創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )會(huì )議記錄
1.大學(xué)生創(chuàng )業(yè)交流會(huì )主持詞
首先提個(gè)醒，希望對你有用：辯題是“大學(xué)生兼職弊大于利”，而不是“大學(xué)生不應該兼職”；在立論的時(shí)候千萬(wàn)不要偏了，不然后面辯論的時(shí)候會(huì )非常被動(dòng)。這個(gè)辯題成立的前提就是大學(xué)生兼職有利有弊，你們只需要證明與利比起來(lái)弊的方面更大，如果可能的話(huà)最好給這個(gè)比較設定一個(gè)標準，這樣會(huì )使你們的論點(diǎn)更加有力和完善。我個(gè)人認為，大學(xué)生在校學(xué)習專(zhuān)業(yè)基礎知識是第一位的任務(wù)，是今后創(chuàng )業(yè)和工作的根基，因此做任何其它事情的時(shí)候如果會(huì )對這個(gè)第一位的任務(wù)造成不利影響的都可以算作弊大于利。
尤其是“打工以后還可以打，但這樣接受文化熏陶的機會(huì )卻不會(huì )再有了”這句話(huà)，我很贊同。但是后面給出的這段話(huà)，可以參考，不能直接拿來(lái)當陳詞用。千萬(wàn)不能把立論說(shuō)成“大學(xué)生不要做兼職”或者“大學(xué)生兼職有弊無(wú)利”，這樣的立論是站不住腳的。
而“其實(shí)兼職本身并沒(méi)有錯，關(guān)鍵是我們的態(tài)度與行事方式的問(wèn)題。……”這一段，直接跑到對方陣營(yíng)去了，這種話(huà)在場(chǎng)上千萬(wàn)不能說(shuō)。不同的人處事的態(tài)度和方式不同，怎么能說(shuō)是兼職本身的弊端呢？做本專(zhuān)業(yè)的兼職也是做兼職啊，這樣的兼職“何樂(lè )而不為呢”，那還辯什么啊，不都跟正方的觀(guān)點(diǎn)達成一致了么。
辯論不是一個(gè)人的事情，而是一個(gè)辯論隊的事情，大家一起查找資料，一起討論，反復樹(shù)立論點(diǎn)反復反駁推翻再樹(shù)立更完善的論點(diǎn)，才能在辯論場(chǎng)上游刃有余。立論是整個(gè)辯論的中心，非常重要。
最后，祝你們成功！
2.年輕人如何創(chuàng )業(yè)
1、做自己熟悉的事 這點(diǎn)非常重要，任何項目任何行業(yè)都不是三天兩天可以摸透的，不要把一個(gè)行業(yè)想得太簡(jiǎn)單，別人做了能賺錢(qián)，你不一定也能掙錢(qián)的，相關(guān)的行業(yè)經(jīng)驗非常重要，如果你對這行不懂，無(wú)論別人賺多少錢(qián)都不要去跟風(fēng)，因為你可能錢(qián)沒(méi)到手，反做了墊腳石。
2、不要盲目圍哄 小本經(jīng)營(yíng)者，盼財心理較重，往往容易跟風(fēng)而上，抱著(zhù)別人做啥我做啥，人家能賺咱也趕緊去做的心理。然而，此路是走不通的。
趁熱投資的小本經(jīng)營(yíng)者不是去面對一個(gè)同行業(yè)的市場(chǎng)巨人，就是去收拾人家已無(wú)油水的殘羹剩飯。也許，這正是不少人看到人家荷包鼓鼓，而自己賠本不掙的關(guān)鍵。
3、發(fā)覺(jué)市場(chǎng)潛力空白 社會(huì )分工越來(lái)越明確，人們的需求也越來(lái)越細化，因此，小本創(chuàng )業(yè)者應該多去覺(jué)察市場(chǎng)需求與空缺，致力于經(jīng)營(yíng)人無(wú)我有的商品和服務(wù)，巧占市場(chǎng)盲點(diǎn)。如經(jīng)營(yíng)與大商店商品配套、相補充的商品；在三百六十行之外開(kāi)辟擦洗、接送服務(wù)等新的行業(yè)；針對時(shí)間經(jīng)營(yíng)的空白開(kāi)設商店、飯店、新奇特商店、夜市等等，為消費者提供多層次的便利服務(wù)。
4、能單干就別合伙 小本創(chuàng )業(yè)千萬(wàn)不要合伙（當然很親的親人可以除外），理論上講團隊精神也好，合作也好，都是聽(tīng)起來(lái)有道理，小本創(chuàng )業(yè)無(wú)須合作，最好是自己?jiǎn)为氉觯駝t，你的很多精力都會(huì )花在業(yè)務(wù)之外的地方。這點(diǎn)聽(tīng)起來(lái)似乎是錯的，但是實(shí)際操作過(guò)程中卻是正確的。
