白云區企業(yè)職工通用安全知識(白云區企業(yè)職工通用安全知識崗前培訓考試卷A的答案誰(shuí)有)
1.白云區企業(yè)職工通用安全知識崗前培訓考試卷（A）的答案誰(shuí)有
單選題1A 2C 3C 4B 5B 6B 7B 8B 9D 10A 11D 12A 13A 14A 15A 16H.K.A.A.C.J 17A.C.D 18A 19 B 20 D
多選題1ACDEFGHJ IKB 2BCD 3DEF 4ABCDEF 5AEF 6ADEHI 7ABEGI 8BCEFG 9CEFG 10CE 11ABCDE 12ACD 13ABC 14ABE 15ABCD 16BDFG 17BDE 18ABCDEFG 19C.B.A.E 20BCDE
2.【通用安全】四項安全管理制度
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內容來(lái)自用戶(hù)：李明慧
四項安全管理制度
一、違章公示制度
1、公司安監環(huán)保部、企管體系運行部以及其他部門(mén)發(fā)現的各類(lèi)違章現象，由安監環(huán)保部或企管體系運行部利用《綜合報表》、《公司月刊》和《黑板》進(jìn)行公示，并按照違章處罰制度，根據違章的嚴重程度進(jìn)行經(jīng)濟和行政的處罰。
2、各車(chē)間、各部門(mén)查處的各類(lèi)違章要利用《黑板》和《車(chē)間大會(huì )》在當周進(jìn)行公示。
3、班組查處的各類(lèi)違章要利用《黑板》、《班組園地》和《班前班后會(huì )》在當日進(jìn)行公示。
4、公示的內容包括：違章者的姓名、所在單位或工序、違章類(lèi)別、違章性質(zhì)、違章原因和采取的措施。
5、班組和車(chē)間必須嚴格按照以上規定及時(shí)、準確的對違章者進(jìn)行公示，發(fā)現違章不制止、不公示的，在《標準化優(yōu)秀管理班組和紅旗車(chē)間》考核中扣對應的班組和車(chē)間5分。
二、安全積分待崗培訓制度。
1、公司的所有干部和員工全年的安全總分為12分，在以后的安全工作中，若出現違章操作或違章指揮或負有安全事故責任時(shí)，除了要受到嚴厲的經(jīng)濟處罰或行政處罰外，還將按照安全積分的扣分標準扣去相應的安全分，一年中安全扣分累計等于12分時(shí)，員工自動(dòng)待崗，干部自動(dòng)免職，必須重新參加安全知識的教育培訓，考試合格后，一律自行聯(lián)系工作崗位。
2、安全積分待崗培訓制度扣分標準三、違章責任追究制度。（2）
3.企業(yè)員工需要進(jìn)行哪些方面的安全教育
一般來(lái)說(shuō)，
企業(yè)新員工上崗前必須進(jìn)行（三級）安全教育，即新員工廠(chǎng)級、車(chē)間、班組級。（三級安全培訓）教育時(shí)間不得少于（24）學(xué)時(shí)
你中間畫(huà)了四個(gè)括號，我有點(diǎn)吃不準，請你再看下題目，中間到底有幾個(gè)空要填
附：安監總局3號令要求摘要：
第三章 其他從業(yè)人員的安全培訓
第十三條 煤礦、非煤礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須對新上崗的臨時(shí)工、合同工、勞務(wù)工、輪換工、協(xié)議工等進(jìn)行強制性安全培訓，保
證其具備本崗位安全操作、自救互救以及應急處置所需的知識和技能后，方能安排上崗作業(yè)。
第十四條 加工、制造業(yè)等生產(chǎn)單位的其他從業(yè)人員，在上崗前必須經(jīng)過(guò)廠(chǎng)（礦）、車(chē)間（工段、區、隊）、班組三級安全培訓教育。
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位可以根據工作性質(zhì)對其他從業(yè)人員進(jìn)行安全培訓，保證其具備本崗位安全操作、應急處置等知識和技能。
第十五條 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位新上崗的從業(yè)人員，崗前培訓時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。
