大會(huì )工作報告(大會(huì )工作報告的寫(xiě)作方法)
大會(huì )工作報告
大會(huì )工作報告
尊敬的各位領(lǐng)導、各位會(huì )員、同志們：
大家好！
我受xx幼兒園工會(huì )第四屆委員會(huì )的委托，向大會(huì )作工作報告。
本次大會(huì )得到了市教育工會(huì )領(lǐng)導的關(guān)心和大力支持。在此，我代表大會(huì )向各位領(lǐng)導的到來(lái)表示熱烈歡迎和衷心的感謝，向為本次大會(huì )的順利召開(kāi)付出辛勤勞動(dòng)、做出積極貢獻的全體教職工表示最由衷的謝意！下來(lái)，我來(lái)介紹一下大會(huì )的籌備工作情況。
一、籌備工作情況
我們在上級工會(huì )的關(guān)心指導下，著(zhù)手籌備大會(huì )的各項工作。
第一、成立了工會(huì )第五次會(huì )員大會(huì )籌備工作小組。負責換屆選舉大會(huì )的組織領(lǐng)導和協(xié)調工作。
第二、核定會(huì )員總人數。本著(zhù)自愿入會(huì )的原則，未辦入會(huì )手續的由教職工個(gè)人填寫(xiě)入會(huì )申請表，對自愿參加工會(huì )的教職工進(jìn)行摸底并造冊登記，目前在職的工會(huì )會(huì )員共有56人。
第三、經(jīng)過(guò)園黨支部和行政領(lǐng)導的反復醞釀，審查后確定工會(huì )委員候選人3名，差額1名，提交大會(huì )選舉。
第四、擬定了召開(kāi)xx幼兒園第五次會(huì )員大會(huì )的請示，請示得到了上級工會(huì )的同意并下發(fā)了《關(guān)于同意中國教育工會(huì )xx市xx幼兒園委員會(huì )進(jìn)行換屆選舉的批復》。
第五、擬定了《xx幼兒園工會(huì )第五屆委員會(huì )選舉辦法》（草案）和選舉工作人員名單，經(jīng)園黨支部審查同意后，提交大會(huì )通過(guò)。
這次的工會(huì )選舉是在園黨支部直接領(lǐng)導下，在工會(huì )籌備小組的努力下進(jìn)行籌
備召開(kāi)的，整個(gè)工作已準備就緒。但由于經(jīng)驗不足，有不夠完善地方，請各位領(lǐng)導、各位會(huì )員提出寶貴意見(jiàn)，以便在日后工作中不斷改進(jìn)。
二、今后的工會(huì )工作思路
今后工會(huì )工作繼續堅持以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，圍繞幼兒園中心工作，切實(shí)行使工會(huì )維護、參與、教育和建設四大職能，團結廣大教職工，發(fā)揮工會(huì )組織的橋梁紐帶作用，使我園的工會(huì )工作在新形勢下更上一層樓，為幼兒園的教育改革和發(fā)展貢獻力量。
1、密切聯(lián)系廣大教職工，全心全意為教職工服務(wù)，幫助教職工解決生活中的困難和問(wèn)題。關(guān)注教職工的身心健康，積極開(kāi)展送溫暖的活動(dòng)。
2、逐步推進(jìn)“教工之家”建設。積極開(kāi)展教職工學(xué)習交流活動(dòng)，積極開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)的勞動(dòng)競賽活動(dòng)。
3、加強教職工的職業(yè)道德教育，加強教職工的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)的教育，不斷提升教職工的整體素質(zhì)。
4、發(fā)揮民-主管理和監督職能，推進(jìn)幼兒園民-主建設，提高幼兒園民-主管理水平。
祝大會(huì )圓滿(mǎn)成功！
職工代表大會(huì )工作報告
