新入職員工安全知識教育(新工人進(jìn)廠(chǎng)三級安全教育是什么)
1.新工人進(jìn)廠(chǎng)三級安全教育是什么
三級安全教育內容：
一、廠(chǎng)級安全培訓：
1. 對于新入廠(chǎng)或調動(dòng)工作的工人，在分配工作前要進(jìn)行入廠(chǎng)安全教育，內容包括：學(xué)習有關(guān)安全文件、介紹企業(yè)安全生產(chǎn)形勢、介紹企業(yè)特殊危險地點(diǎn)、進(jìn)行一般的電氣和機械安全知識介紹和發(fā)生事故的應變辦法。
2. 特種作業(yè)人員必須到專(zhuān)門(mén)培訓機構培訓，特種作業(yè)人員必須持證上崗。
3. 組織專(zhuān)項培訓：如廠(chǎng)級、車(chē)間級干部安全培訓；義務(wù)消防員消防知識培訓；各單位安全員培訓。
二、車(chē)間教育：
新入廠(chǎng)工人或調動(dòng)工作的工人，進(jìn)入車(chē)間必須進(jìn)行安全培訓，內容包括：車(chē)間概況、生產(chǎn)性質(zhì)、生產(chǎn)任務(wù)、工藝流程、設備特點(diǎn)、安全管理形式、安全生產(chǎn)規程、車(chē)間內危險作業(yè)區情況、有毒有害作業(yè)點(diǎn)情況及必須遵守的安全事項。
三、崗位教育：
1. 新入廠(chǎng)的工人或調動(dòng)工作的工人要進(jìn)行崗位教育，內容有班組生產(chǎn)性質(zhì)、任務(wù)、崗位安全操作規程。勞護用品的正確使用和保管、預防事故的措施及事故發(fā)生后應采取的應變措施等。 2. 當工人工種變換時(shí)，所在班組應進(jìn)行變換工種教育、介紹設備特點(diǎn)、安全操作規程及事故應變措施等。
安全生產(chǎn)教育
2.新員工為什么需要安全知識培訓
1 提高新員工安全意識
良好的安全意識是進(jìn)行安全生產(chǎn)的首要前提，只有加強安全意識的宣傳教育，牢固樹(shù)立“安全第一、預防為主”的思想，才能把安全工作落到實(shí)處。安全意識不強，違規操作、建章作業(yè)現象就會(huì )發(fā)生，違章指揮現象就有機可乘。
2 提高新員工的安全知識水平
只有通過(guò)對新員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，使他們掌握安全技術(shù)知識，提高實(shí)際安全操作技能，增強事故預防和應急處理的能力，并不斷更新知識，提高技能，才能做好安全生產(chǎn)工作，確保安全生產(chǎn)。
3 提高新員工參加安全管理的積極性
新員工剛成為企業(yè)的一員，只有讓他們確實(shí)感到搞好安全生產(chǎn)是他們切身利益之所在，是與自己本身和家庭幸福，與他人生命和家庭幸福息息相關(guān)的大事，他們才會(huì )積極行動(dòng)起來(lái)，自覺(jué)地參與安全管理，所以要對新員工進(jìn)行廣泛的宣傳教育，使安全生產(chǎn)的思想深入人心，喚起新員工強烈的事業(yè)心和責任感，從而把安全管理工作樹(shù)立在堅實(shí)的群眾基礎之中，確保安全生產(chǎn)，杜絕事故的發(fā)生。
3.三級安全教育是指對新入職員工進(jìn)行哪三個(gè)教育
三級安全教育是入廠(chǎng)教育、車(chē)間教育和班組教育。
企業(yè)必須對新工人進(jìn)行安全生產(chǎn)的入廠(chǎng)教育、車(chē)間教育、班組教育；對調換新工種、復工、采取新技術(shù)、新工藝、新設備、新材料的工人，必須進(jìn)行新崗位、新操作方法的安全衛生教育，受教育者，經(jīng)考試合格后，方可上崗操作。
