在我的生活中,對待任何的事情都是自我管理,成就更好的自己。所以我們只有堅持自我管理,成功就一定會(huì )是水到渠成的事情。對于如何做好自我管理,有以下幾點(diǎn):
1. 時(shí)間管理能力
每個(gè)人都同樣地享有每年365天、每天24小。可是,為什么有人能夠在有限的時(shí)間里既完成了輝煌事業(yè)又能充分享受到親情和友情,還能使自己的業(yè)余生活多姿多彩呢?關(guān)鍵的秘訣就在于成功人士善于進(jìn)行自我時(shí)間管理。
2. 目標管理能力
生命的悲劇不在于目標沒(méi)有達成,而在于沒(méi)有目標。目標有多遠,我們就能走多遠。目標是指引我們工作的總方向。我們每天的生活與工作,其實(shí)都可以理解為:一個(gè)不斷地提出目標,不斷追求目標并實(shí)現目標的過(guò)程
3. 人際管理能力
有人說(shuō)“成功=30%知識+70%人脈”;更有人說(shuō)“人際關(guān)系與人力技能才是真正的第一生產(chǎn)力。”因為人的生命永遠不孤立,我們和所有的東西都會(huì )發(fā)生關(guān)系,而生命中最主要的,也就是這種人際關(guān)系。因此,要想成功,就應該加強自我人際管理能力。
4. 壓力管理能力
情緒能改變人的生活,有助于改善人際關(guān)系和說(shuō)服他人。情商高的人可以控制、化解不良情緒。在成功的路上,最大的敵人其實(shí)并不是缺少機會(huì ),或是資歷淺薄;成功的最大敵人是缺乏對自己情緒的控制。成功人士善于管理自我情緒。
5. 行為管理能力
根據社會(huì )倫理和組織所要求的行為規范,每個(gè)人的行為都可以分為正確的行為和錯誤的行為。我們要堅守的正確行事規范,不斷將自我行為進(jìn)行管理以達到職業(yè)化行為規范的要求。能夠對自己進(jìn)行好職業(yè)行為管理,堅守職業(yè)操守,是優(yōu)良職業(yè)素質(zhì)的成熟表現。
6. 自我反省管理能力
我們只有全面地反省,才能真正認識自己,而只有真正認識了自己并付出了相應的行動(dòng),才能不斷完善自己。因此,每日反省自己是不可或缺的,“反省自己”應該成為我們工作的一個(gè)重要組成部分。不斷地檢查自己行為中的不足,及時(shí)地反思自己失誤之原因,就一定能夠不斷地完善自我。
7. 學(xué)習與成長(cháng)的能力
學(xué)習是人類(lèi)生存與發(fā)展的推動(dòng)力。人不是生而知之,而是學(xué)而知之。知識和能力不是天上掉下來(lái)的,而是從學(xué)習和實(shí)踐中來(lái)的。學(xué)習能力是優(yōu)秀競爭力的表現,也是人類(lèi)靈性的表現。
注重學(xué)習能力培養,提升知識素質(zhì)。
現代社會(huì )是知識爆炸的時(shí)代,知識就是力量、就是生產(chǎn)力,不學(xué)習則必將被社會(huì )所淘汰。首先,我們要具備廣博的知識修養。
豐富的知識儲備是我們事業(yè)成功的資本和基礎,同時(shí)在觀(guān)察和分析問(wèn)題時(shí)才能視野開(kāi)闊、思維敏捷,抓住問(wèn)題的實(shí)質(zhì)和關(guān)鍵,更好地處理相關(guān)工作。其次,我們還應重點(diǎn)學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識。
提升能力素質(zhì)。能力是一個(gè)人的知識智慧在工作中的綜合體現,即完成一定活動(dòng)的本領(lǐng),能力素質(zhì)是個(gè)人素質(zhì)的核心。
