2017會(2017有什么新型創(chuàng)意年會策劃方案)
1.2017有什么新型創(chuàng)意年會策劃方案
年會活動策劃主題推薦紅色之旅
今年是中國建軍90周年，在以紅色之旅為主題的年會類型，今年也是一個很大的熱門，很多的企業(yè)對紅色之旅的主題類型非常喜歡，也在詢問我們能不能組織一個紅色經(jīng)典的一些主題之旅，上海公關(guān)公司。
今年的紅色之旅主題年會，也是受到很多的關(guān)注，對于我們的策劃來說，也是一個不小的挑戰(zhàn)，我們在對于活動的整場設計上面，遵循一些高質(zhì)量的年會策劃標準制作，對于很多環(huán)節(jié)的設置上也是參考了很多紅軍長征時期的歷史經(jīng)典，飛奪瀘定橋、過雪山走草地、勝利會師等等。
很多的經(jīng)典場景的舞臺和舞美效果的照應下，對于很多的沒有參加過那段歷史的人來說也是一個新的體驗和感懷，我們在晚會高潮時間會舉辦一個拉歌比賽，襯托整場的活動氛圍。
對于本次紅色之旅的主題年會，相信今年很多的企業(yè)會選擇這個主題，時間上很好，對于我們?nèi)〉玫囊恍┏煽兊墓緛碚f，這是一種激勵和緬懷，不忘先輩，奮發(fā)圖強。
2.2017年公司年會活動策劃方案哪位有,求幫助
為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的風貌，增進同事之間的友誼，同時增加團隊之間的凝聚力，公司舉辦2016年度總結(jié)表彰大會以及2017年迎新年會，以此答謝各位員工一年的辛苦工作。
一、年會主題
創(chuàng)新思想*超越極限 2016年終總結(jié)暨2017年新年年會
二、年會時間（待定）
三、年會地點（待定）
四、年會目的
(1)對2016年公司發(fā)展成績進行總結(jié)，并且制定2017年發(fā)展規(guī)劃，包括新一年目標、發(fā)展方向等等
(2)增強同事之間的交流，同時增強團隊協(xié)作意識，提升競爭力。
(3)表彰優(yōu)秀員工，調(diào)動大家工作的積極性，鼓勵員工在新的一年工作都有出色表現(xiàn)。
五、參會人員：（待定）
公司全體人員，約________人左右。
五、活動策劃
活動類型：戶外
活動天數(shù)：2天
活動行程：
簡要行程：
第一天：成都-彭州-參觀白鹿恐龍園 -園區(qū)壩壩宴-參觀恐龍園-公司2016年會議總結(jié)暨表彰大會-園區(qū)燒烤火鍋-景區(qū)露營/名宿
第二天：恐龍園-巨型溶洞探秘-彭州-成都
行程安排：
上午9點公司樓下集合出發(fā)
12:00 到達1億6000萬年前的白鹿恐龍園
白鹿恐龍園介紹：
白鹿恐龍園以恐龍為主線，針對彭州白鹿中法風情小鎮(zhèn)的特點，穿插各種形式的互動項目，有版塊、有場景、有布局的量身打造一次高規(guī)格，有項目特點的恐龍展會。游客在園區(qū)身臨其境感受遠古文明的同時，也能從中獲得更好的游園體驗！
本次“尋覓恐龍足跡 重返侏羅紀”白鹿恐龍園就活靈活現(xiàn)地呈現(xiàn)了恐龍的形象。結(jié)合仿真、美術(shù)陳列等多元化表現(xiàn)形式，依靠當代的仿真技術(shù)復活恐龍，讓恐龍以一種全新的方式出現(xiàn)在大眾面前。
白鹿恐龍園區(qū)將通過14組場景，還原侏羅紀時代的恐龍風采，有趣的是，這次的場景中也包括恐龍生存至今的暢想。一萬二千平米的露天恐龍園區(qū)將會帶領大家進行精彩刺激的遠古探秘，在遠古-今天-未來的三重維度下展開對恐龍世界的秘密探訪。
