錢(qián)塘之星創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)
1.想了解一下愛(ài)莫科技CEO楊恒?有沒(méi)有人可以介紹一下
楊恒，愛(ài)莫科技創(chuàng )始人兼CEO，劍橋大學(xué)博士后，倫敦大學(xué)博士。兼任復旦大學(xué)大數據學(xué)院校外兼職導師。2018年5月在深圳創(chuàng )立愛(ài)莫科技。
楊恒擁有十多年計算機視覺(jué)研究經(jīng)驗，并取得顯著(zhù)成果。曾師從情感計算機（Emotional Computer）先驅Peter Robinson教授，在劍橋大學(xué)與Robinson教授發(fā)起了基于視覺(jué)的羊臉情感識別項目，引起了業(yè)界和媒體的廣泛關(guān)注。曾作為重要成員深度參與多項國家863和973項目，為中國第一代無(wú)人駕駛汽車(chē)和嫦娥登月工程做出貢獻。在英國曾作為核心成員參與歐盟FP7 RE VERIE，劍橋-捷豹路虎駕駛員認知負擔監控等重要項目。同時(shí)在在頂級會(huì )議、期刊發(fā)表論文發(fā)表論文20余篇，谷歌學(xué)術(shù)引用超500次。在倫敦大學(xué)、劍橋大學(xué)、香港大學(xué)等知名學(xué)校曾指導過(guò)多名博士、碩士和本科生，畢業(yè)后進(jìn)入谷歌、jumptrading等世界頂尖企業(yè)和知名高校繼續深造。
楊恒曾任職人工智能科技公司UL See Inc.（外企，中文名優(yōu)微視）CTO，全面負責技術(shù)團隊管理、技術(shù)和產(chǎn)品研發(fā)，為國內外多家頂尖企業(yè)如香奈兒、德國大眾、LINE、騰訊、京東等提供計算機視覺(jué)解決方案。2016年獲得首屆錢(qián)塘之星創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)大賽領(lǐng)軍人才組冠軍。
2.河北省共青團的冀青之星有多少人
河北省共青團的冀青之星有192名。
共青團河北省委決定，授予在今年上半年各行業(yè)領(lǐng)域，特別是在疫情防控、脫貧攻堅、創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)等重點(diǎn)領(lǐng)域表現突出的于朋、馬行曉等192名同志新時(shí)代“冀青之星”2020年五四特別獎。開(kāi)展“冀青之星”評選，旨在發(fā)揮青年群體典型示范帶動(dòng)作用。
2019年，河北省開(kāi)展了新時(shí)代萬(wàn)名“冀青之星”主題選樹(shù)活動(dòng)，8621名優(yōu)秀青年從全省2300萬(wàn)青年中脫穎而出，入選首批“冀青之星”，網(wǎng)上專(zhuān)欄點(diǎn)贊數超過(guò)4000萬(wàn)、訪(fǎng)問(wèn)量超過(guò)2億人次。共青團河北省委號召全省廣大青年。
以受到表彰的先進(jìn)個(gè)人為榜樣，堅定理想信念，圍繞中心、服務(wù)大局，積極投身“三創(chuàng )四建”活動(dòng)，為加快新時(shí)代全面建設經(jīng)濟強省、美麗河北貢獻青春智慧和力量。
擴展資料：
2019年我省開(kāi)展了新時(shí)代萬(wàn)名“冀青之星”主題選樹(shù)活動(dòng)。“8621名優(yōu)秀青年從全省2300萬(wàn)青年中脫穎而出，入選首批‘冀青之星’，網(wǎng)上專(zhuān)欄點(diǎn)贊數超過(guò)4000萬(wàn)、訪(fǎng)問(wèn)量超過(guò)2億人次。”團省委書(shū)記郭旭濤在推進(jìn)會(huì )上說(shuō)。通過(guò)開(kāi)展選樹(shù)活動(dòng)，在不同行業(yè)和領(lǐng)域選樹(shù)、培養青年典型。
