(shù)立企業(yè)形象
員工穿著(zhù)制服既是個(gè)人形象的包裝也是企業(yè)形象的體現。成功企業(yè)的經(jīng)驗告訴我們一家具有優(yōu)秀形象的企業(yè)更容易在商海的競爭中脫穎而出。形象能夠轉化為企業(yè)在市場(chǎng)和客戶(hù)面前的制勝法寶。
三、創(chuàng )造獨特企業(yè)文化
工作服制服是穿在人身上的,不僅能反映員工的精神風(fēng)貌,更能體現出企業(yè)的文化內涵。比如深色調和款式保守的制服體現的是企業(yè)的穩健作風(fēng);而顏色亮麗、款式時(shí)尚的工作服能表現企業(yè)的創(chuàng )新和開(kāi)拓精神。
四、規范員工行為
穿上工作服后員工可以迅速進(jìn)入工作狀態(tài),制服是自律、專(zhuān)業(yè)以及忠于職守的體現,這無(wú)疑能起到規范員工行為,增強紀律觀(guān)念的作用。由此可見(jiàn),工作服價(jià)值和意義還是很重大的。
參考資料來(lái)源:搜狗百科-工作服
醫務(wù)人員應遵照標準預防原則,根據醫療操作可能傳播的風(fēng)險,做好個(gè)人防護、手衛生、病區管理、環(huán)境通風(fēng)、物體表面的清潔消毒和醫療廢棄物管理等醫院感染控制工作,最大可能避免醫院感染發(fā)生。
在日常診療活動(dòng)期間需注意以下幾點(diǎn)(簡(jiǎn)稱(chēng)八注意):
(1)從事診療活動(dòng)期間,醫護人員均應佩戴醫用口罩,并定期更換。(2)在預診分診處的醫務(wù)人員必須穿工作服、工作帽,戴醫用外科口罩。(3)面診療期間給患者及陪同家屬佩戴醫用外科口罩,并保持一定距離。做好診室的有效通風(fēng)。(4)在發(fā)熱門(mén)診、呼吸科門(mén)診、感染性疾病科和隔離病房的醫護人員應在日常診療活動(dòng)和查房時(shí)穿工作服、一次性隔離衣,戴工作帽、醫用外科口罩。
(5)采集呼吸道樣本時(shí)應戴防護口罩和護目鏡或防護面屏。
(6)接觸血液、體液、分泌物或排泄物時(shí)應加戴乳膠手套。(7)進(jìn)行氣管插管、支氣管鏡檢查、氣道護理和吸痰等可能發(fā)生氣溶膠或噴濺操作時(shí)應戴醫用防護口罩、護目鏡或防護面屏、乳膠手套、穿醫用防護服(可加一次性防滲透隔離衣),必要時(shí)佩戴呼吸頭罩。(8)禁止穿著(zhù)個(gè)人防護裝備離開(kāi)污染區,以避免各個(gè)分區的交叉感染。嚴格按照穿脫流程穿脫裝備。
【文字信息來(lái)源】協(xié)和新型冠狀病毒肺炎防護手冊。
聲明:本網(wǎng)站尊重并保護知識產(chǎn)權,根據《信息網(wǎng)絡(luò )傳播權保護條例》,如果我們轉載的作品侵犯了您的權利,請在一個(gè)月內通知我們,我們會(huì )及時(shí)刪除。
蜀ICP備2020033479號-4 Copyright ? 2016 學(xué)習?shū)B(niǎo). 頁(yè)面生成時(shí)間:2.631秒