安全培訓的目的是:
1、為加強和規范生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓工作,提高從業(yè)人員安全素質(zhì),防范傷亡事故,減輕職業(yè)危害。
2、安全教育是使廣大職工熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規章制度和安全操作規程,具備必要的安全生產(chǎn)知識,掌握本崗位的安全操作技能,增強預防事故、控制職業(yè)危害和應急處理的能力。
3、安全教育是企業(yè)安全生產(chǎn)工作的重要內容,堅持安全教育制度,搞好對全體職工的安全教育,對提高企業(yè)安全生產(chǎn)水平具有重要作用。
4、提高企業(yè)各級管理人員的安全生產(chǎn)法律意識和管理水平。
5、提高職工的安全生產(chǎn)意識和安全操作技能。
6、減少“三違”作業(yè)行為,預防和減少事故的發(fā)生
擴展資料
安全培訓的意義在于:
1、通過(guò)安全技術(shù)培訓提高安全生產(chǎn)水平;
2、通過(guò)安全培訓提高工人的技術(shù)知識水平;
3、通過(guò)安全培訓提高干部的安全管理業(yè)務(wù)水平;
4、促進(jìn)技術(shù)知識的更新。
安全管理的對象是風(fēng)險,管理的結果要么是安全,要么是事故。我們說(shuō)“安全的規律”,確切地說(shuō),就是事故發(fā)生的規律,就是事故是怎么發(fā)生的。世間的事都有個(gè)前因后果,事故這個(gè)結果也有原因,原因就在于事故相關(guān)的各個(gè)環(huán)節,就是說(shuō),事故是一系列事件發(fā)生的后果。
這些事件是一系列的,一件接一件發(fā)生的,就是“一連串的事件”。所以,安全管理上就有了“事故鏈”原理。事故讓人們看到了一個(gè)鎖鏈:初始原因→間接原因→直接原因→事故→傷害。
參考資料來(lái)源:百度百科-企業(yè)安全教育
為了保障從業(yè)人員的專(zhuān)業(yè)度以及在施工過(guò)程中的安全,高空作業(yè)人員必須要拿到高空作業(yè)證,由國家安全生產(chǎn)監督管理局統一制作,各省級安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)、煤礦安全監察機構負責簽發(fā)。特種作業(yè)操作證在全國通用。特種作業(yè)操作證不得偽造、涂改、轉借或轉讓。
特種作業(yè)人員必須接受與本工種相適應的、專(zhuān)門(mén)的安全技術(shù)培訓、經(jīng)安全技術(shù)理論考核和實(shí)際操作技能考核合格,取得特種作業(yè)操作證后,方可上崗作業(yè);未經(jīng)培訓,或培訓考核不合格者,不得上崗作業(yè)。
特種作業(yè)人員培訓考核實(shí)行教考分離制度,國家安全監督管理局負責組織制定特種作業(yè)人員培訓大綱及考核標準,推薦使用教材。培訓機構按照國家局制定的培訓大綱和推薦使用教材組織開(kāi)展培訓。各省級安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)、煤礦安全監察機構或其委托的有資質(zhì)的單位根據國家局制定的考核標準組織開(kāi)展考核。
高空作業(yè)證每2年由原考核發(fā)證部門(mén)復審一次,連續從事本工種10年以上的,經(jīng)用人單位進(jìn)行知識更新后,復審時(shí)間可延長(cháng)至每4年一次。跨地區從業(yè)或跨地區流動(dòng)施工單位的特種作業(yè)人員,可向從業(yè)或施工所在地的考核發(fā)證單位申請復審。
特種作業(yè)操作證也叫特種作業(yè)IC卡。
為了保障從業(yè)人員的專(zhuān)業(yè)度以及在施工過(guò)程中的安全,高空作業(yè)人員必須要拿到高空作業(yè)證,由國家安全生產(chǎn)監督管理局統一制作,各省級安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)、煤礦安全監察機構負責簽發(fā)。
特種作業(yè)操作證在全國通用。特種作業(yè)操作證不得偽造、涂改、轉借或轉讓。
特種作業(yè)人員必須接受與本工種相適應的、專(zhuān)門(mén)的安全技術(shù)培訓、經(jīng)安全技術(shù)理論考核和實(shí)際操作技能考核合格,取得特種作業(yè)操作證后,方可上崗作業(yè);未經(jīng)培訓,或培訓考核不合格者,不得上崗作業(yè)。特種作業(yè)人員培訓考核實(shí)行教考分離制度,國家安全監督管理局負責組織制定特種作業(yè)人員培訓大綱及考核標準,推薦使用教材。
