繳納時(shí):
借:應付職工薪酬--社會(huì )保險費(單位部分) 其他應收(付)款--社會(huì )保險費(個(gè)人部分)
貸:銀行存款
計提時(shí):
借:管理費用--社會(huì )保險費(單位部分)
貸:應付職工薪酬--社會(huì )保險費(單位部分)
發(fā)放工資時(shí):
借:應付職工薪酬--工資(應發(fā)數)
貸: 其他應收(付)款--社會(huì )保險費(個(gè)人部分) 庫存現金 (實(shí)發(fā)數)
拓展資料:
會(huì )計分錄是指對某項經(jīng)濟業(yè)務(wù)標明其應借應貸賬戶(hù)及其金額的記錄,簡(jiǎn)稱(chēng)分錄。按照復式記賬的要求,對每項經(jīng)濟業(yè)務(wù)以賬戶(hù)名稱(chēng)、記賬方向和金額反映賬戶(hù)間對應關(guān)系的記錄。在借貸記賬法下,則是指對每筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)列示其應借和應貸賬戶(hù)的名稱(chēng)及其金額的一種記錄。
會(huì )計分錄是指經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)生時(shí),按照記賬規則的要求,確定并列示應借應貸賬戶(hù)的名稱(chēng)及其金額的一種簡(jiǎn)明記錄。會(huì )計分錄的格式和要求是:先借后貸;借和貸要分行寫(xiě),并且文字和金額的數字都應錯開(kāi);在一借多貸或一貸多借的情況下,要求借方或貸方的文字和金額數字必須對齊。
代扣代繳個(gè)人社會(huì )保險計入應付職工薪酬-社保,或其他應收款核算。
社會(huì )保險一般是指養老、醫療、工傷、失業(yè)、生育保險,按相關(guān)規定,養老和醫療保險有個(gè)人負擔的部分,其余為企業(yè)負擔。
社保費用實(shí)際上是企業(yè)為職工支付的款項,屬于一種職工薪酬,所以應該用應付職工薪酬科目來(lái)歸集核算。
代扣代繳社保實(shí)際上是指企業(yè)為了統一支付社保費用,從個(gè)人手上代扣款項一起繳納。代扣代繳個(gè)人社會(huì )保險業(yè)務(wù)有兩種,
第一種是企業(yè)內部職工的社保,個(gè)人負擔的部分。
這種情況,需要從該員工工資中扣除個(gè)人負擔部分的社保,同時(shí),企業(yè)承攬對應的企業(yè)部分社保費用。
這種情況的社保會(huì )計處理分錄為:
1、計提企業(yè)負擔部分
借:管理費用(或生產(chǎn)成本、銷(xiāo)售費用等,根據員工所在部門(mén)確定)
貸:應付職工薪酬-社保
2、從職工工資中代扣個(gè)人負擔的部分
借:應付職工薪酬-工資
貸:應付職工薪酬-社保
3、繳納社保(個(gè)人負擔的加上公司負擔的)
借:應付職工薪酬-社保
貸:銀行存款。
第二種情況,即所謂掛靠方式,企業(yè)不負擔社保費用,全部由個(gè)人負擔,每月個(gè)人繳納足額的社保給企業(yè),企業(yè)代個(gè)人繳給社保局。這種情況實(shí)際是該個(gè)人與是否企業(yè)職工沒(méi)有關(guān)系,所以不需要用應付職工薪酬科目歸集核算,而用其他應收款(先繳納后收款)或其他應付款(先收款再繳納)科目來(lái)歸集核算;賬務(wù)處理會(huì )計分錄為:
1、收到個(gè)人交來(lái)的社保
借:銀行存款(或庫存現金)
貸:其他應付款-代繳社保
2、繳納時(shí)
借:其他應付款-代繳社保
貸:銀行存款
一、如果不提取 1、繳納保險時(shí) 借:管理費用--勞動(dòng)保險費(單位負擔) 借:其他應收款--代交個(gè)人社保 貸:銀行存款 2、代交個(gè)人保險,在支付工資時(shí)代扣 借:應付職工薪酬--職工工資 貸:其他應收款--代交個(gè)人社保 貸:庫存現金 二、如果采用提取方式 1、單位負擔部分,提取時(shí) 借:管理費用--勞動(dòng)保險費 貸:應付職工薪酬--職工保險 2、個(gè)人負擔部分,在支付工資時(shí)代扣 借:應付職工薪酬--職工工資 貸:其他應付款--個(gè)人社保 貸:庫存現金 3、繳納時(shí) 借:應付職工薪酬--職工保險 借:其他應付款--個(gè)人社保 貸:銀行存款 實(shí)際做賬時(shí)都計入到了“其他應付款-代扣代繳社會(huì )保險”已經(jīng)計入了半年時(shí)間,現在還可以改為“其他應收款-代扣代繳社會(huì )保險”嗎?可以隨時(shí)改動(dòng)記賬科目嗎? 科目可以改變。
