公用基礎適知識(公共基礎怎么考)
1.公共基礎怎么考
您好，中政在線(xiàn) 公務(wù)員備考專(zhuān)家為您答疑！ 大部分事業(yè)單位考試內容為《公共基礎知識》和申論，《公共基礎知識》考試結合事業(yè)單位的工作特點(diǎn)，主要考察應試者所掌握的法律基礎知識、應用文寫(xiě)作基礎知識、科技基礎知識、公民道德建設和時(shí)事政治方面的知識。
《公共基礎知識》與一般公務(wù)員考試中的行測大部分相同，相對公務(wù)員考試的行測來(lái)說(shuō)要簡(jiǎn)單些。主要題型也是包括：常識判斷、言語(yǔ)理解、數量關(guān)系、判斷推理、資料分析。
《公共基礎知識》總分100分，考試時(shí)間為90分鐘。題型為單向選擇題、多向選擇題、是非判斷題等客觀(guān)性試題。
試題中法律、應用文寫(xiě)作、科技基礎、公民道德建設、時(shí)事政治各部分所占比例約為30%、25%、25%、10%、10%。若仍有疑問(wèn)，請百度 中政行測在線(xiàn)備考平臺 與老師直接交流獲得指導。
2.公務(wù)員考試科目有哪些
公共科目筆試包括《公共基礎知識》、《行政職業(yè)能力傾向測驗》、《申論》三部分。
公共科目筆試范圍以《2001年中央國家行政機關(guān)公務(wù)員錄用考試公共科目考試大綱》為準。考試用書(shū)為國家公務(wù)員錄用考試全國指定用書(shū)《公共基礎知識》、《行政職業(yè)能力傾向測驗》、《公共基礎知識學(xué)習指導》。（考試用書(shū)為中國鐵道出版社2000年版）
公共科目筆試結束后，各招考部門(mén)在筆試合格人員中，按照筆試總成績(jì)從高到低的順序，按計劃錄用人數3倍的比例確定專(zhuān)業(yè)科目筆試和面試人選。專(zhuān)業(yè)科目筆試和面試時(shí)間由招考部門(mén)另行通知。招考專(zhuān)業(yè)涉及中文、法律、計算機、通信、經(jīng)濟類(lèi)、管理類(lèi)、財經(jīng)類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)、文秘類(lèi)等專(zhuān)業(yè)。
公務(wù)員考試包括筆試（公共科目、專(zhuān)業(yè)科目）和面試。 公共科目筆試包括《公共基礎知識》、《行政職業(yè)能力傾向測驗》、《申論》三部分。 公共科目筆試范圍以《2001年中央國家行政機關(guān)公務(wù)員錄用考試公共科目考試大綱》為準。考試用書(shū)為國家公務(wù)員錄用考試全國指定用書(shū)《公共基礎知識》、《行政職業(yè)能力傾向測驗》、《公共基礎知識學(xué)習指導》。（考試用書(shū)為中國鐵道出版社2000年版） 公共科目筆試結束后，各招考部門(mén)詒適院細袢嗽敝校 湊氈適宰艸杉ù癰叩降偷乃承潁 醇蘋(píng) 加萌聳？倍的比例確定專(zhuān)業(yè)科目筆試和面試人選。專(zhuān)業(yè)科目筆試和面試時(shí)間由招考部門(mén)另行通知。招考專(zhuān)業(yè)涉及中文、法律、計算機、通信、經(jīng)濟類(lèi)、管理類(lèi)、財經(jīng)類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)、文秘類(lèi)等專(zhuān)業(yè)
國家公務(wù)員錄用考試的目的是全面測試報考者是否具備公務(wù)員職位所要求的基礎知識和專(zhuān)業(yè)水平，以及運用所學(xué)知識和技能進(jìn)行研究和處理問(wèn)題的能力。它的內容主要體現在以下幾個(gè)方面：
（一）知識測試
分為基礎知識和專(zhuān)業(yè)知識，基礎知識是對公務(wù)員任職的基本要求，主要是指國家行政機關(guān)工作人員所必須具備的基本知識。其考試科目包括政治、行政學(xué)、法律、公文寫(xiě)作與處理。其中政治又由辯證唯物主義，歷史唯物主義、政治經(jīng)濟學(xué)、科學(xué)社會(huì )主義和時(shí)事政治這五個(gè)部分組成。專(zhuān)業(yè)知識則主要是指從事具體的某一專(zhuān)業(yè)或職業(yè)所必須具備的業(yè)務(wù)知識，它因專(zhuān)業(yè)不同而有差別。目前在我國還沒(méi)有對此作出統一規定，由各省、市、自治區以及專(zhuān)業(yè)部門(mén)根據本地區、本單位的實(shí)際狀況和具體特點(diǎn)進(jìn)行靈活設置。只有1992年中央國家機關(guān)補員聯(lián)合招考，才設置了財務(wù)、文秘、人事、法律及檔案管理五個(gè)專(zhuān)業(yè)的通用專(zhuān)業(yè)考試科目。
