公司購月餅券(單位給員工買(mǎi)的月餅如何入帳?)

1.單位給員工買(mǎi)的月餅如何入帳?

借：生產(chǎn)成本/管理費用貸：應付職工薪酬——非貨幣性福利借：應付職工薪酬——非貨幣性福利貸：銀行存款“工資、獎金、津貼、補貼”、“職工福利”、“社會(huì )保險費”、“住房公積金”、“工會(huì )經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“解除職工勞動(dòng)關(guān)系補償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出" 等應付職工薪酬項目進(jìn)行明細核算。

擴展資料以外購商品作為非貨幣性福利提供給職工的，應當按照該商品的公允價(jià)值和相關(guān)稅費，計量應計入成本費用的職工薪酬金額。但并不需要確認銷(xiāo)售商品收入。

在以自產(chǎn)產(chǎn)品或外購商品發(fā)放給職工作為福利的情況下，企業(yè)在進(jìn)行會(huì )計核算時(shí)，應當先通過(guò)“應付職工薪酬”科目歸集當期應計入資產(chǎn)成本或者當期費用的非貨幣性福利金額，以確定完整準確的企業(yè)人工成本金額。參考資料來(lái)源：百度百科-應付職工薪酬參考資料來(lái)源：百度百科-非貨幣性福利。

2.中秋給員工購買(mǎi)月餅,購月餅的錢(qián),怎么做會(huì )計分錄

如果是老板個(gè)人掏錢(qián)給員工買(mǎi)月餅，你作為公司的會(huì )計不需要做分錄。

如果公司給員工購買(mǎi)月餅分錄如下：

1、取得專(zhuān)用發(fā)票，發(fā)放福利的分錄：

借：應付職工薪酬-福利費

應交稅費-應交增值稅（進(jìn)項稅額）

貸：銀行存款

2、取得專(zhuān)用發(fā)票，進(jìn)項稅額轉出的分錄：

借：應付職工薪酬-福利費

貸：應交稅費-應交增值稅（進(jìn)項稅額轉出）

擴展資料

1、作為福利費的月餅對應的進(jìn)項稅額不得抵扣。根據《中華人民共和國增值稅暫行條例實(shí)施細則》第四條規定：“將自產(chǎn)、委托加工的貨物用于集體福利或者個(gè)人消費，視同銷(xiāo)售貨物。”

若公司是將自產(chǎn)的月餅用于職工福利，則作為視同銷(xiāo)售處理，需要計算增值稅銷(xiāo)項稅額；若公司是將外購的月餅用于員工福利，則這部分的增值稅的進(jìn)項稅額需要轉出。

2、發(fā)放職工的月餅屬于個(gè)人性福利，應并入當期工資代扣個(gè)稅。根據《個(gè)人所得稅法》第十條規定：“個(gè)人取得的應納稅所得，包括現金、實(shí)物和有價(jià)證券。”

所以企業(yè)發(fā)放月餅屬于職工獲得非貨幣性福利，應按照公允價(jià)值并入發(fā)放當月的職工個(gè)人的“工資、薪金”收入中，計算扣繳個(gè)人所得稅。

3、根據《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第四十條規定：“企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出，不超過(guò)工資、薪金總額14%的部分，準予扣除。”

購入月餅的費用是記做企業(yè)員工的福利費，如果明年企業(yè)所得稅匯算清繳時(shí)福利費超過(guò)工資薪金總額的14%，則超過(guò)部分的金額還要調增應納稅所得額。

參考資料：搜狗百科——應付職工薪酬

參考資料：搜狗百科——福利費

參考資料：搜狗百科——中華人民共和國增值稅暫行條例實(shí)施細則