冶金企業(yè)安全知識培訓新聞稿(三百字左右鋼廠(chǎng)安全生產(chǎn)例子通訊稿)
1.三百字左右鋼廠(chǎng)安全生產(chǎn)（例子）通訊稿
第一條〔目的、依據〕為了加強冶金企業(yè)的安全生產(chǎn)監督管理工作，防止和減少冶金生產(chǎn)安全事故和職業(yè)危害，保障從業(yè)人員的生命和財產(chǎn)安全，根據有關(guān)法律、行政法規，制定本規定。
第二條〔范圍〕煉鐵、煉鋼、軋鋼以及與之配套的燒結、球團、焦化、耐火、碳素、煤氣、氧氣、鐵合金、機修等生產(chǎn)和建設活動(dòng)的安全生產(chǎn)監督管理工作，適用本規定。 采礦、選礦活動(dòng)的安全生產(chǎn)監督管理工作不適用本規定。
第三條〔監管部門(mén)職責〕國家安全生產(chǎn)監督管理總局負責對全國冶金安全生產(chǎn)工作實(shí)施綜合監督管理。 地方安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)依照屬地、分級管理的原則，負責對本轄區的冶金安全生產(chǎn)工作實(shí)施監督管理。
第四條[企業(yè)基本責任]冶金企業(yè)必須遵守《安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)法律法規、規章和標準，建立健全安全生產(chǎn)責任制；完善安全生產(chǎn)條件，并在每年安排必需的安全生產(chǎn)資金投入；設置安全生產(chǎn)管理機構或者配備專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員，按照有關(guān)規定配備注冊安全工程師，以及對企業(yè)負責人、安全管理人員和其他各種從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓。 第五條[建立管理制度]冶金企業(yè)應當建立健全安全生產(chǎn)管理制度，不斷完善安全技術(shù)操作規程。
主要包括安全教育培訓、安全檢查、隱患整改、安全措施計劃、安全費用提取和使用、設備設施安全管理、職業(yè)危害管理、危險源管理、消防管理、安全考核獎懲、傷亡事故報告與處理、安全生產(chǎn)檔案管理等各項制度。 第六條[“三同時(shí)”與評價(jià)]冶金企業(yè)的新建、改建、擴建工程項目的安全設施，必須與主體工程同時(shí)設計、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用（以下統稱(chēng)“三同時(shí)”），并由建設單位組織有關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行審查和驗收。
煉鐵、煉鋼和煤氣管網(wǎng)的新建、改建、擴建工程項目，應當進(jìn)行安全生產(chǎn)論證和安全預評價(jià)及驗收評價(jià)。 第七條[危險管理]冶金企業(yè)應當對危險源實(shí)行分級管理，并登記建檔，定期進(jìn)行檢測、評估。
對重大危險源應當采取監控措施，并報地方安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)備案。 按照國家有關(guān)規定，焦化、制氧、制氫以及煤氣發(fā)生爐等危險化學(xué)品生產(chǎn)單位應當取得安全生產(chǎn)許可證；計量檢測用的放射源應當取得放射物品使用許可證。
冶金企業(yè)應當加強防火防爆工作，對涉及煤氣、氧氣、焦化副產(chǎn)品和油庫等重點(diǎn)防火部位，應當設置監測和消防設施、器材。 第八條〔職業(yè)危害〕冶金企業(yè)應當加強職業(yè)危害的防治、管理與勞動(dòng)保護工作，采取有效措施控制職業(yè)危害，保證作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)衛生條件符合國家標準或者行業(yè)標準的規定。
勞動(dòng)定員定崗應當滿(mǎn)足安全要求，合理安排作業(yè)時(shí)間，確保作業(yè)人員的勞動(dòng)強度和生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間符合國家有關(guān)勞動(dòng)保護法律法規的規定。 第九條〔安全檢查與隱患整改〕冶金企業(yè)應當定期或者不定期進(jìn)行安全檢查，對檢查中發(fā)現的事故隱患與其他問(wèn)題應當限時(shí)整改，檢查和整改情況應當作記錄，并對整改結果進(jìn)行驗收。
對不能立即整改的，應當采取臨時(shí)性的防護措施。 第十條〔應急管理與應急救援器材〕冶金企業(yè)應當建立應急管理體系，制定事故應急預案并給予明示，定期組織開(kāi)展宣傳教育、培訓與演練；根據有關(guān)法律法規的要求及本單位安全生產(chǎn)的實(shí)際需要，配備必要的應急救援裝備與器材。
第十一條[外包工程管理]冶金企業(yè)應當加強對工程承包單位安全生產(chǎn)工作的監督檢查，不得將施工、檢修等工程項目承包給不具備相應資質(zhì)的單位。簽定的工程承包協(xié)議，必須明確規定雙方的安全生產(chǎn)責任和義務(wù)。
安全措施費用應當納入工程承包費用。 冶金企業(yè)對外用工應當實(shí)行統一的安全管理，在工人上崗前應當簽訂用工合同，并進(jìn)行安全教育培訓，配備勞動(dòng)防護用品，為職工繳納工傷社會(huì )保險。
工程承包單位應當服從發(fā)包單位的統一管理，不得轉包、違法分包。 第十二條〔安全警示標志〕冶金企業(yè)應當按照有關(guān)國家標準和行業(yè)標準的規定，使用安全色和安全警示標志。