你可以選擇雇傭員工，但合伙就要慎重了。 5、薄利多銷(xiāo)不壓貨 俗話(huà)說(shuō)得好：“三分毛利吃飽飯，七分毛利餓死人。”
利潤微薄，價(jià)格降低，在競爭中以?xún)?yōu)勢招引顧客，實(shí)現“薄利———多銷(xiāo)———賺錢(qián)”目標。小本經(jīng)營(yíng)資本相當有限，最怕造成商品積壓，資金周轉不了，成為死錢(qián)，包袱越背越重，影響下一步的經(jīng)營(yíng)，形成惡性循環(huán)。
6、得到親人的支持 這點(diǎn)也很重要，創(chuàng )業(yè)其實(shí)不是你一個(gè)人的事情，是你一家人的事情，是你所有朋友圈的事情，因為你創(chuàng )業(yè)必將影響到他們的生活，如果他們不理解不支持，你是孤掌難鳴，堅持不多久就會(huì )放棄。 。
3.股份制公司股東大會(huì )
股東大會(huì )會(huì )議記錄由董事會(huì )秘書(shū)負責，會(huì )議記錄應記載以下內容： （一）會(huì )議時(shí)間、地點(diǎn)、議程和召集人姓名或名稱(chēng)； （二）會(huì )議主持人以及出席或列席會(huì )議的董事、監事、董事會(huì )秘書(shū)、經(jīng)理和其他高級管理人員姓名； （三）出席會(huì )議的股東和代理人人數、所持有表決權的股份總數及占公司股份總數的比例； （四）對每一提案的審議經(jīng)過(guò)、發(fā)言要點(diǎn)和表決結果； （五）股東的質(zhì)詢(xún)意見(jiàn)或建議以及相應的答復或說(shuō)明； （六）律師及計票人、監票人姓名； （七）公司章程規定應當載入會(huì )議記錄的其他內容。
出席會(huì )議的董事、董事會(huì )秘書(shū)、召集人或其代表、會(huì )議主持人應當在會(huì )議記錄上簽名，并保證會(huì )議記錄內容真實(shí)、準確和完整。會(huì )議記錄應當與現場(chǎng)出席股東的簽名冊及代理出席的委托書(shū)、網(wǎng)絡(luò )及其它方式表決情況的有效資料一并保存，保存期限不少于10年。
4.創(chuàng )新工作室成立的會(huì )議記錄怎么寫(xiě)
（一）要做好會(huì )議記錄。必須要詳細的記錄，特別是最后參會(huì )主要領(lǐng)導“拍板”的話(huà)盡可能一句不漏，便于整理紀要的時(shí)候有來(lái)源依據。必要時(shí)可帶上錄音筆，把領(lǐng)導的講話(huà)錄下來(lái)。
（二）要用心領(lǐng)會(huì )會(huì )議精神。會(huì )議紀要不必創(chuàng )新，主要是把會(huì )上的陳述的觀(guān)點(diǎn)、議定的事項、強調的內容整理出來(lái)，特別是議定的事項，供以后操作起來(lái)有個(gè)憑證。所以領(lǐng)會(huì )精神是非常關(guān)鍵和重要的。會(huì )上講的話(huà)畢竟都是口語(yǔ)化的，要靠辦公室人員進(jìn)行“轉化”為書(shū)面語(yǔ)，必要時(shí)還要“圓”一下，進(jìn)行適當的修飾、潤色，使之前后貫通，語(yǔ)句順暢。
（三）要尊重參會(huì )的主要領(lǐng)導。盡量順著(zhù)主要領(lǐng)導講話(huà)的思路、脈絡(luò )去寫(xiě)，這樣他容易接受。如果確實(shí)講的思路不順，可在尊重原意的基礎上，適當變換結構。標題盡量對稱(chēng)。
至于需要參考的資料，書(shū)報都可以看，但最值得參考的還是你單位歷屆“前任”留下的成品，這些符合單位的實(shí)際情況，里面有一些長(cháng)期形成的公文寫(xiě)作習慣，符合單位領(lǐng)導的口味，可以全方位的學(xué)習借鑒。
公文寫(xiě)作在意會(huì )，不便言傳，主要靠自己在寫(xiě)中琢磨。愿你迅速提高水平，讓領(lǐng)導滿(mǎn)意。
（補充：注意研究現任領(lǐng)導以前寫(xiě)的東西。）
5.湖南工程學(xué)院KAB創(chuàng )業(yè)俱樂(lè )部
