《意見(jiàn)》提出:各高校要設置合理的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)學(xué)分,建立創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)學(xué)分積累與轉換制度,探索將學(xué)生開(kāi)展創(chuàng )新實(shí)驗、發(fā)表論文、獲得專(zhuān)利和自主創(chuàng )業(yè)等情況折算為學(xué)分,將學(xué)生參與課題研究、項目實(shí)驗等活動(dòng)認定為課堂學(xué)習。
各地區、各高校要明確全體教師創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育責任,完善專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘和績(jì)效考核標準,加強創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育的考核評價(jià)。將提高高校教師創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育的意識和能力作為崗前培訓、課程輪訓、骨干研修的重要內容,建立相關(guān)專(zhuān)業(yè)教師、創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育專(zhuān)職教師到行業(yè)企業(yè)掛職鍛煉制度。
海南省優(yōu)先支持參與創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的學(xué)生根據創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)興趣、創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)意愿和創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)需求跨學(xué)科門(mén)類(lèi)轉入相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)習。
實(shí)施彈性學(xué)制,放寬學(xué)生修業(yè)年限,允許調整學(xué)業(yè)進(jìn)程、保留學(xué)籍休學(xué)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)。在校生休學(xué)創(chuàng )業(yè)的修業(yè)年限在原有學(xué)制基礎上可延長(cháng)2年至5年,學(xué)生可根據創(chuàng )業(yè)需要與高校協(xié)商確定休學(xué)年限。
根據《方案》,各高校將大力推行學(xué)分制教學(xué)改革,將設置合理的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)學(xué)分納入人才培養方案,建立健全創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)學(xué)分積累與轉換制度,將學(xué)生開(kāi)展創(chuàng )新實(shí)驗、發(fā)表論文、獲得專(zhuān)利和自主創(chuàng )業(yè)等情況折算為學(xué)分,將學(xué)生參與課題研究、項目實(shí)驗等活動(dòng)認定為課程。制定學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)能力培養計劃,建立學(xué)生個(gè)人創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)檔案和成績(jì)單,客觀(guān)記錄并量化評價(jià)學(xué)生開(kāi)展的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)活動(dòng)情況。
此外,鼓勵高校教師帶領(lǐng)學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)。各高校將聘請知名科學(xué)家、創(chuàng )業(yè)成功者、企業(yè)家、風(fēng)險投資人等各行各業(yè)優(yōu)秀人才,擔任專(zhuān)業(yè)課、創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)課授課或指導教師,建立優(yōu)秀創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)導師人才庫。
建立創(chuàng )業(yè)導師幫帶機制,采取結對、講座、訪(fǎng)談和在線(xiàn)咨詢(xún)等方式,對大學(xué)生進(jìn)行分類(lèi)、分階段進(jìn)行指導。
“要努力實(shí)現創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育與專(zhuān)業(yè)教育由‘兩張皮’向有機融合的轉變。”
