離職交接報告范文

離職交接報告范文

離職交接報告范文

尊敬的公司各位領(lǐng)導(dǎo)：

我很遺憾自己在這個時候向公司提出離職，雖然有些不舍，但希望您能諒解。在公司的這些日子里，您無微不至的關(guān)懷讓我感動，同事間愉快向上的氛圍讓我慶幸，總體來說，公司寬松平等的人際關(guān)系和不斷進取的敬業(yè)精神給我留下了難忘的記憶，非常感謝公司對我的培養(yǎng)愛護和同事們對我的關(guān)心照顧，雖無以回報，但我永懷感激。

決定離職對我來說是個艱難的過程，也是慎重考慮不斷權(quán)衡的結(jié)果，希望您能理解。在為公司效力的日子里,接受了來自領(lǐng)導(dǎo)、同事很多方面的培訓(xùn)，也曾多次指導(dǎo)過我如何開展工作，還幫我分析了自己的種種不足，指出了我應(yīng)該努力的方向，所有這些都令我受益匪淺，感激萬分，一想到將要失去聆聽教誨的機會，唯有遺憾。

在此感謝公司及各位同事在此期間給予的幫助，出于對公司的負責(zé)，在我正式離職之前，我會按照公司的要求交接好工作，避免我的離開給公司帶來負面的影響，盡力不給公司帶來損失。

最后，再次感謝公司及同事們對我的幫助和關(guān)懷，并祝愿中競同創(chuàng)業(yè)務(wù)蒸蒸日上。

望給予批準

申請人：黃文彬 2012年3月27日

離職交接報告范文 [篇2]

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！ 由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素，經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出離職申請，敬請批準。

在本公司工作的時間里，我有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的'傾心指導(dǎo)及熱情幫助，在本職工作和專業(yè)技能上，我得到了很大程度的提高，在此感謝公司提供給我這個良好的平臺。 在這里，特別感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助。

望批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。

此致 祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展，前景燦爛。

敬禮

申請人： 2017.01.31

離職交接報告范文 [篇3]

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

從2017年初至今，進入公司工作兩年的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。

在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學(xué)會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。并在公司的過去兩年里，利用公司給予良好學(xué)習(xí)時間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!! 在經(jīng)過2017年下半年的時間里，公司給予了很好的機會，讓自己學(xué)習(xí)做市場方面的運做，但由于自己缺乏市場等方面的經(jīng)驗，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發(fā)，自己身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。

由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準。

此致

敬禮

申請人： xx-x

工作交接是指人員工作調(diào)動或者因故離職時,與接替人員辦理交接手續(xù)的一種工作程序，一起看看下面的離職交接報告范文吧！

離職交接報告范文一：

移交人吳××因工作調(diào)動，經(jīng)廠財務(wù)科決定，將其擔(dān)任的存貨核算會計崗位工作移交給武××接替?，F(xiàn)按《會計人員工作規(guī)則》的規(guī)定，辦理如下交接手續(xù):

(一)移交前業(yè)已受理的全部存貨核算業(yè)務(wù)會計憑證，已由移交人填制完畢。

(二)截至交接之日，凡應(yīng)登記的賬簿，業(yè)已登記完了，并在明細賬最后一筆余額之處加蓋了移交人印章，以示負責(zé)。

(三)對尚未處理材料核算往來賬，已開列出應(yīng)付購貨款明細表和包裝物租金明細表，并寫出長期掛賬的情況說明。

(四)對采購材料經(jīng)濟合同登記簿中已履行合同與未履行的合同，均按順序逐筆交待清楚。采購合同的印花稅，也已全部交納。

(五)保管期內(nèi)材料采購人庫單和出庫單的存根，已裝訂成冊，編號為材字第X冊至第X冊，共XX冊(按月份裝訂，保存期3年)，經(jīng)點收無誤。

(六)本月末各種材料明細賬記載的庫存數(shù)量、金額，經(jīng)與總賬、倉庫保管賬核對，都完全相符。

(七)印鑒農(nóng)牧機械制造廠材料采購合同專用章一枚，經(jīng)點交無誤。

(八)移交的賬簿有:

1.材料采購明細賬本

2.應(yīng)付購貨款明細賬本

3.應(yīng)付包裝物料押金明細賬本

4.包裝物明細賬本

5.暫估人庫明細賬本

6.材料計劃價格目錄本

(九)移交人對會計核算程序、工作中應(yīng)注意的問題、材料價格分析計算程序公式和近期的一些優(yōu)惠政策等，在移交過程中已向交替人作了詳細介紹。

(十)交接日期:20XX年X月X日

(十一)移交后，如發(fā)現(xiàn)原經(jīng)營的會計業(yè)務(wù)中有違反財會制度和財經(jīng)紀律等問題，仍由移交人負責(zé)。

(十二)本交接書一式四份。移交人、接管人、監(jiān)交人各執(zhí)一份，送廠檔案到存檔一份。

移交人:吳××(簽章)

接管人:武××(簽章)

監(jiān)交人:郭××(簽章)

總會計師:紀××(簽章)

××廠財務(wù)科(公章)

20××年××月××日

離職人：xx

年 月 日

離職交接報告范文二：

一、工作交接表

在辦理工作交接過程中，在工作交接單上寫上離職原因為“辭退”，并想辦法讓單位蓋章或者法人簽字。有的沒有工作交接單的，就自己想辦法打印一下工作交接單。自己手中的一定要是原件，否則用處不大。記住:制作的時間一定要及時，不要在與公司索要賠償無果后再制作，那個時候公司就警惕了，蓋章的可能性不大。

二、離職證明

現(xiàn)在找新的工作，有些新單位都要離職證明，那么要求單位開據(jù)離職證明，合情合理。如果能夠?qū)懨魇潜粏挝晦o退的，更好!不能寫的就只寫離職事實也可，離職原因仲裁時由單位舉證去吧。

三、錄音

錄音一定要錄取公司主要領(lǐng)導(dǎo)的，特別是法人的，其他人的用處不大。要清楚，內(nèi)容完整。

特別提醒:取證時機要注意，要在通知你辭退的一兩天內(nèi)，先拿到辭退證明，再談經(jīng)濟賠償?shù)膯栴}。一定要在單位還不是太防范你時，去取到這些證據(jù)，否則單位警惕，你將很難拿到有力的證據(jù)。因此，建議發(fā)生辭退的前兆時，及時學(xué)習(xí)勞動法知識或者咨詢專業(yè)人士，根據(jù)實際情況，設(shè)計一套完整周密的的方案，這樣才能為你今后的索賠奠定基礎(chǔ)。

姓名 所屬公司 所屬部門

入職時間 聯(lián)系電話 聯(lián)系郵件

離職原因: □辭職 □解聘 □終止合同 □其他

請確認交接工作內(nèi)容及簽署 經(jīng)辦人簽字確認

所屬部門 借物歸還

文件歸還

工作交接(請后附交接明細) 交接人: 主管領(lǐng)導(dǎo):

財務(wù)部 借款償還情況

其他

審計 離職審計 *從審計結(jié)果看是否同意調(diào)離

行政 1、固定資產(chǎn)(需核實電腦配件)

2、低值易耗品

3、辦公用品耐用品

4、門禁卡、胸卡

5、停車證、車場遙控器

6、衣柜鑰匙

7、文件柜鑰匙

8、借用檔案

9、取消pass word(員工專區(qū))

10、取消騰訊通

11、取消e-mail

12、名片

13、其他

黨群 1、黨團、工會

2、關(guān)系轉(zhuǎn)移

人力資源 1、勞動合同

2、工作證

3、五險一金

4、培訓(xùn)費用

5、檔案調(diào)轉(zhuǎn)

6、其他

7、員工手冊

8、提供離職證明。

部門經(jīng)理簽字: 人力資源總監(jiān):

日期: 日期:

年 月 日