湖南工程學(xué)院KAB創(chuàng )業(yè)俱樂(lè )部章程 第一章 總則 一、俱樂(lè )部的名稱(chēng)：“湖南工程學(xué)院KAB創(chuàng )業(yè)俱樂(lè )部”； 二、俱樂(lè )部的性質(zhì)： 本俱樂(lè )部是由學(xué)生自愿發(fā)起、經(jīng)校團委批準設立、由創(chuàng )業(yè)講師提供輔導的校內學(xué)生社團組織；本俱樂(lè )部堅持黨的四項基本原則，擁護黨的路線(xiàn)方針、政策，遵守國家法律和政策規定，遵守校紀校規，接受學(xué)校的指導和監督管理； 三、俱樂(lè )部的宗旨：普及創(chuàng )業(yè)知識，，提高創(chuàng )業(yè)技能，挖掘創(chuàng )業(yè)人才，提供創(chuàng )業(yè)平臺； 四、俱樂(lè )部的目標：進(jìn)一步增強我校在校大學(xué)生對創(chuàng )業(yè)實(shí)踐相關(guān)知識的了解，培養在校大學(xué)生的創(chuàng )業(yè)精神，增強創(chuàng )業(yè)能力，提高學(xué)生的職業(yè)規劃能力和實(shí)際就業(yè)能力。
第二章 組織機構設置 一、部門(mén)設置：目前俱樂(lè )部設理事長(cháng)一名，副理事長(cháng)三名，下設辦公室、宣傳部、公關(guān)部、人事監察部四個(gè)部門(mén)，具體待定。 二、各職位及部門(mén)職責要求： （一）理（副）事長(cháng)工作職責： 1.政治立場(chǎng)堅定，擁護黨的各項路線(xiàn)、方針、政策，做好俱樂(lè )部成員的思想引領(lǐng)工作； 2.有一定的團學(xué)工作經(jīng)驗和能力，保證俱樂(lè )部活動(dòng)政治方向正確。
3. 對俱樂(lè )部的整體運作和發(fā)展進(jìn)行規劃和實(shí)施； 4. 俱樂(lè )部決策的制定，俱樂(lè )部文化的發(fā)展； 5.檢查和指導部門(mén)對于決策的落實(shí)情況； 6.代表俱樂(lè )部參與外事活動(dòng)； 7.及時(shí)向上級主管部門(mén)領(lǐng)導匯報工作，征求意見(jiàn)。 8. 加強俱樂(lè )部人才梯隊建設，培養優(yōu)秀干部； 9.對負責部門(mén)的工作進(jìn)行督促和指導； 10. 主持辦事人員進(jìn)行俱樂(lè )部日常工作的開(kāi)展。
（二）辦公室工作職責： 1. 負責所有物品和文字資料的保管； 2. 聯(lián)絡(luò )俱樂(lè )部?jì)炔扛鞒蓡T，主持俱樂(lè )部日常工作； 3. 做好俱樂(lè )部會(huì )議記錄并及時(shí)歸檔，實(shí)時(shí)總結俱樂(lè )部開(kāi)展的各項活動(dòng)； 4. 負責各部門(mén)成員的綜合考評，做好會(huì )員到會(huì )退會(huì )、活動(dòng)請假情況統計； 5. 對理事會(huì )及全體會(huì )員負責。完善并執行俱樂(lè )部各項規章制度，協(xié)助理事會(huì )制定階段可行性計劃，寫(xiě)出具體活動(dòng)策劃書(shū)； 6. 負責與團委老師以及相關(guān)部門(mén)的溝通； 7.負責本俱樂(lè )部各項活動(dòng)預算審核、財務(wù)賬冊管理編制、及本俱樂(lè )部各項財產(chǎn)的管理、維護和各項活動(dòng)的后勤服務(wù)等。
（三）公關(guān)部工作職責： 1、負責對外聯(lián)系企業(yè)和Government部門(mén)，邀請相關(guān)人士來(lái)我校做創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)方面的知識講座，為同學(xué)們提供創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)方面的政策咨詢(xún)、培訓、外部溝通和風(fēng)險資金的引入等。 2、負責企業(yè)實(shí)習基地的籌建，以及創(chuàng )業(yè)項目洽談會(huì )的組織協(xié)調工作。
3、收集國內外創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)大賽信息，并負責與大賽組委會(huì )聯(lián)系。 4、聯(lián)系贊助商，為俱樂(lè )部活動(dòng)提供部分經(jīng)費。
5、負責俱樂(lè )部嘉賓接待等公關(guān)工作。為俱樂(lè )部樹(shù)立良好形象并擴大俱樂(lè )部在外的影響力。