在2日舉行的高等學(xué)校創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育改革視頻會(huì )議上,教育部黨組書(shū)記、部長(cháng)袁貴仁表示。 袁貴仁指出,要牢固樹(shù)立先進(jìn)的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育理念,由注重知識傳授向注重創(chuàng )新精神、創(chuàng )業(yè)意識和創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)能力培養的轉變,由單純面向有創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)意愿的學(xué)生向全體學(xué)生的轉變,切實(shí)增強學(xué)生的創(chuàng )新精神、創(chuàng )業(yè)意識和創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)能力。
袁貴仁強調,高校創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育改革要認真抓好六項重點(diǎn)任務(wù)。一是修訂人才培養方案。
要堅持立德樹(shù)人基本導向,明確創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育目標要求,完善創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育課程體系。二是推進(jìn)協(xié)同育人。
要推進(jìn)人才培養與社會(huì )需求間的協(xié)同,推進(jìn)高校與高校,高校與政府、社會(huì )間的協(xié)同,推進(jìn)學(xué)科專(zhuān)業(yè)間的協(xié)同,建立結構調整、多樣合作、交叉培養新機制。三是強化創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)實(shí)踐。
要加強實(shí)驗教學(xué)資源建設和共享,廣泛搭建實(shí)習實(shí)訓平臺,辦好各級各類(lèi)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)競賽。四是改革教學(xué)管理制度。
要建立個(gè)性化培養教學(xué)管理制度,推行休學(xué)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè),建立創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)學(xué)分積累與轉換制度,改革學(xué)生學(xué)業(yè)考核評價(jià)辦法。五是提升教師創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育教學(xué)能力。
要堅持全員參加、專(zhuān)兼結合,配齊配強創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育教師隊伍。六是建設校園創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)文化。
要把創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)文化作為大學(xué)文化建設的重要內容。
一、《泉州師范學(xué)院2016年本科招生計劃》規定:只有材料類(lèi)(含材料化學(xué)專(zhuān)業(yè)、化學(xué)專(zhuān)業(yè))、化工與制藥類(lèi)(含化學(xué)工程與工藝專(zhuān)業(yè)、制藥工程專(zhuān)業(yè))是大類(lèi)分流。其他專(zhuān)業(yè)不實(shí)行大類(lèi)分流。
二、大類(lèi)分流,是指部分高校將部分基礎、公共課程相同的專(zhuān)業(yè),打包以大類(lèi)對外招生。到大二或大三,修完基礎、公共課程后,由學(xué)生按個(gè)人興趣選擇具體專(zhuān)業(yè)。
三、泉州師范學(xué)院,創(chuàng )辦于1958年。擁有省級重點(diǎn)學(xué)科3個(gè),設置60個(gè)全日制本科專(zhuān)業(yè),涵蓋經(jīng)濟學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)等九大學(xué)科門(mén)類(lèi)。面向全國招生,全日制在校生19000人(研究生60人)。現有國家級特色專(zhuān)業(yè)建設點(diǎn)2個(gè)、國家級專(zhuān)業(yè)綜合改革試點(diǎn)項目1個(gè)、國家級人才培養模式創(chuàng )新實(shí)驗區1個(gè)、國家級大學(xué)生校外實(shí)踐基地1個(gè)、教育部卓越教師培養計劃改革項目1個(gè)、教育部教師隊伍建設示范項目1個(gè),學(xué)校被認定為國家級大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)訓練計劃學(xué)校;省級精品課程25門(mén)、省級精品資源共享課(創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育與專(zhuān)業(yè)教育融合類(lèi))1門(mén)、省級教育改革試點(diǎn)項目3個(gè)、省級實(shí)驗教學(xué)示范中心6個(gè)、省級人才培養模式創(chuàng )新實(shí)驗區項目10個(gè)、省級特色專(zhuān)業(yè)9個(gè)、省級教學(xué)團隊4個(gè)、省級專(zhuān)業(yè)綜合改革試點(diǎn)項目8個(gè)、省級創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育改革試點(diǎn)專(zhuān)業(yè)2個(gè)、省級公共基礎課實(shí)驗教學(xué)平臺5個(gè)、省級大學(xué)生校外實(shí)踐基地5個(gè)。
