程序員述職報告ppt(述職報告ppt)
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把時(shí)鐘撥回到2007年的夏天，大學(xué)畢業(yè)。那時(shí)非常迷茫，不知道自己能做什么，想做什么，對工作有一種期待和憧憬，只是覺(jué)得計算機、網(wǎng)絡(luò )有關(guān)的職位都可以投遞簡(jiǎn)歷。
2007年5月12日(歷史驚人的巧合，沒(méi)想到6年后的今天寫(xiě)下了這篇回憶文章)，南下廣州，開(kāi)始找工作。或許，因為運氣好、加上筆試不錯、人也比較老實(shí)，第一份工作敲定了，任職于一家教育培訓機構公司網(wǎng)絡(luò )部，主要工作內容為web網(wǎng)站開(kāi)發(fā)，算是自己的入行職位。
經(jīng)過(guò)大概半年的努力，自己表現出來(lái)的專(zhuān)業(yè)能力、勤奮、以及奉獻精神，得到了部門(mén)經(jīng)理的認可。自己在人才招聘方面、組員工作安排方面也能參與發(fā)表一些意見(jiàn)和想法。同時(shí)，經(jīng)過(guò)半年左右的工作學(xué)習，對該職位所需要的專(zhuān)業(yè)知識和技術(shù)能力都基本掌握，自己也能比較快的解決遇到的問(wèn)題。工作內容變的比較多、雜，開(kāi)發(fā)web網(wǎng)站、公司內部管理系統、電腦網(wǎng)絡(luò )維護、網(wǎng)站客服、等等，除了自學(xué)，無(wú)法接觸到更專(zhuān)業(yè)方面的東西。
2008年上旬，自己萌生去意，主要原因是公司不是專(zhuān)業(yè)的公司，無(wú)法在技術(shù)上再提升，薪水也較低(1500)，最終在2008年5月離職，第一份工作結束， 工作時(shí)間一年多幾天。
總結第一份工作，自己的收獲是從學(xué)生到工作的角色轉變，入行了，了解到工作是什么樣子了，技術(shù)能力上也有一些成長(cháng)。
因為對第一份工作懷著(zhù)特別深的感情，自己沒(méi)有在職先去投簡(jiǎn)歷應聘，堅持用心上班到最后一天。離職后，開(kāi)始考慮找下一份工作問(wèn)題。當時(shí)自己想到三個(gè)職位，按優(yōu)先級排為：軟件測試、web網(wǎng)站開(kāi)發(fā)、flash開(kāi)發(fā)。其中軟件測試是覺(jué)得測試是該職位未來(lái)比較靠經(jīng)驗、比較熱門(mén)的職業(yè)，而flash開(kāi)發(fā)則是因為在上一份工作中獨自完成了的一個(gè)小游戲。投了不少簡(jiǎn)歷和參與不少面試，軟件測試和web開(kāi)發(fā)職位求職并不順利。最終，6月底面試一個(gè)flash開(kāi)發(fā)職位成功。
2008年，我們都知道，這是網(wǎng)頁(yè)游戲開(kāi)始爆發(fā)式成長(cháng)的一年，各類(lèi)網(wǎng)頁(yè)游戲公司如雨后春筍搬的創(chuàng )立，游戲產(chǎn)品遍地開(kāi)花。市場(chǎng)上對flash開(kāi)發(fā)人員需求急劇增大，給flash開(kāi)發(fā)者們帶來(lái)了無(wú)限的機會(huì )。正是在這個(gè)浪潮下，自己走上了游戲開(kāi)發(fā)之路，這也是之前自己未曾料想到的。
回到剛才所說(shuō)面試成功了一個(gè)flash開(kāi)發(fā)職位，當時(shí)是一家香港公司外設廣州的開(kāi)發(fā)部門(mén)，要求使用AS3負責小游戲的開(kāi)發(fā)，因為之前沒(méi)有使用過(guò)AS3，所以做這份工作對自己來(lái)說(shuō)壓力非常巨大。正是這份意外的flash開(kāi)發(fā)工作，讓自己成為了flash開(kāi)發(fā)程序員。這份工作只做了兩個(gè)月，主要原因是團隊散漫，自己與同事們沒(méi)有太多交流，做的不快樂(lè )。正好有了另外一家大型網(wǎng)絡(luò )公司的機會(huì )，薪水相對第一份工作也已翻番，于是閃電離職。
2008年9月2日，新加入第三家公司，感覺(jué)非常大、非常專(zhuān)業(yè)，是個(gè)集團公司，創(chuàng )始人和管理層都是知名的業(yè)內人士，公司當時(shí)有3百多人，部門(mén)設立、規章制度感覺(jué)非常完善，剛入職有培訓，福利、工作環(huán)境都不錯，這份工作在當時(shí)自己看來(lái)，是非常不錯的。進(jìn)入公司后跟著(zhù)總監進(jìn)行開(kāi)發(fā)，兩人獨立負責一個(gè)新網(wǎng)頁(yè)游戲(后面基本就我一個(gè)人負責了)。項目開(kāi)發(fā)采用flex，自己買(mǎi)了本書(shū)邊學(xué)變開(kāi)發(fā)，工作壓力不是特別大。總監對自己的學(xué)習能力、開(kāi)發(fā)進(jìn)度、溝通能力、積極主動(dòng)性都還是非常認可的。這個(gè)項目開(kāi)發(fā)了大約5個(gè)月，時(shí)間來(lái)到2009年1月份，公司經(jīng)營(yíng)狀況和管理層發(fā)生了大變化。公司大量裁員、項目?jì)鼋Y，自己由于積極的和總監其其他相關(guān)負責人溝通，正是因為這種主動(dòng)的態(tài)度，自己在項目組被砍掉的情況下轉入另一個(gè)、也是公司唯一一個(gè)正在開(kāi)發(fā)、準備運營(yíng)的項目中，而之前項目組其他同事全部裁掉了。裁員后的公司開(kāi)始變的很動(dòng)蕩、人心浮躁、工作壓力驟升，團隊成員一個(gè)個(gè)離開(kāi)，最終自己在6月初也離職，這份工作只做了9個(gè)月，但給自己帶來(lái)了非常重要的積累，關(guān)于技術(shù)、項目管理、產(chǎn)品運營(yíng)、開(kāi)發(fā)流程、團隊合作等都有了初步的認識和理解，專(zhuān)業(yè)方面對開(kāi)發(fā)所需的基礎編程知識已基本掌握，游戲模塊開(kāi)發(fā)方面已沒(méi)有太大的問(wèn)題了。