要把工作做優(yōu)需注重培養自身四個(gè)能力一是應變創(chuàng )新能力。敢于面對挑戰、抓住機遇,敢想、敢干、敢變。
二是交際協(xié)調能力。要培養通權達變的熟練的人際交往能力,能夠善于與上級、同事及其他人員交往,正確處理個(gè)人與上級及同事的關(guān)系;要培養處理各種矛盾、協(xié)調各種關(guān)系的能力。
三是組織能力,對于自己任務(wù)能夠合理安排、聚集人力高效率的完成。四是預測和決斷能力。
要培養全局觀(guān)念做到深謀遠慮,防止目光短淺,能預測事物發(fā)展的趨勢;要培養自己的決斷能力,面對錯綜復雜、緊迫突發(fā)事件能夠采取果斷措施,解決問(wèn)題。 保持良好心態(tài),提升身心素質(zhì)。
一要注意克服不良心理影響如自卑、自大、多疑、嫉妒等心理障礙,保持寬闊的心胸,遇事能容、能忍,能泰然處之;二要培養堅強的意志,在遇到困難時(shí)能夠不氣餒、不灰心。做到得意不忘形、失意不失志。
常言道:10多歲比智力,20多歲比體力,30來(lái)歲拼專(zhuān)業(yè),40歲拼人脈… 說(shuō)到人脈關(guān)系,現在任何人都相信它越來(lái)越重要,大多數朋友都把拓展人脈當成一件重要的事情來(lái)抓。
合易認為:管理者需要解決很多比較實(shí)際、專(zhuān)業(yè)的事務(wù),需要過(guò)硬的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì),從而在組織中“讓人心服口服”。為此,可從以下方面努力:
1、有強烈的事業(yè)心和責任心。事業(yè)心是管理者努力成就一番事業(yè)的奮斗精神和熱愛(ài)工作、希望取得良好成績(jì)的積極心理狀態(tài)。
2、堅持學(xué)習不斷完善自己。管理者在進(jìn)行管理的過(guò)程中必然會(huì )遇到各種各樣的新問(wèn)題,如果用舊知識去解決新問(wèn)題,必然會(huì )導致很多問(wèn)題的出現。能夠不斷學(xué)習的管理者可以讓自己越來(lái)越有魅力。
3、關(guān)心自己的每一個(gè)員工,對他們有深厚而真摯的情感。公司的發(fā)展和運營(yíng)是每一個(gè)員工共同努力的結果,他們也是公司的主人公之一,理應得到關(guān)注和鼓勵。如果企業(yè)的氛圍像家庭一樣溫暖,那么員工定會(huì )為了共同的目標而付出更多的努力,實(shí)現企業(yè)和員工個(gè)人的雙贏(yíng)。
大學(xué)生需要提高的能力很多!綜合來(lái)說(shuō)就兩個(gè)!一個(gè)是社交能力,一個(gè)是自我管理能力!毫無(wú)疑問(wèn)這兩種能力涵蓋了人生能力的全部!正所謂自我管理能力是立足之本!社交能力是強人之路!就像獨立自足是立國之本,改革開(kāi)放是強國之路一樣!所以成功人士通常會(huì )把成功歸結為這兩種能力!成功來(lái)自于最徹底的自我管理能力!和成功百分之八十來(lái)源于高質(zhì)量的人脈!當然在大學(xué)時(shí)代宣揚最多的還是社交能力!毫無(wú)疑問(wèn),個(gè)人管理能力,幾乎涵蓋了人生各個(gè)方面的管理,包括人脈的管理!毫無(wú)疑問(wèn),自我管理能力不應該只是側重于在策略的方面!而應該上升到人生戰略的高度!授人以魚(yú)不如授人以漁,授人以漁不如授人以欲!人必有大欲,無(wú)大欲而不足以立奇志,無(wú)奇志而不足以有恒力,無(wú)恒力而不足以濟偉業(yè)!對于你這個(gè)希望提高自我管理能力的大學(xué)生,我這個(gè)已經(jīng)把自我管理能力上升到戰略高度的高中畢業(yè)生只能言盡于此了。