要害崗位、重要設備設施、重大危險源、危險區域以及職業(yè)危害嚴重區域應當設置安全警示標志。安全警示標志應當定期維護，保證其有效。
2007-8-26 20:50 回復 鋼廠(chǎng)安全員 0位粉絲 2樓第十三條〔檔案與記錄〕冶金企業(yè)應當加強安全生產(chǎn)記錄和臺帳歸檔、保存和銷(xiāo)毀等檔案管理工作。包括安全檢查與隱患整改記錄、安全培訓記錄、事故記錄、員工健康監護記錄、危險源管理記錄、安全經(jīng)費提取和使用記錄，以及安全管理臺帳、勞動(dòng)防護用品發(fā)放臺帳和安全評價(jià)報告、有關(guān)設計資料與圖紙等安全生產(chǎn)記錄工作。
第十四條〔廠(chǎng)房及設備安全管理〕冶金企業(yè)的主廠(chǎng)房和重要建構筑物，應當按照國家有關(guān)規范的要求定期檢查，必要時(shí)還應當進(jìn)行可靠性鑒定。 冶金企業(yè)應當對冶金設備、設施和器材，以及安全設備和保護裝置進(jìn)行定期檢測、維護保養和檢修，保證其性能完好，并做好記錄，有關(guān)人員應當簽字。
對超過(guò)使用年限的設備，應當報廢，不得轉賣(mài)。 購買(mǎi)、改造設備、設施，不得降低其安全技術(shù)性能，不得削減其安全保護裝置。
對實(shí)施安全標志管理的產(chǎn)品，購買(mǎi)時(shí)應當確認其已取得安全標志。 特種設備的制造、購買(mǎi)、使用、加工、檢驗與報廢應當遵守國家有關(guān)規定。
第十五條〔起重設備〕 起重設備選型應當。
2.企業(yè)安全月宣傳報道一篇 300字左右
鹽湖區建設局安全月宣傳材料 222.222.192.*1樓鹽湖區規劃建設局安全生產(chǎn)月宣傳材料一開(kāi)展三項行動(dòng) 加強三項行動(dòng)開(kāi)展安全生產(chǎn)“三項行動(dòng)”，加強安全生產(chǎn)全員、全過(guò)程、全方位管理，推進(jìn)“安全生產(chǎn)年”目標任務(wù)落實(shí)安全生產(chǎn)執法行動(dòng)、治理行動(dòng)、宣傳教育行動(dòng)安全生產(chǎn)“三項行動(dòng)”重點(diǎn)內容。
三項行動(dòng)內容：1.執法行動(dòng)。對下列行為依法進(jìn)行打擊或查處： （1）無(wú)證或證照不全從事生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、建設的；違反建設項目安全設施“三同時(shí)”規定，違法違規進(jìn)行項目建設的； （2）瞞報事故的； （3）重大隱患隱瞞不報或不按規定期限予以整治的； （4）不按規定進(jìn)行安全培訓或無(wú)證上崗的； （5）拒不執行安全監管監察指令、抗拒安全執法的； （6）其他非法違法生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、建設行為。
2.治理行動(dòng)。對以下行為進(jìn)行嚴格治理： （1）安全生產(chǎn)技術(shù)裝備、監控設施、作業(yè)環(huán)境、勞動(dòng)防護用品配備不符合規定要求的；隱患排查治理制度不健全、責任不明確、措施不落實(shí)、整改不到位的； （2）應急救援隊伍、裝備不健全，應急預案制訂修訂演練不及時(shí)，以及自救裝備配備不足、使用培訓不夠的； （3）違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀律的； 3.宣傳教育行動(dòng)。
著(zhù)力開(kāi)展以下宣傳教育活動(dòng)： （1）宣傳安全生產(chǎn)法律法規、規章制度，增強安全法制意識； （2）宣傳安全發(fā)展的理念，推進(jìn)安全文化建設； （3）宣傳推廣安全生產(chǎn)工作的典型經(jīng)驗和做法，推進(jìn)安全生產(chǎn)示范企業(yè)建設； （4）完善安全生產(chǎn)信息發(fā)布制度，公布生產(chǎn)安全事故企業(yè)“黑名單”、事故查處情況，加強安全生 產(chǎn)輿論監督；三項建設 即法制體制機制建設、保障能力建設、監管隊伍建設全國安全生產(chǎn)工作會(huì )議明確提出，2009年要切實(shí)加強法制體制機制建設、保障能力建設、監管隊伍建設。 其一，加強法制體制機制建設——以全面落實(shí)安全生產(chǎn)責任制為核心，著(zhù)力推動(dòng)責任落實(shí)和長(cháng)效監管。
其二，加強安全生產(chǎn)保障能力建設——以重點(diǎn)骨干企業(yè)為主體，著(zhù)力強化安全生產(chǎn)基礎。 其三，加強加強安全生產(chǎn)監管隊伍建設——以開(kāi)展深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)為契機，著(zhù)力提高安全監管監察工作的執行力和公信力。
宣傳材料二建筑安全生產(chǎn)管理知識問(wèn)答 1、《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》何時(shí)開(kāi)始實(shí)施？ 答：2004年2月1日。 2、《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》規定了哪些單位的安全責任？ 答：建設單位、勘察單位、設計單位、施工單位、工程監理單位、機械設備供應和出租單位、設備檢測單位及其行政管理部門(mén)。
