人事調動(dòng)考察報告(人事調動(dòng)的請示)
人事調動(dòng)考察報告
人事調動(dòng)考察報告
xx-x，男，1963年7月出生，河北辛集人，群眾。1984年6月河北師范學(xué)院外語(yǔ)系畢業(yè)，獲大專(zhuān)學(xué)歷;1995年7月河北大學(xué)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)高師函授畢業(yè)，獲大學(xué)本科學(xué)歷。1984年7月在辛集中學(xué)參加工作，1999年9月任高級教師職務(wù)，現任xx中學(xué)英語(yǔ)教研組教研員。
該同志熱愛(ài)黨的教育事業(yè)，認真執行黨的路線(xiàn)、方針、政策，認真學(xué)習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，堅持四項基本原則，*上積極要求進(jìn)步，能夠自覺(jué)與黨中央保持一致。無(wú)任何*歷史問(wèn)題，沒(méi)有參加過(guò)“*”等非法組織活動(dòng)。
該同志有良好的職業(yè)道德，為人師表，教書(shū)育人。熱愛(ài)教師這一光榮職業(yè)，從參加工作到現在，始終沒(méi)有離開(kāi)過(guò)教師崗位。17年的教學(xué)實(shí)踐，就有11年任高三年級的英語(yǔ)課程，還擔任過(guò)幾年復習班英語(yǔ)課程，教學(xué)經(jīng)驗豐富，在教學(xué)方法的研究與探討方面有獨到之處，教學(xué)效果好。所教學(xué)生的英語(yǔ)高考成績(jì)名列石家莊乃至河北省前列。91年，所教學(xué)生的英語(yǔ)高考成績(jì)曾創(chuàng )石家莊地區三個(gè)第一(英語(yǔ)最高分、英語(yǔ)平均分、外語(yǔ)學(xué)院錄取率);95年全國英語(yǔ)奧林匹克競賽，他所輔導的學(xué)生有二人獲河北省特等獎，四人獲河北省一等獎;97年全國中學(xué)生能力測試，他所輔導的`學(xué)生有一人獲河北省特等獎，六人獲河北省一等獎。
光榮稱(chēng)號。2000年4月，他作為國家級骨干教師，參加了在陜西師范大學(xué)的培訓。2001年6月，由學(xué)校推薦申報中學(xué)特級教師。
該同志具有較強的教學(xué)科研能力，參加工作以來(lái)，在省內外有一定影響的報刊上發(fā)表論文多篇，僅97年到現在，就發(fā)表了有一定學(xué)術(shù)價(jià)值的論文十余篇。其中，97年他的“英語(yǔ)教學(xué)中的教為主導與學(xué)為主體”一文，在中國教育學(xué)會(huì )外語(yǔ)教學(xué)專(zhuān)業(yè)委員會(huì )舉辦的全國首屆中小學(xué)外語(yǔ)教育教學(xué)科研論文主評獎中獲優(yōu)秀獎;99年他的“創(chuàng )新教育與英語(yǔ)教學(xué)”一文，在河北省教育學(xué)會(huì )中小學(xué)外語(yǔ)教學(xué)專(zhuān)業(yè)委員會(huì )第六次年會(huì )論文評選中獲二等獎。94年以來(lái)，他主編、參編了“高中英語(yǔ)要旨與訓練”等著(zhù)作5部。主持或參與了多項國家級教育研究課題，如主持中學(xué)“各學(xué)科素質(zhì)教育研究”(中國教科所九五重點(diǎn)課題，2000年9月獲獎);參與了“中小學(xué)骨干教師培訓模式及課程體系、教材建設研究”(教育部師范司立項);主持了“中學(xué)英語(yǔ)學(xué)習方法研究”(成果已上報);主持“英語(yǔ)思維教學(xué)研究”(園丁工程全國教育科研規劃課題)等。該同志業(yè)務(wù)上有一定造詣，屬于較典型的科研型、學(xué)者型教師。
該同志學(xué)風(fēng)嚴謹，兢兢業(yè)業(yè)，在業(yè)務(wù)上不輕易附合他人觀(guān)點(diǎn)，無(wú)論在教學(xué)工作還是在科研工作中，有自己的個(gè)性和獨立見(jiàn)解。生活中，能夠團結同志，積極幫助他人解決困難。作為英語(yǔ)教研組的負責人之一，當別人在業(yè)務(wù)上向他求教時(shí)，能傾其所有，搞好年輕教師的傳、幫、帶。
該同志愛(ài)人在辛集鐵路貨運部門(mén)工作，小孩目前在初中二年級讀書(shū)。
對于該同志的調動(dòng)問(wèn)題，xx中學(xué)的領(lǐng)導表示，從工作角度出發(fā)，該同志作為學(xué)校的骨干教師，離開(kāi)無(wú)疑會(huì )對學(xué)校的外語(yǔ)教學(xué)工作帶來(lái)影響，但考慮省廳工作大局，原則上也同意他調出。
該同志的組織管理能力應進(jìn)一步加強。
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人事調動(dòng)的請示
人事調動(dòng)的請示
內部人員進(jìn)行調動(dòng)也是要提出申請的，人事調動(dòng)的請示怎么寫(xiě)?以下是小編為你整理的`人事調動(dòng)請示范文，希望能幫到你。
人事調動(dòng)的請示篇1
縣人力資源和社會(huì )保障局:
因大市聚鎮下屬事業(yè)單位人員調整、崗位變動(dòng)等原因，經(jīng)鎮黨委、政府研究決定，擬對事業(yè)單位可聘崗位進(jìn)行調整，具體調整見(jiàn)附件。
以上請示，妥否，請批復。
新昌縣大市聚鎮人民政府
20XX年2月13日
人事調動(dòng)的請示篇2
市人事局:
根據《關(guān)于印發(fā)<新疆維吾爾自治區事業(yè)單位崗位設置管理試行辦法>的通知》(新黨辦發(fā)[20XX]39號)和《關(guān)于印發(fā)<拉瑪依市事業(yè)單位崗位設置管理實(shí)施意見(jiàn)>的通知》(新克黨辦[20XX]7號)的規定，XXX單位申請崗位設置方案變更如下。
一、變更事由
市XXX單位原編制XX個(gè)，根據克機編發(fā)[20XX]號文件，現新編制共有XX個(gè)，新增(或減少)XX個(gè)。其中，專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位新增(或減少)XX個(gè)，工勤技能崗位新增(或減少)XX個(gè)。
二、變更情況略
2、XX單位崗位設置審核表
XX單位
二0XX年XX月X日
人事調動(dòng)的請示篇3
區人社局:
我鎮20XX年12月所報《城南鎮事業(yè)單位設置實(shí)施方案》，由于當時(shí)在制定“方案”時(shí)，該項工作業(yè)務(wù)性強、時(shí)間緊，在崗位設置中主體崗位不突出、工勤技能崗位偏多，部分專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員放在管理崗位，部分管理崗位人員放在工勤技能崗位中，個(gè)人意愿未充分尊重。加之近年來(lái)機構編制有變動(dòng)，人員有調整，以及實(shí)際工作需要。現依據《安徽省事業(yè)單位崗位設置管理實(shí)施意見(jiàn)》，為深化事業(yè)單位人事制度改革，尊重個(gè)人意愿，充分調動(dòng)事業(yè)單位人員工作積極性，適應業(yè)務(wù)發(fā)展和實(shí)際工作需要，特要求對我鎮事業(yè)單位崗位設置進(jìn)行變更。
特此請示，祈請批準。