近幾年,高校興起大學(xué)生創(chuàng )業(yè)潮,這既是緩解就業(yè)壓力的有效途徑,也是對國家“大眾創(chuàng )業(yè),萬(wàn)眾創(chuàng )新”政策的積極呼應。
據大學(xué)生云創(chuàng )空間粗略統計,現在每年有700萬(wàn)左右高校畢業(yè)生,其中,自主創(chuàng )業(yè)人員占總量2%左右。再加上往屆畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)者,每年大學(xué)生創(chuàng )業(yè)群體約20萬(wàn)人。
數量不小的“創(chuàng )客”們熱情高漲,為實(shí)現自己的人生夢(mèng)想,勇敢邁出第一步。然而理想往往豐滿(mǎn),現實(shí)卻比較骨感。
根據國際創(chuàng )業(yè)界的普遍規律,大學(xué)生創(chuàng )業(yè)由于受社會(huì )資源、實(shí)踐經(jīng)驗、市場(chǎng)競爭等多重因素的影響,成功者鳳毛麟角。大學(xué)生們的創(chuàng )業(yè)之路不僅艱辛,還坎坷。
針對一些中央部門(mén)所屬高校目前仍存在教育教學(xué)理念相對滯后、機制不夠完善、內容方法陳舊單一、實(shí)踐教學(xué)比較薄弱的問(wèn)題,不久前發(fā)布《關(guān)于中央部門(mén)所屬高校深化教育教學(xué)改革的指導意見(jiàn)》,提出要把創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育作為全面提高高等教育質(zhì)量的內在要求和應有之義,修訂專(zhuān)業(yè)人才培養方案,將創(chuàng )新精神、創(chuàng )業(yè)意識和創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)能力作為評價(jià)人才培養質(zhì)量的重要指標。《意見(jiàn)》從多方面助推高校創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)工作打開(kāi)新局面。
如在學(xué)籍管理方面,要求建立創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)學(xué)分積累和轉換制度,允許參與創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的學(xué)生調整學(xué)業(yè)進(jìn)程,保籍休學(xué)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)。在專(zhuān)業(yè)設置上,要求優(yōu)化學(xué)科專(zhuān)業(yè)結構,積極設置“互聯(lián)網(wǎng)+”“中國制造2025”等戰略性新興產(chǎn)業(yè)、經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展和民生改善領(lǐng)域急需相關(guān)專(zhuān)業(yè),調減與學(xué)校辦學(xué)定位不相符的專(zhuān)業(yè)。
新指導意見(jiàn)的出臺,印證了國家對大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的高度重視和持續關(guān)懷。去年年底,印發(fā)《關(guān)于做好2016屆全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作的通知》指出,從2016年起所有高校都要設置創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育課程,對全體學(xué)生開(kāi)發(fā)開(kāi)設創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育必修課和選修課,納入學(xué)分管理。
國家進(jìn)步依靠不竭的創(chuàng )新,要創(chuàng )新關(guān)鍵則在人才。培養高校學(xué)生的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)精神,意義不言而喻。
這次的指導意見(jiàn),毋庸置疑是對去年通知的提升和細化,對促進(jìn)大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)工作將起到進(jìn)一步的推動(dòng)和指導作用。人才培養,高校是重要一環(huán)。
