在中員工出去用餐(公司員工外出辦事,午餐費(fèi)計(jì)入什么)

1.公司員工外出辦事,午餐費(fèi)計(jì)入什么會(huì)計(jì)科目

如果是出門辦事，按公司規(guī)定，每人給予一定程度補(bǔ)貼的，可以以“誤餐費(fèi)”的方式，可以在計(jì)發(fā)工資的時(shí)候，放在工資里給予補(bǔ)助（按規(guī)定補(bǔ)助，超標(biāo)的自己負(fù)責(zé)）。如果是員工聚會(huì)之類的費(fèi)用公司報(bào)銷，就進(jìn)福利費(fèi)。

按照經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的內(nèi)容和經(jīng)濟(jì)管理的要求，對(duì)會(huì)計(jì)要素的具體內(nèi)容進(jìn)行分類核算的科目，稱為會(huì)計(jì)科目。 會(huì)計(jì)科目按其所提供信息的詳細(xì)程度及其統(tǒng)馭關(guān)系不同，又分為總分類科目和明細(xì)分類科目。

前者是對(duì)會(huì)計(jì)要素具體內(nèi)容進(jìn)行總括分類，提供總括信息的會(huì)計(jì)科目，如"應(yīng)收賬款"、"原材料"等科目。后者是對(duì)總分類科目作進(jìn)一步分類、提供更詳細(xì)更具體會(huì)計(jì)信息科目，

如"應(yīng)收賬款"科目按債務(wù)人名稱設(shè)置明細(xì)科目，反映應(yīng)收賬款具體對(duì)象。而會(huì)計(jì)科目表則是由多種會(huì)計(jì)科目組成，對(duì)各類會(huì)計(jì)科目的一種集合。

擴(kuò)展資料：

一、企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎(jiǎng)金、津貼、納入工資總額管理的補(bǔ)貼、職工教育經(jīng)費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（年金）、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金以外的福利待遇支出，包括發(fā)放給職工或?yàn)槁毠ぶЦ兜囊韵赂黜?xiàng)現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性集體福利：

（一）為職工衛(wèi)生保健、生活等發(fā)放或支付的各項(xiàng)現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性福利，包括職工因公外地就醫(yī)費(fèi)用、暫未實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼、

職工療養(yǎng)費(fèi)用、自辦職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼或未辦職工食堂統(tǒng)一供應(yīng)午餐支出、符合國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定的供暖費(fèi)補(bǔ)貼、防暑降溫費(fèi)等。

（二）企業(yè)尚未分離的內(nèi)設(shè)集體福利部門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費(fèi)用，包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、療養(yǎng)院、集體宿舍等集體福利部門設(shè)備、設(shè)施的折舊、維修保養(yǎng)費(fèi)用以及集體福利部門工作人員的工資薪金、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、勞務(wù)費(fèi)等人工費(fèi)用。

（三）職工困難補(bǔ)助，或者企業(yè)統(tǒng)籌建立和管理的專門用于幫助、救濟(jì)困難職工的基金支出。

（四）離退休人員統(tǒng)籌外費(fèi)用，包括離休人員的醫(yī)療費(fèi)及離退休人員其他統(tǒng)籌外費(fèi)用。企業(yè)重組涉及的離退休人員統(tǒng)籌外費(fèi)用，按照《財(cái)政部關(guān)于企業(yè)重組有關(guān)職工安置費(fèi)用財(cái)務(wù)管理問(wèn)題的通知》（財(cái)企[2009]117號(hào)）執(zhí)行。國(guó)家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

（五）按規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費(fèi)，包括喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi)、職工異地安家費(fèi)、獨(dú)生子女費(fèi)、探親假路費(fèi)，以及符合企業(yè)職工福利費(fèi)定義但沒(méi)有包括在本通知各條款項(xiàng)目中的其他支出。

二、企業(yè)為職工提供的交通、住房、通訊待遇，已經(jīng)實(shí)行貨幣化改革的，按月按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放或支付的住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼或者車改補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼，應(yīng)當(dāng)納入職工工資總額，不再納入職工福利費(fèi)管理；

尚未實(shí)行貨幣化改革的，企業(yè)發(fā)生的相關(guān)支出作為職工福利費(fèi)管理，但根據(jù)國(guó)家有關(guān)企業(yè)住房制度改革政策的統(tǒng)一規(guī)定，不得再為職工購(gòu)建住房。

企業(yè)給職工發(fā)放的節(jié)日補(bǔ)助、未統(tǒng)一供餐而按月發(fā)放的午餐費(fèi)補(bǔ)貼，應(yīng)當(dāng)納入工資總額管理。

參考資料來(lái)源：百度百科-職工福利費(fèi)