培訓機構按照國家局制定的培訓大綱和推薦使用教材組織開(kāi)展培訓。各省級安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)、煤礦安全監察機構或其委托的有資質(zhì)的單位根據國家局制定的考核標準組織開(kāi)展考核。
高空作業(yè)證每2年由原考核發(fā)證部門(mén)復審一次,連續從事本工種10年以上的,經(jīng)用人單位進(jìn)行知識更新后,復審時(shí)間可延長(cháng)至每4年一次。跨地區從業(yè)或跨地區流動(dòng)施工單位的特種作業(yè)人員,可向從業(yè)或施工所在地的考核發(fā)證單位申請復審。
特種作業(yè)操作證也叫特種作業(yè)IC卡。
高空作業(yè)安全培訓內容有:
1、離地面2米以上,包括2米均屬于高空作業(yè)。
2、高空作業(yè)從業(yè)人員要定期體檢,凡患有高血壓、心臟病或貧血等其他不適合高空作業(yè)的疾病的人員,不得從事高空作業(yè)。
3、施工中對高空作業(yè)的安全技術(shù)措施,發(fā)現有缺陷和隱患時(shí),必須及時(shí)解決;危及人身安全的,必須立即停止作業(yè)。
4、高空作業(yè)所用的物料工具,均應堆放平穩,有可能墜落的物件,應一律先行撤除或加以固定;嚴禁拋擲傳遞物件。
5、雨天或雪天進(jìn)行高空作業(yè)時(shí),采取可靠防滑、防寒或防凍的措施,水、冰、霜等及時(shí)清除。
6、遇有6級以上的大風(fēng)、濃霧等惡劣氣候,不得進(jìn)行露天攀登和懸空高空作業(yè)。
7、作業(yè)人員從規定的通道上下,穿防滑鞋,佩帶安全帽、安全帶等。
8、上下立體交叉作業(yè)時(shí)(如拆模板),不得在同一垂直方向上操作,下層作業(yè)位置,必須處于上層高度確定的可能墜落范圍半徑以外。
9、拆除的鋼模板、腳手桿等隨拆隨運走,不得堆放高處。高空作業(yè)走行用的腳手板,厚度不小于5厘米,且兩端用8號鐵線(xiàn)綁牢固定,嚴禁探頭板。
10、雙層作業(yè)或靠近交通要道作業(yè)設隔離設施。
11、進(jìn)行高空作業(yè)根據具體情況,使用符合要求的腳手架、腳手桿、吊架、梯子、跳板、安全帶,臨空處應設置欄桿及安全網(wǎng)。
12、高空作業(yè)必須戴安全帶和安全帽,穿防滑鞋。
13、腳手架牢固、穩定、應經(jīng)常清除雜物,冬季應及時(shí)清除冰雪,在過(guò)道上應有防護設施。
14、嚴禁操作人員以繩索、起重機作為梯子上下,不應在未固定腳手架上工作。
15、夜間高空作業(yè)時(shí),必須有足夠的照明設備。
16、當梯子在2米以上,舉放時(shí)應采用安全梯,斜放時(shí),應采用踏步梯加設扶手。
17、高處作業(yè)配帶工具袋,小型材料裝入袋內。
18、懸掛的梯子應掛在牢固處。
19、安全帶應拴在操作人員垂直上方牢固處。
20、安全網(wǎng)使用前應進(jìn)行試驗,合格后方能使用。
21、高空作業(yè)有高壓電線(xiàn)應先拆除或采取防護措施。
安全培訓的意義在于: 1、通過(guò)安全技術(shù)培訓提高安全生產(chǎn)水平; 2、通過(guò)安全培訓提高工人的技術(shù)知識水平; 3、通過(guò)安全培訓提高干部的安全管理業(yè)務(wù)水平; 4、促進(jìn)技術(shù)知識的更新。
安全培訓的目的:就是努力提高職工隊伍的安全素質(zhì);提高廣大職工對安全生產(chǎn)重要性的認識,增強安全生產(chǎn)的責任感;提高廣大職工遵守規章制度和勞動(dòng)紀律的自覺(jué)性,增強安全生產(chǎn)的法制觀(guān)念;提高廣大職工的安全技術(shù)知識水平,熟練掌握操作技術(shù)要求和預防、處理事故的能力。
安全培訓(Safety Training)是安全生產(chǎn)管理工作中一項十分重要的內容,它是提高全體勞動(dòng)者安全生產(chǎn)素質(zhì)的一項重要手段。
所謂安全培訓,一般是指以提高安全監管監察人員、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位從業(yè)人員和從事安全生產(chǎn)工作的相關(guān)人員的安全素質(zhì)為目的的教育培訓活動(dòng)。
答案:安全培訓的目的就是努力提高職工隊伍的安全素質(zhì);提高廣大職工對安全生產(chǎn)重要性的認識,增強安全生產(chǎn)的責任感;提高廣大職工遵守規章制度和勞動(dòng)紀律的自覺(jué)性,增強安全生產(chǎn)的法制觀(guān)念;提高廣大職工的安全技術(shù)知識水平,熟練掌握操作技術(shù)要求和預防、處理事故的能力。
安全培訓的意義在于: 1、通過(guò)安全技術(shù)培訓提高安全生產(chǎn)水平; 2、通過(guò)安全培訓提高工人的技術(shù)知識水平; 3、通過(guò)安全培訓提高干部的安全管理業(yè)務(wù)水平; 4、促進(jìn)技術(shù)知識的更新。