（四）宣傳部工作職責： 1. 負責每一次活動(dòng)前期宣傳材料的制作和擬寫(xiě)，及時(shí)張貼通知、打出海報、拉橫幅； 2. 負責活動(dòng)通訊稿的撰寫(xiě)以及影像資料的拍攝； 3. 加強對俱樂(lè )部的日常宣傳，積極拓寬對俱樂(lè )部的宣傳渠道，擴大俱樂(lè )部的知名度； 4. 對俱樂(lè )部創(chuàng )業(yè)刊物的編寫(xiě)、校對、印發(fā)和派發(fā)； 5. 搜集KAB相關(guān)的網(wǎng)絡(luò )信息，主要包括創(chuàng )業(yè)知識、素質(zhì)、政策以及符合享受政策的相關(guān)條件的收集及普及，確保俱樂(lè )部會(huì )員對當前創(chuàng )業(yè)形勢有直觀(guān)的把握； （五）人事監察部工作職責： 1、挖掘人才：主要管理協(xié)會(huì )會(huì )員活動(dòng)出勤，充當伯樂(lè )角色，挖掘有潛力的干事會(huì )員，并向上級相關(guān)部門(mén)推薦。 2、財務(wù)：負責管理俱樂(lè )部的一切日常支出，協(xié)會(huì )理事會(huì )做好預案及會(huì )費的管理，并認真記錄賬目，收好各項開(kāi)支的收據，制定財務(wù)報表 3、監督：對各部門(mén)工作情況進(jìn)行監督評比，經(jīng)理事會(huì )同意協(xié)調相關(guān)部門(mén)工作 4、交流：和會(huì )員干事進(jìn)行深入交流，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題。
負責團隊精神的培訓 第三章 俱樂(lè )部成員 一、俱樂(lè )部每年統一面向全校大學(xué)生進(jìn)行新成員招納工作。有志于成為企業(yè)家，為此不斷努力，贊成并愿意遵守本俱樂(lè )部章程的湖南工程學(xué)院全日制本專(zhuān)科生，均可報名參加創(chuàng )業(yè)俱樂(lè )部，經(jīng)俱樂(lè )部認真考察面試，組織同意，試用合格后，可成為俱樂(lè )部正式成員。
二、成員享有以下權利： （一）表決權、選舉權和被選舉權； （二）參加俱樂(lè )部組織的關(guān)于俱樂(lè )部發(fā)展和有關(guān)工作的討論，反映意見(jiàn)，提出建議； （三）對俱樂(lè )部的工作和俱樂(lè )部的各級機關(guān)進(jìn)行監督； （四）加入創(chuàng )業(yè)團隊，在完成俱樂(lè )部工作的基礎上，進(jìn)行創(chuàng )業(yè)； （五）優(yōu)先參加實(shí)習、見(jiàn)習等活動(dòng)； （六）申請創(chuàng )業(yè)項目資金、場(chǎng)地支持； （七）入會(huì )自愿退會(huì )自由； 三、成員需履行以下義務(wù)： （一）遵守俱樂(lè )部章程制度； （二）有義務(wù)出席成員大會(huì )，參加俱樂(lè )部的活動(dòng)，積級配合各部門(mén)開(kāi)展工作，保證所做工作按時(shí)完成； （三）關(guān)心本俱樂(lè )部成長(cháng)和建設，自覺(jué)維護本俱樂(lè )部的榮譽(yù)和權益； （四）按時(shí)參加KAB組織的活動(dòng)與創(chuàng )業(yè)知識的培訓； 四、獎懲制度： （一）獎勵制度：在俱樂(lè )部的建設及工作中做出顯著(zhù)成績(jì)者，給予表?yè)P和獎勵，頒發(fā)相應榮譽(yù)證書(shū)或創(chuàng )業(yè)支持； （二）懲罰制度： 1.成員違反章程，按錯誤性質(zhì)和情節輕重，給予批評教育直至紀律處分。俱樂(lè )部的紀律處分為：警告、嚴重警告（同時(shí)撤消俱樂(lè )部?jì)嚷殑?wù)）、開(kāi)除。
對成員的紀律處分，由辦公室向團委老師、俱樂(lè )部負責人提交，經(jīng)團委老師和俱樂(lè )部會(huì )長(cháng)討論通。
6.創(chuàng )建社團的策劃書(shū)
一、成立目的 大學(xué)生創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )旨在高校內營(yíng)造良好的創(chuàng )業(yè)氛圍，鼓勵大學(xué)生在自身能力的基礎上經(jīng)營(yíng)具有文化品位和科技含量的消費市場(chǎng)。