3、建設單位的主要安全責任有哪些？ 答：建設單位應提供施工現場(chǎng)及毗鄰區域內地下管線(xiàn)資料；不得壓縮合同約定的工期；在編制工程概算時(shí)應確定建設工程安全作業(yè)環(huán)境及安全施工措施所需費用；在申請領(lǐng)取施工許可證時(shí)應提供建設工程有關(guān)安全施工措施的資料。 4、施工企業(yè)須承擔法律責任的行為有哪些？如何處罰？ 2009-7-16 10:07 回復 222.222.192.*2樓 答：（1）未設立安全生產(chǎn)管理機構、配備專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員或者分部分項工程施工時(shí)無(wú)專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員現場(chǎng)監督的；（2）主要負責人、項目負責人、專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人、作業(yè)人員未經(jīng)安全教育并考核合格的；（3）、未在施工現場(chǎng)的危險部位設置明顯的安全警示標志；（4）、未向作業(yè)人員提供安全防護用具和安全防護服裝的；（5）、使用國家明令淘汰、禁止使用的危及施工安全的工藝、設備、材料；（6）、挪用列入建設工程概算的安全生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境及安全施工措施所需費用的；（7）、施工前未對有關(guān)安全施工的技術(shù)要求作出詳細說(shuō)明的；（8）、未在施工現場(chǎng)采取相應的安全施工措施，或者在城市市區的建設工程的施工現場(chǎng)未實(shí)行封閉圍擋的；（9）、在尚未竣工的建筑物內設置員工集體宿舍的；（10）、施工現場(chǎng)臨時(shí)搭建的建筑物不符合安全使用要求的；（11）、使用未經(jīng)驗收合格的施工起重機械或委托無(wú)資質(zhì)單位進(jìn)行安拆的；（12）、施工組織設計中無(wú)安全技術(shù)措施或專(zhuān)項方案的。
處罰措施：責令限期整改或停業(yè)整頓，處10萬(wàn)元以上30萬(wàn)元以下罰款，構成犯罪的追究刑事責任。 5、建設行政主管部門(mén)的相關(guān)法律責任有哪些？ 答：縣級以上人民政府建設行政主管部門(mén)或者其他有關(guān)行政管理部門(mén)的工作人員，有下列行為之一的，給予降級或者撤職的行政處分；構成犯罪的，依照刑法有關(guān)規定追究刑事責任：（1）對不具備安全生產(chǎn)條件的施工單位頒發(fā)資質(zhì)證書(shū)的；（2）對沒(méi)有安全施工措施的建設工程頒發(fā)施工許可證的；（3）發(fā)現違法行為不予查處的；（4）不依法履行監督管理職責的其他行為。
6、工程監理單位須承擔法律責任的行為有哪些？如何處罰？ 答：工程監理單位須承擔法律責任的行為：（1）未對施工組織設計中的安全技術(shù)措施或者專(zhuān)項施工方案進(jìn)行審查的；（2）發(fā)現安全事故隱患未及時(shí)要求施工單位整改或者暫時(shí)停止施工的；（3）施工單位拒不整改或者不停止施工，未及時(shí)向有關(guān)主管部門(mén)報告的；（4）未依照法律、法規和工程建設強制性標準實(shí)施監理的。處罰措施：責令限期改正；逾期未改正的，責令停業(yè)整頓，并處罰款；。
3.冶金企業(yè)應當什么對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓
你可建議您參閱一下《企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規范》里面的相關(guān)內容。
摘錄一部分供您參考：
5.5.1 教育培訓管理
企業(yè)應確定安全教育培訓主管部門(mén)，按規定及崗位需要，定期識別安全教育培訓需求，制定、實(shí)施安全教育培訓計劃，提供相應的資源保證。
應做好安全教育培訓記錄，建立安全教育培訓檔案，實(shí)施分級管理，并對培訓效果進(jìn)行評估和改進(jìn)。
5.5.2 安全生產(chǎn)管理人員教育培訓
企業(yè)的主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員，必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相適應的安全生產(chǎn)知識和管理能力。法律法規要求必須對其安全生產(chǎn)知識和管理能力進(jìn)行考核的，須經(jīng)考核合格后方可任職。
5.5.3 操作崗位人員教育培訓
企業(yè)應對操作崗位人員進(jìn)行安全教育和生產(chǎn)技能培訓，使其熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規章制度和安全操作規程，并確認其能力符合崗位要求。未經(jīng)安全教育培訓，或培訓考核不合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。
新入廠(chǎng)（礦）人員在上崗前必須經(jīng)過(guò)廠(chǎng)（礦）、車(chē)間（工段、區、隊）、班組三級安全教育培訓。
在新工藝、新技術(shù)、新材料、新設備設施投入使用前，應對有關(guān)操作崗位人員進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的安全教育和培訓。
操作崗位人員轉崗、離崗一年以上重新上崗者，應進(jìn)行車(chē)間（工段）、班組安全教育培訓，經(jīng)考核合格后，方可上崗工作。
從事特種作業(yè)的人員應取得特種作業(yè)操作資格證書(shū)，方可上崗作業(yè)。