1、用運動(dòng)投資健康
用運動(dòng)投資健康。俗話(huà)說(shuō),聰明人投資健康,明白人儲蓄健康,糊涂人透支健康,人活一世,拼到最后的,無(wú)非是“健康”二字,醫學(xué)研究表明,人正常的壽命是120年,最高可達150年,影響人壽命長(cháng)度的要素有很多,其最重要的是自我保健,占比高達60%,運動(dòng)就是最好的自我保健之一,運動(dòng)和不運動(dòng)的人,過(guò)著(zhù)兩種不一樣的人生,不運動(dòng),20歲就有可能有亞健康的身體,走樣的身材,頹喪的氣質(zhì),自我運動(dòng)是對我們人生最好的投資。
2、用讀書(shū)旅行來(lái)投資眼界
用讀書(shū)旅行來(lái)投資眼界。人生有三件事不可節省,除了運動(dòng),還有便是讀書(shū)和旅行了,讀書(shū)是和靈魂的直接對話(huà),而旅行是身體的閱讀,身體和靈魂總有一個(gè)要在路上,而關(guān)于讀書(shū), 本質(zhì)上是一個(gè)認識和學(xué)習的過(guò)程,跟所有的認識方法和學(xué)習手段一樣。
關(guān)于旅行,則是一邊走,一邊思考。在旅行的時(shí)候,不同的地點(diǎn),不同的人,都會(huì )給你帶來(lái)新的思考和想法。讀過(guò)的書(shū),走過(guò)的路,會(huì )讓你悄悄的區別于他人,成為獨一無(wú)二的自己。
3、要有正能量的朋友圈
要有正能量的朋友圈。都說(shuō)物以類(lèi)聚,人以群分,這一生不長(cháng),和誰(shuí)在一起就顯得很重要了,你和什么樣的人在一起,就決定著(zhù)你最終會(huì )成為什么樣的人。
人生就是這樣,和陽(yáng)光的人在一起,心里就不會(huì )晦暗;和進(jìn)取的人在一起,行動(dòng)就不會(huì )落后;和大方的人在一起,處事就不會(huì )小氣;和睿智的人在一起,遇事就不迷茫;和聰明的人在一起,做事就變得機敏。我們要學(xué)最好的別人,做最好的自己。
一個(gè)正能量的朋友圈,抵過(guò)千萬(wàn)份的雞肋友誼,圈子不再大,而再精,余生,擇善而交。
4、要有一技之長(cháng)
要有一技之長(cháng)。時(shí)代拋棄你的時(shí)候,連聲招呼都不會(huì )打,瞬息萬(wàn)變的今天,沒(méi)有什么穩定的工作和關(guān)系,保持終身學(xué)習的能力,一直給人生做加法,唯有不可替代的能力,才有不被拋棄的底氣。
昨天我發(fā)了一個(gè)想法,談了一個(gè)貽誤我的職業(yè)生涯很久的想法,那就是人活于世,一定要有一技之長(cháng),做個(gè)手藝人,永遠都有一席之地。任何時(shí)候,能夠把你從深淵拉上來(lái)的,只有你自己,一技之長(cháng),也是立身之本,也是應對危機的法寶。
5、除了工作以外,至少有一個(gè)愛(ài)好
除工作以外的,至少一個(gè)愛(ài)好。興趣愛(ài)好是你本性所好,人之所以為人,除了生存,還要能夠體味生活的樂(lè )趣,旅行、下棋、聽(tīng)音樂(lè ),培養一個(gè)除了工作以外的興趣愛(ài)好,不為生存,只為愉悅自己。神經(jīng)繃得太緊會(huì )斷,人工作太久,也會(huì )很累,人們總要學(xué)會(huì )調節自己、愉悅自己、放松自己,給忙碌的生活增添一些生氣,給疲勞的自己一份愉悅。
提升個(gè)人能力的方法是有很多的1.每天讀書(shū)。