創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人才培養,高校是重中之重。年輕人最不缺的就是創(chuàng )意和熱情。
現在,當高漲的熱情遇見(jiàn)給力的政策,不僅“創(chuàng )客”們的創(chuàng )業(yè)路又添新保障,國家的創(chuàng )新事業(yè)也打通了關(guān)鍵的“最后一公里”。1、創(chuàng )業(yè)是對社會(huì )的深刻認識大學(xué)生云創(chuàng )空間指出,中國大學(xué)生在評價(jià)“大學(xué)教育對創(chuàng )業(yè)有幫助”時(shí),打分很低,說(shuō)明“大學(xué)生感覺(jué)目前大學(xué)的內容對于創(chuàng )業(yè)的引導和幫助作用并不明顯。
同時(shí)受制于教學(xué)條件,往往也缺乏創(chuàng )業(yè)實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節。”反觀(guān)美國則是開(kāi)放式的創(chuàng )業(yè)教育,不但給學(xué)生提供仿真的創(chuàng )業(yè)環(huán)境,開(kāi)展實(shí)操型教學(xué),而且往往是由資深的界精英主導大學(xué)創(chuàng )業(yè)教育,效果自然非同日而語(yǔ)。
很多大學(xué)生創(chuàng )業(yè)者僅僅憑著(zhù)一時(shí)熱情,就倉促上陣,這是導致失敗率高的重要原因。所以,眼下大學(xué)生創(chuàng )業(yè)成功率低,并不意味著(zhù)我們中國青年不適合創(chuàng )業(yè),恰恰是我們長(cháng)期以來(lái)創(chuàng )業(yè)教育的缺失,才導致他們打了一場(chǎng)“無(wú)準備之仗”,甚至經(jīng)常會(huì )犯低級錯誤。
如果,我們據此而退縮,無(wú)異于因噎廢食。那樣一來(lái),只能是止步不前,于事無(wú)補。
我們對大學(xué)生創(chuàng )業(yè)失敗要有充分的理解和寬容,不以暫時(shí)的成敗論英雄,而是支持他們勇于承受失敗,不斷努力,在一次次嘗試,歷練中進(jìn)步,成長(cháng)。正如馬云所說(shuō)的:“創(chuàng )業(yè)路上,今天很殘酷,明天很殘酷,后天很美好。
在這個(gè)過(guò)程中,很多人都倒在明天晚上,看不到后天的太陽(yáng)。”2、大學(xué)生云創(chuàng )空間指出創(chuàng )業(yè)教育是培養獨立自主適應市場(chǎng)經(jīng)濟的成熟公民的通識教育大學(xué)生云創(chuàng )空間的創(chuàng )業(yè)教育也不單單是籠統地倡導創(chuàng )業(yè)精神,鼓勵創(chuàng )業(yè);相反,正是通過(guò)富有實(shí)效創(chuàng )業(yè)教育,讓滿(mǎn)懷浪漫的創(chuàng )業(yè)沖動(dòng)的大學(xué)生真正了解“創(chuàng )業(yè)”的真相,認識到創(chuàng )業(yè)不是只要有夢(mèng)想,有熱情就能干好的事,更不是只要創(chuàng )業(yè)就能當老板,就能發(fā)大財。
大學(xué)生云創(chuàng )空間揭示了創(chuàng )業(yè)活動(dòng)的內在規律,大學(xué)生云創(chuàng )空間使那些被“財富英雄”傳奇故事激勵的熱血沸騰的大學(xué)生冷靜下來(lái),理性地全面地看待創(chuàng )業(yè)到底意味著(zhù)什么。比如,大學(xué)生云創(chuàng )空間中大量“反向”的創(chuàng )業(yè)失敗的案例,就是要讓大學(xué)生認識到創(chuàng )業(yè)不只有鮮花、掌聲和財富,還潛藏這無(wú)數不容回避的難題和風(fēng)險!大學(xué)生云創(chuàng )空間讓大學(xué)生認識到一個(gè)成功的創(chuàng )業(yè)項目不僅僅要有技術(shù)或商業(yè)模式上的優(yōu)勢,還要做好市場(chǎng)調研,營(yíng)銷(xiāo)規劃,還要做好創(chuàng )業(yè)團隊的內部建設,做好管理運行的種種細致的工作,才能打造出自己的綜合競爭力,在殘酷的商業(yè)競爭中立于不敗之地。
大學(xué)生云創(chuàng )空間這樣的創(chuàng )業(yè)教育,恰恰能夠讓大學(xué)生冷靜下來(lái),提前做一個(gè)理性的自我審視,清醒地審核自己是否具備了創(chuàng )業(yè)所需要主觀(guān)客觀(guān)條件,避免盲目創(chuàng )業(yè),更為審慎地遴選項目,提升能力,在條件成熟時(shí),打有準備之仗,來(lái)之能戰,戰之能勝!目前在全國范圍內,浙江的大學(xué)生創(chuàng )業(yè)成功率出奇的高,尤其是浙江大學(xué),在全國范圍內屬一屬二。其中浙大全球創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)研究中心的大學(xué)生云創(chuàng )空間大學(xué)生云創(chuàng )空間 - 專(zhuān)注于大學(xué)生創(chuàng )業(yè)教育,口碑出奇的好,有很多值得借鑒的地方。
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