5.5.4 其他人員教育培訓
企業(yè)應對相關(guān)方的作業(yè)人員進(jìn)行安全教育培訓。作業(yè)人員進(jìn)入作業(yè)現場(chǎng)前，應由作業(yè)現場(chǎng)所在單位對其進(jìn)行進(jìn)入現場(chǎng)前的安全教育培訓。
企業(yè)應對外來(lái)參觀(guān)、學(xué)習等人員進(jìn)行有關(guān)安全規定、可能接觸到的危害及應急知識的教育和告知。
5.5.5 安全文化建設
企業(yè)應通過(guò)安全文化建設，促進(jìn)安全生產(chǎn)工作。
企業(yè)應采取多種形式的安全文化活動(dòng)，引導全體從業(yè)人員的安全態(tài)度和安全行為，逐步形成為全體員工所認同、共同遵守、帶有本單位特點(diǎn)的安全價(jià)值觀(guān)，實(shí)現法律和政府監管要求之上的安全自我約束，保障企業(yè)安全生產(chǎn)水平持續提高。
4.安全演講稿（冶金企業(yè) 連鑄車(chē)間的）主題是“學(xué)規程 反違章 嚴管理
安全是企業(yè)的生命，沒(méi)有了安全，企業(yè)的改革、發(fā)展、穩定、效益就無(wú)從談起，職工的利益也就無(wú)法保障。俄國文學(xué)家普利什文說(shuō)過(guò)：“地球上一切美麗的東西都來(lái)源于太陽(yáng)，而一切，美好的東西都源于人！”然而，我們在創(chuàng )造美好生活的同時(shí)，卻又可能在違章的一瞬間無(wú)情的將它毀滅。如果說(shuō)財產(chǎn)損失是可以估算和挽救的，那生命呢？為了我們的生命得以延續，安全就是我們每個(gè)人的使命。
安全是一種觀(guān)念，這種觀(guān)念是在工作和生活中潛移默化形成的，“思想是行動(dòng)的向導”只要我們意識中時(shí)刻想著(zhù)安全，轉變“要我安全”為“我要安全”的思想，時(shí)刻想著(zhù)一個(gè)人牽連著(zhù)許多人的心，想著(zhù)家中翹盼你歸來(lái)的家人，我們就應懂得保護和珍愛(ài)自己與他人。
安全是一種行為，這種行為體現在進(jìn)入加油站范圍區內必須禁止吸煙，嚴禁打手機，高空作業(yè)必須正確使用安全帶。我們工作和生活中沒(méi)有絕對的安全環(huán)境，只有相對可靠的措施和保護。很多安全事故的發(fā)生，往往就是我們漫不經(jīng)心的舉措所造成的。
安全是一種習慣，這種習慣需要你我共同養成。提升安全觀(guān)念，加強自身安全素質(zhì)培養，每天在工作的開(kāi)始告訴自己“我要安全，要給他人也帶來(lái)安全，安全責任重如山，多留點(diǎn)心，不存僥幸心理，養成良好的安全習慣，每個(gè)環(huán)節做好安全措施，只有這樣才能珍愛(ài)生命。
安全是一種效益，這種效益將給你我帶來(lái)榮耀。近年來(lái)中石化體制改革進(jìn)一步深化，安全生產(chǎn)也應進(jìn)一步深入，細化和規范，企業(yè)的效益來(lái)自安全，企業(yè)的生存離不開(kāi)安全。只有抓安全，才能取得效益，安全就是投資，只有在平時(shí)加強對安全知識的學(xué)習，做到理論聯(lián)系實(shí)際，做好安全措施，打好安全基礎，在實(shí)際操作中加強事業(yè)心和責任感，就會(huì )給我們的企業(yè)爭創(chuàng )效益帶來(lái)保證，給我們的員工帶來(lái)福祉。
當我們向親人、向同事、向領(lǐng)導承諾：我的崗位我負責，我在崗位您放心時(shí)，請記住：安全是企業(yè)的生命，安全生產(chǎn)是永恒不變的主題，確保安全有你我一份責任，搞好安全有你我一份效益！只要我們用心去想，用心去做，用心去溝通，以安全保穩定，以安全促發(fā)展，靠安全增效益，把安全作為每個(gè)人的使命，相信我們取得更多的輝煌。
5.油田安全培訓通訊稿
安全高于一切，是企業(yè)的生命線(xiàn)。我們要真正樹(shù)立“一切事故都是可以控制和避免的”本質(zhì)安全理念，加強安全管理工作，強化務(wù)實(shí)意識。安全工作不是空中樓閣，不能搞形式主義，不能搞“片兒湯”。淺薄浮躁要不得，要腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干；硬性監管、專(zhuān)家監管是保障，要使安全監管真正到位；調查研究需加強，要深入安全第一線(xiàn)，掌握真實(shí)情況，總結推廣新鮮經(jīng)驗，推動(dòng)制度落實(shí)。
安全工作任重而道遠，讓我們迅速行動(dòng)起來(lái)，切實(shí)增強做好安全工作的責任感、使命感和緊迫感，發(fā)揚嚴細認真、敢于負責、恪盡職守、深入扎實(shí)的工作作風(fēng)，牢牢把握安全生產(chǎn)的主動(dòng)權，進(jìn)一步提升安全管理水平，確保油田實(shí)現安全發(fā)展、和諧發(fā)展。
稿件來(lái)源：博安網(wǎng)-安全生產(chǎn)云培訓，謝謝大家的支持！
6.有關(guān)安全文明教育的新聞稿
政企攜手共建和諧安全校園
【
2011
年
4
月
25
日】今
日
,
2011
可口可樂(lè )“強化安全意識、提高避險能力”開(kāi)發(fā)區
校園安全教育活動(dòng)在開(kāi)發(fā)區二小啟動(dòng)。
啟動(dòng)儀式前，
參與活動(dòng)的領(lǐng)導嘉賓系上紅領(lǐng)巾，
與師生一起出席了升旗儀式，
在雄偉的
國歌聲后啟動(dòng)儀式正式開(kāi)始。
開(kāi)發(fā)區二小校長(cháng)、
湛江中糧可口可樂(lè )公司領(lǐng)導、
開(kāi)發(fā)區教育局