三級安全教育指新入廠(chǎng)職員、工人的廠(chǎng)級安全教育、車(chē)間級安全教育和崗位（工段、班組）安全教育，廠(chǎng)礦企業(yè)安全生產(chǎn)教育制度的基本形式。三級安全教育制度是企業(yè)安全教育的基本教育制度。
擴展資料：
三級安全教育存在的誤區：
1、教育程序不明。有些單位卻不明此理，有的未進(jìn)行廠(chǎng)級教育就被分配到二級單位，在安全部門(mén)事后知道再補廠(chǎng)級安全教育，造成教育的“滯后”。
2、教育級別不全。所謂三級安全教育就是廠(chǎng)級一分廠(chǎng)（車(chē)間）級一班組級三個(gè)級別的安全教育，缺一級就不能稱(chēng)其為三級安全教育。
3、教育時(shí)間不夠。根據安監總局第3號令頒布的《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓規定》第九條規定：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓時(shí)間不得少于32學(xué)時(shí)。每年再培訓時(shí)間不得少于12學(xué)時(shí)。
參考資料來(lái)源：百度百科-三級安全教育
4.新員工進(jìn)廠(chǎng)安全教育培訓內容
我在一家工廠(chǎng)做總經(jīng)理助理，以下是我自己根據我們廠(chǎng)自己整理的，你看有沒(méi)有用：第九章 安全須知1. 生產(chǎn)安全1.1 定期清理工作場(chǎng)所，避免工作場(chǎng)所零亂擁擠造成不安全因素；1.2 定期對機臺設備進(jìn)行保養和維護，使其正常安全運行；1.3 嚴格按照機臺設備操作程序作業(yè)；1.4 嚴格遵照要求使用安全防護用品；1.5 在工作中不嬉戲打鬧；1.6 嚴禁酒后和過(guò)度疲勞狀態(tài)下操作機臺設備.2. 消防安全2.1 燃燒的四要素：燃料、氧氣、溫度、連鎖反應2.2 滅火方法：隔離法、冷卻法、窒息法、抑制法2.3 滅火的基本條件：●足夠有效的消防設備： A.偵測器 B.自動(dòng)噴灑系統 C.消防栓 D. 滅火器 ●人員的教育訓練與消防編組： A. 搶救組： a.各種消防器材與設備檢點(diǎn)與維護使用；b.公司檔案的搶救；c.滅火行動(dòng) B. 拆卸組： a.負責電源的截斷；b.水源的疏通；c.搶救時(shí)拆除所有的障礙；d.防火墻的設立 C. 警戒組： a.負責人員疏散和現場(chǎng)秩序維護；b.保持交通順暢；c.四周警戒，防止偷竊行為 D. 救護組： a.負責傷者之搶救及緊急救護；b.應接受特別緊急護理訓練 E. 通訊組： a.對外緊急報案及求援；b.對內部緊急通知全廠(chǎng)員工疏散；c.在火災中期仍有人員被困火場(chǎng)應負責通知求援2.4 火災分類(lèi)： ●普通火災：如木材、纖維、棉布、紙等固體適用A、B、C干粉及泡沫滅火器； ●油類(lèi)火災：如石油或其他可燃性液體、油脂、煤氣等火災，適用干粉、泡沫、二氧化碳B、C類(lèi)滅火器； ●電器火災：如馬達、引擎、電爐、電視機等電氣設備之火災，適用A、B、C干粉、二氧化碳、B、C類(lèi)滅火器； ●化學(xué)火災：需對不同特性之化學(xué)成份，使用不同的滅火方法。
