1、概念定義
管理是指在特定的環(huán)境下,管理者通過(guò)執行計劃、組織、領(lǐng)導、控制等職能,整合組織的各項資源,實(shí)現組織既定目標的活動(dòng)過(guò)程。
2、歷史發(fā)展
工廠(chǎng)管理--古典管理階段;組織管理--當代管理階段;組織間管理--現代管理階段。
3、發(fā)展趨勢
現代科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展導致管理科學(xué)發(fā)生了深刻的變革,使管理在功能、組織、方法和理念上產(chǎn)生根本性變化,從而使管理學(xué)研究呈現六個(gè)發(fā)展趨勢。
4、基本職能
計劃工作表現為確立目標和明確達到目標的必要步驟之過(guò)程;組織工作是為了有效地實(shí)現計劃所確定的目標而在組織中進(jìn)行部門(mén)劃分、權利分配和工作協(xié)調的過(guò)程;領(lǐng)導工作就是管理者利用職權和威信施展影響,指導和激勵各類(lèi)人員努力去實(shí)現目標的過(guò)程;控制工作包括確立控制目標、衡量實(shí)際業(yè)績(jì)、進(jìn)行差異分析、采取糾偏措施等。
5、研究?jì)热?/p>
從管理的二重性出發(fā),著(zhù)重從三個(gè)方面研究管理學(xué):
1)從生產(chǎn)力方面:研究如何合理配置組織中的人、財、物,使各要素充分發(fā)揮作用的問(wèn)題;研究如何根據組織目標的要求和社會(huì )的需要,合理地使用各種資源,以求得最佳的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益的問(wèn)題。
2)從生產(chǎn)關(guān)系方面:研究如何正確處理組織中人與人之間的相互關(guān)系問(wèn)題;研究如何建立和完善組織機構以及各種管理體制等問(wèn)題;研究如何激勵組織內成員,從而最大限度地調動(dòng)各方面的積極性和創(chuàng )造性,為實(shí)現組織目標而服務(wù)。
3)從上層建筑方面:研究如何使組織內部環(huán)境與其外部環(huán)境相適應的問(wèn)題;研究如何使組織的規章制度與社會(huì )的政治、經(jīng)濟、法律、道德等上層建筑保持一致的問(wèn)題,從而維持正常的生產(chǎn)關(guān)系,促進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展。
原發(fā)布者:明遠圖文
企業(yè)管理基礎知識鄧鎂第一章企業(yè)管理概述?了解企業(yè)的特征及組織形式?理解企業(yè)的環(huán)境?了解企業(yè)管理發(fā)展的各個(gè)階段?了解企業(yè)管理發(fā)展的新思潮思考:什么是企業(yè)?企業(yè)本質(zhì)—資源配制?以物易物?社會(huì )經(jīng)濟資源的優(yōu)化企業(yè)概述?概念:P2?企業(yè)的組織形式?特征:組織性、經(jīng)濟性、?個(gè)人獨資企商品性、營(yíng)業(yè)利性、獨立性?合伙企業(yè)?公司制企業(yè)?公司和企業(yè)的關(guān)系?公司均屬于企業(yè)但企業(yè)未必是公司?公司—有限責任公司、股份有限責任公司。是企業(yè)的屬性。企業(yè)的環(huán)境企業(yè)的文化思考題?微觀(guān)環(huán)境供應商中間商顧客競爭對手等?表層文化?列舉一個(gè)企業(yè)并闡明其企業(yè)文化?.宏觀(guān)環(huán)境人口、經(jīng)濟、社會(huì )、科技、自然等?中層文化—制度?高層文化—精神企業(yè)管理的產(chǎn)生的發(fā)展?傳統管理階級(18世紀-19世紀未)?科學(xué)管理階段(19世紀未-20世紀初)?行為管理學(xué)階段(始于20世紀20年代)?現代管理階段(20世紀40年代至今)費雷德里克.泰勒課后練習:詳細闡述企業(yè)管理產(chǎn)生的不同發(fā)展階段以及代表人物、代表理論?第二章企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰略管理?了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰略的含義?了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)預測原則?了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策方法?了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)計劃思考:戰略的來(lái)源?析原戰而指略做對一出戰詞的爭源謀全于劃局希。的臘分,不經(jīng)等企敗營(yíng)問(wèn)業(yè)之戰題面地略時(shí)臨。,確
這是網(wǎng)站上的,非常珍貴,一定要按上面提到的復習