書(shū)是智慧的源泉。你讀的書(shū)越多,你就會(huì )變得更加有智慧。
都有什么書(shū)可以讓你提高自己呢?博華看過(guò)的《建立你的時(shí)間資本》、《要事第一》、《世界上最偉大的推銷(xiāo)員》等等都是很好的書(shū),可以幫助你認識自己。另外朋友的博客 學(xué)無(wú)止境 也在《讓每一天有意義:一生的學(xué)習方法圖書(shū)推薦》一文中有推薦學(xué)習方法的書(shū)。
2.學(xué)習新的語(yǔ)言。學(xué)習一門(mén)新的語(yǔ)言是一項挑戰,你可以通過(guò)學(xué)習語(yǔ)言來(lái)了解不同的文化背景,豐富自己的知識。
博華曾發(fā)表過(guò)《如何用你的ipod學(xué)習35種語(yǔ)言》,有ipod的朋友可不能錯過(guò)這個(gè)機會(huì )。前一陣海地地震時(shí),博華就學(xué)習了海地語(yǔ)的一些基本語(yǔ)句,很有意思。
你還在苦苦學(xué)習英語(yǔ)么?為什么不去學(xué)習新的語(yǔ)言呢,也許有更適合你的語(yǔ)言等著(zhù)你去發(fā)掘。3.打造你的靈感空間。
你的生活環(huán)境會(huì )影響你的情緒,如果你生活在一個(gè)充滿(mǎn)靈感的環(huán)境中,你每天都會(huì )富有創(chuàng )造力和激情。如果你的房間還是一團糟的話(huà),是時(shí)候改造它了。
從小事做起,先整理你的桌面吧。可以看看《12個(gè)小技巧使你的書(shū)桌整齊有序,學(xué)習更加高效》。
4.戰勝你的恐懼。不得不說(shuō)的是,每個(gè)人都有他害怕的東西。
有人害怕在眾人面前演講,害怕成功,害怕冒險,害怕鬼怪,甚至是害怕毛毛蟲(chóng)。你也有害怕的東西吧?為什么不花時(shí)間去戰勝你的恐懼呢?這會(huì )幫助你成長(cháng)的。
5.升級你的技能。如果你玩過(guò)角色扮演游戲的話(huà),你應該了解升級的概念——通過(guò)增加經(jīng)驗值,你會(huì )變得更加強壯,更加厲害。
我們的生活就好似一場(chǎng)真實(shí)的角色扮演游戲,只不過(guò)你不能任意存檔或者讀檔(這就是現實(shí)與虛擬的區別)。作為一個(gè)博客作家,博華總是在學(xué)習新的知識,不斷升級我的技能,在過(guò)去的一年里,我為自己增添了很多技能。
這些新技能也是戰勝強大“Boss”(生活中的困難)的最大資本。你會(huì )為自己升級哪些技能呢?6.給未來(lái)的自己寫(xiě)一封信。
5 年后的自己會(huì )是什么樣的呢?你可以寫(xiě)一封信給5年后的自己,我想你一定有很多話(huà)要說(shuō):“告訴自己要好好學(xué)習,珍惜時(shí)間……不要做浪費時(shí)間的事情”亦或是 “珍惜身邊的朋友,親人……” 好吧,既然這樣,為什么不從現在開(kāi)始珍惜生活呢?要知道,現在的每一步都在書(shū)寫(xiě)自己的歷史。我想5年后的自己應該不僅僅是身體上的成長(cháng),思想與心靈也應該更加成熟。
7.承認自己的缺點(diǎn)。每個(gè)人都有缺點(diǎn),但重點(diǎn)是了解它們,承認它們,并且重視它們。
你的缺點(diǎn)是什么呢?不用告訴我,用自己的行動(dòng)去改掉吧!8.立即行動(dòng)。我承認天枰座的我確實(shí)有時(shí)會(huì )變得非常猶豫,不知道該怎么選擇。
后來(lái),我找到了克服猶豫的秘訣——立即行動(dòng)。通常一件事我會(huì )在60秒內果斷下決定,然后立即執行。