目的是以榜樣力量引領(lǐng)廣大青年建功新時(shí)代，深入推進(jìn)“三深化三提升”活動(dòng)，推動(dòng)我省經(jīng)濟社會(huì )高質(zhì)量發(fā)展。選樹(shù)活動(dòng)的“主角”是一線(xiàn)青年。評選以企業(yè)青年職工、基層農技員、醫護人員、司法人員、出租車(chē)司機、快遞小哥等群體為主。
在民營(yíng)企業(yè)制造業(yè)100強選樹(shù)470名基層青年員工、在大型民營(yíng)快遞公司選樹(shù)300名快遞小哥、在每個(gè)縣（市、區）選樹(shù)1名新型青年職業(yè)農民和1名青年農技員這些“冀青之星”入選人員是各行各業(yè)的佼佼者，在各自的崗位上實(shí)干苦干、擔當奮斗。
參考資料來(lái)源：人民網(wǎng)-河北省192名青年獲“冀青之星”2020年五四特別獎
參考資料來(lái)源：中國新聞網(wǎng)-我省開(kāi)展了新時(shí)代萬(wàn)名“冀青之星”主題選樹(shù)活動(dòng)。“
3.在一所大學(xué)的學(xué)生會(huì )里建立一個(gè)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)部,那么這個(gè)部的職責是什
大學(xué)的學(xué)生會(huì )里的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)部的職責
通過(guò)舉辦多樣化的活動(dòng)，普及創(chuàng )業(yè)知識、培養創(chuàng )業(yè)意識，提高創(chuàng )業(yè)能力。
1. 開(kāi)辦創(chuàng )業(yè)、就業(yè)培訓班，舉辦“創(chuàng )業(yè)之星”大講堂， 在廣大同學(xué)中宣傳普及創(chuàng )業(yè)、就業(yè)知識，培養知識型人才；
2.舉辦創(chuàng )業(yè)計劃大賽、ERP沙盤(pán)模擬大賽等專(zhuān)業(yè)性比賽，挺高參賽者創(chuàng )業(yè)能力、團隊精神、職業(yè)能力；
3.與公司、企業(yè)洽談項目，鼓勵會(huì )員參與項目實(shí)踐，為公司、企業(yè)輸送合格人才；
4.對評估合格創(chuàng )業(yè)項目予以支持和幫助，鼓勵大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)。
中心思想
大學(xué)學(xué)生會(huì )創(chuàng )業(yè)部是在學(xué)生會(huì )領(lǐng)導下的一個(gè)部門(mén)。
1. 以“奉獻、實(shí)干、高效、創(chuàng )新、孵化”為宗旨，服務(wù)廣大師生青年團員，為廣大學(xué)子創(chuàng )業(yè)提供信息交流平臺。
2. 維護學(xué)生創(chuàng )業(yè)的合法利益，學(xué)生會(huì )創(chuàng )業(yè)部工作內容：貫徹黨的路線(xiàn)、方針和政策，開(kāi)展一系列創(chuàng )業(yè)知識培訓、創(chuàng )業(yè)實(shí)踐活動(dòng)、培養大學(xué)生創(chuàng )業(yè)思維和創(chuàng )業(yè)實(shí)踐能力，激發(fā)同學(xué)們的創(chuàng )新意識、創(chuàng )造精神、創(chuàng )業(yè)能力，引導學(xué)生樹(shù)立正確的創(chuàng )業(yè)觀(guān)，加強學(xué)生職業(yè)道德的教育和敬業(yè)精神、團隊精神的培養，創(chuàng )業(yè)信息的收集與傳播，提升科師大學(xué)子的創(chuàng )業(yè)能力，發(fā)揮聯(lián)系學(xué)校相關(guān)部門(mén)與廣大創(chuàng )業(yè)學(xué)子的橋梁紐帶作用，積極組織、帶領(lǐng)學(xué)生參加相關(guān)創(chuàng )業(yè)社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，維護學(xué)校創(chuàng )業(yè)秩序，為同學(xué)們的創(chuàng )業(yè)營(yíng)造積極、健康向上的優(yōu)良環(huán)境。