局長(cháng)邱黎明分別做了致辭，
對校園安全的現狀、
校園安全教育的必要性、
以及如何開(kāi)展校園
安全教育給予了闡述。
讓全場(chǎng)師生感受到了校園安全教育的重要性和迫切性。
接著(zhù)開(kāi)發(fā)區消
防中隊的消防官兵們把消防器材帶到了啟動(dòng)儀式現場(chǎng)，為同學(xué)們進(jìn)行消防器材使用示范
,
并
通過(guò)消防標志的拼圖游戲，
讓大家在游戲中認識和了解了消防器材的正確使用方式和救助原
則。最后在“從自身做起，從細微做起，牢記安全責任??提高自護能力，為和諧文明的校
園環(huán)境而努力。”
鏗鏘有力的學(xué)生宣誓聲中，啟動(dòng)儀式圓滿(mǎn)結束。
啟動(dòng)儀式之后，
開(kāi)發(fā)區消防中隊的消防官兵們給二小的學(xué)生進(jìn)行了應急疏散的演
習。學(xué)生們通過(guò)實(shí)戰演習，進(jìn)一步了解了災難來(lái)臨之際，如何逃生以及自我的救護。
活動(dòng)后二小師生們紛紛表示：
“今天的活動(dòng)給大家上了一堂生動(dòng)的安全教育課，
熱愛(ài)生
活，珍惜生命，防患于未然。”
“校園安全是個(gè)永恒的話(huà)題：樓道踩踏、食物中毒、溺水身亡、馬路殺手??這些安全
事故每天都吞噬著(zhù)
“祖國的花朵”
有人做過(guò)統計，
光是由于校園內安全事故而傷亡的學(xué)生，
全國每天至少減少一個(gè)教學(xué)班。
同時(shí)我們也痛心的看到：
今年以來(lái)，
全球相繼發(fā)生多起重大
災難，造成重大人員傷亡和財產(chǎn)損失，身在其中的中小學(xué)生也受到極大傷害。天災、人禍，
一次次帶來(lái)了人間悲劇，
一次次用血的教訓敲響了安全的警鐘。
在這樣的背景下，
把學(xué)生安
全放在第一位，愈發(fā)具有重大現實(shí)意義。
“湛江中糧可口可樂(lè )公司一負責人在介紹活動(dòng)開(kāi)展
的背景時(shí)，向記者介紹到。
據了解
:
本次活動(dòng)是由湛江開(kāi)發(fā)區教育局、開(kāi)發(fā)區團委、湛江中糧可口可樂(lè )以及開(kāi)發(fā)
區消防中隊聯(lián)合舉辦，
為共創(chuàng )和諧安全校園而開(kāi)展的公益活動(dòng)。
計劃通過(guò)向區內小學(xué)生進(jìn)行
安全知識的宣講、
普及；
通過(guò)在校園內張貼安全知識掛圖，
海報；
通過(guò)排查校園內安全隱患；
以及開(kāi)展地震、火災應急疏散演練等環(huán)節。增長(cháng)學(xué)生們的安全知識，提高安全意識，促使學(xué)
生形成安全行為，從而在學(xué)習生活中遠離安全事故。營(yíng)造和諧安全的校園環(huán)境。
作為公益行動(dòng)的踐行者，湛江中糧可口可樂(lè )一直不遺余力地積極投身湛江當地的社會(huì )
公益事業(yè)和精神文明建設，積極參與環(huán)保、文教、體育和社會(huì )公益等方面的活動(dòng)，以推動(dòng)企
業(yè)社會(huì )責任的實(shí)施為己任。
7.熱電廠(chǎng)安全稿件一份
稿件如下：
一、搞好二級安全教育離不開(kāi)大家的支持
《電力建設安全健康與環(huán)境管理工作規定》第75條規定：企業(yè)安全教育培訓，應實(shí)行逐級負責制。租賃分公司的二級安全教育責任在所屬各租賃站，教育主責是租賃站安全員，為了二級安全教育內容充足、適用于現場(chǎng)、服務(wù)于作業(yè)人員，租賃站安全員自己首先要學(xué)習、領(lǐng)會(huì )安全工作規程、規定、規范、制度和公司安保部有關(guān)安全38個(gè)文件以及相應的安全與健康知識。為了避免作業(yè)人員因其不懂作業(yè)工序、誤操作釀成事故，這就需要安全員借助規程內容加以細化，做到熟悉、撐握作業(yè)操作工序，適用于現場(chǎng)、服務(wù)于作業(yè)人員，安全員“賣(mài)嘴皮”才有資本。搞好二級安全教育是安全員的事情，但是需要站長(cháng)的支持和所有管理人員及從業(yè)人員配合，特別是站長(cháng)的支持尤其重要；
二、要把好員工錄用關(guān)：
《電力建設安全健康與環(huán)境管理工作規定》第78條規定對新入廠(chǎng)人員應進(jìn)行不少于40個(gè)課時(shí)的三級教育培訓，經(jīng)考試合格，持證上崗工作。進(jìn)廠(chǎng)安全教育人人知道，但是現場(chǎng)檢查證件時(shí)往往時(shí)不時(shí)的出現沒(méi)有上崗證的情況，這說(shuō)明還是有人沒(méi)有參加二級安全教育，表面看是安全員的“失職”，但是“鐵打的營(yíng)盤(pán)流水的兵”施工隊臨時(shí)換人有些安全員不知道。因此一定要把好錄用關(guān)，安全員按規定對新入廠(chǎng)人員首先進(jìn)行身份鑒定，然后進(jìn)行二級安全常識教育，參加受教育者簽上自己的名子，經(jīng)考試合格后安全員安排進(jìn)行三級安全教育和在辦理證件手續上簽名。
三、觀(guān)摩演練提高員工安全意識和素質(zhì)
大量的分承包隊伍員工進(jìn)入施工現場(chǎng)，由于人員流動(dòng)性大，而且大多來(lái)自農村，丟掉農具當工人，文化有限，一些人還是文盲，給他們照本宣科不宜接受，必須組織有實(shí)踐經(jīng)驗的師傅進(jìn)行現場(chǎng)施教，進(jìn)行施工機械操作演示，然后學(xué)者上機操作，做到觀(guān)摩演練；在租賃站院子里進(jìn)行腳手架搭拆培訓，教他們懂規程、會(huì )操作、會(huì )處理異常故障，實(shí)踐證明，這樣做有很強的實(shí)用性和直觀(guān)性，能使受教育者增強安全意識，提高安全防范能力。