這樣我就不會(huì )給自己任何時(shí)間去猶豫不決。自從我養成了立即行動(dòng)的習慣,我的效率變得更高了,我節省了一大筆時(shí)間去做事情,而不是去想,去猶豫。
我認為,立即行動(dòng)的習慣是每個(gè)人都應該努力培養的,這會(huì )給你的生活帶來(lái)巨大的改變。可以看看這篇文章《7步養成立即行動(dòng)的習慣》、《克服拖延——7個(gè)技巧讓你堅持前進(jìn)》,你會(huì )收獲更多。
9.向你佩服的人學(xué)習。每個(gè)人在生活中都有自己佩服的人,他們可以是偉大人物,也可以是你的朋友,你的親人,甚至是一個(gè)陌生人。
博華在參加運動(dòng)會(huì )的時(shí)候,非常佩服5000米比賽的第一名,每一次他從我身邊跑過(guò),我為他堅定地眼神所折服。盡管他大口喘著(zhù)粗氣,汗流浹背,但是他還是沒(méi)有放慢腳步。
我想,這種堅毅的眼神正是我所缺少的,我要向他學(xué)習。你也有佩服的人吧?你之所以佩服那個(gè)人,是因為他們身上擁有某種你沒(méi)有的東西,而這種東西正是你所缺少的。
所以,向你佩服的人學(xué)習,從他們身上獲得新的能力。10.減少在QQ上的時(shí)間。
我已經(jīng)認識到自己養成了一個(gè)不好的習慣,那就是每次打開(kāi)電腦第一件事就是掛上QQ,我的很多朋友也有這個(gè)習慣。當你掛著(zhù)QQ的時(shí)候,你會(huì )不時(shí)的收到聊天信息,打斷你正在進(jìn)行的工作。
每當你停下手頭工作去查看QQ消息的時(shí)候,你的時(shí)間被浪費了,而重新進(jìn)行工作又需要一定的“轉換時(shí)間”。11.培養一個(gè)新的習慣。
30 天可以培養一個(gè)新的習慣,我在用Toodledo這個(gè)軟件管理時(shí)間時(shí),我設定了培養新習慣的計劃。將一個(gè)任務(wù)設定成每日重復,每天只需完成這個(gè)任務(wù),這樣 30天后我就養成了新的習慣。
現在,我通過(guò)每日習慣計劃已經(jīng)養成了每天做50個(gè)俯臥撐;每天早上讀一個(gè)小時(shí)英語(yǔ);每天聽(tīng)寫(xiě)VOA英語(yǔ);每天6:30起床…… 習慣一旦養成,就很容易做到了。12.讓過(guò)去的過(guò)去。
你是否曾經(jīng)有過(guò)一些不愉快的事情呢?如果有的話(huà),是時(shí)候讓它們隨風(fēng)而去了。記著(zhù)那些事情只會(huì )阻擋你前進(jìn)的步伐。
你是否有時(shí)會(huì )焦慮呢?不如看看這篇《如何消除焦慮情緒 》。13.送人玫瑰手有余香。
你對別人好,別人也會(huì )對你好。事實(shí)上,我們很多人并不能夠做到這一點(diǎn)。
我們看到別人的缺點(diǎn),總是想以一個(gè)長(cháng)者的身份教育別人,但是殊不知每個(gè)人都有自己的生活,你不能將你的意志強加于別人身上。試著(zhù)尊重他人的想法與生活習慣,更多的幫助他們,你會(huì )發(fā)現與人相處好其實(shí)很簡(jiǎn)單。
14.好好休息。個(gè)人提升不是一朝一夕就能完成的,它。
1、“充電”。
“知識改變命運!”作為一個(gè)管理者需利用業(yè)余時(shí)間,經(jīng)常性的看些與管理相關(guān)的書(shū)籍,或者上網(wǎng)查一些管理方面的資料及前輩們的管理心得。
2、運用。 理論的東西具備了,下一步就是如何靈活的運用,否則就與“紙上談兵”沒(méi)有兩樣了。其實(shí)管理還是靠平時(shí)經(jīng)驗的積累。