3. 促進(jìn)同學(xué)德、智、體、美、勞全面發(fā)展，為廣大學(xué)子的創(chuàng )業(yè)提供信息服務(wù)保障。
對大學(xué)生創(chuàng )業(yè)的一些建議
第一，要敢想敢為，敢于置疑，敢于藐視權威，要有當年毛主席“糞土當年萬(wàn)戶(hù)侯”的豪邁氣概，要堅信唯有自己才是實(shí)現自己夢(mèng)想的人。
第二，雖然個(gè)人很重要，但是一個(gè)有效科學(xué)的創(chuàng )業(yè)團隊同樣不可或缺，因為個(gè)人英雄主義的時(shí)代已經(jīng)一去不復返了，現在講究的是團隊協(xié)作，我們必須確定自己的工作重心，不要事必躬親，處理協(xié)調好團隊協(xié)作的關(guān)系，巧妙的借助他人的力量，團隊之間互相取長(cháng)補短，為大家共同的目標努力。
第三，需要專(zhuān)注于自己的創(chuàng )業(yè)領(lǐng)域，正確選擇創(chuàng )業(yè)項目，明確產(chǎn)品或者服務(wù)的市場(chǎng)定位，一般來(lái)說(shuō)，我們選擇創(chuàng )業(yè)方向的時(shí)候應該盡量選擇市場(chǎng)需求大而競爭相對較少的領(lǐng)域，也就是采取我們常說(shuō)的藍海戰略，做別人沒(méi)想到?jīng)]做過(guò)的，這樣才能決勝千里。
第四，要有土撥鼠的精神和毅力，有堅持不懈的韌性，一旦認準了方向就要努力向前，決不后退。
第五，在創(chuàng )業(yè)團隊確定之后，公司運行過(guò)程中，還必須注意創(chuàng )新管理和戰略管理，一個(gè)無(wú)秩序無(wú)企業(yè)文化的組織走不了太遠，一個(gè)成功的企業(yè)必須對社會(huì )對市場(chǎng)有一定貢獻，被受眾接受。不是有句話(huà)嘛，“創(chuàng )業(yè)容易守業(yè)難”。
第六，我們大學(xué)生需要有良好的心理素質(zhì)，要考慮創(chuàng )業(yè)過(guò)程中的各項因素，熱情與平常心兼備，做好充分準備。誠然，我們抱著(zhù)成功的心態(tài)去創(chuàng )業(yè)，但是不能排除失敗的可能，所以一定要做好迎接挫折的準備，隨時(shí)做好失敗的補救計劃，想清楚，如果我失敗了，我可以堅持忍受到哪一步，什么時(shí)候我該承認失敗，然后，重頭再來(lái)。”
4.2020求職創(chuàng )業(yè)補貼啥時(shí)候發(fā)
應屆畢業(yè)生的求職創(chuàng )發(fā)放。
為切實(shí)緩解畢業(yè)生求職創(chuàng )業(yè)費用壓力，著(zhù)力促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)創(chuàng )業(yè)，省人社廳會(huì )同省教育廳、省民政廳、省財政廳、省扶貧辦、省殘聯(lián)組織開(kāi)展2020屆畢業(yè)生求職創(chuàng )業(yè)補貼信息化發(fā)放工作。