因為參與過(guò)大型游戲的經(jīng)歷、以及游戲市場(chǎng)對該職位人員的巨大需求，相對來(lái)說(shuō)找下一份工作就比較好找了。當時(shí)自己的想法是離開(kāi)廣州，年輕就要拼搏，而拼搏就要到最有機會(huì )的地方去，游戲開(kāi)發(fā)，在當時(shí)(到現在也是)北京和上海(乃至深圳)是機會(huì )最多、最好的地方，于是專(zhuān)門(mén)往北、上、深三大城市的公司投遞簡(jiǎn)歷，包括新浪、搜狐、巨人、騰訊等大公司。雖然，當時(shí)自己做過(guò)游戲開(kāi)發(fā)，但經(jīng)驗尚淺，要找大公司還是難度很大的，最終北、上、深的求職無(wú)果，后來(lái)到了一家位于廣州相鄰的城市—佛山的一家公司。
2009年6月，入職新公司。(因為我依舊在公司就職，就不透露公司名了，直接用“公司”二字表示，下文中涉及到開(kāi)發(fā)的項目也會(huì )分別用代號表示)
網(wǎng)頁(yè)游戲經(jīng)過(guò)2008年的發(fā)展，市場(chǎng)上出現了一批掙大錢(qián)的游戲，如熱血三國。大量投資者和公司開(kāi)始投入網(wǎng)頁(yè)游戲的研發(fā)當中，市面上也出現了各種不同類(lèi)型的網(wǎng)頁(yè)游戲，策略戰爭類(lèi)、兒童社區類(lèi)甚至rpg類(lèi)游戲等都有成功之作。在這個(gè)大環(huán)境下，佛山公司成立了，公司老板美術(shù)出生，做個(gè)人站/專(zhuān)業(yè)網(wǎng)站近十年，之前一直在上海做公司，因為有了佛山合作的機會(huì )，獨身來(lái)到佛山，組建了新公司(后面上海公司就注銷(xiāo)了)，上海公司之前主要積累在于flash動(dòng)畫(huà)平臺資源，在游戲開(kāi)發(fā)方面也沒(méi)什么經(jīng)驗。佛山公司準備組建大概15人的研發(fā)團隊，開(kāi)發(fā)5-8人，美術(shù)5-8人，老板任項目經(jīng)理兼策劃及美術(shù)總監，研發(fā)項目為Q版兒童類(lèi)社區游戲(下面稱(chēng)為A項目)，預計研發(fā)時(shí)間為半年至一年。
入職這家公司有兩個(gè)值得提的原因，一是自己想離開(kāi)廣州這座喧囂的城市，想到安靜的地方閉關(guān)修煉學(xué)習;而這個(gè)公司在當時(shí)從環(huán)境各方面來(lái)說(shuō)都符合我的想法;二是有一個(gè)細節，就是去面試，和面試官(老板)談完準備離開(kāi)的時(shí)候，他主動(dòng)給了來(lái)回車(chē)費，這個(gè)是我不曾想到的。這個(gè)細節讓我覺(jué)得公司老板是一個(gè)愿意分享的人、公司也是可以信賴(lài)的。雖然說(shuō)換這個(gè)工作換了城市、要搬家，但當時(shí)來(lái)說(shuō)，自己沒(méi)有想到會(huì )在這里一呆就是4年，并且廣州離佛山也很近，自己并不需要下多大的決心去選擇這個(gè)公司和這份工作。
我是在公司成立一周后開(kāi)始上班的，是公司的第一批員工，算是公司的“創(chuàng )業(yè)元老”。當然，那時(shí)候沒(méi)有什么創(chuàng )業(yè)的概念，只是當做一份工作，只是現在回過(guò)頭去看，四年做的事情，遇到的問(wèn)題、和所付出的心血我覺(jué)得與自己創(chuàng )業(yè)并沒(méi)有太大區別。
我入職后一個(gè)月左右研發(fā)團隊基本完善，工作陸續展開(kāi)，一開(kāi)始團隊做一些簡(jiǎn)單的功能模塊和基礎功能點(diǎn)，我主要負責模塊開(kāi)發(fā)，時(shí)間沒(méi)過(guò)多久，出現了一個(gè)偶然的機會(huì )，把自己推上了準組長(cháng)的位置，擔負起了主程和組長(cháng)的職責，也讓自己有了從另一個(gè)角度去看待問(wèn)題、處理問(wèn)題的機會(huì )，關(guān)注團隊開(kāi)發(fā)效率、關(guān)注整體。
A項目在逐步往前推進(jìn)，不過(guò)現在想起來(lái)，似乎沒(méi)有特別明確的開(kāi)發(fā)計劃和產(chǎn)品方向，因為整個(gè)團隊都沒(méi)有太多做游戲的經(jīng)驗，于是就照著(zhù)市面上的同類(lèi)型的成熟產(chǎn)品來(lái)做，依葫蘆畫(huà)瓢，覺(jué)得不好的地方加入我們的想法。以Q版兒童社區游戲為主題，展開(kāi)功能，一路開(kāi)發(fā)、一路摸索、一路修改。期間，調出了幾個(gè)同事進(jìn)行花園、牧場(chǎng)游戲以及一些休閑小游戲的開(kāi)發(fā)，想把它們整合進(jìn)游戲中去。同時(shí)，公司又接了騰訊的一個(gè)休閑游戲外包項目，由我負責客戶(hù)端開(kāi)發(fā)，大概持續了2個(gè)多月。
自己負責騰訊外包那個(gè)項目在那時(shí)是從工作以來(lái)感到壓力最大的時(shí)候，時(shí)間緊、任務(wù)重，最主要的是遇到問(wèn)題得全靠自己解決，沒(méi)人能幫自己。在那段時(shí)間，開(kāi)創(chuàng )了晚上睡公司的歷史記錄。最終項目雖然有些bug和拖延，還是比較順利上線(xiàn)了，對方也給了比較高的評價(jià)，也為后來(lái)和騰訊的一系列合作打下了基礎。經(jīng)過(guò)這個(gè)項目，自己在技術(shù)、做事方法、抗壓能力方面都有了提高。
整個(gè)團隊就這樣的狀態(tài)做了大概7個(gè)月，時(shí)間來(lái)到了2010年春節，此時(shí)，市面上的兒童社區游戲比09年初已經(jīng)多出了很多，兒童頁(yè)游市場(chǎng)變成一片紅海，盈利狀況非常不樂(lè )觀(guān)，而我們的A游戲按計劃還需要好幾個(gè)月才能推出。春節過(guò)后，大概3月份的樣子，老板決定我們需要調整方向，改為回合制rpg游戲(因為調整特別大，這里就把調整后的游戲稱(chēng)為B項目吧)。這個(gè)決定在當時(shí)來(lái)看是無(wú)奈的、但是是符合市場(chǎng)需求的調整。整個(gè)團隊就按照新目標來(lái)開(kāi)展工作了。