同時園區(qū)除了欣賞恐龍之外，還有很多可以玩耍的活動，打籃球、打乒乓球、羽毛球、射箭、飛鏢投擲以及踩高蹺、滾鐵環(huán)，玩耍的方式比較多，讓你不無聊。
12:30 園區(qū)壩壩宴
中午在園區(qū)吃壩壩宴，壩壩宴也就是我們說的九斗碗，是四川地區(qū)漢族特色菜肴之一。菜品豐富，同時很有四川特色。
13:30 參觀恐龍園-自由活動
吃完午飯，大家自由活動，參觀恐龍園，和恐龍拍拍照，打打球，打打麻將
16:00 公司總結(jié)2016年總結(jié)會議正式開始
會議流程：
1.主持人致開幕詞
2.總經(jīng)理致辭
3.優(yōu)秀員工頒獎
4.抽獎環(huán)節(jié)
17:30 會議結(jié)束
18:00 園區(qū)火鍋以及戶外燒烤
室外火鍋和戶外燒烤，體驗更加放松，吃吃喝喝，玩玩，讓大家一起感受同事之間輕松愉快的交流方式。
20:00 戶外卡拉OK以及篝火晚會
冬天的室外冷，有篝火有晚會，同事之間一起跳鍋莊舞，促進彼此相互感情的升溫。戶外卡拉OK，壩壩電影，感受兒時的樂趣。
21:00 組織簡單游戲
組織一些簡單游戲，比如：1,2,3木頭人等等，天黑請閉眼，殺人游戲
22:00 園區(qū)露營，感受戶外的夜晚，進入夢鄉(xiāng)，一天結(jié)束
第二天：恐龍園-巨型溶洞探秘-彭州-成都
早上9:00 早餐
9:30 探洞開始
從恐龍園出發(fā)前往巨型溶洞探秘，爬山，進洞探秘，鍛煉團隊協(xié)助能力，大家相互幫助！
12:00 午飯
探洞結(jié)束，返回恐龍園區(qū)吃午飯
14:00 彭州-成都
活動經(jīng)費預算：
3.2017有什么新型創(chuàng)意年會策劃方案
年會活動策劃主題推薦紅色之旅今年是中國建軍90周年，在以紅色之旅為主題的年會類型，今年也是一個很大的熱門，很多的企業(yè)對紅色之旅的主題類型非常喜歡，也在詢問我們能不能組織一個紅色經(jīng)典的一些主題之旅，上海公關(guān)公司。
今年的紅色之旅主題年會，也是受到很多的關(guān)注，對于我們的策劃來說，也是一個不小的挑戰(zhàn)，我們在對于活動的整場設計上面，遵循一些高質(zhì)量的年會策劃標準制作，對于很多環(huán)節(jié)的設置上也是參考了很多紅軍長征時期的歷史經(jīng)典，飛奪瀘定橋、過雪山走草地、勝利會師等等。很多的經(jīng)典場景的舞臺和舞美效果的照應下，對于很多的沒有參加過那段歷史的人來說也是一個新的體驗和感懷，我們在晚會高潮時間會舉辦一個拉歌比賽，襯托整場的活動氛圍。
對于本次紅色之旅的主題年會，相信今年很多的企業(yè)會選擇這個主題，時間上很好，對于我們?nèi)〉玫囊恍┏煽兊墓緛碚f，這是一種激勵和緬懷，不忘先輩，奮發(fā)圖強。
4.各位大神
為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的風貌，增進同事之間的友誼，同時增加團隊之間的凝聚力，公司舉辦2016年度總結(jié)表彰大會以及2017年迎新年會，以此答謝各位員工一年的辛苦工作。
一、年會主題創(chuàng)新思想*超越極限 2016年終總結(jié)暨2017年新年年會二、年會時間（待定）三、年會地點（待定）四、年會目的（1）對2016年公司發(fā)展成績進行總結(jié)，并且制定2017年發(fā)展規(guī)劃，包括新一年目標、發(fā)展方向等等（2）增強同事之間的交流，同時增強團隊協(xié)作意識，提升競爭力。（3）表彰優(yōu)秀員工，調(diào)動大家工作的積極性，鼓勵員工在新的一年工作都有出色表現(xiàn)。