根據經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展水平，將每人一次性發(fā)放1000元提高至1500元，主要用于補助畢業(yè)生求職創(chuàng )業(yè)過(guò)程中的相關(guān)費用。9月5日至10月11日，人工審核校驗；10月11日至10月20日，在部門(mén)網(wǎng)站和校園網(wǎng)站公示；10月底前，直接發(fā)放到畢業(yè)生提供的銀行卡中。
擴展資料：
求職創(chuàng )業(yè)補貼介紹如下：
網(wǎng)上申請不通過(guò)的才進(jìn)行線(xiàn)下人工審核。線(xiàn)上申請不通過(guò)的畢業(yè)生，可在“安徽省陽(yáng)光就業(yè)網(wǎng)上服務(wù)大廳”中下載《安徽省2020屆畢業(yè)生求職創(chuàng )業(yè)補貼申請表》，提交所在院校，由院校集中交由人社部門(mén)審核確認。
需要攜帶身份證至就近街道、社區維護個(gè)人手機號完善實(shí)名認證信息。目前市人社局正在分期分批發(fā)放。目前第一批屬于“七類(lèi)人”的困難畢業(yè)生已經(jīng)發(fā)放完畢。
參考資料來(lái)源：人民網(wǎng)-天津啟動(dòng)2020屆困難畢業(yè)生求職創(chuàng )業(yè)補貼發(fā)放
參考資料來(lái)源：人民網(wǎng)-2020屆困難畢業(yè)生注意 求職創(chuàng )業(yè)補貼申報時(shí)間延長(cháng)
5.空之軌跡3rd隱藏門(mén)
3rd沒(méi)有隱藏門(mén)的~~ 月之門(mén)：1。
翡翠回廊 進(jìn)入條件：前章：提坦；后章：提坦+阿加特 獎勵：前章：提坦專(zhuān)用長(cháng)桶改（STR+20,RNG+2）,3000M 后章：提坦技能：機甲Obarugia 2。異界王都，游擊士支部3樓 進(jìn)入條件：雪拉 獎勵：回路“天眼”（鷹目+情報），4000M 3。
銀之道 進(jìn)入條件：公主+編入試驗合格通知 獎勵：回路“隼眼”（地圖上標記小怪），6000M 4。sc第一章的森林 進(jìn)入條件：小艾+小約 獎勵：回路“記憶”（地圖上標記回憶之門(mén)），8000M 5。
王立學(xué)院舊館天臺 進(jìn)入條件：幸運回路 獎勵：首飾“幸福之石”（SPD-20，每次攻擊得到晶片），12000M 星之門(mén)：1。異界王城門(mén)口 進(jìn)入條件：尤莉亞+穆拉 獎勵：回路“耀脈”（敵掉落晶片增加），3000M 2。
異界王都，七耀教會(huì ) 進(jìn)入條件：100勝 獎勵：回路“石化之刃”，3500M 3。王城屋頂 進(jìn)入條件：小約+公主 獎勵：大盤(pán)料理“ご滿(mǎn)悅”（HP8000，全員解除戰斗不能），3500M 4。
金之道 進(jìn)入條件：金 獎勵：回路“陰陽(yáng)”（治愈+陽(yáng)炎），4000M 5。sc第一章下水道 進(jìn)入條件：亞妮拉絲 獎勵：戰勝理查德后獲得利劍“迅羽”（STR+1000，多數屬性up）,5000M 6。
sc第一章小要塞最里面 進(jìn)入條件：20種食譜獲得 獎勵：超斗魂頭巾（STR+25,DEF-25,CP增加率up）,100M 7。光之迷宮 進(jìn)入條件：門(mén)內戰斗勝利 獎勵：回路“機功2”（移動(dòng)及戰斗中EP回復），7000M 8。
光之迷宮2 進(jìn)入條件：王子+穆拉 獎勵：回路“神眼”（美臭鷹目情報耀脈幸運），7000M 9。王立學(xué)院女生宿舍 進(jìn)入條件：5w錢(qián) 獎勵：10W，攻擊料理“流血肉彈”（STR3150，直線(xiàn)攻擊，100% 氣絕） 10。
結社研究所 2層 電梯間出門(mén)直走遇到的第一個(gè)綠卡門(mén) 進(jìn)入條件：琳 獎勵：琳S技機甲Pateru=Materu, 10000M 完成劇情后回到隱者庭院，S技才能習得。 11。
