醫(yī)院招聘公共都考什么(考醫(yī)院事業(yè)編制都考什么)
1.考醫(yī)院事業(yè)編制 都考什么
1、筆試 筆試考一科，非醫(yī)藥衛(wèi)生類應聘人員考試科目為公共基礎知識，醫(yī)藥衛(wèi)生類應聘人員考試科目為綜合基礎知識，試題由省人事廳統(tǒng)一命制。公共基礎知識的考試內容主要為國家的法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、公共管理、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作；綜合基礎知識的考試內容主要為公共基礎知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎知識兩部分，分別占整個試題分數(shù)的40%和60%，其中專業(yè)基礎知識部分按醫(yī)療、藥檢、中醫(yī)、護理四類分別命題。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。筆試設定最低合格分數(shù)線，由省事業(yè)單位公開招聘主管機關根據(jù)應聘人數(shù)和考試情況確定。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。
2、面試 面試在省事業(yè)單位公開招聘主管機關的指導下，由招聘單位或其主管部門按規(guī)定程序具體組織實施。達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員，根據(jù)招聘計劃和招聘崗位由高分到低分按招聘信息公布的比例依次確定面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到規(guī)定招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定。面試人選確定后，由招聘單位張榜公布并通知本人。筆試成績不帶入面試，進入考核體檢范圍人選根據(jù)面試成績確定。
2.醫(yī)療衛(wèi)生招聘都考什么內容
一、筆試
筆試內容為公共基礎知識+醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎知識兩部分，分別占整個試題的30%和70%，醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎知識按醫(yī)療、護理、中醫(yī)、藥學、檢驗五大類分別命題?？脊不A知識和專業(yè)知識（公基占30%，專業(yè)知識占70%）
公共基礎知識包含：法律、時政、政治、公文、管理、經(jīng)濟、科技人文、省情省況等
醫(yī)學類考點包含：內科學、外科學、婦產(chǎn)科學、兒科學、生理學、病理學、藥理學、診斷學、傳染病、醫(yī)學心理學、解剖學、神經(jīng)學、精神病學、職業(yè)衛(wèi)生
護理類考點包含：基礎護理學、內科護理學、外科護理學、婦產(chǎn)科護理學、兒科護理學
中醫(yī)類考點包含：中醫(yī)基礎理論、中醫(yī)診斷學、中醫(yī)內科學、中藥學、方劑學、針灸學、中醫(yī)婦科學、中醫(yī)兒科學、中醫(yī)外科學
檢驗學考點包括：臨床檢驗基礎、生物化學檢驗、血液學檢驗、微生物學檢驗、免疫學檢驗
藥學類考點包括：藥理學、藥劑學、藥物分析、藥事管理、藥物化學
二、面試
1.結構化面試。
這類內容和專業(yè)內容基本無關，考查考生對社會現(xiàn)象的分析和認識。這種形式的考核和其他專業(yè)或崗位的要求一致，不涉及自身的專業(yè)素質，但是通過考生的回答，可了解考生的全面素質。
2.和專業(yè)相關的結構化面試。
這一類考試內容主要和醫(yī)院內常見的現(xiàn)象有關，和當時的社會現(xiàn)象有密切關系。比如前幾年新聞報道醫(yī)生護士被病人或病人家屬毆打或砍殺致死等情況，之后的面試題里面，就會出現(xiàn)針對醫(yī)患關系的看法和處理措施等。當然在這里我們的眼界也不要一直盯著醫(yī)患關系，畢竟在醫(yī)院里面工作，我們如何和其他護士、醫(yī)生及醫(yī)技人員的合作也很重要，通過這些內容的考核，主要是了解作為一名從業(yè)人員，你是否具備有基本的為人處事能力。
3.專業(yè)操作。
關于專業(yè)操作不同地區(qū)考核方式不同，有的地區(qū)是進行現(xiàn)場實操，專業(yè)人員進行評分，部分地區(qū)是采用現(xiàn)場口述實操。這種考核主要是了解考生是否具備基本的專業(yè)能力，簡單地說，就是看你能否勝任醫(yī)院的日常工作。
4.專業(yè)問答。
這種形式主要通過給出一個題干，通過考官讀題或是自行看題的形式，根據(jù)問題進行回答。這種考核方式主要是考核考生的專業(yè)素質，簡而言之就是考你在學校里專業(yè)課學的知識。
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