安全教育是安全管理工作的重要環(huán)節。安全教育的目的是提高全員的安全意識,安全管理水平和防止事故發(fā)生,實(shí)現安全生產(chǎn)。
安全教育是提高全員安全素質(zhì),實(shí)現安全生產(chǎn)的基礎。通過(guò)安全教育,提高企業(yè)各級生產(chǎn)管理人員和廣大職工搞好安全工作的責任感和自覺(jué)性,增強安全意識,掌握安全生產(chǎn)的科學(xué)知識,不斷提高安全管理水平和安全操作水平,增強自我防護能力。有些領(lǐng)導在布置全產(chǎn)時(shí)往往在布置生產(chǎn)結尾時(shí)談到安全問(wèn)題,順使喊一句“最后強調一個(gè)問(wèn)題,就是大家要重視安全生產(chǎn),不要出事故”。還有的講,“我是逢會(huì )必講要大家注意安全”。正確的說(shuō)這些僅僅是提醒,沒(méi)有深入進(jìn)行針對性的布置。這些現象的原因,
1. 是安全意識不高,對安全在經(jīng)濟效益中的作用和地位認識不足;
2.是缺乏安全知識,難以提出具體意見(jiàn)。要改變這一狀況,必須使安全教育經(jīng)常化、制度化。使廣大職工廣泛掌握安全技術(shù)知識和安全操作技能,端正對安全生產(chǎn)的態(tài)度,才能減少或消滅事故,實(shí)現安全生產(chǎn)。
安全工作是與生產(chǎn)活動(dòng)緊密聯(lián)系的與經(jīng)濟建設、生產(chǎn)發(fā)展,企業(yè)深化改革,技術(shù)改造同步進(jìn)行,只有加強安全教育工作才能使安全工作適應形勢的需要。如企業(yè)實(shí)行承包經(jīng)營(yíng)責任制,促進(jìn)了經(jīng)濟發(fā)展。但是,一些企業(yè)在承包中片面追求經(jīng)濟效益的短期行為,以包代管,出現拼設備、拼體力、違章指揮、違章作業(yè)。其主要原因是安全教育培訓沒(méi)有跟上,安全意識淡薄、安全素質(zhì)差。因此,在新的形勢下,強化安全教育是十分必要的。
從業(yè)人員接受安全生產(chǎn)教育和培訓的目的是:
1、加強和規范生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓工作,提高從業(yè)人員安全素質(zhì),防范傷亡事故,減輕職業(yè)危害。
2、熟悉并能認真貫徹執行安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規及國家標準、行業(yè)標準。
3、基本掌握本行業(yè)、本工作領(lǐng)域有關(guān)的安全分析、安全決策、事故預測和防范等方面
的知識。
4、熟悉安全管理知識,具有組織安全生產(chǎn)檢查、事故隱患整改、事故應急處理等方面
的組織管理能力。
5、了解其他與本行業(yè)、本工作領(lǐng)域有關(guān)的必要的安全生產(chǎn)知識與能力。
擴展資料
安全培訓的考核:
安全監管監察人員、從事安全生產(chǎn)工作的相關(guān)人員、依照有關(guān)法律法規應當接受安全生產(chǎn)知識和管理能力考核的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員的安全培訓的考核,應當堅持教考分離、統一標準、統一題庫、分級負責的原則,分步推行有遠程視頻監控的計算機考試。
安全監管監察人員,危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲存單位及非煤礦山、金屬冶煉單位主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員,以及從事安全生產(chǎn)工作的相關(guān)人員的考核標準,由國家安全監管總局統一制定。煤礦企業(yè)的主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員的考核標準,由國家煤礦安監局制定。
除危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲存單位和礦山、金屬冶煉單位以外其他生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員及其他從業(yè)人員的考核標準,由省級安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)制定。
參考資料來(lái)源:百度百科-安全生產(chǎn)培訓管理辦法
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