結社研究所 流水線(xiàn)房間的藍卡門(mén) 進(jìn)入條件：門(mén)內戰斗勝利 獎勵：怪道のマント（AGL+20,MOV+3，提升掉寶率），10000M 12。 雷斯頓要塞 司令部 1層右邊最深處 進(jìn)入條件：理查德上校 獎勵：回路“諜報”（情報+陽(yáng)炎），10000M 13。
黑色方舟 后部第二層 電梯口 進(jìn)入條件：400勝 獎勵：防具ヤクトア-マ-（DEF+1000,sTR+100,ADF-100,DEX—50） 10000M 14。黑色方舟 圣堂 進(jìn)入條件：瀏覽過(guò)其他所有門(mén) 獎勵：熾煌之冠（全異常狀態(tài)、能力下降無(wú)效，所有屬性up）,30000M 15。
深淵最底部 進(jìn)入條件：琳 獎勵：回路“虛無(wú)”（敵100%狀態(tài)異常） 注：最后的星之門(mén)是在終章的迷宮“深淵”內的，第二份武術(shù)大回許可也在深淵。 太陽(yáng)之門(mén)：1。
翡翠回廊 進(jìn)入條件：空賊mm 獎勵：回路“探知”（地圖上標記寶箱），空賊mm的S技“山貓號”，3000M 2。異界王都 競技場(chǎng) 進(jìn)入條件：金（初始） 里武術(shù)大會(huì )參賽許可（hard）第二份里武術(shù)大會(huì )參賽許可（nightmare） 三個(gè)難度分別獎勵：身之理（物抗up法抗down）5000M 靈之理（法抗up物抗down）10000M 魂之理（EP轉化為CP） 20000M 3。
異界王都 釣公師團二樓 進(jìn)入條件：小艾 三個(gè)難度分別獎勵：魚(yú)類(lèi)食材，5000M 料理“馳走百花繚亂”（HP10000，解除氣絕睡眠石化），5000M 飾品“釣師的紋章”（MOV-3,STR+50,RNG+1，小艾專(zhuān)用），5000M 4。暗之迷宮 進(jìn)入條件：首飾“命運card” 21點(diǎn)勝利獎勵：大盤(pán)料理“火龍トムヤムクン”（HP10000,CP20）,5000M 梭哈獎勵：“幻像戒指+”（DEF+50,ADF+600,AGL+50，石化無(wú)效），10000M 5。
黑色戰艦 前部第一層 進(jìn)入條件：LV5全回路合成（合成所有“X耀珠”） 三個(gè)難度分別 獎勵：攻擊料理“偽セプチウム彈”（STR2850，敵必狀態(tài)異常） 大盤(pán)料理“暗汁混沌”（怪異的效果，隨機增減HP,CP） 回路“神速”（必然先制攻擊）。
6.創(chuàng )新2.0的簡(jiǎn)介
創(chuàng )新2.0即Innovation 2.0，是面向知識社會(huì )的下一代創(chuàng )新。技術(shù)的進(jìn)步、社會(huì )的發(fā)展，推動(dòng)了科技創(chuàng )新模式的嬗變。傳統的以技術(shù)發(fā)展為導向、科研人員為主體、實(shí)驗室為載體的科技創(chuàng )新活動(dòng)正轉向以用戶(hù)為中心、以社會(huì )實(shí)踐為舞臺、以共同創(chuàng )新、開(kāi)放創(chuàng )新為特點(diǎn)的用戶(hù)參與的創(chuàng )新2.0模式。創(chuàng )新2.0并非是從WEB2.0引申而來(lái)的，而是知識社會(huì )環(huán)境下全球對Living Lab、Fab Lab、AIP等創(chuàng )新模式探索的結果。WEB2.0則是創(chuàng )新2.0在互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的典型體現，是要讓所有的人都來(lái)參加，全民織網(wǎng)，使用軟件、機器的力量使這些信息更容易被需要的人找到和瀏覽。如果說(shuō)WEB1.0是以數據為核心的網(wǎng)，WEB2.0是以人為出發(fā)點(diǎn)的互聯(lián)網(wǎng)。