個(gè)人自檢自查報告
時(shí)間一溜煙兒的走了,工作已經(jīng)告一段落了,回顧這段時(shí)間的工作,收獲了許多,也知道了不足,是時(shí)候仔細地寫(xiě)一份自查報告了。你還在為寫(xiě)自查報告而苦惱嗎?下面是小編為大家整理的個(gè)人自檢自查報告,僅供參考,歡迎大家閱讀。
自營(yíng)銷(xiāo)部在王總的組建下成立以來(lái),在這一年多的日子里,留給我了很多成長(cháng)的腳印,留給我了很多感動(dòng)的畫(huà)面,留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓,但在工作中出現了很多失誤和不足,一個(gè)部門(mén)的管理好壞與部門(mén)負責人的領(lǐng)導是分不開(kāi)的。要想帶領(lǐng)自己的團隊從鉆石假日走進(jìn)鉆石國際,首先對自己的'工作進(jìn)行自檢自查,主要體現在以下方面:
一、在自己對工作的用心方面。任何一件事情如果不全身心投入,就沒(méi)有辦法去做好,做人如此,做事也如此。對自己的工作,對于酒店對我的信任,對于一個(gè)團隊對我的信任,我沒(méi)有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,導致了部門(mén)的管理的松懈,導致了部門(mén)的監督不力。
二、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者,應該分清自己在工作崗位上扮演的角色,認真履行自己的權利和職責,對于我來(lái)講,一直以來(lái)對于員工,把生活和工作沒(méi)有分開(kāi),過(guò)于的在乎感情,以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念。
三、在部門(mén)監管力度方面。作為一個(gè)部門(mén)負責人,主要是監管和工作檢查,每日都應檢查員工的儀容,儀表和工作質(zhì)量,檢查部門(mén)的設施是否布置有序,整潔美觀(guān),檢查房間預訂情況,了解和掌握房態(tài),檢查員工接電話(huà)是否語(yǔ)音語(yǔ)氣,聲調是否清晰,柔和,有禮貌,檢查交接班本和各種前臺記錄本,并進(jìn)行批閱,檢查工作人員是否周到細致的為客人服務(wù),客人交辦的事是否辦妥,是否能幫助客人解決疑難問(wèn)題。
四、在營(yíng)銷(xiāo)工作方面。在營(yíng)銷(xiāo)工作方面做的非常不夠,不能完成領(lǐng)導下達的銷(xiāo)售指標,不能定期進(jìn)行市場(chǎng)調查和分析,對于客戶(hù)資料檔案建立不夠完整。總之以后在工作中,不斷的總結經(jīng)驗,不斷的進(jìn)行自檢自查,做好自己的崗位職責,檢查好員工應盡的崗位職責,帶領(lǐng)整個(gè)營(yíng)銷(xiāo)團隊將做到更好,更優(yōu)秀。
一年來(lái)做為一名共產(chǎn)黨員,本人注意加強政治理論學(xué)習,不斷提高政治思想覺(jué)悟,認真執行黨的教育方針和政策,嚴格執行中紀委提出的關(guān)于領(lǐng)導干部廉潔自律的“六項規定、四大紀律、八項要求”。
不斷增強廉潔自律意識和思想修養,下面根據一年來(lái)的自檢自查報告做如下匯報;
能夠認真履行工作職責,做到制度之內不缺位,制度之外不越位,嚴格執行廉潔自律規定,從來(lái)沒(méi)有利用職權謀取私利過(guò),例如;日常采購辦公用品,都是按照規定由后勤孫主任帶領(lǐng)有關(guān)人員去購買(mǎi),就是日常去友好單位辦事,都是自己拿錢(qián)買(mǎi)煙為學(xué)校辦事,學(xué)校有復印定點(diǎn)單位,都是自己花錢(qián)去復印,自己從沒(méi)收受過(guò)任何單位和個(gè)人的現金和禮品,沒(méi)有違背過(guò)十個(gè)嚴禁,三個(gè)不準的有關(guān)規定。
總之,做為一名共產(chǎn)黨員,一年來(lái)時(shí)時(shí)刻刻嚴格以黨員標準要求自己,工作努力并起帶頭作用,,嚴格執行了有關(guān)制度和規定,無(wú)一例不廉潔行為發(fā)生,今后我將繼續嚴格按照黨風(fēng)廉政建設責任制的要求下,努力做到老老實(shí)實(shí)做人,踏踏實(shí)實(shí)工作。
個(gè)人自檢自查報告
一、存在的問(wèn)題:
思想方面:雖然能認真履行自己的工作職責,關(guān)心國家大事,能積極參加黨支部組織的一切學(xué)習活動(dòng),但是除了工作之余,其余的政治理論學(xué)習是比較被動(dòng)的,如:在下班后的空閑時(shí)間,我可能會(huì )上上網(wǎng)查找一些自己感興趣的專(zhuān)業(yè)資料,可能學(xué)習一些自己原本不懂的知識,但不會(huì )主動(dòng)去翻閱關(guān)于馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“xxxx”重要思想的書(shū)籍,不去主動(dòng)去學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)的一些基本知識,學(xué)習理論的積極性和主動(dòng)性不夠強。
作風(fēng)方面:不喜歡與人溝通交流。在工作中總是一味踏踏實(shí)實(shí),埋頭干活,不重宣揚。極少主動(dòng)向上級領(lǐng)導匯報自己的工作和思想,總是覺(jué)得自己盡全力干好工作就行,很少和部門(mén)及職工交流,有自我封閉,“少說(shuō)為佳”的不良風(fēng)氣。
工作方面:
1、全面系統的分析考慮問(wèn)題做得不夠,有時(shí)候考慮問(wèn)題比較簡(jiǎn)單,不能全面系統的通盤(pán)考慮。
2、開(kāi)拓創(chuàng )新精神還很不夠。在工作中有做好工作的意識,但思路不寬,大膽工作的思想不牢固,不能夠很好的掌握工作的全局性,工作缺乏創(chuàng )新精神,不能與時(shí)俱進(jìn)。
二、問(wèn)題存在的原因
通過(guò)這次對科學(xué)發(fā)展觀(guān)的系統學(xué)習,對照先進(jìn)的同志,剖析思想根源,我覺(jué)得我所存在的一系列問(wèn)題,歸根結底是放松了政治理論學(xué)習,放松了自己的思想改造,宗旨觀(guān)念有所淡化,導致自己在許多方面雖知道不足,但常找借口來(lái)回避問(wèn)題。
三、整改措施
通過(guò)這次學(xué)習實(shí)踐活動(dòng),我認真反思了自己的不足,決心邊學(xué)邊改,立查立糾。在今后的'工作中,認真把握好以下幾個(gè)方面:
1、樹(shù)立發(fā)展的理念,做解放思想的排頭兵。在今后的工作中,自己要著(zhù)眼于新思路、 新視野、新舉措來(lái)做好辦公室工作。要努力增強加快發(fā)展的緊迫意識和危機意識,要開(kāi)動(dòng)腦筋,著(zhù)力研究適應新時(shí)期**工作的新方法、新舉措;要轉變觀(guān)念,開(kāi)拓創(chuàng )新,克服求穩和保守思想,看準的事就大膽試、大膽闖,爭當一名合格的**干部。
2、樹(shù)立楷模的理念,做廉潔自律的排頭兵。堅持嚴于律已,執行廉潔自律的規定,嚴格約束自己,非份之想不想,非份之財不取、非理之事不為。堅持從實(shí)際出發(fā),實(shí)事求是的思想路線(xiàn),時(shí)刻牢記黨的宗旨,不斷加強黨性鍛煉,做敢于負責的模范,做善于團結的模范,做廉潔奉公的模范,堂堂正正做人、扎扎實(shí)實(shí)
辦事,努力做出榜樣。
3、樹(shù)立奉獻的理念,做永葆先進(jìn)本色的排頭兵。作為一名**工作人員,在今后工作中,自己要繼續保持旺盛的工作熱情,強烈的事業(yè)心和責任感,獻身**事業(yè),不畏壓力,勇挑重擔,切實(shí)肩負起**工作的神圣使命。在工作中發(fā)揚無(wú)私奉獻精神,用自己實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)去努力踐行“科學(xué)發(fā)展觀(guān)”。
4、樹(shù)立自強的理念,做轉變作風(fēng)的排頭兵。今后工作中,我要把學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)的熱情化為干好工作的精神動(dòng)力,使足勁,腳踏實(shí)地、埋頭若干,努力改變工作方法,改進(jìn)工作作風(fēng),堅持高起點(diǎn)、高標準、高要求,自強不息,爭創(chuàng )一流。用一流的干勁、一流的作風(fēng)、一流業(yè)績(jì)回報**工作。
5、樹(shù)立求真的理念,做實(shí)事求是的排頭兵。實(shí)事求是,是我們黨理論聯(lián)系實(shí)際,密切聯(lián)系職工的法寶,也是我們黨永遠立于不敗之地的可靠保證。在今后的工作中要堅持帶頭講真話(huà)、辦實(shí)事、求實(shí)效,在實(shí)踐中,緊密聯(lián)系工作的實(shí)際,創(chuàng )新工作思路,扎扎實(shí)實(shí)地做好本職工作,為**工作多作貢獻,多立新功。
 
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