各位代表、同志們：
現在，我向大會(huì )作職代會(huì )報告，請大家聽(tīng)取、審核。
職工代表大會(huì )是我局職工參與民-主決策、民-主管理、民-主監督的基本制度，是實(shí)現職工在全局經(jīng)濟、政治、文化和社會(huì )生活各個(gè)領(lǐng)域參政議政的基礎。我局職代會(huì )在保障職工民-主權利、推動(dòng)民-主政治建設、密切干群關(guān)系、維護職工合法權益、促進(jìn)各項生產(chǎn)全局發(fā)展等方面發(fā)揮著(zhù)極其重要的作用。
2015年元月十八日，根據局領(lǐng)導班子安排，我們召開(kāi)了七屆三次職工代表大會(huì )，各位代表認真討論并通過(guò)了《局務(wù)工作報告》，同時(shí)，各位代表也針對如何貫徹落實(shí)《局務(wù)工作報告》提出了許多很好的合理化建議共39條，主要涉及到困難職工的幫扶、企業(yè)文化建設、完善職代會(huì )制度、發(fā)揮工會(huì )組織作用、女職工權益維護等方面。局工會(huì )作為職代會(huì )的常設工作機構，會(huì )后進(jìn)行了認真研究，在2015年全年進(jìn)行了認真落實(shí)，現將有關(guān)工作報告如下：
一、建立困難職工幫扶機制，深入實(shí)施幫扶工程
科學(xué)發(fā)展觀(guān)的核心是以人為本，我們立足從群眾的根本利益出發(fā)，構建和-諧、維護穩定、促進(jìn)發(fā)展。關(guān)心群眾生活，特別是維護弱勢職工群眾的利益是工會(huì )工作的重心，在幫扶方面，我們主要采取一些措施：
1、建立幫扶網(wǎng)：建立健全完善困難職工檔案制度是開(kāi)展困難職工幫扶工作的基礎，是加強工會(huì )幫扶工作信息化的重要環(huán)節。8月，全總要求對現有幫扶工作管理軟件系統開(kāi)展升級工作，完善困難職工檔案和幫扶信息，局工會(huì )聘請省農林水工委幫扶軟件專(zhuān)家對全局基層工會(huì )負責人及電腦操作人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓，隨后通過(guò)各基層單位積極配合，艱苦細致地工作，362名困難職工全部納入全國困難職工幫扶網(wǎng)，進(jìn)入到幫扶管理系統，為幫扶工作的科學(xué)決策
提供了較為詳盡的數據依據。
2、低保工作：不讓一名職工生活在最低生活保障線(xiàn)以下，這是我們低保工作的底線(xiàn)。2015年為進(jìn)一步規范最低生活保障，增強低保工作透明度，太原市民政局制定新的低保制度，對新申請享受低保的職工審核條件愈加嚴格，鑒于此，局工會(huì )召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì )議進(jìn)行部署，要求各基層單位要更加認真填報審核個(gè)人季度申請，我們多次與社區居委會(huì )協(xié)調，詳細說(shuō)明職工實(shí)際困難，并積極參與到聽(tīng)證會(huì )審議和投票表決過(guò)程中，把工作做精、做細、做到位。全年辦理低保 688 戶(hù)，1720人次，共發(fā)放低保金70.4萬(wàn)元，做到了應保盡保，大大緩解了矛盾，保持了大局穩定。
3、兩節困難慰問(wèn)：春節來(lái)臨之際，以困難職工幫扶網(wǎng)為依據，通過(guò)各基層單位工會(huì )組織，共為354人發(fā)放救濟款6.3萬(wàn)元。中秋節為370人發(fā)放中央財政專(zhuān)項幫扶資金4萬(wàn)元。另外，局工會(huì )還直接慰問(wèn)全局特困職工17人，還為老勞模1人送去慰問(wèn)金18400元。