創(chuàng )新2.0也是讓所有人都參加創(chuàng )新，利用各種技術(shù)手段，讓知識和創(chuàng )新共享和擴散。如果說(shuō)創(chuàng )新 1.0是以技術(shù)為出發(fā)點(diǎn)，創(chuàng )新2.0就是以人為出發(fā)點(diǎn)，以人為本的創(chuàng )新，以應用為本的創(chuàng )新，可以參照《復雜性科學(xué)視野下的科技創(chuàng )新》的論述來(lái)理解創(chuàng )新2.0的定義，創(chuàng )新2.0也就是“以用戶(hù)為中心、以社會(huì )實(shí)踐為舞臺、以共同創(chuàng )新、開(kāi)放創(chuàng )新為特點(diǎn)的用戶(hù)參與的創(chuàng )新”。
信息通訊技術(shù)的融合和發(fā)展催生了信息社會(huì )、知識社會(huì )形態(tài)，推動(dòng)了科技創(chuàng )新模式的嬗變，創(chuàng )新2.0正逐步浮出水面引起科學(xué)界和社會(huì )的關(guān)注。普通公眾不再僅僅是科技創(chuàng )新的被動(dòng)接收，而可以在知識社會(huì )條件下扮演創(chuàng )新主角，直接參與創(chuàng )新進(jìn)程。國內外關(guān)于創(chuàng )新2.0的關(guān)注和研究正在逐漸興起，隨著(zhù)對面向未來(lái)的、以用戶(hù)為中心、以人為本的創(chuàng )新2.0模式研究的深入也將給我們科技創(chuàng )新模式的發(fā)展帶來(lái)新的視野和動(dòng)力，同時(shí)也推動(dòng)了體驗經(jīng)濟、知識經(jīng)濟的發(fā)展。
如果說(shuō)創(chuàng )新 1.0是以技術(shù)為出發(fā)點(diǎn)，創(chuàng )新2.0就是以人為出發(fā)點(diǎn)，特別關(guān)注用戶(hù)創(chuàng )新，是以人為本的創(chuàng )新，以應用為本的創(chuàng )新，《復雜性科學(xué)視野下的科技創(chuàng )新》一文認為創(chuàng )新2.0是“以用戶(hù)為中心、以社會(huì )實(shí)踐為舞臺、以共同創(chuàng )新、開(kāi)放創(chuàng )新為特點(diǎn)的用戶(hù)參與的創(chuàng )新”。 正如《創(chuàng )新2.0：知識社會(huì )環(huán)境下的創(chuàng )新民主化》一文在對知識社會(huì )環(huán)境下Living Lab、Fab Lab、AIP三種創(chuàng )新2.0模式對比分析基礎上所指出的，創(chuàng )新2.0不僅是以復雜性科學(xué)視角對ICT融合背景下科技創(chuàng )新的重新審視，是一種適應知識社會(huì )的，以用戶(hù)為中心、以社會(huì )實(shí)踐為舞臺、以大眾創(chuàng )新、共同創(chuàng )新、開(kāi)放創(chuàng )新為特點(diǎn)的用戶(hù)參與的創(chuàng )新形態(tài)；從更宏觀(guān)的視角看待，它更是知識社會(huì )條件下的創(chuàng )新民主化展現 。
7.中國大學(xué)生自強之星的報名條件
1、普通高校（含民辦）的全日制本、專(zhuān)科生和研究生；
2、具有良好的思想政治素質(zhì)，學(xué)業(yè)成績(jì)優(yōu)良，品行端正，熱心公益，樂(lè )觀(guān)向上；
3、有夢(mèng)想并勇于克服各種困難去實(shí)現自己的夢(mèng)想，在愛(ài)國奉獻、科研創(chuàng )新、自主創(chuàng )業(yè)、志愿公益等方面，表現出非同一般的頑強毅力，有突出的自強事跡或個(gè)人成就，為當代大學(xué)生樹(shù)立了可親、可敬、可信、可學(xué)的時(shí)代榜樣；