同時(shí)培養大學(xué)生創(chuàng )新意識、提升創(chuàng )業(yè)素質(zhì)和能力；激發(fā)大學(xué)生創(chuàng )業(yè)熱情、鍛煉團隊協(xié)作能力；促進(jìn)大學(xué)生創(chuàng )業(yè)群體的溝通和交流。并使大學(xué)生創(chuàng )業(yè)管理體制和運作機制進(jìn)一步規范化、專(zhuān)業(yè)化、制度化。
使大學(xué)生在進(jìn)入市場(chǎng)、接受市場(chǎng)的檢驗以前，得到有效、先進(jìn)的創(chuàng )業(yè)培訓，實(shí)現大學(xué)生和社會(huì )之間的互動(dòng)、知識的實(shí)用性轉移。 二、活動(dòng)范圍及內容 （一）組織協(xié)會(huì )成員進(jìn)行與創(chuàng )業(yè)相關(guān)的技能和素質(zhì)培訓。
1.組織成員進(jìn)行創(chuàng )業(yè)素質(zhì)能力測試。 2.聘請當地企業(yè)家、政府人員、成績(jì)突出的自主創(chuàng )業(yè)人員進(jìn)行創(chuàng )業(yè)指導； 3.聯(lián)系企業(yè)、實(shí)體創(chuàng )建各種實(shí)習基地； 4.采取“上一門(mén)課”、“聽(tīng)一場(chǎng)創(chuàng )業(yè)政策或者關(guān)于領(lǐng)導藝術(shù)的講座”、“參觀(guān)一個(gè)創(chuàng )業(yè)典型”等靈活多樣的培訓方式，培養學(xué)生的創(chuàng )業(yè)意識、拼搏精神。
（二）組織成員成立創(chuàng )業(yè)實(shí)踐團隊進(jìn)行真正自主創(chuàng )業(yè)，并提供相關(guān)的支持與指導。 （三）組織參加全國、全省“挑戰杯”創(chuàng )業(yè)計劃大賽以及湖南商學(xué)院創(chuàng )業(yè)計劃大賽等素質(zhì)拓展活動(dòng)。
三、大學(xué)生創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )會(huì )訓 不是盡力而為，而是全力以赴！ 四、機構設置 （一）組織結構圖 （二）部門(mén)職能 1.設會(huì )長(cháng)1名，負責大學(xué)生創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )全面工作的組織、控制，并檢查各部門(mén)工作情況，協(xié)調各部門(mén)的工作關(guān)系，提高各部門(mén)工作效率。 2.設副會(huì )長(cháng)2名，向會(huì )長(cháng)提交工作計劃，負責組織各部門(mén)負責人討論決策，具體指導各部門(mén)開(kāi)展工作，交流工作情況，收集成員意見(jiàn)，并及時(shí)反映，解決。
部門(mén) 主要職能 辦公室 1.負責日常事務(wù)處理；2.內部活動(dòng)的策劃；3.文件的整理、歸檔；4.管理條例、處罰條例的制定；5.各種文件、公告、通知的傳達；6.內部會(huì )議的安排、記錄等工作。 培訓部 1.在了解各級各類(lèi)人員的培訓需要的基礎上，分別制定各類(lèi)創(chuàng )業(yè)培訓計劃； 2.具體安排各種培訓課程或活動(dòng)。
財務(wù)部 1.負責協(xié)會(huì )內部及各部門(mén)的經(jīng)費、會(huì )費的管理；2.審批和發(fā)放各部門(mén)經(jīng)費支出； 3.監督管理各部門(mén)的財務(wù)狀況；4.負責協(xié)會(huì )的大型活動(dòng)費用支出管理。 外聯(lián)部 1.聯(lián)系企事業(yè)單位為創(chuàng )業(yè)活動(dòng)提供資金幫助； 2.并負責聯(lián)系各種講座及展覽；3.加強與其他院校之間的聯(lián)系。
宣傳部 1.充分利用各種媒介向社會(huì )廣泛宣傳創(chuàng )業(yè)活動(dòng)； 2.營(yíng)造良好創(chuàng )業(yè)氛圍。3.負責招生活動(dòng)。