4、金秋助學(xué)：金秋助學(xué)是省總工會(huì )開(kāi)展的一項很有影響的活動(dòng)，目的在于幫助貧困學(xué)子上大學(xué)，經(jīng)過(guò)努力為我局兩名困難職工子女申請到專(zhuān)項資金7500元，解決了他們的燃眉之急，圓了窮孩子的大學(xué)夢(mèng)。
5、4月份我局某職工因患進(jìn)行性延髓神經(jīng)麻痹重癥，四處求醫，債臺高筑，難以度日，局工會(huì )了解情況后，經(jīng)請示局領(lǐng)導同意，向全局職工發(fā)出捐款倡議，全局上下，慷慨解囊，匯集愛(ài)心，踴躍捐款共計100492元，體現了我局職工“一方有難、八方支援”的傳統美德。
各項“送溫暖”活動(dòng)的開(kāi)展，體現了局領(lǐng)導和政府有關(guān)部門(mén)對我局困難職工的關(guān)愛(ài)。
二、推進(jìn)企業(yè)文化建設，增強全局職工凝聚力和向心力
企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力，工會(huì )在企業(yè)文化建設中具有獨特優(yōu)勢，為了弘揚企業(yè)文化，展示我局大企業(yè)之大風(fēng)范，一年來(lái)開(kāi)
展了豐富多彩的文體活動(dòng)。春節期間為渲染節日氣氛，營(yíng)造出喜慶祥和的氛圍，局工會(huì )在供電和保衛部門(mén)配合下，把局基地大院進(jìn)行了節日彩燈布置；元宵佳節，組織職工“鬧紅火”和元宵節燈展，表演了大家喜聞樂(lè )見(jiàn)的傳統節目，展示了87盞色彩繽紛的彩燈，其中我局選送的安裝處彩燈獲水利廳燈展比賽二等獎。為了慶祝“五一”國際勞動(dòng)節，組織舉辦象棋、撲克、跳繩、踢毽子、乒乓球比賽；7月，根據省水利廳慶祝建國60周年系列活動(dòng)統一安排，在局領(lǐng)導大力支持下，在各單位積極配合下，局工會(huì )牽頭，組織百余職工訓練大合唱，大家冒著(zhù)酷暑，加班加點(diǎn)，共訓練四十余天，在7月23日的全廳系統合唱比賽中，我局合唱表演大氣磅礴，氣勢恢宏，得到廳領(lǐng)導的好評，榮獲二等獎。本次合唱體現了我局職工頑強拼搏、奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌和優(yōu)良作風(fēng)；國慶60周年，我們舉辦了以“歌頌祖國，謳歌水工精神”為主題的文藝匯演；元旦前夕，舉辦新年游藝會(huì )，猜謎、智力游戲等，廣大職工在寓教于樂(lè )中增長(cháng)知識，喜迎新年的到來(lái)。另外，我局籃球隊在后勤分局直接領(lǐng)導下，經(jīng)過(guò)刻苦訓練，多次參加比賽取得了很好的成績(jì)，獲得CBO山西賽區比賽冠軍、山西省“高速公路杯”男子籃球聯(lián)賽第三名等獎項；局乒乓球隊廳系統比賽囊括了女子一、
二、三等獎。
這些都是企業(yè)文化最直觀(guān)的展示，詮釋“忠誠、團結、努力、卓越”的企業(yè)精神。
三、完善職工代表大會(huì )制度，正確行使民-主權利
職工代表大會(huì )是職工行使民-主權利的基本形式，是職工參與民-主決策、民-主管理、民-主監督的基本制度。2015年局領(lǐng)導更加注重發(fā)揮職代會(huì )的獨特作用，代表們參政議政的廣度和深度明顯增加。元月18日召開(kāi)的第七屆三次職工代表大會(huì )閉幕后，根據局黨委工作安排，工會(huì )組織召開(kāi)了兩次職代會(huì )聯(lián)席會(huì )議，其中第一次聯(lián)席會(huì )議于5月12日召開(kāi)，會(huì )議討論了兩個(gè)問(wèn)題，第一個(gè)問(wèn)題是能否將我局華匯商場(chǎng)租金專(zhuān)款專(zhuān)用，用于解決離退休人員看病就醫問(wèn)題。會(huì )議應到58人，實(shí)到52人，代表們投票表決《離退休職工醫藥費資金來(lái)源草案》，同意50票，不同意0票，棄權2票，草案通過(guò)。第二個(gè)問(wèn)題是鑒于我局大院