煤礦、非煤礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位新上崗的從業(yè)人員安全培訓時(shí)間不得少于72學(xué)時(shí)，每年接受再培訓的時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。
4.工作崗位上的安全知識
為全面貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》等法律法規，強化安全生產(chǎn)管理，防止生產(chǎn)事故發(fā)生，維護職工安全與健康權益，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，特制定本制度。
二、堅持“安全第一，預防為主”的方針，在生產(chǎn)建設過(guò)程中把安全生產(chǎn)擺在第一位，創(chuàng )造安全衛生的勞動(dòng)環(huán)境和條件，實(shí)現文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)。 三、嚴格落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，各分廠(chǎng)行政正職是本單位安全生產(chǎn)第一責任人，對職責范圍內的安全生產(chǎn)全面負責。
公司員工必須嚴格遵守安全管理規章制度和安全操作規程，做到“人人關(guān)注安全，事事保障安全”，促進(jìn)公司安全、健康、快速發(fā)展。 管理機構與職責 一、公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組是企業(yè)安全生產(chǎn)最高領(lǐng)導機構。
全面領(lǐng)導本公司安全生產(chǎn)工作，并研究制定公司安全生產(chǎn)制度，解決安全生產(chǎn)中的重大問(wèn)題。 二、公司安全科是企業(yè)安全生產(chǎn)專(zhuān)職機構，在公司主管安全生產(chǎn)經(jīng)理（廠(chǎng)長(cháng)）的直接領(lǐng)導下，負責本企業(yè)安全生產(chǎn)管理日常工作，并向總經(jīng)理（廠(chǎng)長(cháng)）負責。
安環(huán)科的負責人由公司任命，并向上級主管部門(mén)登記備案。 三、各分廠(chǎng)、車(chē)間行政正職是本單位安全生產(chǎn)第一責任人，對本廠(chǎng)、車(chē)間的安全生產(chǎn)全面負責。
分廠(chǎng)、車(chē)間配備專(zhuān)職（或兼職）安全員，協(xié)助本單位領(lǐng)導開(kāi)展安全管理工作。 四、各班組長(cháng)是本班組安全生產(chǎn)第一責任人，副班（組）長(cháng)為本班組（兼職）安全員，負責本班組安全管理具體工作。
五、公司各部門(mén)對職現范圍內的安全工作負責，職責劃分： 辦公室安全職責： 協(xié)助公司領(lǐng)導貫徹執行上級有關(guān)安全指示，承辦公司安委會(huì )會(huì )議的組織、會(huì )議記錄、督辦事項反饋工作，協(xié)助公司領(lǐng)導解決安全生產(chǎn)中的問(wèn)題，并做好工傷事故處理的協(xié)調服務(wù)等工作。 生產(chǎn)部職責 1、安環(huán)科向總經(jīng)理負責，并在生產(chǎn)副經(jīng)理的具體領(lǐng)導下開(kāi)展工作。
負責督促、檢查、匯總和報告公司各項安全生產(chǎn)工作，對職責范圍內因工作失誤而導致的傷亡事故負責。 2、認真貫徹執行國家安全生產(chǎn)法律、法規，組織制訂、修訂公司安全生產(chǎn)管理制度、安全作業(yè)規程、安全生產(chǎn)責任制考核辦法等制度，并經(jīng)常檢查貫徹執行情況。
3、堅持逐日巡檢制度。安監員對公司安全工作實(shí)行逐日巡回檢查，對查出的事故隱患，違章行為有權下達行政指令，限期整改，并督促實(shí)施。
在生產(chǎn)中遇到重大險情時(shí)，有權下令停止作業(yè)，并立即上報。 4、負責組織安全生產(chǎn)的宣傳教育工作，督促指導職工“三級安全教育”，考核工作。
5、參加各種生產(chǎn)調度會(huì )議，提出職業(yè)安全、衛生方面的建議和要求，參加新建、改建、擴建以及大、中修工程的初步設計和施工方案的審查和竣工驗收。 6、負責組織編制公司安全生產(chǎn)規劃、年度安全技術(shù)措施計劃和年、季、月職業(yè)安全、衛生工作計劃，并督促實(shí)施。