3、要養成勤思考的習慣。 為什么很多管理者在遇到同一種事情時(shí),處理的方法都不一樣呢?有的管理者處理的恰當,有的處理的較草率。 那就是管理者平時(shí)碰到問(wèn)題,要勤于思考,以最佳的方案處理問(wèn)題。
4、要培養觀(guān)察及發(fā)現問(wèn)題的能力。 好的管理者,在巡視工作時(shí),一眼就能看出一些問(wèn)題存在,并及時(shí)給予解決。
5、溝通。要經(jīng)常性的與員工進(jìn)行溝通,鼓勵員工提出一些自己的看法,及部門(mén)存在的問(wèn)題。
■控制情緒最根本的辦法是:注意提高自己的情感智商。
影響一個(gè)人一生的,是你的性格,你的世界觀(guān),你的價(jià)值觀(guān),你的耐心,你的心,你的毅力,你的情緒,你的情感。有的人雖然也很聰明,但是性格孤僻,怪異,不合群,不宜合作。
有的自卑脆弱不能面對挫折,有的急躁,固執,自負,情緒不穩定,有的冷漠,易怒,神經(jīng)質(zhì),與周?chē)娜撕茈y溝通。特別是有的以我為中心,不關(guān)愛(ài)他人,不關(guān)心他人,總喜歡周?chē)娜藝@一個(gè)人轉。
也有不少人,智力雖然不太出眾,也不是太聰明,甚至大家認為他可能還是低智商的,但后來(lái)卻成了大事業(yè),卻成了大成就,卻取得大成就,卻取得成功。三思行■看看情商為何物?是情感智商,朋友們,情商指的是什么?人們對情商一直有一種神秘的感覺(jué),使我們和情商難以親近,難以把握,難以和情商擁抱 情商是什么呢?就是情緒商數,情緒智力,情緒智能,情緒智慧。
也就是我們經(jīng)常說(shuō)的理智、明智、理性、明理,主要是指的你的信心,你的恒心,你的毅力,你的忍耐,你的直覺(jué),你的抗挫力,你的合作精神等與人素質(zhì)有關(guān)的反映程度。主要是心理素質(zhì)。
他是一個(gè)人感受理解、控制、運用表達自己以及他人情緒一種情感的能力。 情商高低可以通過(guò)一系列的能力表現出來(lái)。
■把人的情商能力概括為五大能力。 第一,認識自身情緒的能力,有人管他叫做情緒覺(jué)知。
第二個(gè)情商能力是什么呢?要妥善管理自己的情緒能力,不讓自己情緒像一匹脫韁野馬,,情緒化,脫韁野馬,控制不住。第三個(gè)能力,自我激勵能力。
第四個(gè)能力,認識他人情緒的能力。不光是控制自己情緒,還要看他人的情緒啊。
叫做顧左右而言他,顧著(zhù)自己,看人家。看人家的情緒,顧左右而言他。
第五個(gè),人際關(guān)系處理能力。五大情商能力。
就看你的情緒情感有哪些缺欠,缺欠在哪里?控制調解情緒,情感和情緒他的穩定協(xié)調不要大起大落,不要喜怒無(wú)常,要保持一種情緒的穩定,順境的時(shí)候不要忘乎所以,得意忘形;逆境的時(shí)候不要垂頭喪氣,消極萎靡,遭受打擊的時(shí)候要泰然處之,自如的應付,應付自如。三思行 ■第一,要駕馭憤怒情緒。
其實(shí),喜怒哀樂(lè )是人之常情,憤怒是一種激烈的情緒的表現,有一種氣勢,有一種震撼作用,經(jīng)常發(fā)怒不好,對學(xué)習不好,對工作不好,對生活不好,對人際關(guān)系不好,對自己的身體也不好。怒傷肝,經(jīng)常用的方法是什么呢?加強心理的控制,提高修養。