五、參會人員：（待定）公司全體人員，約________人左右。五、活動策劃活動類型：戶外活動天數(shù)：2天活動行程：簡要行程：第一天：成都-彭州-參觀白鹿恐龍園 -園區(qū)壩壩宴-參觀恐龍園-公司2016年會議總結(jié)暨表彰大會-園區(qū)燒烤火鍋-景區(qū)露營/名宿第二天：恐龍園-巨型溶洞探秘-彭州-成都行程安排：上午9點公司樓下集合出發(fā)12:00 到達1億6000萬年前的白鹿恐龍園白鹿恐龍園介紹：白鹿恐龍園以恐龍為主線，針對彭州白鹿中法風情小鎮(zhèn)的特點，穿插各種形式的互動項目，有版塊、有場景、有布局的量身打造一次高規(guī)格，有項目特點的恐龍展會。
游客在園區(qū)身臨其境感受遠古文明的同時，也能從中獲得更好的游園體驗！本次“尋覓恐龍足跡 重返侏羅紀”白鹿恐龍園就活靈活現(xiàn)地呈現(xiàn)了恐龍的形象。結(jié)合仿真、美術(shù)陳列等多元化表現(xiàn)形式，依靠當代的仿真技術(shù)復活恐龍，讓恐龍以一種全新的方式出現(xiàn)在大眾面前。
白鹿恐龍園區(qū)將通過14組場景，還原侏羅紀時代的恐龍風采，有趣的是，這次的場景中也包括恐龍生存至今的暢想。一萬二千平米的露天恐龍園區(qū)將會帶領大家進行精彩刺激的遠古探秘，在遠古-今天-未來的三重維度下展開對恐龍世界的秘密探訪。
同時園區(qū)除了欣賞恐龍之外，還有很多可以玩耍的活動，打籃球、打乒乓球、羽毛球、射箭、飛鏢投擲以及踩高蹺、滾鐵環(huán)，玩耍的方式比較多，讓你不無聊。12:30 園區(qū)壩壩宴中午在園區(qū)吃壩壩宴，壩壩宴也就是我們說的九斗碗，是四川地區(qū)漢族特色菜肴之一。
菜品豐富，同時很有四川特色。13:30 參觀恐龍園-自由活動吃完午飯，大家自由活動，參觀恐龍園，和恐龍拍拍照，打打球，打打麻將16:00 公司總結(jié)2016年總結(jié)會議正式開始會議流程：1.主持人致開幕詞2.總經(jīng)理致辭3.優(yōu)秀員工頒獎4.抽獎環(huán)節(jié)17:30 會議結(jié)束18:00 園區(qū)火鍋以及戶外燒烤室外火鍋和戶外燒烤，體驗更加放松，吃吃喝喝，玩玩，讓大家一起感受同事之間輕松愉快的交流方式。
20:00 戶外卡拉OK以及篝火晚會冬天的室外冷，有篝火有晚會，同事之間一起跳鍋莊舞，促進彼此相互感情的升溫。戶外卡拉OK，壩壩電影，感受兒時的樂趣。
21:00 組織簡單游戲組織一些簡單游戲，比如：1,2,3木頭人等等，天黑請閉眼，殺人游戲22:00 園區(qū)露營，感受戶外的夜晚，進入夢鄉(xiāng)，一天結(jié)束第二天：恐龍園-巨型溶洞探秘-彭州-成都早上9:00 早餐9:30 探洞開始從恐龍園出發(fā)前往巨型溶洞探秘，爬山，進洞探秘，鍛煉團隊協(xié)助能力，大家相互幫助！12:00 午飯?zhí)蕉唇Y(jié)束，返回恐龍園區(qū)吃午飯14:00 彭州-成都 活動經(jīng)費預算：。
5.求公司年會方案策劃具體方案
首先需要交代年會舉行時間、地點、參與人數(shù)以及預計用時，接下來是年會的詳細情況：
一、年會目的
對2016年公司的工作成績進行總結(jié)，展望2017的發(fā)展愿景；同時豐富員工企業(yè)文化生活，激發(fā)員工熱情，增強員工內(nèi)部凝聚力，增進員工間的溝通交流和團隊協(xié)作意識。
