社區企退工作總結范文
XX年上半年,東電社區在上級領(lǐng)導的關(guān)心、幫助、指導下,在全體社區工作人員和廣大社區居民的共同努力下,堅持黨的領(lǐng)導,堅持“以人為本”,以居民自治為方向,以維護穩定為基礎,以文化活動(dòng)為載體,努力建設新型和諧社區,全面提升社區的管理和服務(wù)水平。努力抓好黨組織基層建設和黨員隊伍建設,努力發(fā)揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用;以服務(wù)群眾、教育群眾為理念,以不斷提高黨員的素質(zhì)和文明程度為宗旨,努力創(chuàng )建和諧、文明的新型社區。
一、上半年工作回顧
1、組織建設
一是夯實(shí)組織基礎。社區黨總支以提升政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平為著(zhù)力點(diǎn),不斷提高社區黨組織班子的整體水平,努力夯實(shí)社區黨建工作基礎。目前納入管理的社區黨員總數已達81人,為了讓社區廣大黨員對社區工作的認同,社區黨員服務(wù)活動(dòng)中心根據區委和街道工委的要求,積極開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng),發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。黨員積極參與社區治安巡邏、糾紛調解、矛盾疏導、就業(yè)幫助、困難幫扶、愛(ài)綠護綠等各種服務(wù)活動(dòng),深受社區居民群眾的好評。二是注重制度建設。社區黨總支利用每月一次黨員學(xué)習制度進(jìn)行黨務(wù)知識、開(kāi)展社區黨建工作的方式方法、黨的方針政策等進(jìn)行培訓,組織宣傳和播放收看電教片,真正做到讓黨員群眾“聽(tīng)得懂、記得牢、掌握實(shí)”。三是創(chuàng )新工作內容。隨著(zhù)黨員數量的增加,社區黨員成為社區工作的'主力軍。社區通過(guò)聘請老黨員義務(wù)擔任社區治安巡邏員、人民調解員、政策宣傳員、便民服務(wù)員、民情調查員等,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和示范帶頭作用。
2、引資協(xié)稅
加強領(lǐng)導,為了完成街道下達的各項經(jīng)濟指標,由社區書(shū)記親自?huà)鞄浫谓M長(cháng),社區工作人員為成員的協(xié)稅工作小組,加強對招商引資協(xié)稅的領(lǐng)導。經(jīng)過(guò)社區全體工作人員的共同努力,為街道的經(jīng)濟財稅工作做出了積極的貢獻。
3、綜治調解
一是化解矛盾糾紛。XX年上半年,社區共接待來(lái)電來(lái)信來(lái)訪(fǎng)6件,調解各類(lèi)糾紛10起,調解成功率100%以上,做到事事有回復,件件有結果。二是落實(shí)防火責任。年初,社區與轄區單位簽訂消防安全責任書(shū),做到職任落實(shí),職責分明。同時(shí)加強對居民的防火宣傳,杜絕了火災事故的發(fā)生。三是抓好普法宣教。XX年上半年,社區充分利用黑板報、宣傳欄向居民宣傳嚴禁賭博、嚴禁毒品,教育廣大居民提高思想意識,法律意識。同時(shí),加強對青少年學(xué)生法制、道德、禁毒等教育,提高了青少年學(xué)生的法制觀(guān)念。四是做好歸正、涉毒、矯正人員的思想教育和穩定工作,及時(shí)了解、掌握他們的現實(shí)表現情況,有針對性地做好思想教育工作,并送上溫暖和關(guān)懷,杜絕再次失足。
4、環(huán)境整治
一是做好文明創(chuàng )建工作。年初,社區按照創(chuàng )建工作的要求,在街道工委的統一部署下,以環(huán)境整治為重點(diǎn),制定宣傳方案。社區兩委班子成員和全體社區工作人員分組定點(diǎn)分片做好環(huán)境整治管理工作,并層層發(fā)動(dòng)居民小組長(cháng)、黨員、保潔、保安等參與環(huán)境整治工作。將東電社區內63棟宿舍的牛皮癬、堆物、油污進(jìn)行了徹底清除和清理,清理衛生死角20余處。另外積極爭取轄區單位的支持。星電集團物業(yè)管理有限公司加大投入,改造社區內的硬件設施。投資4萬(wàn)余元,將三村健身坪的沙坑進(jìn)行填埋和綠化;在健身坪新修建卵石路5條;將三村大花園的護欄重新刷油漆。投資3萬(wàn)余元對三村及二村35-39棟花園進(jìn)行了補栽補種,大大美化了社區環(huán)境。下一步還將按照創(chuàng )建標準對宿舍區的消防器材進(jìn)行更換,力爭齊心協(xié)力達到創(chuàng )建標準,使文明城市創(chuàng )建工作成為一項惠民工程。
二是落實(shí)長(cháng)效管理。利用各種形式進(jìn)行宣傳動(dòng)員,力爭做到家喻戶(hù)曉,人人參與。社區每日加強對小區的巡查力度,認真做好保序保潔工作,發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)處理。三是認真處理數字城管反映各類(lèi)案卷40余條。
5、計生服務(wù)