（二）能力測試
通過(guò)口試、筆試等方式來(lái)測試報考者的知覺(jué)速度與準確性，判斷推理、言語(yǔ)理解、資料分析和數量關(guān)系等方面的能力。它實(shí)質(zhì)上是對人的潛能的一種考查，因而具有相當的難度。在公務(wù)員考試中占有十分重要的地位。
（三）技能測試
主要是考查公務(wù)員報考者處理實(shí)際問(wèn)題的能力，對所學(xué)知識或智力的運用能力、處理和協(xié)調人際關(guān)系的能力以及群體適應等能力。
（四）心理測試
這項內容雖然還沒(méi)有在所有的錄用考試中得到普遍的應用，但隨著(zhù)時(shí)代的發(fā)展，這方面的要求必然會(huì )日益強烈。
3.云南事業(yè)單位筆試科目是什么
2019年云南事業(yè)單位招聘考試公共科目筆試大綱于2019年3月15日在曲靖市人力資源和社會(huì )保障局發(fā)布，從大綱的內容來(lái)看，2019云南事業(yè)單位考試內容和科目沒(méi)有發(fā)生任何變化，主要還是考察職業(yè)能力傾向測驗以及綜合應用能力，詳細分類(lèi)如下；
《職業(yè)能力傾向測驗（A類(lèi)）》是針對事業(yè)單位管理崗位公開(kāi)招聘工作人員而設置的考試科目，主要測查應試人員從事管理工作密切相關(guān)的、適合通過(guò)客觀(guān)化紙筆測驗方式進(jìn)行考查的基本素質(zhì)和能力要素，包括常識判斷、言語(yǔ)理解與表達、數量關(guān)系、判斷推理和資料分析等部分。
《綜合應用能力（A類(lèi)）》是針對事業(yè)單位管理崗位公開(kāi)招聘工作人員而設置的考試科目，旨在測查應試人員綜合運用相關(guān)知識和技能發(fā)現問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。
《職業(yè)能力傾向測驗（B類(lèi)）》是針對事業(yè)單位人文社科類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位公開(kāi)招聘工作人員而設置的考試科目，主要測查與事業(yè)單位人文社科類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位密切相關(guān)的、適合通過(guò)客觀(guān)化紙筆測驗方式進(jìn)行考查的基本素質(zhì)和能力要素，包括常識判斷、言語(yǔ)運用、數量分析、判斷推理、綜合分析等部分。
《綜合應用能力（B類(lèi)）》是針對事業(yè)單位人文社科類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位公開(kāi)招聘工作人員而設置的考試科目，旨在測查應試人員綜合運用相關(guān)知識和技能發(fā)現問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。
《職業(yè)能力傾向測驗（C類(lèi)）》是針對事業(yè)單位自然科學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位公開(kāi)招聘工作人員而設置的考試科目，主要測查與事業(yè)單位自然科學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位密切相關(guān)的、適合通過(guò)客觀(guān)化紙筆測驗方式進(jìn)行考查的基本素質(zhì)和能力要素，包括常識判斷、言語(yǔ)理解與表達、判斷推理、綜合分析等部分。
《綜合應用能力（C類(lèi)）》是針對事業(yè)單位自然科學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位公開(kāi)招聘工作人員而設置的考試科目，旨在測查應試人員綜合運用相關(guān)知識和技能發(fā)現問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。