四、現場(chǎng)說(shuō)安全與員工直接溝通：
安全員在現場(chǎng)巡查、監督時(shí)聽(tīng)到作業(yè)人員相互傳遞信息：來(lái)了來(lái)了！安全監督的來(lái)了！這時(shí)違章者糾正自己的違章；發(fā)現作業(yè)人員安全帽帶不系或不戴安全帽，安全員制止違章；有時(shí)違章者給你來(lái)個(gè)二百五，講天又掉不下來(lái)了或者說(shuō)房子又沒(méi)塌。遇到這樣情況安全員有兩種處理方法，一是收證或記下帽號到開(kāi)罰款單，二是現場(chǎng)對他講你違反了安全規程和規定的某條某款，你可以告訴他規程規定是用鮮血寫(xiě)出來(lái)的，不能再用血來(lái)驗證！系安全帽帶是小事，以事說(shuō)事，可以來(lái)小題目做大文章，來(lái)真的、動(dòng)實(shí)的，可以告誡違章者個(gè)人安全觀(guān)念淡薄，屬于違章并按未遂對待。教育違章者安全工作無(wú)小事，都是些人命關(guān)天的大事情。很有必要設置違章違紀訓導室，對違章者進(jìn)行登記、訓導，教育效果會(huì )更好。
五、利用安全活動(dòng)時(shí)間學(xué)習安全規程、規定、規范、標準、制度：
安全教育時(shí)間達到40課時(shí)，受教育者的安全常識才能滿(mǎn)足施工所用。這就需要安全員在每周安全活動(dòng)時(shí)間之前發(fā)放安全規程、規定、規范、標準、制度等內容材料，組織并參加一齊學(xué)習。利用班組學(xué)習園地進(jìn)行相關(guān)規定的宣傳，利用黑板報進(jìn)行安全表?yè)P和違章警示。
六、利用好安全技術(shù)交底會(huì )議
按《電力建設安全健康與環(huán)境管理工作規定》第85條第1款的要求，工程項目的一切施工活動(dòng)必須要有書(shū)面的作業(yè)指導書(shū)，并在施工前對參加施工的所有人員進(jìn)行交底、簽字認可。主體工程的安全技術(shù)交底由技術(shù)人員進(jìn)行。安全員應向各班組各工種進(jìn)行分部、分項工程安全技術(shù)交底。而目前安全技術(shù)交底都由技術(shù)員進(jìn)行、由安全員參加，所以安全員要利用這個(gè)機會(huì )對作業(yè)人員進(jìn)行工序中有哪些危險源、危險點(diǎn)進(jìn)行分析，采取什么措施進(jìn)行防范。舉例介紹在某項工序中發(fā)生過(guò)什么事故，借助安全技術(shù)交底提高作業(yè)人員安全意識，使全體作業(yè)人員都樹(shù)立以人為本、安全第一的思想，以達到教育目的。
8.怎樣做好冶金企業(yè)的安全管理工作
搞好安全生產(chǎn)是冶金企業(yè)的頭等大事和永恒主題，它關(guān)系到職工的生命、家庭的幸福、企業(yè)的發(fā)展和社會(huì )的穩定。
“安全第一、預防為主、綜合治理”是我國的安全生產(chǎn)方針，也是冶金企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。2014年新修訂的安全生產(chǎn)法中明確的將冶金行業(yè)納入重點(diǎn)高危行業(yè)，對冶金行業(yè)的安全管理提出了更高的要求，因此，抓好冶金企業(yè)的安全管理工作，是冶金企業(yè)能夠創(chuàng )造高效益的重要保障。
也就是說(shuō)只要企業(yè)在運營(yíng)，安全工作就不能停止。同時(shí)安全工作也不是一個(gè)人的能力所能解決的，而是靠全體職工的共同努力才能做好的。
杜邦十大安全理念的最后一條就是員工的參與是關(guān)鍵。該文對冶金企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作進(jìn)行分析，探討培養職工自我安全意識和安全生產(chǎn)管理基礎工作的重要性。
1 建立健全安全規章制度根據企業(yè)的實(shí)際情況，建立切實(shí)可行的安全生產(chǎn)責任制。也就是說(shuō)不僅要建立安全保障制度，而且還要使得這些制度能夠得到確切的實(shí)施。
制度的制定不能只是書(shū)面形式，必須要做到認真的落實(shí)，才能夠發(fā)揮其實(shí)質(zhì)性的作用，對工作予以規范和約束。俗話(huà)說(shuō)得好：“沒(méi)有規矩，不成方圓”。
有效的安全管理制度是安全生產(chǎn)工作的保障。2 充分發(fā)揮工會(huì )作用任何一個(gè)單位的安全生產(chǎn)都必須要通過(guò)職工的勞動(dòng)來(lái)實(shí)現，在整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程中，職工不僅是生產(chǎn)操作的主體，同時(shí)也是事故危害的直接對象。
因此，必須要讓所有的職工意識到安全的重要性，提高職工的安全防范素質(zhì)。安全工作的中心就是要提高職工的安全意識，也是實(shí)現以人為本的基礎。
工會(huì )一方面是職工的各項權利實(shí)現的基礎和法律保證，另一方面也要向職工宣傳國家相關(guān)的法規、政策以及各項規章制度。首先，要以《安全生產(chǎn)法》為基礎進(jìn)行宣傳教育。
可以通過(guò)多種不同的形式向職工進(jìn)行宣傳，比如播放光盤(pán)、圖片展覽、安全知識競賽等，加深職工對安全生產(chǎn)方面的法律知識和提高安全生產(chǎn)方面的知識，將職工的工作思想都集中到安全生產(chǎn)、依法勞動(dòng)中來(lái)。其次，以“安全工作重點(diǎn)”為核心進(jìn)行宣傳教育。