公共基礎知識考試的內容主要包括英語(yǔ)、計算機、綜合常識、寫(xiě)作。各部分內容所占比重為英語(yǔ)15%、計算機20%、綜合常識20%、寫(xiě)作45%。試題分為客觀(guān)性試題和主觀(guān)性試題。客觀(guān)性試題包括選擇題、判斷題等,主觀(guān)性試題主要為寫(xiě)作。答題時(shí)限120分鐘,滿(mǎn)分100分。
英語(yǔ):認知4000-6000個(gè)詞匯,能較熟練地運用其中的2000個(gè)單詞,掌握其基本搭配;具有較扎實(shí)的實(shí)用外語(yǔ)語(yǔ)法知識,了解主謂一致關(guān)系、倒裝句和各種從句,熟練掌握虛擬語(yǔ)氣、動(dòng)詞不定式和分詞的用法;具有較強的外語(yǔ)閱讀技能,能正確理解難度適中的書(shū)面材料,把握所讀材料的主旨大意,了解說(shuō)明主旨大意的事實(shí)和細節;既理解字面意思,又能根據所讀材料進(jìn)行判斷和推理;既理解個(gè)別句子的意義,也理解上下文的邏輯關(guān)系,并能在閱讀中根據需要自覺(jué)調整閱讀速度和閱讀技巧。
計算機:要求掌握計算機技術(shù)和基礎知識,計算機軟硬件組成的基本概念、基本原理,Windows2000/xp操作系統、文字處理軟件Word2000/xp和電子表格Excel2000/xp的基礎知識和使用方法,多媒體信息技術(shù)、計算機信息安全技術(shù)的基本原理及關(guān)鍵技術(shù),關(guān)系數據庫的基本概念應用,計算機網(wǎng)絡(luò )的概念、理論和相關(guān)應用,包括局域網(wǎng)和Internet的原理和相關(guān)知識等。
綜合常識:涵蓋政治(含時(shí)政)、經(jīng)濟、法律、管理、科技、人文、省情等方面。
寫(xiě)作:要求考生根據自己對給定材料的理解自擬題目寫(xiě)一篇文章,主要考察其綜合分析和文字表達能力。
樓主我要說(shuō)的是,這個(gè)考試是沒(méi)有真題的.不管是公務(wù)員考試還是事業(yè)單位,考試完了人事部分不會(huì )將題目公布于世的.我們看到市場(chǎng)上賣(mài)的那些資料真題都是各大輔導機構找人入考試考試偷偷帶出來(lái)的題.
去年我參加這個(gè)考試,公共基礎知識只考了英語(yǔ)計算機和寫(xiě)作,沒(méi)有綜合常識.今年可能難一些了.估計這個(gè)綜合常識經(jīng)濟,法律和管理占的比重大一些.具體參考國考的綜合知識就可以了
英語(yǔ)計算機都是基礎知識.中等難度.考前練練手!
面試中的專(zhuān)業(yè)知識就是看你考什么崗位,他需要什么樣的知識,你就準備什么了
肯定會(huì )問(wèn)你,你對我們單位了解多少?為什么選擇報考這個(gè)崗位?也就是報考動(dòng)機.這需要你多方打聽(tīng)所報考的單位重要信息,網(wǎng)上多找些
筆試《綜合基礎知識A卷》(客觀(guān)題和寫(xiě)作)的崗位: 中國語(yǔ)言文學(xué)、新聞傳播、外語(yǔ)、哲學(xué)、法學(xué)等文科類(lèi)和專(zhuān)業(yè)不限的崗位。
筆試時(shí)間為3月16日9:00至11:30。 (2)筆試《綜合基礎知識》(客觀(guān)題)的崗位: ①土建類(lèi)、水利類(lèi)和電氣、機械、工程類(lèi)及相關(guān)專(zhuān)業(yè);②經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)類(lèi)、測繪類(lèi)、藝術(shù)設計、表演藝術(shù)類(lèi)、體育學(xué)類(lèi)及相關(guān)專(zhuān)業(yè);③化學(xué)、環(huán)境生態(tài)類(lèi)、動(dòng)物醫學(xué)類(lèi)、農學(xué)類(lèi)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
筆試時(shí)間為3月16日9:00至11:00。 (3)筆試《專(zhuān)業(yè)知識》(客觀(guān)題)的崗位: ①臨床醫學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè);②預防醫學(xué)、醫學(xué)檢驗、中醫學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè);③護理相關(guān)專(zhuān)業(yè);④會(huì )計與審計相關(guān)專(zhuān)業(yè);⑤計算機及相關(guān)專(zhuān)業(yè);⑥森林資源類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
筆試內容分別為相應的臨床醫學(xué)、醫學(xué)基礎、護理、會(huì )計、計算機、森林資源的專(zhuān)業(yè)知識。筆試時(shí)間為3月16日14:30至16:30。
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