一是突出主題抓計生服務(wù)。社區以“統籌解決人口問(wèn)題,努力建設生育文明”為主題,開(kāi)展了一系列活動(dòng),做好計生服務(wù)工作。社區現有流動(dòng)人口600人,對其中沒(méi)有持流動(dòng)人口婚育證明的育齡婦女,社區做到及時(shí)催辦,對證已過(guò)期或即將過(guò)期的及時(shí)要求補辦,做到每月清查一次。XX年上半年,社區初婚上報10人,出生4人,四項手術(shù)2人,對其中當年生育和四項手術(shù)的育齡婦女,社區都進(jìn)行了每季1次的隨訪(fǎng)。二是抓好計生宣傳。為了宣傳計生政策,1-6月底,社區共張貼計生墻報5期、黑板報4期、橫幅2條,各類(lèi)計生宣傳資料810份。三是落實(shí)獎扶政策。上半年發(fā)放獨生子女保健費1800元,城市低保1200元,獨生子女死亡傷殘扶助金4800元。
6、企退服務(wù)
一是了解掌握情況。社區經(jīng)常上門(mén)了解退休人員的家庭、生活、身體等實(shí)際情況,發(fā)現生病住院的及時(shí)探望。二是做好服務(wù)工作。為了提高企業(yè)退休人員精神文化,豐富退休人員的業(yè)余生活,社區經(jīng)常組織各種活動(dòng),受到企業(yè)退休人員的普遍歡迎。
7、勞動(dòng)保障工作。
XX年1-6月底,安置失業(yè)人員再就業(yè)30人,其中“4050”人員20人;組織失業(yè)人員參加各項技能培訓7人;新增就業(yè)崗位95個(gè);辦理居民養老保險24人;居民醫療保險30人;居民養保認證56人。
8、幫扶救助工作。
XX年1-6月底,辦理申請低保家庭共11戶(hù),21人。春節慰問(wèn)69戶(hù)困難戶(hù),24100余元,申請臨時(shí)救助2人900元。
回顧半年以來(lái)的工作,東電社區雖然取得了一些成績(jì),但也存在著(zhù)一些問(wèn)題,一是社區兩委會(huì )成員忙于事務(wù)較多,有些工作還抓得不夠深入扎實(shí);二是社區工作者責任意識、服務(wù)意識和業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進(jìn)一步加強,這些問(wèn)題有待社區在XX年下半年的工作中予以落實(shí)和解決。
社區退管工作總結2篇
今年以來(lái),我們彩臣二村社區在市勞動(dòng)局退管中心和南城區街道辦的領(lǐng)導指導下,緊緊圍繞老有所樂(lè )這個(gè)退管工作的重點(diǎn)和社區工作特色,充分發(fā)揮退休人員組織的橋梁紐帶作用和自我教育、自我管理、自我服務(wù)的功能,廣泛開(kāi)展豐富多彩健康向上的文化娛樂(lè ),便民利民,醫療保健活動(dòng)等,堅持以人為本,求真務(wù)實(shí),開(kāi)拓創(chuàng )新,現對今年來(lái)開(kāi)展的工作總結如下:
一、在市勞動(dòng)局的安排下,開(kāi)展了企業(yè)退休人員退休金資格認證和享受遺屬補助家屬遺屬補助資格認證工作。把退休職工的檔案資料進(jìn)行整理并全部錄入電腦,實(shí)現微機化管理。認真做好對進(jìn)檔企業(yè)退休人員的`走訪(fǎng)、慰問(wèn)。目前彩臣二村社區總共有741名退休人員進(jìn)檔,孤寡老人51人,困難家庭30戶(hù)。
二、定期召開(kāi)企業(yè)退休人員座談會(huì ),適時(shí)開(kāi)展各類(lèi)文體活動(dòng),豐富老年人的晚年生活。組織了以退休人員為主的啟東市第二健身指導站、老年太極拳隊等,社區居委會(huì )通過(guò)各方努力、協(xié)調幫助他們配備了健身音響和活動(dòng)場(chǎng)地,多次參加由市勞動(dòng)局退管中心舉辦的夕陽(yáng)紅文藝活動(dòng),并獲得好評。
三、發(fā)揮社區志愿者隊伍和自管組織的作用,開(kāi)展各類(lèi)社區創(chuàng )建活動(dòng)、維穩工作和關(guān)心下一代工作。
四、認真做好退休人員社會(huì )化管理工作臺帳、退休人員社會(huì )化管理服務(wù)走訪(fǎng)慰問(wèn)登記臺帳。協(xié)助街道辦做好各項退管工作,并根據市退管中心要求,準時(shí)上報各類(lèi)報表、總結等材料。
五、社區退管工作主要是走訪(fǎng)關(guān)心高齡、特困、重病人員,接待來(lái)訪(fǎng)來(lái)信人員,組織活動(dòng),為已故人員辦理喪葬費,使退休職工能夠感受到社會(huì )大家庭對他們的關(guān)懷和溫暖。
在今后的工作當中,我們將進(jìn)一步提高、增強服務(wù)意識,為社區退休人員多著(zhù)想,多辦實(shí)事,解決實(shí)際困難,使社區退休人員發(fā)揮余熱,做到老有所樂(lè ),安度晚年,健康長(cháng)壽,為企業(yè)退休人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),把我們彩臣二村社區的退管工作做的更好。
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