針對單位的實(shí)際情況確定不同階段的工作重點(diǎn)，以便能夠進(jìn)行有效的安全生產(chǎn)宣傳活動(dòng)，與全國“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)相結合，對職工發(fā)放相關(guān)的宣傳資料，在單位廣角進(jìn)行海報宣傳，使單位處于一個(gè)“關(guān)愛(ài)生命、關(guān)注安全”的良好環(huán)境，使職工充分認識到安全生產(chǎn)的所有規章制度都必須謹記于心，意識到哪怕只是一個(gè)小小的差錯都有可能會(huì )造成嚴重的后果，甚至威脅到生命。單位的發(fā)展離不開(kāi)安全的保障，工會(huì )應該利用自身的優(yōu)勢，結合安全專(zhuān)業(yè)的意見(jiàn)組織開(kāi)展有益于提高職工安全意識的活動(dòng)。
3 培養職工自我安全意識。職工的自我安全意識是安全工作的前提，必須要培養職工的自我安全意識，從根本上杜絕職工的不安全行為，從而有效地保障全體職工的安全。
對于職工自我安全意識的培養并不容易，因此必須要從切入點(diǎn)出發(fā)，正確選擇培養職工自我安全意識的方法。首先，要從單位的實(shí)際情況出發(fā)，確立一個(gè)獨特的核心安全理念。
職工自我安全意識的培養必須要深入研究，以不同的形式加深職工的印象，只有提高的理念是正確的，才能夠影響到職工，得到職工的贊同，讓職工牢記于心。單位可以綜合考慮職工不同的文化程度等多種因素，提煉出能夠讓職工牢記、易記的核心安全文化理念，實(shí)施多種方法持續強化職工的安全理念，從而有效的培養全體職工的自我安全意識。
2014年該單位聘請了知為先安全培訓公司的講師，為該單位的基層領(lǐng)導和安全專(zhuān)業(yè)管理人員進(jìn)行培訓，提高了他們的安全管理知識，拓展了安全管理思路。通過(guò)在會(huì )前開(kāi)展三分鐘安全分享、制定八項禁令督導職工執行、貫徹安全十大理念、收集親情安全寄語(yǔ)等活動(dòng)提高了職工安全意識，違章操作現象和險肇事故較以前明顯減少。
其次，培養職工自我安全意識不能半途而廢，必須要貫徹始終。職工自我安全意識的培養是思想方面培養，這不僅是一個(gè)長(cháng)期的過(guò)程，也是一個(gè)艱辛的過(guò)程。
對于思想的教化，必須要貫徹始終，假若今天講的是這一部分，明天又講到其他，那么職工會(huì )從心里就不重視，覺(jué)得過(guò)去就拉倒，這種作法絕對不可取。尤其是在監管方面，必須要貫徹始終，對于一種現象切記不可三天打魚(yú)兩天曬網(wǎng)，更不可因人而異，這樣就會(huì )造成職工的誤會(huì )，覺(jué)得不管才是正常的，而管了就是尋瑕索瘢、雞蛋里挑骨頭，一切目的都是為了罰款。
最后，可以采用真實(shí)的案例來(lái)影響職工。安全意識的提高很大程度上決定于職工對事故的畏懼和防范，當血的教訓擺在眼前時(shí)，很極大的觸動(dòng)人的內心。
發(fā)生在社會(huì )中影響巨大的，或者是就發(fā)生在身邊的生產(chǎn)安全事故，能夠引起職工的注意，可以讓職工對事故發(fā)生的原因和過(guò)程進(jìn)行分析和探討。同時(shí)，可以清楚的劃分出事故責任，說(shuō)明安全生產(chǎn)事故所造成的巨大危害，這種可以震撼職工的心靈，讓職工充分的了解到安全事故不僅會(huì )使自己受到傷害，同時(shí)還會(huì )使家庭深受打擊。
職工安全意識得到強化，從而安全工作才能夠擁有群眾基礎，安全管理制度才能夠做到切實(shí)執行。4 注重安全生產(chǎn)管理基礎工作首先，單位要積極組織和開(kāi)展各種與安全生產(chǎn)相關(guān)的活動(dòng)，最大程度的為職工提供學(xué)習機會(huì )。
9.求一篇關(guān)于質(zhì)量、安全的通訊稿,有懸賞
質(zhì)量—企業(yè)發(fā)展的基石 安全—企業(yè)生存的根本 提起質(zhì)量安全我想大家都不陌生，在我們的工作生活當中，也會(huì )經(jīng)常看到“質(zhì)量安全”這個(gè)熟悉的字眼，質(zhì)量：是企業(yè)的生命；安全：就是生命的保護神！ 在現實(shí)工作中質(zhì)量安全隨著(zhù)社會(huì )不斷的發(fā)展，也在不斷充實(shí)、完善和深化，同樣，人們對它的認識也經(jīng)歷了一個(gè)發(fā)展和深化的過(guò)程，質(zhì)量—企業(yè)發(fā)展的基石，安全—企業(yè)生存的根本，它們相輔相承，共同承擔著(zhù)企業(yè)興衰成敗的重任，一個(gè)沒(méi)有良好安全生產(chǎn)環(huán)境的企業(yè)無(wú)法立足于社會(huì )，而一個(gè)沒(méi)有優(yōu)良產(chǎn)品質(zhì)量的企業(yè)，則無(wú)法在日益激烈的市場(chǎng)競爭中脫穎而出，更無(wú)發(fā)展壯大可言。
質(zhì)量安全代表企業(yè)的形象，是企業(yè)的生命之所在，每個(gè)企業(yè)要有好的效益，就必須對產(chǎn)品有一定的質(zhì)量安全標準與要求，質(zhì)量安全一旦沒(méi)有保障，也將意味著(zhù)企業(yè)即將走向虧損甚至破產(chǎn)的局面。我們每個(gè)人都應認識到質(zhì)量安全的重要性，它們不僅擔負著(zhù)每一個(gè)作業(yè)人員的生命安全，而且承擔著(zhù)企業(yè)生存的重任。