自然停車(chē)場(chǎng)已近飽和，加之高層住宅樓逐步實(shí)施，現有自然停車(chē)位已很難解決車(chē)輛停放和今后車(chē)輛增多所帶來(lái)的停車(chē)位緊張問(wèn)題，局領(lǐng)導決定建停車(chē)場(chǎng)，其建設資金來(lái)源擬定三個(gè)方案，提請職代會(huì )討論表決，經(jīng)投票表決，其中第三方案同意41票，不同意1票，棄權5票，第三方案通過(guò)，即從我局出售飛云綜合樓的億元資金中列支2100萬(wàn)元。
第二次聯(lián)席會(huì )議于9月11日召開(kāi)，審議關(guān)于《水工花園1#高層建設期間與部分合作單位相關(guān)事宜的處理草案》，即與省統籌辦、山西大峰房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司、太原路橋建設有限公司、林州建筑總公司等四個(gè)合作單位相關(guān)事宜的處理意見(jiàn)。會(huì )議應到62人，實(shí)到53人，投票表決同意50票，不同意1票，棄權2票，提案通過(guò)。
四、建立健全基層單位工會(huì )組織，夯實(shí)工會(huì )組織基礎
工會(huì )組織建設是工會(huì )能否貫徹落實(shí)職代會(huì )精神的組織基礎，加強基層單位工會(huì )組織建設是一項重要工作。按照《工會(huì )法》規定要求“哪里有職工，哪里就有工會(huì )組織”。截止目前，我們通過(guò)基層黨組織，按照自下而上、充分醞釀、民-主選舉程序，相繼組建了35個(gè)基層單位工會(huì )組織，現僅有7個(gè)單位未能建立，這些單位主要是09年新成立，人數又很少。各基層單位工會(huì )發(fā)揮了很好的積極作用，比如組織職工參與文體活動(dòng)、辦理低保等。
五、與時(shí)俱進(jìn)，維護女職工合法權益和特殊權益
依法維護女職工合法權益和特殊權益，增強女職工法律意識和法律觀(guān)念是局工會(huì )一項主要工作，在三次職代會(huì )上得到代表們的強調，局女工委根據女職工的特點(diǎn)和意愿開(kāi)展了如下工作：
1、從創(chuàng )建學(xué)習型組織，爭做知識型職工入手，提高女職工綜合素質(zhì)，加快女職工隊伍知識化進(jìn)程，組織女工學(xué)習《女工權益手冊》，提高女職工自我保護意識，使女職工素質(zhì)能不斷滿(mǎn)足企業(yè)發(fā)展的.需要。
2、為使女工們歡度自己的節日，局工會(huì )女工委多方征求意見(jiàn)，精心組織
舉辦了“水工局‘三八’婦女聯(lián)誼會(huì )”，女工們自編自演，發(fā)揮自己的特長(cháng)，形式不拘一格，展現女工別樣風(fēng)采，受到廣大女職工的歡迎以及局領(lǐng)導的充分肯定。
3、據《女工工作條例》的要求和我局女工實(shí)際情況，女工有30人以上的10個(gè)基層單位成立了基層女工委員會(huì )，女工在15至30人之間的7個(gè)單位設女工委員；女工少于15人的單位由工會(huì )兼管。
4、為維護女職工在工作和勞動(dòng)時(shí)的安全和健康，女工委多次深入基層單位了解女工在“四期”期間特殊勞動(dòng)保護措施，切實(shí)保障婦女權益和特殊權益。
六、發(fā)揮工會(huì )組織職能作用，強化監督檢查力度
