觀(guān)《電視問(wèn)政》有感
電視問(wèn)政觀(guān)后感(一)
一年之計在于春,一天之計在于晨。在這陽(yáng)光明媚、春暖花開(kāi)之際,全區上下正在如火如荼的掀起學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)的熱潮。"為了誰(shuí),依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)"的大討論也正在熱烈的進(jìn)行著(zhù)。
青山街道辦事處的會(huì )議室里傳來(lái)了石嘴山電視臺直播主持人的聲音,這是街道全體干部職工正在觀(guān)看《電視問(wèn)政》節目。雖然在3月27日,街道部分工作人員已經(jīng)受邀,現場(chǎng)參與了節目,但是街道何書(shū)記、嚴主任要求干部職工再次觀(guān)看第一期《電視問(wèn)政》——踐行群眾路線(xiàn)之"為了誰(shuí)"。
在這次的重溫觀(guān)看中,何書(shū)記和嚴主任要求大家認真觀(guān)看,然后進(jìn)行討論發(fā)言。此次討論活動(dòng)以三個(gè)環(huán)節展開(kāi)。
首先,領(lǐng)導干部帶頭發(fā)言。街道黨工委何書(shū)記講到:"觀(guān)看了一遍又一遍,但是一遍又一遍的感受卻更加深刻!歸根究底就是‘認真’二字,只要認真就沒(méi)有辦不好的事情。細節決定成敗,這已是老生常談了!但是思想不重視,認識不到位,落實(shí)程度不到位,何談為百姓服務(wù)?"街道辦嚴波主任指出:"電視問(wèn)政,首先把群眾路線(xiàn)有沒(méi)有必要在基層搞做了一次很好的詮釋。作為基層的干部,一定要定好位、定準位,要始終把居民群眾的利益放在第一位,我們面對的大多是困難弱勢群體,責任心、愛(ài)心、善心是我們必備的工作法寶。"
其次,干部職工查擺問(wèn)題、做表率。節目中調查視頻反映的問(wèn)題,大都在各類(lèi)服務(wù)窗口。對待群眾沒(méi)耐心、不熱情,態(tài)度簡(jiǎn)單粗暴;部門(mén)推諉扯皮;工作沒(méi)有責任心,居民群眾辦一件事情來(lái)回跑;上班遲到早退;上班時(shí)間上網(wǎng)聊天,工作懶散;甚至是存在一些違規操作,漫天要價(jià)等問(wèn)題。街道社區作為基層窗口,代表著(zhù)黨和政府的形象,對照這一面面"鏡子",認真查擺自身問(wèn)題,加強學(xué)習,不斷完善和提高,內提素質(zhì)、外塑形象,才能更好的踐行黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的主題"為民務(wù)實(shí)清廉"。
最后,提出整改意見(jiàn),抓好落實(shí),確保成效。經(jīng)過(guò)近兩個(gè)小時(shí)認真細致的發(fā)言討論后,街道黨工委、辦事處決定,按照區委政府相關(guān)領(lǐng)導的重要講話(huà)精神,在街道全體街居干部中深入開(kāi)展以下四個(gè)方面的活動(dòng):一是,要深入開(kāi)展"為了誰(shuí),依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)"大討論活動(dòng),深刻認識群眾路線(xiàn)"四風(fēng)"問(wèn)題。二是,要正確對待和認識兩個(gè)問(wèn)題:"假如我是領(lǐng)導干部,坐在問(wèn)政席上有何感受","假如我是被拍的工作人員,面對問(wèn)政有何感受"。三是,要開(kāi)展"五講四美三熱愛(ài)"主題活動(dòng)大討論,進(jìn)一步轉變工作作風(fēng),樹(shù)立窗口單位形象。四是,要加強業(yè)務(wù)知識培訓,尤其是服務(wù)窗口,強化督查,進(jìn)一步提升街道社區服務(wù)群眾的能力。