實(shí)行月總結報告制度，每月底前要將本月（季、年）安全工作向公司安全領(lǐng)導小組、主管部門(mén)和市安監局報告。 7、組織參加事故應急救護和調查處理工作。
建立事故臺帳，對輕傷事故負責組織調查處理，重傷以上事故及時(shí)向上級部門(mén)報告并協(xié)助調查處理。
5.工作崗位上的安全知識有哪些
1. 全面掌握本班組內及本崗位安全消防作業(yè)特點(diǎn)及安全消防操作規程和安全消防責任制等規章制度；
2. 認真參加班前安全消防會(huì )、安全消防活動(dòng)，積極參加安全消防、事故案例教育等；
3. 熟知本崗位易發(fā)生事故的不安全因素及防范措施；所使用的機械設備、工具的安全防火要求及正確使用；
4. 愛(ài)護和正確使用安全消防設施和器材和個(gè)人安全防護用品等；
5. 作業(yè)中做到“三不傷害”即：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害；
6. 消防安全做到“三懂四會(huì )”即：懂本崗位火災危險性、懂預防火災的措施、懂滅火疏散的方法；會(huì )報警、會(huì )使用消防器材、會(huì )撲救初起火災、會(huì )逃生。
6.現在企業(yè)員工安全教育
為認真貫徹安全第一，預防為主'的方針，加強員工安全培訓教育工作，增強員工的安全意識和安全防護能力，減少傷亡事故的發(fā)生，現根據建設部《建筑業(yè)企業(yè)職工安全培訓教育暫行規定》的要求結合公司生產(chǎn)實(shí)際，制定公司安全培訓教育制度。
安全生產(chǎn)教育培訓制度 第一條 為認真貫徹安全第一，預防為主'的方針，加強員工安全培訓教育工作，增強員工的安全意識和安全防護能力，減少傷亡事故的發(fā)生，現根據建設部《建筑業(yè)企業(yè)職工安全培訓教育暫行規定》的要求結合公司生產(chǎn)實(shí)際，制定公司安全培訓教育制度。 第二條 公司要根據年度安全施工生產(chǎn)需要，由勞人部根據安質(zhì)部提報的培訓需求，制定公司年度安全教育培訓計劃。
公司各項目要依據本單位施工生產(chǎn)情況，制定本單位的年度安全教育培訓計劃。 第三條對從業(yè)人員（含分包隊伍）的安全培訓教育的組織實(shí)施，公司實(shí)行誰(shuí)用工、誰(shuí)負責的原則。
公司負責對公司領(lǐng)導、公司管項目經(jīng)理、專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員的安全資格培訓取證和公司本部員工的安全教育培訓工作。項目經(jīng)理、安全員、技術(shù)員和其他管理人員，特種作業(yè)人員的培訓取證由項目所在的建設行政主管部門(mén)安全管理機構或公司共同組織實(shí)施； 第四條 公司各項目部負責組織實(shí)施本單位的安全生產(chǎn)教育培訓工作。
4.1項目部員工必須定期接受安全培訓教育，堅持先培訓，后上崗的制度。 4.2項目員工每年必須接受一次專(zhuān)門(mén)的安全培訓。
（1）項目經(jīng)理每年接受安全培訓的時(shí)間，不得少于30學(xué)時(shí)； （2）專(zhuān)職安全管理人員除通過(guò)學(xué)習培訓取得崗位合格證并持證上崗外，每年還必須接受安全專(zhuān)業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓，時(shí)間不得少于40學(xué)時(shí)； （3）其他管理人員和技術(shù)人員每年接受安全培訓的時(shí)間，不得少于20學(xué)時(shí)； （4）特殊工種（包括電工、焊工、架子工、司爐工、爆破工、機械操作工、起重工、塔吊司機及指揮人員、人貨兩用電梯司機等）在通過(guò)專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓并取得崗位操作證后，每年仍需接受有針對性的安全培訓，時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。 （5）其他員工每年接受安全培訓的時(shí)間，不得少于15學(xué)時(shí)。