新時(shí)期要求工會(huì )發(fā)揮組織職工、引導職工、服務(wù)職工、維護職工合法權益的職能作用。在“五一”前夕，局工會(huì )深入基層工地生產(chǎn)一線(xiàn)，履行參與監督檢查職能，督促基層單位工會(huì )組織建設，了解工資福利發(fā)放情況、困難職工幫扶管理、勞動(dòng)保護機制的完善和建設、職工上崗率以及安全制度、應急預案的建立等情況，搞好摸底調查。在“五一”前夕我局工會(huì )還為堅守生產(chǎn)一線(xiàn)的職工發(fā)出慰問(wèn)信并向他們致以節日的祝賀和親切慰問(wèn)。
七、規范工會(huì )經(jīng)費管理和使用
工會(huì )經(jīng)費是工會(huì )辦公和開(kāi)展活動(dòng)的基礎。今年各單位經(jīng)費收繳和支出費用均有增加，其中除少數幾個(gè)單位未繳納，大部分都已上繳，現將工會(huì )經(jīng)費使用情況向大家作匯報，也請大家監督。09年基層各單位應上繳工會(huì )經(jīng)費45萬(wàn)元，實(shí)繳12.75萬(wàn)元。實(shí)繳數額占應繳數額的28.3%，是歷年來(lái)各單位上繳經(jīng)費最好的一年。全年各項費用支出總計14.4799萬(wàn)元，其中工會(huì )業(yè)務(wù)費支出2.24079萬(wàn)元；職工活動(dòng)費支出9.6409萬(wàn)元；工會(huì )行政費支出2.5982萬(wàn)元。可以看出近80%的資金用于文體活動(dòng)費用，顯示了局工會(huì )引導、鼓勵、開(kāi)展文體活動(dòng)的力度和決心。
過(guò)去的一年是國家擴大內需、保增長(cháng)、保穩定的一年，也是我局抓住機遇，
迎接挑戰，實(shí)現新突破的一年。這一年來(lái)，局工會(huì )按照三次職代會(huì )確定的工作任務(wù)，圍繞中心，服務(wù)大局，取得的成績(jì)得到農林水工委的肯定，當然這些成績(jì)始終與局領(lǐng)導的大力支持、基層單位的積極配合、職工的踴躍參與密不可分，感謝大家對我們工作的支持。我們的工作距離局領(lǐng)導和廣大職工對我們的要求還差得很遠，希望大家一如既往的支持我們，共同努力做好工作。
新的一年，我們將堅持服務(wù)“興水戰略”，不斷引導職工樹(shù)立“局興我榮，局衰我恥”的思想觀(guān)念，繼續履行工會(huì )職能，重點(diǎn)工作一是在我局建局五十周年之際，開(kāi)展一系列慶祝活動(dòng)；二是下大功夫成立局文工團，將有藝術(shù)特長(cháng)或業(yè)余愛(ài)好的職工組織起來(lái)，發(fā)揮他們的作用并以此帶動(dòng)全局職工實(shí)現文體活動(dòng)從量到質(zhì)的轉變；三是招收吸納個(gè)別具有乒乓球實(shí)力的年輕體校生，增強和提高局乒乓球隊技術(shù)水平；四是組織完成局工會(huì )委員會(huì )和職代會(huì )換屆工作；五是繼續保持工會(huì )干部不參加一次省外學(xué)習或旅游以節省資金的優(yōu)良傳統，把有限的資金合理傾斜使用于落實(shí)職代會(huì )精神的工作上。
各位代表，同志們，我們要認真討論、審議郝局長(cháng)講到的《局務(wù)工作報告》，并對全局工作和職代會(huì )工作發(fā)表合理化意見(jiàn)建議，同時(shí)，要深刻領(lǐng)會(huì )其精神精髓，從自己做起并帶動(dòng)全局職工，上下一心，齊心協(xié)力，在我局黨委和局務(wù)委員會(huì )的領(lǐng)導下，用科學(xué)發(fā)展觀(guān)統領(lǐng)各項工作，堅持在探索中發(fā)展，在實(shí)踐中完善，在創(chuàng )新中提高，為全面實(shí)現本次工作會(huì )議制定的2015年各項生產(chǎn)指標再立新功！
最后，我代表局工會(huì )委員會(huì )，向多年來(lái)關(guān)心支持職代會(huì )工作的各級領(lǐng)導、全體職工代表，表示衷心的感謝！