再就是理性的控制,鍛煉自己的自控能力,還有什么,修養自己的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān),所以第一個(gè)我們講的對憤怒情緒怎么辦?第二個(gè)要克服緊張情緒,壓力、矛盾,沖突,風(fēng)險,危機,很容易使我們緊張,過(guò)多的緊張對工作對身體對生命都沒(méi)有好處,那克服緊張的情緒方法是什么?有正確的目標,溝通協(xié)調,學(xué)會(huì )享受.第三,避免急躁情緒,主要是培養自己的忍性,目標適當,張弛有度,沉著(zhù)冷靜,學(xué)會(huì )冷處理。第四,擺脫消極情緒,培養自己積極情緒,熱情開(kāi)放的心態(tài),成就感的心態(tài),自己找樂(lè )趣,自找樂(lè )子。
第五,合理宣泄,因壓力大了,你控制控制,用語(yǔ)言行為來(lái)發(fā)泄心中不良情緒,保持心態(tài)平衡。放松發(fā)泄了。
第六個(gè),學(xué)會(huì )放松。放松的主要方法是什么?方法很重要的一個(gè)就是幽默,要富有幽默感,幽默特別能夠減輕精神的壓力,心理的壓力。
第七,顧及他人的情緒,不能光看自己的情緒,要顧及他人的情緒,感情用事就沒(méi)顧及他人的情緒。 第八,要營(yíng)造情緒環(huán)境。
這是一種無(wú)形訓練,無(wú)聲培養,極為重要。雖然是無(wú)形無(wú)聲,道是無(wú)形卻有形,此時(shí)無(wú)聲勝有聲。
這就是我講的五大方法的第一方法,訓練我們的情緒情感。■第二個(gè)方法呢?學(xué)會(huì )處理人際關(guān)系。
處理人際關(guān)系是一本厚厚天書(shū),我們有的人一輩子要走向最終點(diǎn)時(shí)候,這本書(shū)還沒(méi)讀透,那怎樣處理人際關(guān)系,我下面有幾個(gè)建議,第一,對人寬容,寬容勝過(guò)百萬(wàn)兵,第二,換位思考,換一把椅子坐一下?lián)Q位思考。第三,學(xué)會(huì )關(guān)心。
第四充滿(mǎn)愛(ài)心。第五負有同情心。
第六,溝通協(xié)調。第七,誠信正直。
第八,善于合作。第九,樂(lè )于吃虧。
吃虧是一種精神,吃虧他付出,付出才能得到,舍得舍得,有舍去才有得到的。第十,奉獻犧牲。
這是我講的第一個(gè)情商開(kāi)發(fā)的方法。 第三的情商訓練開(kāi)發(fā)的方法是什么呢?要樂(lè )觀(guān)豁達,善于樂(lè )觀(guān)豁達,自找樂(lè )趣,自找樂(lè )子,你的心情如何,樂(lè )觀(guān)還是悲觀(guān),這是情商的重要方面這是獲得情商的重要因素,所以有人講,樂(lè )觀(guān)會(huì )反敗為勝,悲觀(guān)可能反勝為敗。
第四個(gè)方法是什么呢?我們培訓情商的第四個(gè)方法是積極向上進(jìn)取。對人生都充滿(mǎn)希望。
有一句名言,人是生活在希望中的。有希望可能就是一種積極向上,哪怕是夢(mèng),一個(gè)連夢(mèng)都不會(huì )做的民族是沒(méi)有希望的民族,我們每個(gè)人都在做夢(mèng),做好夢(mèng),我希望明天賺更多的錢(qián),我們編織了一個(gè)個(gè)美夢(mèng),去努力,去圓夢(mèng),去尋夢(mèng),去爭取,夢(mèng)破滅了,再編一個(gè)夢(mèng)去圓夢(mèng),實(shí)現了我又繼續編夢(mèng),編夢(mèng),破滅,編夢(mèng),實(shí)現,人生就是如此。
充滿(mǎn)希望。第五個(gè)方法是善待人生機會(huì ),有人說(shuō)智商高的人會(huì )發(fā)現機會(huì ),情商高的人會(huì )抓住機會(huì ),逆境商高的人,會(huì )不輕易的放棄機會(huì ).三思行專(zhuān)屬。
