人員需求申請報告
修水縣機構編制委員會(huì ):
根據省機構編制委員會(huì )辦公室等部門(mén)《關(guān)于省以下食品藥品監督管理系統下劃移交有關(guān)問(wèn)題的通知》(贛編辦發(fā)[xxxx]22號)和修水縣機構編制委員會(huì )《關(guān)于調整縣衛生局和食品藥品監管局部分職能的通知》(修編字[xxxx]23號)文件精神,我局由省以下垂直管理改為縣政府管理,同時(shí)增加食品衛生許可、餐飲業(yè)、食堂等消費環(huán)節食品安全管理和保健食品、化妝品的衛生許可和監督管理的職責。并將承擔以后市局下劃的部分行政許可事項(企業(yè)發(fā)證、換證、GSP、GMP認證)。
為確保全縣人民飲食用藥安全,比照兄弟縣局的做法,我局請求增加一個(gè)下屬副科級事業(yè)機構,即食品藥品安全稽查大隊,其主要職責是負責查處藥品、醫療器械、保健品、化妝品研制、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)使用和消費環(huán)節食品安全的違法行為,受理保健品、化妝品和消費環(huán)節食品安全的舉報、投訴以及突發(fā)事件的應急處置等。
根據《國家食品藥品監管局、中編辦、人事部關(guān)于省以下藥品監督管理機構編制和人員問(wèn)題的`通知》(國藥監辦[2001]93號)文件精神,縣級藥監部門(mén)按照0.4/萬(wàn)的比例配置人員編制,我局應配備33人。現因職責調整、工作任務(wù)增大,本應相應增加人員編制,但考慮到我縣實(shí)際情況,請求配備人員編制33人(其中現有行政編制9人、事業(yè)編制1人不變),增加事業(yè)編制23人。
為使我局新增職能基本運轉,目前最少需要一次性增編10人。新增人員年齡要求在 30周歲以下,特殊專(zhuān)業(yè)人員年齡不超過(guò)40周歲,要求政治品質(zhì)好、身體健康、工作敬業(yè),具有食品、藥品、法律、醫學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。可由縣勞動(dòng)人事局、縣食品藥品監管局從縣衛生監督所公開(kāi)選招1-2人,從大專(zhuān)以上畢業(yè)生和退伍軍人中招聘3-4人,從鄉鎮政府事業(yè)干部、鄉鎮衛生院醫生、藥師中招聘3-4人。
特此報告
20xx年x月x日
尊敬的公司領(lǐng)導:
倉儲部原有編制內管理人員7名,另有4名雜工。
目前,主管XXX因傷病,自6月2日請假至今,且以現在的傷病情況來(lái)看,短期內仍不能到崗上班;管理員XXX因腳踝扭傷,自8月12日請假至今;另有3名雜工,因身體不適及個(gè)人情況等原因,于7月30日離職。
近期隨著(zhù)回瓶量的增大、即將進(jìn)入回瓶旺季,查包、擺垛、清理現場(chǎng)衛生等工作量巨大,加上人員的減少,工作常常顧此失彼。簽于此種情況,為了使工作能夠順利開(kāi)展,特申請主管、管理員各1名,雜工兩名。
懇請領(lǐng)導批復為盼!
XXXX實(shí)業(yè)集團有限公司倉儲部
XXXX-XX-XX
尊敬的公司領(lǐng)導:
工程部原有四人:經(jīng)理1人,水電維修工2人,網(wǎng)絡(luò )維修工1人。現因酒店開(kāi)業(yè)在即,開(kāi)業(yè)后酒店工程部就需要24小時(shí)有人上班,故要把現有的人員分為兩班。因為工作的需要,本部門(mén)需要增加一人。 增加人員的原因如下:
一、因為酒店的網(wǎng)絡(luò )設備和監控音響消防等弱電設備之多,網(wǎng)絡(luò )維修工1個(gè)人的工作任務(wù)已經(jīng)很緊了,所以根本就沒(méi)有時(shí)間再從事水電維修工作。
二、酒店的面積有10000多平方,客房、餐飲、茶樓、洗浴等的燈具、潔具、門(mén)鎖等等設施之多,另有廚房設備、中央空調、鍋爐、發(fā)電機、高低壓配電盤(pán)、各樓層的管道線(xiàn)路等設備也需要維護維修,所以水電維修工需要3人,白班2人,夜班一人。
三、原有加經(jīng)理一共四人,除去網(wǎng)絡(luò )維修工一人,還有水電維修工加經(jīng)理3人,經(jīng)理要負責日常的管理和上傳下達以及有人休假的貼班工作,還有水電維修工2人,白班一人肯定應付不了。為了保證酒店的正常運轉就還需要增加一人,不然每人每月的4天休假時(shí)間就沒(méi)有人貼班,就會(huì )出現白班一人上班的現象。
綜合上述三點(diǎn)原因,特向有關(guān)領(lǐng)導提出增加一個(gè)水電維修工的申請,希望有關(guān)領(lǐng)導能夠批準,為之非常感謝!