2010年初，公司又有一個(gè)機會(huì )和某個(gè)事業(yè)單位合作，把A項目改造成一個(gè)和世博會(huì )相關(guān)的、適合青少年玩的項目(暫成為A+項目)，公司又把大部分精力和人力轉入到這個(gè)項目的研發(fā)中去了，我負責了這個(gè)項目的對外、對內溝通的職責。4月底，A+項目上線(xiàn)，但經(jīng)歷了極其悲催的事情—-在在線(xiàn)人數很少的情況下出現了服務(wù)器宕機，這件事在未來(lái)幾年在團隊中都留下了“陰影”。A+項目需要我寫(xiě)很多技術(shù)說(shuō)明性的文檔和PPT演示文檔，那時(shí)似乎自己花在寫(xiě)代碼上的時(shí)間不是很多，每天的事情很雜，寫(xiě)文檔、溝通策劃、溝通工作安排等等，這個(gè)經(jīng)歷也一定程度上鍛煉了自己的文檔能力和處理問(wèn)題的能力。
A+項目是一個(gè)合作性的非營(yíng)利性、階段性的項目，到6月份后基本就不需要怎么管了，公司全部精力重新回到B項目。B項目做的并不太順利，2010年的6月份距離09年初創(chuàng )公司時(shí)已經(jīng)過(guò)去1年，公司啟動(dòng)資金已經(jīng)用完，老板只能靠借錢(qián)發(fā)工資了，各方面壓力開(kāi)始增大，加班也比較頻繁了。9月份，B項目基本可以測試體驗，10月份實(shí)現技術(shù)封測(不太記得是10月份還是11月份了)。那一年國慶，假期自己也沒(méi)有回老家，和老板及技術(shù)總監一起呆在公司弄著(zhù)游戲的事。產(chǎn)品一直在調整、修改，修Bug，與此同時(shí)，公司也在尋求新一輪的融資，和很多機構、個(gè)人、公司有接觸談判，當然，這主要是老板做的事，只是作為同事，能感受到這種環(huán)境和壓力。
時(shí)間很快，又來(lái)到了2011年春節，又一個(gè)轉折點(diǎn)快發(fā)生了。
2011年初，之前那個(gè)A+項目合作方提出新的需求，希望和我們合作繼續開(kāi)發(fā)一款關(guān)于宣揚低碳意識的游戲，(暫定為C游戲)，于是我們繼續分出幾個(gè)同事對這個(gè)項目進(jìn)行開(kāi)發(fā)，我依舊擔任項目對內外溝通的負責人。在這里值得說(shuō)一下，合作方是一個(gè)政府較小的事業(yè)單位，和公司及老板有很多年合作的歷史。這類(lèi)游戲項目主題受限制、沒(méi)有太多開(kāi)發(fā)經(jīng)費和盈利要求，我們也只是作為外包的態(tài)度去看待。
2011年春節放假前，團隊拼全力在B游戲的完善上，希望發(fā)布一個(gè)比較穩定、完善的版本。而此時(shí)，市場(chǎng)上已經(jīng)發(fā)生悄然變化，回合制戰斗類(lèi)產(chǎn)品已經(jīng)多的讓人眼花繚亂，其中還不乏高品質(zhì)、大推廣的游戲，甚至還出現了不少arpg。這樣的環(huán)境給我們帶來(lái)了嚴峻的考驗，一是我們覺(jué)得的我們自己的產(chǎn)品似乎沒(méi)有特別突出的賣(mài)點(diǎn)、二是我們在用戶(hù)、渠道推廣方面沒(méi)有太多的資源和經(jīng)驗，更重要的是：老板層面尋求的游戲聯(lián)合運營(yíng)和融資方面一直沒(méi)有有效的進(jìn)展，公司賬戶(hù)一直是負數狀態(tài)。春節放假期間，老板做了一個(gè)艱難的決定：決定假期后只少數幾個(gè)員工按計劃上班(我是其中一個(gè))，大部分員工延長(cháng)假期，待公司確定上班時(shí)間后再通知。而上班的幾個(gè)同事先重點(diǎn)研究、分析B項目的情況，針對項目存在的問(wèn)題，有的放矢，確定未來(lái)半年這個(gè)項目的計劃。
計劃趕不上變化快，就在我們在對項目進(jìn)行整理的那段時(shí)間里，我們又有了一個(gè)合作的機會(huì )，和國內一互聯(lián)網(wǎng)巨頭(暫就稱(chēng)為T(mén)公司)的游戲部門(mén)合作開(kāi)發(fā)一款關(guān)于汽車(chē)的游戲，我們臨時(shí)做了比較詳細的準備，產(chǎn)品方案、開(kāi)發(fā)計劃，召開(kāi)電話(huà)會(huì )議等，但由于一些原因最終沒(méi)有合作成功。不久，T公司之前和我們有過(guò)溝通的人為我們引薦了T公司的另外一個(gè)部門(mén)，準備合作另外一個(gè)關(guān)于時(shí)尚購物的項目(暫定為D項目)。對這個(gè)新項目我們非常期待，因為T(mén)公司有著(zhù)特別巨大的用戶(hù)資源和平臺，如果能合作成功，對我們來(lái)說(shuō)，風(fēng)險可以降到很低。我們積極的準備產(chǎn)品方案和材料，希望能得到他們的認可。和T公司的溝通大概持續了1個(gè)月時(shí)間，這段時(shí)間我們B項目和C項目的工作沒(méi)有停止，公司員工陸續回來(lái)上班。一方面我們繼續老項目的完善，另一方面我們在和T公司進(jìn)行D項目的溝通和準備。3月底，D項目基本確定，和T公司合作開(kāi)發(fā)。剛得知合作成功的消息時(shí)，公司同事還是比較興奮的(特別是老板)，大家都對這個(gè)項目充滿(mǎn)期待，當然，也有擔憂(yōu)、迷茫和疑問(wèn)。(和T公司的合作，后面回過(guò)頭看來(lái)，其實(shí)主要還是以我們公司為主，對方只是在初期發(fā)表一些意見(jiàn)和看法，他們所承諾的幫助最終由于各種原因也沒(méi)有達到預定的目標)
D項目確定后，我們就把B項目徹底放棄了!從09年創(chuàng )立公司打算的A項目，再到把A改造成B項目，時(shí)間已經(jīng)過(guò)去近2年!而如今，因為各種原因，要把B項目放棄，這是何等的無(wú)奈和遺憾。過(guò)去近兩年的努力基本白費，大家心里都有些不甘。時(shí)至今日，每每說(shuō)起這個(gè)項目，心里多少都還會(huì )惋惜。
我們對D項目做了了詳細的開(kāi)發(fā)計劃，采用快速迭代開(kāi)發(fā)、小步快跑的方式。開(kāi)發(fā)時(shí)間準備1個(gè)半月，然后上線(xiàn)。當時(shí)，在facebook上有一款同類(lèi)的游戲，我們以它為原型，進(jìn)行修改調整符合我們本土的風(fēng)格和玩法(后來(lái)，我們又做了很大的玩法上的創(chuàng )新和完善)。我們加班加點(diǎn)的趕工，晚上也在公司，假期也基本都在公司，遇到事情處理事情、遇到問(wèn)題解決問(wèn)題，最終通過(guò)團隊的努力，6月份完成了上線(xiàn)內測，8月份登錄空間、9月初開(kāi)始收費，游戲各方面的數據都表現不錯。