在這次"電視問(wèn)政討論"活動(dòng)中,"照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病"的總要求,在鏡頭前又一次直面人民群眾,一覽無(wú)余,面對群眾的評判,"四風(fēng)"問(wèn)題的.凸顯,人民群眾對我們黨和國家的期望,再一次向我們每一位黨員領(lǐng)導干部敲響了警鐘!"立黨為公,執政為民",將是我們黨員干部靈魂深入的拷問(wèn)與鞭策。
青山街道全體干部職工,將以此次《電視問(wèn)政》為契機,深刻認識"三個(gè)誰(shuí)"的問(wèn)題,踐行黨的群眾路線(xiàn),確保扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展,取得工作實(shí)效。
電視問(wèn)政觀(guān)后感(二)
"電視問(wèn)政"為民辦實(shí)事第三場(chǎng)節目相繼播出,關(guān)注民生熱點(diǎn)問(wèn)題,看完之后,我產(chǎn)生以下幾點(diǎn)感慨:
第一、為政須有責任心,強化服務(wù)意識。這次電視問(wèn)政,直指某些部門(mén)存在的問(wèn)題,這些問(wèn)題有的是存在較長(cháng)時(shí)間的老問(wèn)題,有的是剛曝露出的新問(wèn)題。無(wú)論新、老問(wèn)題,電視問(wèn)政之后,面對群眾的質(zhì)疑、主持人的"拷問(wèn)",一些"老大難"問(wèn)題便得到解決。于是我在想,為什么電視問(wèn)政之前,這些問(wèn)題遲遲解決不了,而在群眾、媒體監督的"壓力"下卻迅速有了結果?這里面,恐怕最重要的還是一個(gè)責任心的問(wèn)題。我們工作人員在平常工作中,就要責任意識強,敢于擔責,辦事不推諉扯皮,熱情對待群眾。這就反映了從政者具有執政為民的情懷。需要以天下為己任的擔當精神、責任意識,事不避難、忠誠履責、盡心盡力,做好自己的工作,我們堅持每月深入到所服務(wù)的企業(yè)調查研究,協(xié)調指導工作,增強"產(chǎn)業(yè)第一、企業(yè)家老大"的觀(guān)念,強化服務(wù)和責任意識。
第二、做事要有執行力,提高工作效率。有了責任心,便有了做好事情的精神基礎。但只有滿(mǎn)腔熱情,沒(méi)有攻堅克難的韌勁和能力,也是不行的。有些事情為什么落實(shí)不下去?有些工作為什么總是進(jìn)展不理想?如果只是責怪工作人員沒(méi)有責任感,不扎實(shí)工作,那倒是有失偏頗。因為有的同志工作熱情是較高的,責任心也是較強的,只是工作的執行力還不夠,工作的成效也就大打折扣了。一個(gè)人的執行力,實(shí)際反映了他工作的魄力、能力及工作方法等多方面的問(wèn)題。我們都要養成認真學(xué)習,勤于思考的習慣,才能面對問(wèn)題時(shí)不人云亦云,毫無(wú)主見(jiàn),束手無(wú)策。除此之外,還要有敢于硬碰硬、堅忍不拔的精神,尤其是在工作中遇到難過(guò)的"坎"時(shí),更應如此。這個(gè)時(shí)候,如果咬緊牙關(guān),挺一挺便過(guò)去了;如果心存畏懼,稍一松懈,便前功盡齊了,問(wèn)題也就成了"老大難"。
第三、監督必須常態(tài)化,嚴肅工作紀律。這次電視問(wèn)政直擊的源頭,即是解決庸、懶、散現象。官員在冒汗、尷尬中意識到自己是被監督的對象,責任心極大地被喚醒,這將使官員的執政理念和執政方式都有所改變。有專(zhuān)家認為,在改革的攻堅作者聲明:本帖為本人原創(chuàng ),未經(jīng)本人和華聲論壇許可,不得轉載期、發(fā)展的關(guān)鍵期、矛盾的凸顯期,官員尤其要重視和傾聽(tīng)不同的聲音,只有這樣才能做出理性的判斷和正確的決策。電視問(wèn)政應該說(shuō)是加強群眾監督與新聞輿論監督的一個(gè)很好的結合。但是電視問(wèn)政絕不能僅僅限于鏡頭前的一時(shí)考驗,必須完善配套機制,避免好做法流于形式。要定期向民眾通報有說(shuō)服力的處理意見(jiàn),對電視問(wèn)政中披露出的問(wèn)題要進(jìn)行跟蹤報道,對一些不恪職盡不作為或亂作為的人和事要嚴肅處理。
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