《職業(yè)能力傾向測驗（D類(lèi)）》是針對中小學(xué)和中專(zhuān)等教育機構的教師崗位公開(kāi)招聘工作人員而設置的考試科目，主要測查與中小學(xué)教師職業(yè)密切相關(guān)的、適合通過(guò)客觀(guān)化紙筆測驗方式進(jìn)行考查的基本素質(zhì)和能力要素，包括常識判斷、言語(yǔ)理解與表達、判斷推理、數量分析、策略選擇等部分。
《綜合應用能力（D類(lèi)）》是針對中小學(xué)和中專(zhuān)等教育機構的教師崗位公開(kāi)招聘工作人員而設置的考試科目，旨在測查應試人員綜合運用教育學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)知識和技能，分析、解決中小學(xué)教育教學(xué)問(wèn)題的能力。
《職業(yè)能力傾向測驗（E類(lèi)）》是針對醫療衛生機構專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位公開(kāi)招聘工作人員而設置的考試科目，主要測查與醫療衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位密切相關(guān)的、適合通過(guò)客觀(guān)化紙筆測驗方式進(jìn)行考查的基本素質(zhì)和能力要素，包括常識判斷、言語(yǔ)理解與表達、判斷推理、數量分析、策略選擇等部分。
《綜合應用能力（E類(lèi)）》是針對醫療衛生機構專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位公開(kāi)招聘工作人員而設置的考試科目，旨在測查應試人員綜合運用醫療衛生相關(guān)知識和技能，分析、解決問(wèn)題的能力。
4.公共基礎科目有什么特點(diǎn)
一是社會(huì )關(guān)注度高。
公共基礎科目（試點(diǎn)）考試一經(jīng)推出即引起社會(huì )各界廣泛關(guān)注，不僅在銀行業(yè)內，在證券、保險等其他金融行業(yè)及高校、社會(huì )培訓機構中都有較大影響。二是銀行業(yè)從業(yè)人員報名積極性高，表現出良好的自律性。
今年銀行業(yè)從業(yè)人員報名人數已近全部從業(yè)人員的十分之一，年齡呈現年輕化趨勢，具有較高的代表性，也說(shuō)明銀行從業(yè)人員資格認證工作已經(jīng)具備一定的社會(huì )公信力和權威性。三是會(huì )員單位廣泛認可和積極支持。
工商銀行、交通銀行、中信銀行等單位發(fā)文將認證考試同本單位的人力資源管理政策結合起來(lái)，工、農、中、建、交五大行的報考人數占商業(yè)銀行報考總數的78.55%，體現出各銀行業(yè)金融機構不斷加強人力資源管理、強化崗位任職資格管理的趨勢，為資格認證工作的開(kāi)展奠定了良好基礎。 希望我的回答可以幫到你。
5.公務(wù)員的書(shū)《申論》《行測》《公共基礎知識》這三本參考書(shū)是 中公
公務(wù)員的書(shū)《申論》《行測》《公共基礎知識》，在市場(chǎng)上的書(shū)都沒(méi)有太大差別，將書(shū)拿出來(lái)比對下就知道了，基本內容沒(méi)有不同，只是在結構安排上有些出入而已。所以是什么版本的并沒(méi)有太多的影響。
一、如果基礎很差，建議可以去各家培訓學(xué)校試聽(tīng)一下課程，了解他們的授課風(fēng)格和服務(wù)，選擇一個(gè)適合自己的輔導班學(xué)習一下。
二、公務(wù)員考試涉及面較廣，沒(méi)有其它考試所謂的知識點(diǎn)，如果有時(shí)間，參照考試大綱和習題，系統的堅持每天練習，掌握各個(gè)類(lèi)型題目的答題方法是最重要的，還有就是注意時(shí)間，公務(wù)員考試題量較大，要充分安排好答題時(shí)間，平時(shí)練習的時(shí)候給自己規定時(shí)間答題會(huì )收到很好的效果。
6.公共關(guān)系人員應具備哪些基本素質(zhì)
公關(guān)人員應具備的基本素質(zhì)