那時(shí)，團隊也迎來(lái)了一次較大調整，陸續有同事離開(kāi)，一方面工作壓力巨大，另一方面公司財務(wù)長(cháng)期得不到改善，用“苦”和“累”這些詞語(yǔ)已經(jīng)很難表達完自己的感受了。很多人對公司的未來(lái)、項目的未來(lái)、自己的未來(lái)充滿(mǎn)了疑惑、迷茫，對是否堅持產(chǎn)生了動(dòng)搖。值得一說(shuō)的是，在那次團隊變化過(guò)后，之后的兩年里，團隊就基本沒(méi)有大變化了，所以我們現在的核心團隊都是一起打拼了4年的同事，人數少、效率高，溝通簡(jiǎn)單、直接、高效。
D項目上線(xiàn)后，有了收入，相對就平穩了。公司主要工作就是收集玩家需求，開(kāi)發(fā)新功能上線(xiàn)。差不多一年多的時(shí)間(大概持續到2012年的12月份)，我們一直在通過(guò)各種方式增加用戶(hù)、增加留存，提高付費滲透率。2011年4月到2012年12月期間，我們還上線(xiàn)了C項目，以及為T(mén)公司的其他部門(mén)開(kāi)發(fā)了外包項目及其他合作的小項目。因為時(shí)間不是很長(cháng)，也不是公司主要方向，在這里就不詳細介紹了。
D項目的開(kāi)發(fā)過(guò)程非常艱苦，最明顯缺的就是開(kāi)發(fā)人員，這么大的一個(gè)游戲項目，包我就只有2個(gè)客戶(hù)端開(kāi)發(fā)人員、一個(gè)半服務(wù)端開(kāi)發(fā)人員(為什么算半個(gè)是因為前期有2個(gè)，后期只有1個(gè)了)，沒(méi)有專(zhuān)職測試，老板任項目經(jīng)理兼美術(shù)總監兼策劃兼商務(wù)。所有人都是在高壓力、同時(shí)又是疲憊的狀態(tài)下工作。自己更是不僅要寫(xiě)程序，關(guān)注團隊，很多時(shí)候還需要兼任客服、以及一些過(guò)往項目的對外溝通。自己不知有多少個(gè)日夜，凌晨、甚至通宵還在寫(xiě)代碼、修Bug，新功能剛剛開(kāi)發(fā)完就要趕著(zhù)上線(xiàn)，然后無(wú)窮的Bug和錯誤、甚至低級的錯誤。很多問(wèn)題是由于時(shí)間匆忙、工作流程、人手有限等各方面的原因導致的。自己那時(shí)也承受著(zhù)巨大的`壓力和遭受了很多委屈。
值得欣喜的是D項目可以算作一個(gè)成功的項目。項目維持在20-50萬(wàn)左右的日活躍，每個(gè)月有幾十萬(wàn)的流水(有幾個(gè)月快接近百萬(wàn))，在如此激烈的競爭環(huán)境中起得這樣的成績(jì)也算是對我們辛苦付出的一個(gè)匯報，值得我們這種小團隊值得高興的事情了。因此在2012年春節，公司首次派發(fā)獎品：每人一臺Ipad，這也是自己工作以來(lái)首次獲得的大價(jià)值獎品/獎金。但從公司層面來(lái)說(shuō)，從2009年6月到2012年12月，三年半時(shí)間，依舊還在貧困線(xiàn)上徘徊，依舊還有很長(cháng)的路要走，依舊任重而道遠。
2012年11月份后，D項目活躍人數開(kāi)始緩慢下降，收入基本穩定但呈下降趨勢。做了一些調整和活動(dòng)但效果不明顯，我們開(kāi)始把人力資源轉向新項目的開(kāi)發(fā)了。關(guān)于新項目，本文不做詳細介紹(留著(zhù)下一個(gè)6年的回憶錄里寫(xiě))，開(kāi)發(fā)了大半年，時(shí)不時(shí)被暫停轉去做其他事情，項目進(jìn)展基本順利，預計今年6月份內測。
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過(guò)去的一年，軟件研發(fā)部團結協(xié)作，以及在公司這充滿(mǎn)奮斗的環(huán)境下，我以嚴肅認真的工作態(tài)度和百折不饒的精神，努力的完成了公司的各項工作，在軟件研發(fā)、團隊協(xié)作和個(gè)人成長(cháng)上也取得了一定的成績(jì)。在公司一年的工作已經(jīng)結束，特向公司總結匯報如下：
一、軟件研發(fā)
根據公司的安排，項目的需要。在自身的努力、伍經(jīng)理的幫組，團隊的合作下，克服重重技術(shù)困難，增長(cháng)了工作經(jīng)驗，收獲豐盈：
1、asp.net 開(kāi)發(fā)
以前我在其他公司也做過(guò)一些開(kāi)發(fā)，但是底層和架構與頁(yè)面樣式我都是沒(méi)有涉及到的。通過(guò)這一年在本公司的的這些項目程序中的鍛煉，我成長(cháng)了，我學(xué)會(huì )了很多很多。
首先，面向對象語(yǔ)言的收獲。對于當前編程的主流思想是對象，任何事物都可以用對象來(lái)表示。以前理解這些話(huà)很費解都是從表面上理解，沒(méi)有從深入的體會(huì )，通過(guò)這次asp.net項目的深入，不管是數據還是外部一些條件我們都可以抽象成對象，都可以用對象來(lái)表示，具體可以用語(yǔ)言中的類(lèi)方等。asp.net如此，c#如此java也同樣如此。
其次，具備獨立完成vb.net知識方面的能力。以前沒(méi)有做過(guò)vb的東西，加上這次深入的做，這次涉及到的領(lǐng)域也非常廣，常用的重要的都有涉及，并且還補充xml,javascript實(shí)際操作中空白的部分。通過(guò)這一年的開(kāi)發(fā)，在.net 方面我能勝任這方面的工作，能獨立完成這方面的工作。
再次，c#方面存在一些不足。LocALhOST通過(guò)c#這次軟件的開(kāi)發(fā)，也發(fā)現自己的不足，如基礎知識掌握不牢，缺乏編程整體思想。這些都是需要在工作中完善和改進(jìn)的。
2、數據庫開(kāi)發(fā)
數據庫是伴隨著(zhù)項目以來(lái)用的最多最平凡的技術(shù)。以前對數據庫只是會(huì )一些簡(jiǎn)單常用的操作，經(jīng)過(guò)這一年項目的實(shí)戰，對數據庫的操作增加了一些豐富的經(jīng)驗。為以后的工作和經(jīng)驗的積累都奠定了堅實(shí)的基礎。同時(shí)在項目中還用到了oracel與 access數據庫,這是我最大的收獲。