4、本人的事跡材料在本校的校報、校園網(wǎng)等校園媒體或其他社會(huì )媒體上有過(guò)相關(guān)報道或介紹，并在校園內引起較大反響者優(yōu)先；
5、往屆“中國大學(xué)生自強之星標兵”和“中國大學(xué)生自強之星”不參加本次活動(dòng)，“中國大學(xué)生自強之星提名獎”獲得者不受此限。
8.戴科彬的創(chuàng )業(yè)歷程
2008年，在國內高端招聘平臺稀缺，獵頭行業(yè)亟待規范的行業(yè)背景下，戴科彬先生辭去P&G寶潔公司市場(chǎng)部大中華區品牌經(jīng)理的工作，將其市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的理論及實(shí)踐經(jīng)驗應用到人才營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域，開(kāi)拓了“獵聘網(wǎng)”的創(chuàng )新業(yè)務(wù)模式，并先后與國內外著(zhù)名獵頭咨詢(xún)公司達成合作，為經(jīng)理人提供更專(zhuān)業(yè)更全面的求職服務(wù)，成為目前中國最大最專(zhuān)業(yè)的經(jīng)理人職業(yè)發(fā)展平臺。
2011年，獵聘網(wǎng)榮獲年度中國最佳高端人才招聘網(wǎng)站，區別于傳統招聘網(wǎng)站和社交網(wǎng)站模式，獲得用戶(hù)認可，成為招聘行業(yè)一枝獨秀；短短4年時(shí)間，獵聘網(wǎng)占領(lǐng)北上廣深等一線(xiàn)大城市市場(chǎng)，員工400多人，網(wǎng)站注冊用戶(hù)及中高端人才儲備超800萬(wàn)人，活躍用戶(hù)數百萬(wàn)人。用戶(hù)包括美國、加拿大、英國、澳大利亞、新加坡等17個(gè)國家的華人華僑，以及中國香港、臺灣和國內眾多中高端職業(yè)經(jīng)理人。
2012年，獵聘網(wǎng)還專(zhuān)門(mén)開(kāi)拓海外市場(chǎng)，推出“海外華人版”，為想回國的華人華僑提供支持和幫助。2012年8月，獵聘網(wǎng)推出求職利器APP：獵聘秘書(shū)。
方便求職者通過(guò)移動(dòng)終端與獵頭進(jìn)行隨時(shí)互動(dòng)溝通，獵聘網(wǎng)讓中高端求職者真正進(jìn)入移動(dòng)求職時(shí)代。2012年9月，獵聘網(wǎng)成為第十一屆中國互聯(lián)網(wǎng)大會(huì )指定招聘網(wǎng)站，以其互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)新模式新思路，獲得業(yè)界廣為關(guān)注。
2012年9月，獵聘網(wǎng)榮獲德勤-36氪“明日之星”。獵聘網(wǎng)用持續不斷的創(chuàng )新力和對客戶(hù)需求的準確把握，引領(lǐng)了網(wǎng)絡(luò )招聘的發(fā)展趨勢，此次榮膺“德勤-36氪明日之星”，標志著(zhù)業(yè)界對其業(yè)績(jì)的認可，可謂是實(shí)至名歸。
在獵聘網(wǎng)快速發(fā)展的當下，務(wù)實(shí)、略顯沉穩的戴科彬，深諳互聯(lián)網(wǎng)對傳統行業(yè)的影響，他認為，招聘網(wǎng)站應是一個(gè)服務(wù)性平臺，而非信息流平臺。用戶(hù)使用感受與用戶(hù)使用價(jià)值才是招聘這樣具有明確目的性的專(zhuān)業(yè)網(wǎng)站所要看重的！他表示，“我的職業(yè)夢(mèng)想不是做中國最大的獵頭公司，而是要做為全世界職場(chǎng)人提供幫助的最專(zhuān)業(yè)的職業(yè)發(fā)展平臺，讓已經(jīng)成功的職場(chǎng)人士更成功！”。