（6）待崗、轉崗、換崗的員工，在重新上崗前，必須接受一次安全培訓，時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。 4.3新進(jìn)場(chǎng)的工人，在接受公司安全培訓合格，還必須接受本項目部進(jìn)行項目、班組的二級安全培訓教育，經(jīng)考核合格后，方能上崗。
（1）項目安全培訓教育的內容是：工地安全實(shí)施標準的執行（包括安全管理制度、安全檢查制度、現場(chǎng)設施、過(guò)程施工特點(diǎn)、生產(chǎn)和生活環(huán)境及可能存在的不安全因素等）。培訓教育時(shí)間不得少于15學(xué)時(shí)。
（2）班組安全培訓的主要內容是：本工種的安全操作規程及技術(shù)交底中的有關(guān)內容、事故案例分析、勞動(dòng)紀律和崗位講評等。 培訓教育的時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。
4。4項目部與各班組負責人必須針對施工作業(yè)和施工特點(diǎn)，及時(shí)抓好對在場(chǎng)職工冬雨季及節假日前后安全生產(chǎn)教育，做到不違章操作。
4。5項目部必須建立員工的安全培訓教育檔案，沒(méi)有接受安全教育的職工，不得在施工現場(chǎng)從事作業(yè)或者管理活動(dòng)。
4。6一般員工待崗、轉崗、換崗，員工重新上崗前以及新進(jìn)場(chǎng)工人的安全培訓教育由項目部自行組織培訓。
第五條 職工安全培訓，應當使用經(jīng)國家各行業(yè)安全主管部門(mén)審定的大綱和教材。 第六條 安全培訓教育要做好記錄，并實(shí)施考核。
安全教育培訓記錄應使用公司三標一體程序文件中規定的格式。
7.企業(yè)職工的安全職責一般有哪些
( 1)認真學(xué)習和嚴格遵守各項規章制度、勞動(dòng)紀律，不違章作業(yè)，并勸阻、制止他人的違章作業(yè)。
（2） 精心操作，做好各項記錄，交接班必須交接安全生產(chǎn)情況，交班要為接班創(chuàng )造安全生產(chǎn)的良好條件。 （3） 正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。
如果發(fā)生事故要正確、果斷處理，及時(shí)、如實(shí)地向上級報告，嚴格保護現場(chǎng)，做好詳細記錄。 （4） 按時(shí)認真進(jìn)行巡回檢查，如發(fā)現異常情況，及時(shí)處理和報告。
（5） 加強設備維護，保持作業(yè)現場(chǎng)清潔，搞好文明生產(chǎn)。 （6） 上崗必須按規定著(zhù)裝。
妥善保管、正確使用各種防護用品和消防器材。 （7） 積極參加各種安全活動(dòng)。
（8） 有權拒絕違章作業(yè)的指令。
8.對企業(yè)各類(lèi)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育的重點(diǎn)內容和適應的內容有那些
1目的 1。
1通過(guò)安全教育提高全體員工搞好安全生產(chǎn)責任感和自覺(jué)性，增強全員的安全意識； 1。2通過(guò)安全生產(chǎn)教育，提高全體員工對安全生產(chǎn)性的認識，提高其安全技術(shù)知識水平，增強預防事故和職業(yè)病的實(shí)際能力。
1。3通過(guò)加強安全教育，使全體員工自覺(jué)執行“安全第一，預防為主”的方針，為本質(zhì)安全創(chuàng )造良好的條件。
2由于我廠(chǎng)的特殊的性承擔者員工的各層次的安全教育培訓工作，對安全生產(chǎn)教育的基本內容做了如下要求： 2。 1安全生產(chǎn)思想和方針政策教育 2。
1。1安全生產(chǎn)技能教育 2。
1。2勞動(dòng)安全衛生法紀教育 2。
1。3典型經(jīng)驗及事故案例教育。
2。2新員工的三級安全教育 新員工，包括新調入的工人、干部、學(xué)徒工、臨時(shí)工、合同工、代培人員和實(shí)習人員等。
所謂三級安全教育，是指公司級、分廠(chǎng)級和班組分別對新員工進(jìn)行的安全教育活動(dòng)。 2。
2。1公司級教育 公司級教育由公司安環(huán)部對新員工進(jìn)行初步的安全教育，主要內容有： ①?lài)野踩a(chǎn)的法律、法規和安全生產(chǎn)的意義、任務(wù)。