優(yōu)點(diǎn)：能熟練的運用數據庫技術(shù)進(jìn)行開(kāi)發(fā)。 特別是對sql數據庫的操作，經(jīng)過(guò)這么長(cháng)時(shí)間的積累，基本上能合理的設計和新建數據庫，同時(shí)在數據結構上也加強了對數據庫的理解。通過(guò)項目的實(shí)踐現在能熟練使用和編寫(xiě)多種sql語(yǔ)句。還掌握了一些關(guān)于數據庫優(yōu)化sql語(yǔ)句優(yōu)化的方法，能進(jìn)行一些簡(jiǎn)單的優(yōu)化。
缺點(diǎn)：數據是一門(mén)比較先進(jìn)的技術(shù)，并不是你會(huì )寫(xiě)一些sql語(yǔ)句，能建幾個(gè)數據庫你就是數據庫工程師。要成為一個(gè)好的數據庫管理員是要經(jīng)過(guò)長(cháng)時(shí)間的工作積累。針對自己的不足，
在以后的工作和學(xué)習中多接觸，多運用新的知識點(diǎn)。充實(shí)自己的經(jīng)驗和知識儲備。
二、團隊協(xié)作
上面的成功與收獲，除了自身努力外，以及公司的支持。是這個(gè)團隊鑄造了我。我們這個(gè)團隊也是因為有了我們這些拼搏協(xié)作的隊員，使得它成為一個(gè)具有務(wù)實(shí)、拼搏、創(chuàng )新精神的團隊。我與軟件研發(fā)小組是一個(gè)整體，這里的團隊總結也就是我在這個(gè)團隊中的收獲。
務(wù)實(shí)：公司下發(fā)的任務(wù)，下發(fā)的工作，件件都是用心去做的。我們這個(gè)團隊中沒(méi)有一個(gè)人在工作的時(shí)候做了工作以外的事情，都是實(shí)實(shí)在在的做跟工作相關(guān)對公司有益的事情。相信在伍經(jīng)理的帶領(lǐng)下現在是這樣，以后同樣也是這樣。
拼搏：公司給的每一個(gè)任務(wù)不管它多難，如果工作沒(méi)有完成我們會(huì )晚上加班，也要盡可能的完成當天的工作。如果工作實(shí)在忙，為了趕進(jìn)度我們放棄周末休息時(shí)間也要盡可能的使項目提前。
創(chuàng )新：現在我們開(kāi)始項目的時(shí)候都會(huì )進(jìn)行研討，一般都會(huì )進(jìn)行一個(gè)效率和邏輯的分析與討論，保證程序正確的前提盡可能的提高程序的效率。
互助：我們小組內只要任何一個(gè)人出現技術(shù)或其它的問(wèn)題，我們都會(huì )彼此都會(huì )盡可能的去幫助他。不會(huì )因為某一個(gè)人而拖住整個(gè)項目滯后。
交流：我們在項目中會(huì )及時(shí)溝通自己的收獲，特別是一些針對性的技術(shù)問(wèn)題。這樣可以省了很多重復研究的時(shí)間，這是一筆很可觀(guān)的時(shí)間。
在交流中只要我會(huì )的，我懂的，我不會(huì )去吝嗇。我會(huì )積極的去與你交流，我的團隊名言“人強團則強，人弱團則削”。
三、個(gè)人成長(cháng)
通過(guò)公司這快一年的鍛煉與學(xué)習我真的進(jìn)步了很多，不管從技術(shù)上還是做事上，都不像以前那樣了。我在公司學(xué)到的懂得的使我飛速成長(cháng)。
技術(shù)上：不管從語(yǔ)言上還是做事的邏輯上都得到了很大的提高。現在在軟件小組里面自己能獨立完成一部分工作，承擔自己的責任。
[程序員述職報告ppt]
述職報告ppt
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述職報告就是任職者陳述自己任職情況，評議自己任職能力，接受上級領(lǐng)導考核和群眾監督的一種應用文，具有匯報性、總結性和理論性的特點(diǎn)。下面是愛(ài)匯網(wǎng)小編為大家整理的述職報告ppt范文,供大家閱讀!
述職報告ppt范文篇1
我是xx年xx月?lián)慰偛棉k副主任職務(wù)的，主要負責公司行政管理方面的工作，
兩年多來(lái)，我本著(zhù)“盡職盡責盡心盡力”的宗旨，力爭做好應該做的每一件事。下面，我就自己任職以來(lái)所做的工作做以下匯報，請各位領(lǐng)導評議。
一、做好公司日常行政管理工作，保證公司工作正常運行
1、精心核算，控制成本，保障公司辦公用品、公關(guān)及會(huì )議用禮品等物品的正常供應。
其中：為嚴格控制成本預算，辦公用品等低值易耗品、耗材每月平均采購5次;辦公用品、IP卡月均發(fā)放180余次，即每天公司員工要到總裁辦領(lǐng)取辦公用品6次。
2、認真管理固定資產(chǎn)。隨時(shí)對辦公、通訊設備等固定資產(chǎn)進(jìn)行登記、保管、借用和維護。
3、 保證文件往來(lái)暢通，規范文件的存檔制度。公司內部、與研究院之間的收文、發(fā)文、傳閱、擬辦、印發(fā)、通知、催辦、簽報、歸檔，基本做到隨到隨辦，及時(shí)歸檔。完成了向院上交20XX年公司檔案大綱整理工作;20XX、20XX年公司內部、院發(fā)文件的匯總收集工作。
4、 嚴格印章管理和介紹信的開(kāi)具。公章月平均用印60余次;介紹信、證明信月均開(kāi)具近30次。每次用印，開(kāi)取介紹信、證明信都認真審核，做有登記。
5、規范公司車(chē)輛管理，保證公司領(lǐng)導活動(dòng)用車(chē)的前提下的其他業(yè)務(wù)部門(mén)用車(chē)的調度與安排。同時(shí)，包括領(lǐng)導車(chē)輛出入大廈及部機關(guān)、停車(chē)證件辦理與換發(fā)，與車(chē)輛相關(guān)的例行保險、保養、年檢、養路費、車(chē)船稅、維修等費用的請款與銷(xiāo)帳。
6、認真做好接待、來(lái)訪(fǎng)工作，包括總裁辦對外、對內、研究院電話(huà)咨詢(xún)、接聽(tīng)和辦理，日常部門(mén)與領(lǐng)導訪(fǎng)客的來(lái)訪(fǎng)、接待與安排。
7、健全值班制度，做好防火防盜安全工作。負責安排公司日常中午、晚間與節假日的值班，與保安人員合作檢查、清除公司安全隱患。
8、負責公司領(lǐng)導召集的會(huì )議的安排與通知。
9、管理前臺日常辦公事務(wù)，如新員工出入證件制作、指紋錄入、工位牌制作、國際國內市內快遞、名片印制、復印、飲用水、訂票、信件等統一收發(fā)。其中：市內、國內、國際快遞月均發(fā)送310余件，即每天要發(fā)送10余件;預訂飛機票、火車(chē)票月均近30次;制作名片月均近40次;復印月均印制10000余張;飲用水月均更換80余桶。