申請人:工程部經(jīng)理夏福樟
20xx年x月x日
人員需求申請報告
關(guān)于人員需求的申請報告該如何去寫(xiě)呢?如下是申請書(shū)網(wǎng)為大家整理的人員需求申請報告,歡迎閱讀。
公司領(lǐng)導:
隨著(zhù)公司項目進(jìn)度的推進(jìn),交房量的增加,現有的人員無(wú)法滿(mǎn)足物業(yè)部正常管理的`需求,物業(yè)部對各部門(mén)現有的在職人員情況進(jìn)行了匯總,對現有崗位人員進(jìn)行分析,為了能夠滿(mǎn)足公司發(fā)展需求,能更好的為項目的推進(jìn)做好前期工作,現申請增加以下崗位人員,具體增加人員編制請示如下:
以上請示妥否,請批示。
物業(yè)部
二OXX年2月25日
區編制委員會(huì ):
我區區劃后新增加了兩個(gè)鄉22個(gè)行政村,其中鄉的19個(gè)行政村以農業(yè)生產(chǎn)為主,搞好防汛抗洪,保證灌溉,及時(shí)排澇是保證農業(yè)穩產(chǎn)高產(chǎn)的基礎。而我委及所屬農業(yè)綜合服務(wù)站無(wú)一人懂得水利工程,連最簡(jiǎn)單的水利工程設計、預算、測量及規劃等都必須請人幫助,既增加了開(kāi)支,也耽誤了時(shí)間,更影響一些水利項目的申報。目前區農業(yè)綜
合服務(wù)站尚空兩個(gè)事業(yè)編制,為此懇請區編委盡快選招充實(shí)一名熟悉水利工程的技術(shù)人員,以便水利各項工作的順利開(kāi)展。
妥否,請批示。
此致
敬禮!
申請人:YJBYS
20**年**月**日
湖南建工華東工程總局:
我項目部于20xx年x月x日成立,在公司領(lǐng)導的大力支持和同志們的共同努力下,圓滿(mǎn)地完成了基礎設施施工工作。工程即將進(jìn)入主體施工階段,由于人員緊缺,望總局能給予增派人員,使我項目部的工作順利開(kāi)展。
一、目前項目部人才狀況
自項目部成立以來(lái),目前在管理及生產(chǎn)領(lǐng)域初步形成了一支素質(zhì)較好、層次較高的人才隊伍,共有在職管理人員30人(具體人員構成情況附后)。 從以上數據看,項目部現階段商務(wù)部、技術(shù)部、材料部、質(zhì)安部、工程部共五個(gè)部門(mén)在崗人員遠遠滿(mǎn)足不了工作的需要。
二、項目部人才需求狀況分析
項目管理最需要且緊缺的人才分別為造價(jià)工程師、技術(shù)員、施工員、安檢員、試驗員。
首先,對于一個(gè)項目來(lái)說(shuō),最關(guān)鍵的是需要有位能進(jìn)行合理成本分析與核算,保證工程款回籠的人,因此項目造價(jià)工程師是項目管理最需要的人才。 其次,施工方案、施工組織設計、技術(shù)交底需要配備合適的技術(shù)員。項目部認為,質(zhì)檢員和安全員在施工開(kāi)展中起到了質(zhì)量監督與安全保障的作用,必須有足夠人員的配備。另外,主體工程任務(wù)艱巨,工期緊迫,施工員必須是一人承擔一項工程任務(wù)。
再次,材料的檢測、現場(chǎng)檢查與指導按配合比施工、試驗報告與檢測資料的收集、整理和存檔需要配備一名試驗員。
為了按期保質(zhì)保量地完成項目建設的任務(wù),根據項目部實(shí)際人才狀況及需求,我項目部特向總局申請增派造價(jià)工程師一名、施工員六名、技術(shù)員一名、質(zhì)檢員四名、安全員兩名、試驗員一名為感!
特此報告
湖南建工集團中航南京項目部
項目負責人:
20xx年x月x日
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