②公司概況 ③公司安全生產(chǎn)規章制度 ④安全生產(chǎn)正反兩方面的經(jīng)驗和教訓； ⑤工傷事故的概念及其處理； ⑥公司特殊危險區域； ⑦對新員工的要求和希望； 2。 2。
2分廠(chǎng)級安全教育，其教育內容包括： ①分廠(chǎng)生產(chǎn)情況及特點(diǎn)； ②分廠(chǎng)安全生產(chǎn)規章制度； ③分廠(chǎng)區域內的危害因素及注意事項。 2。
2。3班組（崗位）教育，其教育內容包括： ①本班組生產(chǎn)情況及特點(diǎn)。
②本班組安全生產(chǎn)規章制度； ③本班組區域內的危害因素及注意事項； ④安全操作規程。 3“四新”和變更工種安全教育 “四新”安全教育是指采用新工藝、新材料、新設備、制造新產(chǎn)品時(shí)，進(jìn)行新工作崗位和新操作方法的安全教育。
其教育內容包括以下幾個(gè)方面： ①介紹新工藝、新設備、新產(chǎn)品、新材料的特點(diǎn)及相應的操作方法； ②“四新”投產(chǎn)過(guò)程中的危害因素及防護方法。 ③新制定的職業(yè)健康安全作業(yè)指導書(shū)。
4復工安全教育 復工安全教育是指員工工傷傷愈復工前，或員工經(jīng)過(guò)種較長(cháng)時(shí)間（一般為6個(gè)月和以上）的假期后重新上崗工作前，對員工進(jìn)行的安全教育。 4。
1傷愈復工安全教育 傷愈復工安全教育，主要是針對受傷者經(jīng)歷的事故進(jìn)行。 其內容為：通過(guò)全面分析事故原因和總結經(jīng)驗教訓，引導復工者端正思想認識，吸取教訓，嚴格遵章守紀，提高操作技能，克服操作中的失誤，增強預防事故的信心和能力。
4。2休假期滿(mǎn)復工安全教育 員工休假，如探親、婚嫁或是家人的生老病死，很易為員工帶來(lái)身心疲倦和情緒波動(dòng)。
因此，必須重視對休假后復工者的安全教育，要針對復工者休假的類(lèi)型，重點(diǎn)進(jìn)行“收心”教育，使期輕裝上崗。 5全員安全教育 5。
1中層以上干部的安全教育 企業(yè)中層以上干部安全教育的內容主要有： ①安全生產(chǎn)的方針、政策、意義、任務(wù)和工作內容等。 ②勞動(dòng)安全衛生法規教育； ③本企業(yè)安全生產(chǎn)制度和本職安全生產(chǎn)責任制。
④本企業(yè)安全生產(chǎn)特點(diǎn)和一般的勞動(dòng)安全衛生技術(shù)知識； ⑤現代安全管理知識； ⑥如何搞好本企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作； ⑦如何做好安全生產(chǎn)保障工作； ⑧工傷事故的調查處理辦法。 5。
2班組長(cháng)安全教育 對班組長(cháng)安全教育的內容應包括：班組長(cháng)安全職責，如何組織班組日常性安全活動(dòng)和對本班組工人的安全教育，發(fā)生傷亡事故后的報告、處理方法及程序等。 5。
3安全管理和安全專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的安全教育 安全管理和安全專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的安全教育培訓，其目的是提高他們的工作積極性，加強有關(guān)安全管理，安全技術(shù)知識、工業(yè)衛生知識和各類(lèi)安全專(zhuān)業(yè)理論與實(shí)踐知識的教育與訓練。 5。
3。1安全管理人員和安全專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)訓練，方能上崗； 5。
3。2安全管理干部的崗位培訓內容主要有：國家安全生產(chǎn)方針、政策、法規、標準等，國內外安全與工業(yè)衛生的現狀及發(fā)展趨勢，以及安全管理方法、安全技術(shù)與工業(yè)衛生技術(shù)等。
5。3。
3安全技術(shù)人員的培訓內容可側重于與生產(chǎn)工藝相關(guān)的安全技術(shù)等。 6日常性的安全教育 安全教育要做到經(jīng)常化、制度化。
其形式一般有定期的班組安全學(xué)習，安全活動(dòng)日，交接班制度及班前班后會(huì )，不定期的事故分析會(huì )，事故現場(chǎng)教育，以及其它安全會(huì )議等，安全教育的形式可多種多樣，除上面提到的舉辦培訓班及利用各種會(huì )議形式外，還可用板報等多種形式進(jìn)行宣傳教育。