10、安排網(wǎng)管員日常辦公事務(wù)。包括公司及兄弟單位的計算機及網(wǎng)絡(luò )維護、公司及事業(yè)部會(huì )議活動(dòng)現場(chǎng)設備監控。
二、加強總裁辦行政管理制度建設
1、完善總裁辦行政管理制度。
20xx年6-7月，配合公司《員工手冊》的重新修訂，在完善原有行政管理制度基礎上制定了會(huì )議制度、公章及介紹信的管理規定、辦公用品及低值易耗品的管理規定、公司客戶(hù)小禮品管理規定、文件(檔案)管理規定、公司通訊、電腦設備等辦公設備的管理規定、辦公區域清潔衛生管理辦法、前臺管理規定、公司安全消防管理制度、吸煙管理規定、文明吸煙安全協(xié)議等十余項行政管理制度。
2、配合公司制度，制定《關(guān)于公司禮品的制作、購買(mǎi)與發(fā)放的相關(guān)規定》，對公司各部門(mén)會(huì )議及相關(guān)禮品訂制進(jìn)行監督與管理。
3、規范公司辦公會(huì )議制度，協(xié)助公司領(lǐng)導組織并召集公司領(lǐng)導辦公例會(huì )，促進(jìn)公司有關(guān)業(yè)務(wù)的完成。
三、完成公司有關(guān)專(zhuān)項工作
1、證照的年檢、變更工作。辦理20xx-20xx年的公司營(yíng)業(yè)執照、組織機構代碼證書(shū)、高新技術(shù)企業(yè)證書(shū)、國有資產(chǎn)產(chǎn)權證書(shū)、赴港澳商務(wù)簽注備案年度登記冊等有關(guān)登記、注冊、年檢、變更、復核等工作;完成了20xx、20xx年的涉外調查資格證書(shū)年檢工作;配合公司領(lǐng)導協(xié)調及組織財務(wù)部及有關(guān)職能部門(mén)對20xx、20xx年的昌平科技園區注冊地及稅務(wù)檢查進(jìn)行準備工作。
2、公司的上市工作。20xx年年底公司上市期間配合與協(xié)調上市小組、院綜合協(xié)調處做上市前的準備工作：A、資料的協(xié)調與準備工作：準備并完成香港盛德律師事務(wù)所急需的部分有關(guān)驗證文件;完成確認函、授權委托書(shū)的在院里的蓋章、簽字等;B、順利辦理完畢有關(guān)赴港上市10余位領(lǐng)導的港澳通行證的簽注、新加坡簽證;C、12月6日前13批赴港人員的赴港機票與外幣兌換工作;D、13批人員在抵港前后在證件、機票、名片、接待聯(lián)系、時(shí)間安排變化安排與通知、國際漫游辦理與開(kāi)通等;E、落實(shí)參加上市掛牌儀式、慶功晚宴(赴香港)嘉賓的邀請、名片制作、證件核對及機票預訂等等準備工作;F、落實(shí)上市答謝酒會(huì )院領(lǐng)導、院機關(guān)各處室領(lǐng)導及其他嘉賓等50名人員的邀請、領(lǐng)導司機的接待等工作。
3、公司員工集體慶祝生日活動(dòng)負責人之一，負責生日禮品的選購、人員召集等。
四、配合公司重大活動(dòng)，做好會(huì )議后勤保障工作
1、公司領(lǐng)導及相關(guān)人員外事出訪(fǎng)證件的辦理及相關(guān)后勤保障工作。在20xx中國IT市場(chǎng)趨勢論壇會(huì )(香港)、20xx香港新加坡上市路演、香港掛牌上市、20xx中國IT市場(chǎng)趨勢論壇會(huì )(香港，辦證后因非典未能成行)、20xx20xx兩岸信息產(chǎn)業(yè)交流研討會(huì )(臺灣)、20xx中國IT市場(chǎng)趨勢論壇會(huì )(香港)等赴外活動(dòng)中，即20xx年4月——20xx年5月間共辦理與換發(fā)港澳通行證件50余本、簽注60余次，護照及簽證辦理10余次;兌換外幣10余次、赴臺證件5本，
2、公司年會(huì )系列的會(huì )議后勤保障工作。中國IT市場(chǎng)年會(huì )、中國通信市場(chǎng)年會(huì )、中國IT服務(wù)年會(huì )、中國IT用戶(hù)年會(huì )、中國信息產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟年會(huì )等年會(huì )的有關(guān)領(lǐng)導邀請與請柬發(fā)放、到會(huì )確認;桌簽制作;獲獎企業(yè)獎牌選購與制作;車(chē)輛調度;簽到用品采購;抽獎禮品定制與采購;部分貴賓與貴賓司機接待與迎送等。
3、公司級會(huì )議的會(huì )務(wù)工作籌備、分工與協(xié)調工作。如20xx—20xx年于龍泉賓館、20xx—20xx年于懷柔解放軍總裝備部指揮技術(shù)學(xué)院招待所、20xx—20xx年于龍泉賓館舉行的年度工作總結會(huì );20xx年8月于懷柔、20xx年于平谷育新苑賓館召開(kāi)的半年度工作總結會(huì );20XX年于天龍源度假村舉行的公司一季度工作總結暨二季度工作匯報。
4、 配合人力資源部新員工培訓工作。20xx年6月、20xx年4月代表總裁辦為新員工做《總裁辦的管理職能》培訓。
五、密切配合財務(wù)部門(mén)做好行政費用管理
1、總裁辦月度行政管理費用、公司領(lǐng)導三費支出預算制定。
2、總裁辦相關(guān)辦公開(kāi)支費用(各項物業(yè)管理費、公司領(lǐng)導手機費、飲用水、辦公復印、IP卡、名片印制、市內國內國際快遞、辦公用品、電腦復印機耗材、綠植租擺等、公司車(chē)輛汽油費、汽車(chē)維修、保養等)的月度結算、借款與銷(xiāo)帳事宜。
3、總裁辦行政工作人員的日常三費報銷(xiāo)匯總、簽批與發(fā)放。
4、公司領(lǐng)導日常三費的匯總、整理、簽批、報銷(xiāo)與發(fā)放;公司領(lǐng)導手機費的繳納、差旅、客戶(hù)招待的請款、結帳與銷(xiāo)帳。
5、公司各部門(mén)日常辦公支出費用的月度分攤工作，其中包括：日常領(lǐng)用的電話(huà)費、名片、IP卡、禮品、快遞、辦公用品、復印等費用的匯總、分攤。
6、在中心財務(wù)指導下，與公司財務(wù)一起完成公司半年度、年度固定資產(chǎn)的清理工作。
六、及時(shí)完成公司領(lǐng)導交辦的臨時(shí)、特別的任務(wù)
1、 負責安排、聯(lián)絡(luò )、協(xié)調與落實(shí)副院長(cháng)的日常出席的活動(dòng)和會(huì )議。