祝愿工作順心，生活愉快！
謝謝大家！
大會(huì )工作報告的寫(xiě)作方法
一、大會(huì )工作報告的含義、特點(diǎn)和類(lèi)型
(一)大會(huì )工作報告的含義
黨政機關(guān)、社會(huì )團體、企事業(yè)單位的負責人代表領(lǐng)導機關(guān)在大型會(huì )議上，針對本系統、本部門(mén)、本單位的基本工作，對全體與會(huì )者所作的全面、系統的報告，就是大會(huì )工作報告。
工作報告是大會(huì )的主要項目，它的功能有以下幾個(gè)方面:
向本系統的領(lǐng)導和群眾匯報工作;傳達上級機關(guān)的有關(guān)指示或最要文件;部署工作，提出下一步工作目標和原則要求;動(dòng)員群眾積極投入某項工作。不同類(lèi)型的大會(huì )，其工作報告的內容側重點(diǎn)有所不同。
(二)大會(huì )工作報告的特點(diǎn)
1.全面性
大會(huì )工作報告是對本系統、本部門(mén)、本單位的基本工作所作的全面性的報告，有著(zhù)綜合性、系統性、總攬全局的特點(diǎn)。因此大會(huì )工作報告一般都要分成幾個(gè)大的部分，從不同側面、不同角度對工作進(jìn)行匯報和部署，篇幅一般比較長(cháng)。特別是政府負責人在人民代表大會(huì )上所作的工作報告，黨的機關(guān)負責人在黨的代表大會(huì )上所作的工作報告，所涉及的時(shí)間長(cháng)、空間大、問(wèn)題多、份量重，有時(shí)宣讀時(shí)間可長(cháng)達數小時(shí)。
2.集體意志性
大會(huì )工作報告雖然是某一領(lǐng)導人在大會(huì )上宣讀的，但報告的內容卻不僅僅是報告者個(gè)人的思想、觀(guān)點(diǎn)和態(tài)度，它是領(lǐng)導機構集體意志的反映，在這一點(diǎn)上，它跟主要代表個(gè)人意志的領(lǐng)導講話(huà)稿有著(zhù)本質(zhì)的不同。所以，大會(huì )工作報告從初步構思到修改定稿，都要經(jīng)過(guò)集體討論，并要在領(lǐng)導班子的會(huì )議上獲得通過(guò)之后，才能到大會(huì )上宣讀。大會(huì )工作報告的寫(xiě)作過(guò)程，是一次民主集中制的實(shí)施過(guò)程。
3.思想指導性
大會(huì )工作報告一般沒(méi)有具體的指揮性，但思想指導性的特點(diǎn)十分鮮明。正確評價(jià)以往的工作，明確當前的形勢和任務(wù)，統一思想、統一認識，在此基礎上提出今后的任務(wù)和奮斗目標，以便大會(huì )之后統一步調、統一行動(dòng)，這是大會(huì )工作報告的基本功能。人們經(jīng)常說(shuō)要傳達貫徹會(huì )議精神，其中包括傳達貫徹會(huì )議形成的決議，也包括領(lǐng)會(huì )執行大會(huì )工作報告的有關(guān)內容。
(三)大會(huì )工作報告的類(lèi)型
1.匯報性工作報告
一屆領(lǐng)導機構任期已滿(mǎn)，在本次大會(huì )上選舉換屆之前，由上屆領(lǐng)導所作的工作報告，一般都屬于匯報性工作報告。黨的代表大會(huì )上的工作報告，也要對上次代表大會(huì )以來(lái)的主要工作進(jìn)行總結匯報。
2.傳達性工作報告
重點(diǎn)用以傳達黨和國家的方針、政策、法令、決議，以及上級機關(guān)的重要指示和重要會(huì )議精神的工作報告，稱(chēng)傳達性工作報告。
3.部署性工作報告
這種工作報告的內容側重于對下一階段的工作進(jìn)行動(dòng)員和部署，闡明工作活動(dòng)的宗旨、任務(wù)、目的、意義
二、大會(huì )工作報告的寫(xiě)法
(一)標題、時(shí)間、稱(chēng)謂