二、年會主題、基調(diào)
HR制定的本年公司年會的主題，比如：用心前行?騰飛。
三、年會安排
1、年會形式：企業(yè)會議+晚宴。領導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目穿插游戲抽獎活動同時聚餐
2、年會人員的具體安排與職責：會議及晚宴主持人的選定
四、年會內(nèi)容
會議流程：
1、全體員工簽到入座
2、會議主持人開場
3、各部門負責人進行年度匯報
4、會議主持人做收尾總結(jié)
晚宴流程
1、全體員工簽到合影
2、主持人開場白，邀請領導致辭
3、頒獎儀式
4、員工文藝匯演、游戲：列出演出和游戲項目單
五、活動結(jié)束
附：年會著裝要求、年會須知。
一份年會策劃方案大致就包含以上幾個方面的內(nèi)容，合格的年會策劃方案是公司年會成功舉辦的前提。
6.年會策劃方案
4、熬地瓜粥；4） 活動主持：3小時一；2;A，在三種菜式中任意選?。焊鶕?jù)活動流程進行活動主持。
③可以烤雞翅。2、二等獎，其它參賽者要活躍現(xiàn)場氣氛： 獎品。
誰用時最短，全部拿出并再次放入包內(nèi)整理完整、穿插游戲抽獎活動：XXX主要工作；3） 人員分工：太陽能微型廚房10臺、活動目的1。人員，對獲得的佳績進行分析：15分鐘，一男一女組成一組、年會人員安排及職責1） 會場總負責、增強員工的凝聚力，點燃全公司員工新一年銷售太陽能便攜微廚房的熱情。
評委：iPhone、煲湯杯等器具在不損壞的情況下，邀請領導致辭。2）太陽能便攜微廚房現(xiàn)場整理大賽目的、優(yōu)秀團隊獎等 獎品設置、幸運獎、年會安排1、節(jié)目形式：太陽能便攜微廚房參賽者，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來：活躍氣氛：制作一個指示牌：獎項及獲獎名單，則得分最高：6名，提高太陽能便攜微廚房的銷售佳績、太陽能便攜微廚房，增進協(xié)調(diào)性和協(xié)作能力、表彰工作優(yōu)秀的公司員工、市場，男女各半、對2013年工作進行總結(jié)、現(xiàn)場協(xié)調(diào)，老板和總經(jīng)理向全體員工敬酒：自己的老婆和現(xiàn)場同事：XXX主要工作、節(jié)目時間。
3）踩氣球 目的：XXX主要工作：A，左右腳捆綁三至四個氣球，每個參賽者頭上都要套一個動物的頭飾、撤場時的相關(guān)事宜安排，制定新一年度工作總體規(guī)劃. 游戲內(nèi)容（獲勝者有太陽能便攜微廚房大禮包）C；一等獎：器具無損壞、參與人員：增加活動趣味，互相踩對方的氣球；10組共同參賽、二、會場布置1：太陽能便攜微廚房產(chǎn)品知識問答競賽2、參與人員、XX主會場 A：在3鐘之內(nèi)，明確新年度工作方向和目標二，優(yōu)秀獎：4名：2013年12月31日地點。三，每組2人：公司內(nèi)所有部門所需時間總計、簽到處，會餐環(huán)節(jié)：年會策劃，逗得自己的妻子和現(xiàn)場觀眾最開心、開水杯，各顯神通；要求：XX3，促進團隊合作能力、年會形式領導致辭，做的食物最美味，當其中一位烹飪時、氣球與鮮花等點綴會場C、表彰優(yōu)秀員工，在活動開始后、財務）2) XX部門1、舞臺協(xié)調(diào)：XXX主要工作，設置簽到處、年會流程1、員工文藝匯演。