2、 其他公司領(lǐng)導交辦的臨時(shí)任務(wù)：如訂餐安排、加班訂餐、結帳、差旅費借款與銷(xiāo)賬、報銷(xiāo)票據整理、辦公用品添置、臨時(shí)會(huì )議人員召集等。
七、做好與上下級單位的協(xié)調工作
1、認真做好研究院的布置安排的各項工作。作為研究院“賽迪大廈餐廳服務(wù)監委會(huì )”委員履行職責，參加每月一次的評議監督工作會(huì )議，等等。
2、加強與公司子單位的聯(lián)絡(luò )與溝通。如與數據公司、呼叫公司、營(yíng)銷(xiāo)公關(guān)公司、展覽公司等單位的聯(lián)絡(luò )、會(huì )議召集，以及公司領(lǐng)導交辦的各項工作。
3、協(xié)助公司領(lǐng)導協(xié)調與公司各部門(mén)、下屬公司、院機關(guān)各部門(mén)的工作聯(lián)系。
八、小結
任職兩年來(lái)，做了不少具體的工作，但仍然有許多需要不斷的改進(jìn)和完善的地方，我一直在努力，并且力求做好。這表現主要是：要進(jìn)一步加強行政管理工作的計劃性、系統性、科學(xué)性，提高綜合分析、解決問(wèn)題的能力;在完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)的基礎上，發(fā)揮總裁辦參謀助手作用;繼續加強總裁辦業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，進(jìn)一步提高寫(xiě)作水平。
總裁辦的行政管理工作，看似是比較日常瑣碎、不起眼的工作，但它的重要性是不言而喻的。兩年來(lái)的工作，我感到既充實(shí)，又欣慰。作為總裁辦的負責人之一，我沒(méi)有什么謀求利益和享受待遇的權力，有的是承擔責任、帶頭工作的義務(wù)。既要事無(wú)巨細、認真做好具體的工作，還要進(jìn)行宏觀(guān)的管理。在平時(shí)的工作中，對領(lǐng)導交辦的工作，我從不討價(jià)還價(jià)，保質(zhì)保量完成;對自己分內的工作也能積極對待，努力完成，做到既不越位，又要到位。在同總裁辦其他幾位同志的工作協(xié)調上，做到互相了解、真誠相待、互幫互學(xué)，建立了友誼，也獲得了許多有益的啟示。
兩年來(lái)，總裁辦的行政工作得到了領(lǐng)導和周?chē)聜兊恼J可，20XX年、20XX年兩年我被評為公司年度優(yōu)秀員工，我深知榮譽(yù)的背后有我們總裁辦各位同仁的共同努力和辛勤的汗水。今后，我仍然會(huì )以平常之心對待不平常的事，勇于進(jìn)取，一如既往地做好每一件事情。
述職報告ppt范文篇2
尊敬的領(lǐng)導、同志們：
大家好!
我是20xx年x月被評聘為中學(xué)二級教師的，至今已有6年時(shí)間了。現在將我自擔任中學(xué)二級教師以來(lái)的各方面工作情況作如下的述職。
一、思想品德。
我一直以來(lái)思想上積極上進(jìn),政治上立場(chǎng)堅定。能認真學(xué)習并擁護黨的各項路線(xiàn)方針政策,自覺(jué)遵守國家的各項政策法令,忠誠黨和人民的教育事業(yè),注意加強師德修養,處處為人師表，事事做學(xué)生的表率,有強烈的事業(yè)心和高度的工作責任感,愛(ài)崗敬業(yè),樂(lè )于為山區教育事業(yè)分紅險自己全部的光和熱。
二、業(yè)務(wù)能力。
我于20XX年7月畢業(yè)于邯鄲師范專(zhuān)科學(xué)校，同年9月參加教學(xué)工作。一直在磁山中學(xué)任教英語(yǔ)并擔任班主任到04年。從20XX年下學(xué)期開(kāi)始，為了響應領(lǐng)導號召，服從領(lǐng)導安排，勇挑重擔開(kāi)始跨年級教學(xué)至09年上學(xué)期。并連續多年送畢業(yè)班，成績(jì)優(yōu)秀。且擔任初中部英語(yǔ)教研組長(cháng)。20XX年3月隨學(xué)校并入武安市第六中學(xué)任教。為了更快的提高自己教育教學(xué)工作的能力水平,以適應于當前教育形式飛速發(fā)展的要求, 20XX年7月報考河北大學(xué)外語(yǔ)專(zhuān)業(yè)并與20XX年7月本科畢業(yè)。同時(shí)還積極參加各級各類(lèi)的繼續教育,如“計算機考試”、“創(chuàng )新考試”、等并取得優(yōu)異成績(jì)。
三、上班出勤。
我自參加工作以來(lái)至今一直都嚴于律己，以工作為重，能夠以校為家，從不遲到和早退，也沒(méi)有曠班現象，積極參加上級和學(xué)校組織的.各種學(xué)習活動(dòng)以求全面提高自己。
四、所取成績(jì)。
自擔任中學(xué)英語(yǔ)二級教師職務(wù)以來(lái),我積極進(jìn)取，勤奮工作，為教書(shū)育人所付出的心血和汗水也得到了領(lǐng)導、學(xué)生和家長(cháng)的認可。連續多年在磁山鎮統考中成績(jì)名列前茅。20XX年所擔任的班級初二英語(yǔ)獲全鎮排名第二，初三英語(yǔ)在中考中獲全市鄉鎮系列第一名;在該年度武安市英語(yǔ)教研會(huì )上代表磁山鎮介紹教學(xué)經(jīng)驗并獲一致好評。09年初二英語(yǔ)成績(jì)獲全鎮第四，初三英語(yǔ)在中考中獲全市鄉鎮系列前十名。并獲磁山鎮政府頒發(fā)的“優(yōu)秀教師”證書(shū)。作為教研組長(cháng)，能夠組織我校全體英語(yǔ)教師有序的開(kāi)展聽(tīng)評課等教研活動(dòng)且能夠協(xié)調全體英語(yǔ)教師積極合作，互幫互助，共同進(jìn)步，使我校英語(yǔ)成績(jì)穩步上升。20XX年被評為優(yōu)秀等級并獲嘉獎。同時(shí)我發(fā)表了兩篇邯鄲市級論文，一篇國家級論文。
展望未來(lái),我深深地感受到教書(shū)育人的擔子之重,但我有決心、信心努力克服工作上的困難,揚長(cháng)避短、戒驕戒躁,更加勤奮的工作,力爭把教書(shū)育人的工作做到更上一層樓。
綜上所述,我認為完全符合申請中學(xué)英語(yǔ)一級教師職務(wù)的條件和資格,請領(lǐng)導給予評審。
述職報告ppt范文篇3
各位領(lǐng)導、同志們：
今年，在鄉黨委、政府的正確領(lǐng)導下，在同志們的通力協(xié)作下，我所分管的各項工作都取得了不同程度的進(jìn)步。下面，我就自己全年的工作、學(xué)習、思想向各位領(lǐng)導和同志們作以匯報：