關(guān)于企業(yè)如何把好質(zhì)量安全關(guān)，我個(gè)人有幾個(gè)觀(guān)點(diǎn)與大家分享： 1、規范相應的操作流程 在我們身邊也經(jīng)常能聽(tīng)到一些因為不按操作流程工作而引發(fā)的質(zhì)量安全事故，以接單制造批次產(chǎn)品為例，如果采購部門(mén)提供的零件規格數據是過(guò)時(shí)、不正確的，外包商的商品管理即使再?lài)栏褚矡o(wú)法提供制造部門(mén)想要的零件，如果接單人員未溝通交貨時(shí)間及成本上限，負責制造的部門(mén)很容易忘了將相關(guān)因素控制在適當范圍內，屆時(shí)產(chǎn)品的成本可能超出預算，同樣的，如果外包商未能及時(shí)供應零件，產(chǎn)品生產(chǎn)的過(guò)程就會(huì )受到影響而延遲交貨，這些都是作業(yè)流程設計不當所引發(fā)的質(zhì)量問(wèn)題，即使某一項產(chǎn)品缺點(diǎn)真的是人員操作所致，追根究底之下可發(fā)現常常是因為訓練不足，而人員的訓練則是屬于流程的問(wèn)題，要從根本上觖決這些問(wèn)題，就必須要制定出標準規范操作流程，并嚴格執行。 2、不可忽視的領(lǐng)導作用 安全工作是所有企業(yè)的“天”字號大事，“天”字下面需要大家的共同努力，才能撐起。
所以，領(lǐng)導干部在安全工作中起著(zhù)承上啟下的決定性作用。如果領(lǐng)導干部認真負責，大膽管理，及時(shí)貫徹上級會(huì )議精神和安全法規條例，安排布署企業(yè)和單位的安全總體工作，就能保障安全順利進(jìn)行。
反之，如果領(lǐng)導干部在安全工作中，敷衍了事，馬虎行事，工作走形式，重生產(chǎn)輕安全，甚至違章指揮，到頭來(lái)只會(huì )損害企業(yè)利益，危害職工生命安全，因此，領(lǐng)導干部在安全工作中的作用事關(guān)企業(yè)的發(fā)展和興衰。高層領(lǐng)導和各公司一把手都要高度重視質(zhì)量安全，如果公司領(lǐng)導不重視質(zhì)量安全，本身就是一個(gè)極大的安全隱患，公司領(lǐng)導要下定決心，大家齊抓共管狠抓質(zhì)量安全，隱患就能從根本上消除，事故的發(fā)生就可能避免。
3、技術(shù)與管理 技術(shù)管理具有超前性、規劃性和指導性的特點(diǎn)。它是企業(yè)質(zhì)量安全生產(chǎn)的基礎和保證。
質(zhì)量安全事故，特別是重、特大事故的發(fā)生，大多是企業(yè)生產(chǎn)中某個(gè)環(huán)節或某些人員的失誤而疏忽造成的，而技術(shù)管理上出現漏洞或者管理不到位，往往是造成事故的一個(gè)主要因素。如果技術(shù)和管理不到位，生產(chǎn)過(guò)程中就會(huì )存在相應的質(zhì)量和安全管理問(wèn)題，到那時(shí)企業(yè)就會(huì )像一臺年久失修的客車(chē)，既不能保證車(chē)輛本身質(zhì)量要求，也不能保證行車(chē)的工作質(zhì)量，更不能保證駕車(chē)、乘車(chē)人員的人身安全。
因此，加強技術(shù)管理工作，提高技術(shù)管理水平，改善企業(yè)質(zhì)量安全技術(shù)面貌，對企業(yè)生產(chǎn)具有重要意義。4、事故隱患的預測與處理 近年來(lái)，我國重特大生產(chǎn)安全事故頻繁發(fā)生，形勢相當嚴峻。
從事故發(fā)生的情況和事故隱患的邏輯關(guān)系所揭示出的規律性中可得出這樣一個(gè)結論，即：無(wú)隱患就無(wú)事故。所以，預防事故發(fā)生的根本是排查和整改事故隱患，從而消除物的不安全狀態(tài)、控制人的不安全行為，消除隱患，防止事故的發(fā)生，以達到保障企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順利進(jìn)行、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展、保證職工的生命和企業(yè)財產(chǎn)安全的目的。
排查和整改事故隱患充分體現了“預防為主，綜合治理”方針的本質(zhì)內涵，強化安全生產(chǎn)要從源頭上加強管理，消除事故隱患。控制隱患必須全方位進(jìn)行，采取有效措施，其全過(guò)程可概括為三步，第一步檢查，即：找出隱患，事故隱患的排查是杜絕事故隱患的前提，隱患發(fā)現得越早，就越容易整改，第二步整改，即：隱患整改，防止或減少各種可能的觸發(fā)因素，第三步監控，即：動(dòng)態(tài)監控，在隱患整改后或當系統處于正常運行時(shí)，要對生產(chǎn)施工過(guò)程中系統的各方面動(dòng)態(tài)變化情況進(jìn)行隨時(shí)監視，及時(shí)發(fā)現可能出現的新隱患，實(shí)行“早期治理”。
這是一個(gè)通過(guò)不斷地發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題的循環(huán)過(guò)程，達到消除隱患，預防事故的目的，真正做到“防患于未然”。所以在事故隱患的預測與處理問(wèn)題上我們要加倍仔細，認真吸取教訓，加強管理，杜絕一切質(zhì)量安全隱患。
5、質(zhì)量安全教育培訓 質(zhì)量安全教育培訓是企業(yè)安全生產(chǎn)的前提和保證，隨著(zhù)集團白酒工藝技術(shù)的不斷發(fā)展和進(jìn)步，一些新機械設備和高新技術(shù)也在不斷推廣應用，對員工素質(zhì)的要求也越來(lái)越高，這就要求我們必須通過(guò)教育培訓的方式不斷提高員工的質(zhì)量安全知識和業(yè)務(wù)技能水平，以適應和滿(mǎn)足企業(yè)發(fā)展的客觀(guān)要求。