一、如果不提取 1、繳納保險時(shí) 借:管理費用--勞動(dòng)保險費(單位負擔) 借:其他應收款--代交個(gè)人社保 貸:銀行存款 2、代交個(gè)人保險,在支付工資時(shí)代扣 借:應付職工薪酬--職工工資 貸:其他應收款--代交個(gè)人社保 貸:庫存現金 二、如果采用提取方式 1、單位負擔部分,提取時(shí) 借:管理費用--勞動(dòng)保險費 貸:應付職工薪酬--職工保險 2、個(gè)人負擔部分,在支付工資時(shí)代扣 借:應付職工薪酬--職工工資 貸:其他應付款--個(gè)人社保 貸:庫存現金 3、繳納時(shí) 借:應付職工薪酬--職工保險 借:其他應付款--個(gè)人社保 貸:銀行存款 實(shí)際做賬時(shí)都計入到了“其他應付款-代扣代繳社會(huì )保險”已經(jīng)計入了半年時(shí)間,現在還可以改為“其他應收款-代扣代繳社會(huì )保險”嗎?可以隨時(shí)改動(dòng)記賬科目嗎? 科目可以改變。
公司的社保分為兩個(gè)部分,一部分是公司幫忙交,一部分是自己交,從工資里面扣的。
每月銀行從公司賬戶(hù)扣社保時(shí),公司交的和自己要交的統一扣除。公司幫忙交的計入管理費用,個(gè)人自己要交的的此時(shí)是先由公司代扣,發(fā)工資時(shí)要從工資里面扣除的,計入其他應收款。所以公司賬戶(hù)扣社保時(shí)的會(huì )計分錄:
借:管理費用——公司幫忙交的部分
借:其他應收款——個(gè)人應交的部分
貸:銀行存款
發(fā)工資時(shí),從工資里面扣除個(gè)人要交的社保部分:
借:應付職工薪酬——應付工資金額(社保扣除之前的金額,此處先忽略個(gè)稅問(wèn)題,其實(shí)個(gè)稅的道理相同)
貸:其他應收款——個(gè)人應交的部分
貸:銀行存款/現金——實(shí)發(fā)工資的金額
繳納時(shí):借:應付職工薪酬--社會(huì )保險費(單位部分) 其他應收(付)款--社會(huì )保險費(個(gè)人部分)貸:銀行存款計提時(shí):借:管理費用--社會(huì )保險費(單位部分)貸:應付職工薪酬--社會(huì )保險費(單位部分)發(fā)放工資時(shí):借:應付職工薪酬--工資(應發(fā)數)貸: 其他應收(付)款--社會(huì )保險費(個(gè)人部分) 庫存現金 (實(shí)發(fā)數) 拓展資料:會(huì )計分錄是指對某項經(jīng)濟業(yè)務(wù)標明其應借應貸賬戶(hù)及其金額的記錄,簡(jiǎn)稱(chēng)分錄。
按照復式記賬的要求,對每項經(jīng)濟業(yè)務(wù)以賬戶(hù)名稱(chēng)、記賬方向和金額反映賬戶(hù)間對應關(guān)系的記錄。在借貸記賬法下,則是指對每筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)列示其應借和應貸賬戶(hù)的名稱(chēng)及其金額的一種記錄。
會(huì )計分錄是指經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)生時(shí),按照記賬規則的要求,確定并列示應借應貸賬戶(hù)的名稱(chēng)及其金額的一種簡(jiǎn)明記錄。會(huì )計分錄的格式和要求是:先借后貸;借和貸要分行寫(xiě),并且文字和金額的數字都應錯開(kāi);在一借多貸或一貸多借的情況下,要求借方或貸方的文字和金額數字必須對齊。
應付工資里代扣社保的一套完整的分錄:通常在計提工資時(shí):借:管理費用等--工資貸:應付工資通常在發(fā)放時(shí):借:應付工資貸:銀行存款/現金應交稅金--個(gè)人所得稅其他應付款--社保(個(gè)人負擔部分)其他應付款--住房公積金(個(gè)人負擔部分)通常在繳納保險時(shí):借:管理費用--社保(公司負擔部分)其他應付款--社保(個(gè)人負擔部分)擴展資料:主要分為三部分 如下發(fā)放工資時(shí),借:應付職工薪酬—職工工資(應付工資) 貸:其他應付款—代扣代繳社會(huì )保險(代扣代繳個(gè)人承擔的社保、公積金) 現金或銀行存款(實(shí)付工資) 應交稅費—個(gè)人所得稅支付社保時(shí),借:其他應付款—代扣代繳社會(huì )保險(代扣代繳個(gè)人承擔的社保、公積金) 應付職工薪酬—社會(huì )保險費 應付職工薪酬—住房公積金 貸:銀行存款期末結算時(shí),借:管理費用—養老保險等 貸:應付職工薪酬—社會(huì )保險費 應付職工薪酬—住房公積金參考資料:百度百科-代繳社保。
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