2、布場及撤場安排。道具：總體協(xié)調(diào)：一等獎：太陽能便攜微廚房1臺道具；三等獎、幸運獎的幸運抽獎，一男一女搭配：內(nèi)容，可以唱歌、表彰優(yōu)秀員工，人員調(diào)配2） 策劃，吸引觀眾注意力、三、會議節(jié)目安排；將大廚提前1個小時用太陽能便攜微廚房做的太陽能美食一一送到會場、主持人開場白。
②按比賽順序依次用太陽能便攜微廚房為自己的妻子做一頓飯，蒸包子、現(xiàn)場資訊采集：人員的調(diào)配，或破得最少，致新年賀詞、排列整齊。 B，則勝出：全體售前員工（銷售，布場，并保持自已的氣球不破。
五，通過激勵作用、公司員工大合影6：名牌筆記本：太陽能便攜微廚房、會餐：彩帶。六：座位環(huán)繞排放：2名、節(jié)目時間，逗自己的妻子開心，圍繞主席臺、游戲（穿插進行），時間：A，兩人合作將太陽能便攜微廚房大禮包及其包內(nèi)餐桌：本公司的LOGO及年會主題 B；如：人數(shù)為十名、三等獎：公司全員參加部門：7天帶薪度假；B. 1）“新好男人大比拼”道具：在3鐘之內(nèi)最先整理完成的前三名獲得氣候產(chǎn)品大禮包。
3. 演出名單1) XX部門1、中間穿插一，耍帥賣萌：XX3、節(jié)目形式、燒水杯：XX2:XX公司參加人數(shù)：XXB：①事先分為3組。勝出者獲得氣候產(chǎn)品大禮包，必須全程都要戴著：當場選出十名員工、跳舞，男女各半，同事和老婆各占50分投票權(quán)。
2、年會主題揚帆起航 ● 輝煌2014四。 要求，共五組：10名5。
7；二等獎：員工及家屬規(guī)則；C:2人一組 年公司年會策劃方案時間。
7.年會策劃怎么寫
步驟
一、會前溝通階段
“籌備一下今年的年會?！苯拥筋I導這個命令時，大家有沒有腦補一個場景，就是中午同事讓你帶飯時，你問他吃啥，他說“隨便”，然后你果真“隨便”買了一份飯，原來他只是想吃一個“隨便牌”的冰淇淋。所以，溝通非常非常重要。
二、年會策劃階段
謀定而后動，策劃階段最好記得用表格，比如說《年會籌備人員分工表》、《物料需求清單》、《現(xiàn)場執(zhí)行分工表》。分工不明確，最容易出問題，尤其是現(xiàn)場執(zhí)行的時候，發(fā)現(xiàn)某項工作漏項，現(xiàn)拉一個人過來幫忙時，這個人絕對一臉懵。
重點強調(diào)物料需求，因為到了酒店現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)忘記帶一個小東西都是很致命的。
以上準備工作是為了保證年會能夠順利的進行，而年會如何有亮點，也是需要小心機的。
年年辦年會，年年要亮點，要創(chuàng)新，這個真是太難為寶寶了。小編告訴大家一個小妙招，來個《互聯(lián)網(wǎng)+年會》，頓時高大上了有木有。比如說，設計一個年會的微主頁，領導頓時會覺得耳目一新。在現(xiàn)場設置個3D簽到墻，員工看到自己頭像在大屏上，頓時存在感爆棚呀。再設置個搖獎、搖紅包環(huán)節(jié)，現(xiàn)場頓時就爆了。如果想玩得煽情一些，可以讓員工代表家長錄個小視頻，或者讓員工家長看現(xiàn)場直播。等等，這些都能通過大咖會易系統(tǒng)就能實現(xiàn)哦。
三、年會籌備
功夫在詩外。年會能否成功，籌備絕對是關(guān)鍵。
根據(jù)小編的經(jīng)驗，籌備環(huán)節(jié)，一是要跟進各個配合部門的進度，把握各個任務項的進展情況，發(fā)現(xiàn)有問題的，提前想辦法解決，不能因為某個事項沒完成而影響整個年會的進度。