創(chuàng )業(yè)部 本部工作圍繞兩方面展開(kāi)；1.鼓勵與組織大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)；2.組織相關(guān)企業(yè)實(shí)踐活動(dòng)，提供相關(guān)的實(shí)踐崗位；3.積極發(fā)掘同學(xué)科創(chuàng )潛能，為樂(lè )于進(jìn)行科研探索和自主創(chuàng )業(yè)的同學(xué)營(yíng)造一個(gè)更為廣闊的舞臺。 營(yíng)銷(xiāo)部 1.承接營(yíng)銷(xiāo)方案的具體策劃和推廣實(shí)施；2.聯(lián)系選擇更多的營(yíng)銷(xiāo)推廣任務(wù)； 3.時(shí)刻保持與現有客戶(hù)的聯(lián)系，同時(shí)努力拓展新的市場(chǎng)。
社調部 1.以社會(huì )調查、市場(chǎng)調查、大學(xué)生關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題為主要調查對象；2.及時(shí)、準確地反饋調查結果，為同學(xué)、學(xué)校及社會(huì )更好地服務(wù)；3.檢驗創(chuàng )業(yè)作品的市場(chǎng)可行性；4.組織參與相關(guān)課題的調研以及全國挑戰杯的課題研究。5.“挑戰杯”全國、全省大學(xué)生創(chuàng )業(yè)計劃大賽和全國大學(xué)生創(chuàng )業(yè)大賽。
（四）辦公室 學(xué)生活動(dòng)中心（三食堂五樓） （五）會(huì )議室 三食堂二樓 四.活動(dòng)項目 （一）活動(dòng)背景 當前大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)的現狀為參與者少、旁觀(guān)者多；大部分創(chuàng )業(yè)者從事規模小的個(gè)體經(jīng)營(yíng)的行業(yè)，成功率低，存在的問(wèn)題較多，這與長(cháng)期缺乏創(chuàng )業(yè)教育有關(guān)。西方國家的大學(xué)生創(chuàng )業(yè)教育已經(jīng)發(fā)展了幾十年，而我國才剛剛起步。
以培養適應未來(lái)經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展需要的創(chuàng )新性人才為己任的大學(xué)教育，一定要使創(chuàng )業(yè)教育成為大學(xué)生的重要課程。 （二）活動(dòng)目的、意義和目標 在目前學(xué)年制條件下，創(chuàng )造條件讓學(xué)生邊學(xué)習、邊操作、邊實(shí)踐，形成相對開(kāi)放的彈性教學(xué)系統，始終把創(chuàng )業(yè)教育作為大學(xué)教育的一部分，給學(xué)生在學(xué)校學(xué)習創(chuàng )業(yè)技能的機會(huì )，鼓勵和允許學(xué)生走出去創(chuàng )業(yè)，培養出一批具有良好創(chuàng )業(yè)素質(zhì)技能的大學(xué)生。
（三）指導老師 1.曹光榮湖南商學(xué)院副院長(cháng) 2.靳環(huán)宇經(jīng)濟學(xué)博士 3.張貴華市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)博士 4.歐陽(yáng)文和管理學(xué)博士 5.黃艷娥湖南商學(xué)院校團委書(shū)記 6.周軍軍湖南商學(xué)院校團委辦公室主任 7.吳建國湖南商學(xué)院校團委社團指導老師 （四）活動(dòng)組織參與機構 1.總體籌劃：素拓部部長(cháng)與大學(xué)生創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)。 2.組織者：大學(xué)生創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )。
3.參與者：大學(xué)生創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )全體成員。 （五）活動(dòng)開(kāi)展 ············ 詳細的去“172校園活動(dòng)網(wǎng)”上看吧，太多了，不好復制。