你可以看下《自我管理必讀12篇》,應該會(huì )對你有幫助。以下轉載:
學(xué)會(huì )自我管理的好處當然數不勝數。然而,初學(xué)自我管理的人經(jīng)常會(huì )抱持這樣一個(gè)錯誤的觀(guān)念:即太過(guò)于把自我管理當作是門(mén)藝術(shù)而忽略了其科學(xué)的面向。這也是為什么我常向自我管理的初學(xué)者推薦《自我管理必讀12篇》這本經(jīng)典書(shū)籍的原因。因為要想做好自我管理,首先你得建立起自我管理方面的專(zhuān)業(yè)知識,而不是相當然地、憑感覺(jué)去行事。
自我管理包括哪些內容?人要怎樣進(jìn)行自我管理?這是一個(gè)簡(jiǎn)單的問(wèn)題,也是一門(mén)管理科學(xué)。自我管理和他人管理的目標都是一樣的,手段及方法基本雷同。通過(guò)多多閱讀《自我管理必讀12篇》一類(lèi)的專(zhuān)業(yè)書(shū)籍,你可以了解這些基本原理,最終就能實(shí)現自我管理的目的。人進(jìn)行自我管理的主要內容包括言行舉止、品行素質(zhì)、知識能力以及如何做事。人們如果能夠明白這各個(gè)方面的作用、內容和做法,就懂得了最基本的自我管理常識,就比較容易進(jìn)行自我管理,也比較容易管理好自己。
言行舉止屬于自我行為管理,基本要求是得體。人只有與人交流、與人打交道才能獲得更大的收獲,這個(gè)過(guò)程中人要通過(guò)得體的言行舉止使別人認識自己,言行舉止是否得體決定了對方是否愿意與你繼續交往。人如果不能規范自己的言行舉止,就會(huì )使人反感,別人反感自己,就不會(huì )過(guò)多地與自己進(jìn)行交流、一起共事,同時(shí)就不會(huì )獲得別人的支持,這樣就陷入了孤立的境界,一個(gè)人本事再大與一個(gè)群體相比也只是很小的本事。所以言行舉止是個(gè)人對外的窗口,必須認真對待,盡可能進(jìn)行規范,做一個(gè)別人喜歡的人,才會(huì )贏(yíng)得發(fā)展的機會(huì )。
品行素質(zhì)屬于自我綜合管理,基本的要求是仁義禮智信。綜合考量一個(gè)人的品行素質(zhì),就要從這幾方面進(jìn)行。無(wú)論哪個(gè)方面,對個(gè)人的發(fā)展和影響都非常大。比如說(shuō),一個(gè)人不講信用,當自己遇到困難時(shí),別人也不會(huì )幫助。
知識能力方面屬于個(gè)人發(fā)展管理,基本要求是學(xué)以致用,講究技巧。這是指人要不斷地學(xué)習,不斷地運用,堅持把學(xué)習到的東西與實(shí)踐聯(lián)系起來(lái),與自己的實(shí)際工作聯(lián)系起來(lái)。不僅要學(xué)會(huì )認識規律,而且要學(xué)會(huì )利用規律。
如何做事的基本要求是會(huì )決策、有計劃、有步驟。比如說(shuō)你的一生打算做什么?人生的目標是什么?這是決策,然后要針對決定有計劃、有步驟地進(jìn)行,這才是正確的做事方法。
綜上所述,人之所以要自我管理,是因為人要最大化地利用自我潛能和自身資源,以達到過(guò)上好日子的目的。而自我管理過(guò)程中,最重要的管理包括言行舉止、品行素質(zhì)、知識能力以及如何做事等方面的管理。
學(xué)會(huì )自我管理有哪些好處?自我管理包括哪些內容?也歡迎各位讀者就此兩個(gè)問(wèn)題發(fā)表高見(jiàn)!
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