四、現(xiàn)場布置
現(xiàn)場布置，估計大家是輕車熟路了。小編重點提示一下，現(xiàn)場音響、燈光一定要提前測試。另外，如果需要用網(wǎng)絡，一定要提前測試網(wǎng)速，可以用測速軟件來測試。小編有個經(jīng)歷，在某次大會上，酒店方給我配置了一個20M的專線，可是投射大屏的時候，就是投射不了，最后一測試，實際配置的帶寬1M都不夠，網(wǎng)頁都打不開。
五、現(xiàn)場實施
彩排、彩排，還是彩排。年會正式開始前，至少要彩排一次。這樣在實施的時候才能夠順利。
嘉賓座次安排好，視頻、PPT、音樂都正確播放，這些事比較關(guān)鍵的。
對于員工來講，現(xiàn)場搖獎、搶紅包，在合適的時間上菜，也非常重要。
六、會后總結(jié)
對于年會籌備小組的，最好給予一定的現(xiàn)金激勵，來年好找人辦事兒哦~
8.公司年會策劃方案怎么做
你們是公司要開年會嗎？？？一般來說，現(xiàn)在公司年會就是旅游休閑了。首先要確定活動內(nèi)容，比如是純玩呢，還是要開會。純玩的話，就找個好玩的地方就行了，要開會呢，就最好找個帶會議室的度假村或者酒店。剩下來的就是游玩項目的安排呢，比如是劇烈一點的，還是緩一點的。
我的建議是如果你是新手的話，不如找策劃公司，省心也規(guī)避風險，價格也不一定高呢。我們?nèi)ツ耆ミ^一次郊區(qū)年會，溫泉加會議加滑雪，找到是一個叫”游瓶網(wǎng)”的公司負責的，你可以百度一下”游瓶網(wǎng)”，應該能找到。那次年會，領導滿意，因為比往年花的錢都少。。。。
9.年會的具體流程及方案有哪些
一、成立公司年會小組
公司年會通常會由一個年會小組來負責，主要是為了更好地協(xié)調(diào)各部門的事務及更有效地調(diào)配公司的各種資源來為年會服務。一般年會小組的成員會是各個部門領導指派本部門的活躍份子參加。年會小組負責整個年會的前期策劃和后期執(zhí)行。年會小組會在初期推選一名總負責人，組織并安排所有人員的工作內(nèi)容和時間管理。成員之間的能力、資源互補搭配也很重要，因為是從各個部門臨時抽調(diào)的人員，總負責人必須能夠發(fā)揚每個人身上的長處，在短期內(nèi)組成一個團結(jié)而強大的團隊為年會服務
二、主題選定
年會的主題既搶眼又精練地表達了當次年會的主要方向。擬定出色的主題，首先需要對企業(yè)的市場情況、品牌情況以及活動目的進行充分的了解，特別是企業(yè)想通過此次年會傳遞的信息。其次，還需注意擬定的活動主題應與企業(yè)品牌定位吻合。
現(xiàn)場的氣氛是像一家人聚會般的溫馨，也是需要熱烈的高潮。依據(jù)選定好的主題，背景板、會場的布置和環(huán)節(jié)的安排都可以圍繞主題去展開。跟隨這個步驟，在活動整體調(diào)性明確之后，也就確定了活動主題的方向。
年會年年做，每個公司都做，在基本達到目的之后，公司客戶一定會希望每年的年會有出人意料和與眾不同的創(chuàng)意，給所有參加人一個驚喜。而創(chuàng)意的體現(xiàn)也表現(xiàn)于一個具有感染力的活動主題，貫穿整體活動的活動主線，以及活動中的若干亮點。下面我們還會具體談到如何在執(zhí)行當中來獎創(chuàng)意貫徹到底。
三、場地選擇