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1.良好的公關(guān)品質(zhì)對于公關(guān)的實(shí)質(zhì)，英國公共關(guān)系學(xué)會(huì )曾給予了一個(gè)非常明確的概念：“公共關(guān)系的實(shí)施是一種積極的、有目的的、持久的努力，以期建立及維護一個(gè)機構與公眾之間的相互了解。”這就要求公關(guān)人員必須具備實(shí)事求是、遵紀守法、誠實(shí)可信的職業(yè)道德。由此，才能在公關(guān)行為中獲得良好的信任度、支持度。相反，惟利是圖，以欺詐及性賄賂手段追求工作業(yè)績(jì)積累的行為，只能使所代表的企業(yè)在公眾心目中信譽(yù)掃地。在公關(guān)界流行一句話(huà)：“以人品看產(chǎn)品。”
2.出色的溝通能力公關(guān)業(yè)本來(lái)就是溝通行業(yè)，包括向政府、媒體、公眾宣傳企業(yè)的目標、方針、政策、產(chǎn)品形象。這就要求出任公關(guān)角色的人員要有良好的協(xié)調、表達能力。
3.豐富的知識素養作為企業(yè)的代言人，宣傳產(chǎn)品、介紹企業(yè)，就要有一定的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識。同時(shí)，面對五湖四海不同國籍、不同文化背景的公關(guān)對象，又需要對諸如民俗、禮儀、外交政策等社會(huì )學(xué)知識有一定的掌握，由此，才能形成比較全面的智力結構和能力結構，從而滿(mǎn)足“行銷(xiāo)適路”的公關(guān)需要。
4.強烈的公關(guān)意識一。公關(guān)人員應具備的基本素質(zhì)
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1.良好的公關(guān)品質(zhì)對于公關(guān)的實(shí)質(zhì)，英國公共關(guān)系學(xué)會(huì )曾給予了一個(gè)非常明確的概念：“公共關(guān)系的實(shí)施是一種積極的、有目的的、持久的努力，以期建立及維護一個(gè)機構與公眾之間的相互了解。”這就要求公關(guān)人員必須具備實(shí)事求是、遵紀守法、誠實(shí)可信的職業(yè)道德。由此，才能在公關(guān)行為中獲得良好的信任度、支持度。相反，惟利是圖，以欺詐及性賄賂手段追求工作業(yè)績(jì)積累的行為，只能使所代表的企業(yè)在公眾心目中信譽(yù)掃地。在公關(guān)界流行一句話(huà)：“以人品看產(chǎn)品。”
2.出色的溝通能力公關(guān)業(yè)本來(lái)就是溝通行業(yè)，包括向政府、媒體、公眾宣傳企業(yè)的目標、方針、政策、產(chǎn)品形象。這就要求出任公關(guān)角色的人員要有良好的協(xié)調、表達能力。
3.豐富的知識素養作為企業(yè)的代言人，宣傳產(chǎn)品、介紹企業(yè)，就要有一定的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識。同時(shí)，面對五湖四海不同國籍、不同文化背景的公關(guān)對象，又需要對諸如民俗、禮儀、外交政策等社會(huì )學(xué)知識有一定的掌握，由此，才能形成比較全面的智力結構和能力結構，從而滿(mǎn)足“行銷(xiāo)適路”的公關(guān)需要。
4.強烈的公關(guān)意識一個(gè)合格的公關(guān)人員，必須具備有強烈的責任心和主動(dòng)的公關(guān)意識，“行動(dòng)即公關(guān)”。一方面強調言行的自控，它代表所在企業(yè)的文化和形象，影響公眾對企業(yè)的態(tài)度、印象和評價(jià)。另一方面，要時(shí)刻有職業(yè)的自覺(jué)敏感，把握每一個(gè)可以公關(guān)的時(shí)機和對象，是公關(guān)生活中不可或缺的內容，這是把握公關(guān)實(shí)質(zhì)的表現。
5.百折不撓的個(gè)性成功的公關(guān)常常是長(cháng)期作用的結果，要實(shí)現公關(guān)目的，就需要有一種持久的激情。能夠面對可能出現的曲折挫折，有百折不撓的堅持和耐力。同時(shí)，面對不斷推陳出新的產(chǎn)品、信息，要做到保持熱情和創(chuàng )新。