一、工作方面，嚴以律己，任何時(shí)候都牢記工作第一。
一年來(lái)，作為一名副職領(lǐng)導，本人牢記并嚴格履行崗位職責，以實(shí)際工作配合好正職工作，保證各項工作順利開(kāi)展和完成。
(一)市容環(huán)衛、環(huán)保工作方面。根據我鄉實(shí)際情況，探索出了一條務(wù)實(shí)，見(jiàn)成效的管理方法。轄區街道通過(guò)承包，從而把環(huán)衛工作的重點(diǎn)轉到監督管理、收費上;各村衛生實(shí)行集中檢查與通報，加大督促和支持力度，促使全鄉環(huán)境衛生收到了較好的成效。深入開(kāi)展愛(ài)國衛生活動(dòng)，抓住全市幾次集中行動(dòng)進(jìn)行“雙滅”。另一方面，早動(dòng)手，早安排，積極與區環(huán)保局密切配合，全年拆并、改造小鍋爐53臺，超額完成了區政府今年下達給我鄉的鍋爐拆并改造任務(wù)。
(二)民政工作。緊密?chē)@弱勢群體開(kāi)展救助扶貧工作，對全鄉貧困人口進(jìn)行摸查登記，對25戶(hù)特困家庭進(jìn)行重點(diǎn)扶助，全年救助支出金額達3.9萬(wàn)元。進(jìn)一步加殯葬管理工作，破除喪葬陋俗，提倡文明節儉辦喪事。積極協(xié)同鄉人武組織開(kāi)展雙擁工作，通過(guò)在“八一”建軍節等節日對轄區軍屬、退伍軍人進(jìn)行慰問(wèn)、召開(kāi)座談會(huì )等形式，營(yíng)造擁軍擁屬的良好社會(huì )氛圍。
(三)計劃生育工作。繼續堅持“三為主”的方針，穩定低生育水平，積極落實(shí)計劃生育家庭獎勵優(yōu)惠政策，今年我鄉共為20戶(hù)計劃生育家庭進(jìn)行了獎勵，獎勵金額4萬(wàn)元。同時(shí)，繼續加強領(lǐng)導，深入宣傳，齊抓共管流動(dòng)人口計劃生育，強化計生干部的責任感。
(四)衛生防疫、健康教育、婦幼保健工作。切實(shí)加強領(lǐng)導管理，形成了以鄉衛生院為中心，以各村衛生室為點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，不斷完善我鄉衛生防疫的體系。加大了對各村衛生室的投入，全年完成了兩輪消滅脊髓灰質(zhì)炎防疫，目前正在對全鄉適齡兒童進(jìn)行麻疹強化免疫的接種。
(五)勞動(dòng)和社會(huì )保障工作。建立健全了鄉、村兩級組織機構，建立起了勞動(dòng)和社會(huì )保障工作檔案，積極協(xié)調有關(guān)部門(mén)，加大對農村富余勞動(dòng)力再就業(yè)的培訓和引導，完成了區政府今年下達給我鄉的就業(yè)和職業(yè)培訓的目標任務(wù)。同時(shí)也把“雙清”工作列為重點(diǎn)工作，對拖欠農民工工資和建設工程款，在職責范圍內，進(jìn)行協(xié)調和追繳。
(六)文化教育工作。今年，我們通過(guò)組織機關(guān)干部參加區春季運動(dòng)會(huì )，為鄉圖書(shū)室新添120余本新書(shū)，營(yíng)造團結、向上的機關(guān)氛圍。同時(shí)，由鄉文化站在全鄉組織舉辦農民趣味運動(dòng)會(huì )、文藝表演、放映愛(ài)國影片，受到了群眾歡迎。
(七)機關(guān)事務(wù)工作方面，在嚴格以制度管理人的前提下，加強對機關(guān)干部的教育引導，談話(huà)辦事尊重同志，對好的行為給予肯定和表?yè)P，對不正確的言行進(jìn)行糾正和勾通，充分調動(dòng)大家的積極性和集體榮譽(yù)感，培養的大局意識，由團結形成合力。
(八)聯(lián)系點(diǎn)*村工作。今年，*村被列為“撤村建居”范圍，上半年，通過(guò)大力宣傳、調查摸底、清產(chǎn)核資等基礎工作的開(kāi)展，為以后“村改居”，推動(dòng)城市化進(jìn)程的順利實(shí)施奠定了基礎。全村加大了巷道等基礎設施建設，農業(yè)生產(chǎn)、畜牧業(yè)發(fā)展態(tài)勢良好，農民生活水平穩步提高。
全年工作的順利完成，離不開(kāi)鄉黨委和政府的正確領(lǐng)導，更離不開(kāi)各村、各站所負責同志和廣大干部職工的辛勤努力。而一年來(lái)，為了工作，給同志們安排任務(wù)多，對你們生活、學(xué)習過(guò)問(wèn)和關(guān)心少;為了大局，對同志批評教育多，表?yè)P獎勵少。在此，我誠懇地請各位能給予理解，并對你們一年來(lái)的辛勤工作和對我的支持表示衷心的感謝!
二、思想和學(xué)習方面
為了更好地開(kāi)展工作，就需要堅持學(xué)習，不斷提高自身。一年來(lái)，通過(guò)參加中心組等集體學(xué)習和自學(xué)，自己深入學(xué)習了、區委的全委會(huì )議精神、任長(cháng)霞同志先進(jìn)事跡、十六屆四中全會(huì )以及《中共中央關(guān)于加強黨的執政能力建設的決定》等，不斷提高自己的思想認識和政治素養，進(jìn)一步強化了個(gè)人責任感和廉潔奉公意識。以身作則，嚴格遵守單位的各項規章制度，以自己的行為帶動(dòng)人，以共同的目標團結人，自覺(jué)維護民族團結和班子團結的良好局面。
三、存在的不足和今后努力方向
總結一年來(lái)的工作，發(fā)現自己在以下幾個(gè)方面存在不足，需要在以后的工作中不斷改進(jìn)。一是因為所分管的社會(huì )事務(wù)、機關(guān)事務(wù)工作，瑣事多，突發(fā)事多，造成了自己準備不足，工作中有時(shí)顯得比較忙亂;二是工作中與有關(guān)單位和同志們勾通、交流得不夠;三是理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習不深入，知識儲備少;四是理論和實(shí)際工作的結合還需要進(jìn)一步的加強。
一年來(lái)，雖然忙碌，回過(guò)頭來(lái)看，卻感覺(jué)到自己做得還很少，還很微不足道。在今后工作中，我想需要自己做的，還是要時(shí)刻牢記自己作為一名國家干部的神圣職責，在自己的崗位上，做好本職工作，為全面建設小康社會(huì )而貢獻自己的綿薄之力。
以上就是我的述職，請各位領(lǐng)導和同志們多提寶貴意見(jiàn)，我將虛心接受，在以后工作中不斷改進(jìn)和提高。