9.從業(yè)人員在上崗前必須要掌握哪些安全知識
根據1995年勞動(dòng)部發(fā)布的《企業(yè)職工勞動(dòng)安全衛生教育管理規定》的規定，企業(yè)對新職工上崗前必須進(jìn)行廠(chǎng)級、車(chē)間級、班組級的三級安全教育。
廠(chǎng)級安全教育包括：勞動(dòng)安全衛生法律、法規，通知安全技術(shù)、勞動(dòng)衛生和安全文化的基本知識，本企業(yè)勞動(dòng)安全衛生規章制度及狀況，勞動(dòng)紀律和有關(guān)事故案例等項內容。車(chē)間的安全教育包括：本車(chē)間勞動(dòng)安全衛生狀況和規章制度，主要危險危害因素及安全事項，預防工傷事故和職業(yè)病的主要措施，典型事故案例及事故應急處理措施等項內容。
班組級的安全教育包括：遵章守紀，崗位安全操作規程，崗位間工作銜接配合的安全衛生事項，典型事故案例，勞動(dòng)防護用品（用具）的性能及正確使用方法等項內容。
10.企業(yè)員工安全知識填空題 需要幫忙解決
一、填空題
1、《安全生產(chǎn)法》自2002年 （11月 ）起正式施行。
2、（安全第一、預防為主 ）是《安全生產(chǎn)法》規定的安全生產(chǎn)管理方針。
3、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須為工人提供符合 （國家標準或者行業(yè)標準 ）的勞動(dòng)保護用品。
4、企業(yè)工人應當接受教育培訓，掌握本職工作所需要的安全知識和生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，（ 增強事故預防和應急處理能力）。
5、工人在操作過(guò)程中，應當嚴格遵守本單位的 （ 安全生產(chǎn)規章制度）和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)保護用品。
6、我國制定和實(shí)施《安全生產(chǎn)法》的目的是為了 （加強安全生產(chǎn)監督管理， ），防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全，促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展。
7、任何單位和個(gè)人不得 （阻撓 ）和干涉對事故的依法調查處理。
8、標準工作日是指由 （法律 ）規定的在正常情況下一般職工實(shí)行的工作日。
9、安全教育的主要內容是安全知識教育、（安全技術(shù)教育 ）和安全思想教育。
10、離崗6個(gè)月以上的工人重新上崗要重新進(jìn)行 （車(chē)間和崗位安全教育 ）。
11、為了保證施工安全，安全紀律警示牌應當掛在 （工地入口 ）的明顯處。
12、造成生產(chǎn)安全事故的基本原因是 （人的不安全行為 ）和物的不安全狀態(tài)。
13、為了了解職工的健康狀況，預防職業(yè)危害，企業(yè)必須對工人進(jìn)行（ 職業(yè)衛生調查）和定期體檢。
14、工人使用的勞動(dòng)防護用品要嚴格保證質(zhì)量、（提供符合國家標準和行業(yè)標準的勞動(dòng)防護用品）。
15、國家規定的安全色是 （紅、籃、黃、綠 ）。
16、事故按其性質(zhì)和嚴重程度可分為 （特大事故 ）、重大事故和一般事故三種。
17、工傷保險的目的是為了保障因工遭受事故傷害的職工獲得 （醫療救治）和經(jīng)濟賠償，促進(jìn)工傷預防和職業(yè)康復，分散用人單位的工傷風(fēng)險。
18、用人單位對不適宜從事原工作的職業(yè)病人應當調離原崗位并 （予以妥善安排 ）。
19、用人單位分立、合并、轉讓的， （承繼單位 ）應當承擔原用人單位的工傷保險責任。
20、工傷職工拒不接受勞動(dòng)能力鑒定的，停止享受 （享受工傷保險待遇）。
21、職業(yè)病防治工作是方針是 （堅持預防為主、防治結合 ）。
22、根據工傷保險的 （工傷保險條例 ）的原則，工人因違章操作出事故負傷，應該認定為工傷。
23、影響企業(yè)安全生產(chǎn)最常見(jiàn)職工心理狀態(tài)大致有自我表現心理、經(jīng)驗心理、僥幸心理、（ 隨眾心理）、逆反心理和反常心理。