1.標題
大會(huì )工作報告的標題，有單標題和雙標題兩種基本形式。
單標題有兩種情況：一是由報告性質(zhì)和文種構成，如《政府的工作報告》；二是由會(huì )議名稱(chēng)和文種構成，如《在省直機關(guān)反腐倡廉動(dòng)員大會(huì )上的報告》。
雙標題是將報告主要內容或主要精神概括為一句話(huà)做為主標題，副標題則由報告人、會(huì )議名稱(chēng)、文種構成。
2．時(shí)間
大會(huì )工作報告的時(shí)間位于標題之下正中，外加括號。
3．稱(chēng)謂
稱(chēng)謂在正文之前，頂左邊書(shū)寫(xiě)，一般寫(xiě)為：“各位代表”，“全廠(chǎng)干部職工同志們”，“全體教工代表們”，黨的會(huì )議，通常只寫(xiě)“同志們”。
(二)正文
1．開(kāi)頭
大會(huì )工作報告的開(kāi)頭，有下列幾種寫(xiě)法：
報告人向大會(huì )提出審議報告的請求。這是在人民代表大會(huì )上政府主要負責人作工作報告時(shí)常用的格式。具體可寫(xiě)為：“現在，我代表市人民的政府向大會(huì )作工作報告，請予審議，并請市政協(xié)各位委員提出意見(jiàn)。”
闡明會(huì )議的意義和主題。這是黨的代表大會(huì )工作報告常用的寫(xiě)法。例如xx在十五大上所作的工作報告的開(kāi)頭：
現在，我代表第十四屆中央委員會(huì )向大會(huì )作報告。
中國共產(chǎn)黨第十五次全國代表大會(huì )是一次極為重要的大會(huì )，是在世紀之交，承前啟后，繼往開(kāi)來(lái)，保證全黨繼承鄧XX同志遺志，堅定不移地沿著(zhù)十一屆三中全會(huì )以來(lái)正確路線(xiàn)勝利前進(jìn)的大會(huì )。
大會(huì )的主題是：高舉鄧XX理論偉大旗幟，把建設有中國特色社會(huì )主義事業(yè)全面推向二十一世紀。
旗幟問(wèn)題至關(guān)緊要。旗幟就是方向，旗幟就是形象。堅持十一屆三中
全會(huì )以來(lái)的路線(xiàn)不動(dòng)搖，就是高舉鄧XX理論旗幟不動(dòng)搖。鄧XX同志逝世后，全黨在這個(gè)問(wèn)題上尤其要有高度的自覺(jué)性和堅定性。
把我們的事業(yè)全面推向二十一世紀，就是要抓住而不可喪失機遇，開(kāi)拓進(jìn)取而不可因循守舊，圍繞經(jīng)濟建設這個(gè)中心，經(jīng)濟體制改革要有新的突破，政治體制改革要繼續深入，精神文明建設要切實(shí)加強，各個(gè)方面相互配合，實(shí)現經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )全面進(jìn)步。
確定這樣的主題，是時(shí)代的要求，人民的愿望。
這樣的開(kāi)頭，高屋建瓴，氣度恢宏，體現了黨的事業(yè)的必勝信念和樂(lè )觀(guān)前景。
開(kāi)門(mén)見(jiàn)山提出主要工作要點(diǎn)。這是部署工作性的報告常用的開(kāi)頭方式。
2．主體
作為充分展開(kāi)報告內容的部分，主體因報告類(lèi)型的不同、側重點(diǎn)的不同，寫(xiě)法會(huì )有較大的差異。
如果是匯報性的工作報告，主體要全面總結任期內或特定時(shí)期內的工作成績(jì)和存在問(wèn)題，提出今后的打算及切實(shí)可行的方法、措施。
如果是傳達方針、政策、決議、指示的工作報告，主體主要是轉述和解釋有關(guān)精神，并對貫徹落實(shí)提出具體方案。
如果是部署性的工作報告，主體要列舉出主要工作、任務(wù)、目標，還要提供方法、步驟、措施和要求。
3．結尾
結尾一般用來(lái)表明決心、提出希望、發(fā)出號召，或提出貫徹落實(shí)的要求。