2.公司員工餐費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄怎么做

1、職工加班的餐費(fèi)支出

員工因工作需要，按照公司規(guī)定加班，一般公司都會(huì)按一定標(biāo)準(zhǔn)給報(bào)銷餐費(fèi)。對(duì)這種加班的餐費(fèi)支出，在會(huì)計(jì)處理實(shí)務(wù)中一般都是在"職工福利費(fèi)"科目核算.做賬務(wù)處理時(shí)，發(fā)票可以作為原始憑證入賬，會(huì)計(jì)分錄如下： 借：應(yīng)付職工薪酬--職工福利費(fèi) ，貸：銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金等。

2、公司統(tǒng)一供應(yīng)午餐支出

有的公司現(xiàn)在沒(méi)有自己的食堂，會(huì)給員工統(tǒng)一訂午餐，公司統(tǒng)一結(jié)算，供餐單位給公司統(tǒng)一開(kāi)具餐費(fèi)發(fā)票.將未辦職工食堂統(tǒng)一供應(yīng)午餐支出計(jì)入"職工福利費(fèi)"科目核算。

3、公司會(huì)議的用餐支出

公司組織員工開(kāi)年度、半年度、季度、月度工作總結(jié)會(huì)議等，參會(huì)人員的會(huì)議用餐支出。會(huì)議費(fèi)開(kāi)支范圍包括會(huì)議住宿費(fèi)、伙食費(fèi)、會(huì)議室租金、交通費(fèi)、文件印刷費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)等。因此在會(huì)計(jì)處理上，應(yīng)該將公司工作會(huì)議的用餐支出計(jì)入"管理費(fèi)用-會(huì)議費(fèi)"科目核算。

4、職工出差的用餐支出

公司職工因工作需要到外地出差，差旅途中的用餐支出。在實(shí)務(wù)核算中，將職工差旅途中的用餐支出計(jì)入"差旅費(fèi)"科目核算。

學(xué)習(xí)之前先來(lái)做一個(gè)小測(cè)試吧點(diǎn)擊測(cè)試我合不合適學(xué)會(huì)計(jì)要提高財(cái)務(wù)水平可以找恒企教育，恒企教育擁有眾多實(shí)戰(zhàn)會(huì)計(jì)教師團(tuán)隊(duì)，有豐富的會(huì)計(jì)教學(xué)、大型財(cái)團(tuán)真賬實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，幫助學(xué)員實(shí)現(xiàn)“知識(shí)、實(shí)務(wù)、資質(zhì)”三重收獲，同時(shí)具備財(cái)務(wù)職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

3.職工因出差或工作原因在外面吃飯的費(fèi)用應(yīng)記入什么科目

按照補(bǔ)助的金額進(jìn)行報(bào)銷費(fèi)用，只能是發(fā)補(bǔ)助內(nèi)的金額，超過(guò)部分該人員自行承擔(dān)。那就按照補(bǔ)助額進(jìn)費(fèi)用。出差前借款的話，借：其他應(yīng)收款--某某 XX 貸：庫(kù)存現(xiàn)金 XX出差回來(lái)后，歸還剩余款項(xiàng) 借：管理費(fèi)用-差旅費(fèi) XX 庫(kù)存現(xiàn)金 XX 貸：其他應(yīng)收款-某某 XX。

擴(kuò)展資料：

《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則——基本準(zhǔn)則》第六條 政府補(bǔ)助同時(shí)滿足下列條件的，才能予以確認(rèn)：

（一）企業(yè)能夠滿足政府補(bǔ)助所附條件；

（二）企業(yè)能夠收到政府補(bǔ)助。

第七條 政府補(bǔ)助為貨幣性資產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)按照收到或應(yīng)收的金額計(jì)量。政府補(bǔ)助為非貨幣性資產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)按照公允價(jià)值計(jì)量；公允價(jià)值不能可靠取得的，按照名義金額計(jì)量。

第八條 與資產(chǎn)相關(guān)的政府補(bǔ)助，應(yīng)當(dāng)沖減相關(guān)資產(chǎn)的賬面價(jià)值或確認(rèn)為遞延收益。與資產(chǎn)相關(guān)的政府補(bǔ)助確認(rèn)為遞延收益的，應(yīng)當(dāng)在相關(guān)資產(chǎn)使用壽命內(nèi)按照合理、系統(tǒng)的方法分期計(jì)入損益。 按照名義金額計(jì)量的政府補(bǔ)助，直接計(jì)入當(dāng)期損益。

相關(guān)資產(chǎn)在使用壽命結(jié)束前被出售、轉(zhuǎn)讓、報(bào)廢或發(fā)生毀損的，應(yīng)當(dāng)將尚未分配的相關(guān)遞延收益余額轉(zhuǎn)入資產(chǎn)處置當(dāng)期的損益。

參考資料來(lái)源：百度百科-企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第16號(hào)——政府補(bǔ)助