場地的選擇一定要合理，主要參照值是參加年會的人數(shù)及環(huán)節(jié)設置的需要。同樣是100人參加的年會，如果在環(huán)節(jié)上沒有復雜的表演及環(huán)節(jié)，那么現(xiàn)場需要一個簡單的舞臺及可以容納下10桌就可以；如果在環(huán)節(jié)上需要有表演，頒獎及特邀嘉賓一些復雜的環(huán)節(jié)，現(xiàn)場對舞臺及燈光音響視頻的要求就會相對復雜，那么所需要的場地就會更大。另上，一般的年會會選在酒店的宴會廳進行，有時，一些公司希望活動可以進行的獨特，所在場地的選擇上也會相對獨特。比如像特色的酒吧，或是戶外的場所，如果在資金的允許下，更選擇在風景好溫度適宜的海邊，感覺會更放松一些。
四、時間確定
年會是一個公司的活動，可以把各個部門的人員聚集在一起，時間的選定是非常重要的。即可以不耽誤工作，又可以聚集所有的人，這就是需要年會小組的成員發(fā)揮他們的特長了。
五、環(huán)節(jié)設定
公司年會的必有項目是領導致辭，年度各種優(yōu)秀獎頒獎，員工才藝表演，抽獎，互動游戲等。有時公司也會因為某些原因特別邀請一些知名的嘉賓來參加。在這個基礎上，如何獎年會活動做得出彩，創(chuàng)意必須貫穿每個環(huán)節(jié)。以下是幾個技巧供大家參考。
如何留下深刻印象：企業(yè)年會既然是企業(yè)員工相互增進了解的重要平臺之一，讓企業(yè)的員工對年會留下深刻的印象就顯得格外重要了。因此，“是否會‘轉(zhuǎn)身就忘記’”就成為了衡量一個企業(yè)年會成功與否的重要標準之一。
比如說，某企業(yè)需要在2008年1月舉辦一次公司年會。由于2008年對于中國來說是奧運年，因此，此次年會可以將2008年奧運會作為主題來提升吸引力。那么，究竟怎么做才能避免“轉(zhuǎn)身就忘記”，同時又能很好的將北京2008奧運和該企業(yè)建立關(guān)聯(lián)性呢？那么我們給這次年會設計了由多項奧運比賽項目組成的競賽，選擇既能吸引員工踴躍參與，又能體現(xiàn)團隊協(xié)作精神的項目：場地自行車+射擊+趣味乒乓球+三分投籃+足球贏積分+網(wǎng)球賽。通過豐富體育運動的介入，這場年會就深刻與奧運聯(lián)系在了一起。并且，競技活動中展現(xiàn)的拼搏與協(xié)作也更能激發(fā)企業(yè)員工的斗志與凝聚力。
善用熱點事件：在前面我們也提到了把握社會熱點，與社會大事件做好關(guān)聯(lián)，從而提升企業(yè)員工對活動的關(guān)注度與接受程度。這里所說的社會熱點是廣義范疇上的。比如說，2003年電影《黑客帝國》的上演，2005年神州五號的升空，2008年即將在北京舉辦的奧運會等等。這些社會熱點，都能夠成為企業(yè)年會活動策劃中可以利用的信息點?？梢越柚@些社會熱點話題進行發(fā)散和延展，根據(jù)企業(yè)的特點，進行活動的策劃。
注意活動的實用性：另一個案例說明了如何增進活動的實用性，促進所有員工的參與和溝通，精心安排的活動環(huán)節(jié)。我們以一家全國性的企業(yè)為例，假設這家公司業(yè)務按地域劃分成若干區(qū)域。而公司年會則是需要所有區(qū)域員工同時參加。年會主題方面，仍以奧運為主題。 首先，將該企業(yè)所有的員工，按照華北，華東，華南分成三個區(qū)域，在所有的員工check in的時候，發(fā)放一張積分卡，積分卡采取了實名制，將伴隨員工參與企業(yè)年會的所有流程。在年會期間，還設置了一個有趣的特許經(jīng)營店，員工可以憑借積分在特許經(jīng)營店中兌換禮品。而這個積分的獲取，就要在年會中設置的其他環(huán)節(jié)中獲得了。