3.用電安全安全用電就是正確使用電能，避免電流對人體的傷害及設備事故電氣災害的發(fā)生.所以員工在用電過(guò)程中應做到以下幾點(diǎn)：3.1 遵守電氣操作規程及公司規章制度；3.2 電線(xiàn)掉落地面時(shí)，不得用手拾起、移動(dòng)，也不要靠近落地電線(xiàn)附近；3.3 使用符合安全要求的電氣保護裝置、開(kāi)關(guān)；3.4 不得隨意使用延長(cháng)線(xiàn)，禁止使用大功率電器，以避免觸電及線(xiàn)路損壞；3.5 不得隨意私拉、搭接臨時(shí)電線(xiàn)，生產(chǎn)需要時(shí)請向機電部門(mén)申請；3.6 不得自己修理電氣設施，如日光燈、電扇、生產(chǎn)設備等，如有需要請向專(zhuān)業(yè)人員求助；3.7 提高用電安全意識，對線(xiàn)路異常發(fā)熱、異常響動(dòng)、電火花等應及時(shí)報告維修并切斷電源；3.8 發(fā)現短路跳閘時(shí)，要查明原因排除故障再合閘送電；3.9 發(fā)生觸電及電氣火災時(shí)，先切斷電源，再行救助； 3.10 觸電急救及電氣火災撲滅方法：發(fā)生觸電時(shí)，應先切斷電源，切勿在未切斷電源的情況下用手救人及靠近觸電者；對昏迷休克人員，應放在通風(fēng)平整的地方，清除口中異物，進(jìn)行人工呼吸（口對口法\胸部擠壓法），并及時(shí)送往醫院治療；發(fā)生電氣火災時(shí)，及時(shí)切斷電源，再行滅火，若用水對未切斷電源的火場(chǎng)滅火時(shí)，滅火人員應穿好勞保絕緣的防護用品，以防地面積水導電引起事故.4.人身安全 4.1 工作時(shí)要遵守工業(yè)安全規則，照章作業(yè)，避免事故的發(fā)生； 4.2 晚上盡量不要單獨外出，外出要選擇寬敞明亮之道路，遇急事可找同伴一起去處理； 4.3 外出后要注意周?chē)h(huán)境，不要到陰暗的地方去，防止意外事情發(fā)生； 4.4 外出遇到危險情況，要保持頭腦冷靜，沉著(zhù)處理，避免人身受到傷害； 4.5 外出不得參與嫖娼、賭博、吸毒等違法違紀活動(dòng)； 4.6 遇有緊要情況要及時(shí)求救，發(fā)生危險時(shí)應向有關(guān)部門(mén)報案5.財物安全 5.1宿舍隨手關(guān)門(mén)，要注意保管自己的物品； 5.2 平時(shí)身上不要帶過(guò)多現金，貴重物品不要亂放，柜子要上鎖； 5.3 宿舍及柜子鑰匙不要隨便交與他人，丟失后要及時(shí)換鎖并報管理人員； 5.4 外出時(shí)財物要注意妥善保管，錢(qián)財不可外露； 5.5 到銀行或郵局取錢(qián)時(shí)要注意周?chē)h(huán)境及人員狀況，要提高警覺(jué)性； 5.6 外出手提包等物品要置于身前，注意保護防止被偷、搶、調包； 5.7 個(gè)人存折要設定密碼，丟失后及時(shí)掛失； 5.8 于廠(chǎng)內發(fā)現可疑之人要及時(shí)向安全保衛人員報告，以維護大家的人身及財物安全.。
5.“新工人三級安全教育”是指什么
三級安全教育，是指對新招收的職工、新調入的職工、來(lái)廠(chǎng)實(shí)習的學(xué)生或其他人員所進(jìn)行的廠(chǎng)級安全教育、車(chē)間安全教育、班組安全教育。三級安全教育制度是企業(yè)安全教育的基本教育制度。
建筑工地安全教育制度；安全生產(chǎn)是我們建筑業(yè)最重要的必不可少的一環(huán)；一、新工人入場(chǎng)安全教育制度；1、新工人入場(chǎng)必須由工程承包人領(lǐng)隊，先到經(jīng)理部報；2、質(zhì)安部對全體新工人，必須進(jìn)行入場(chǎng)安全教育；安全教育主要內容：；（1）貫徹黨和國家關(guān)于施工安全的方針、政策、法令；（2）安全管理規定；（3）機電及各工種的技術(shù)操作規程；（4）施工生產(chǎn)中的危險區域在安全工作中的經(jīng)驗教
建筑工地安全教育制度
安全生產(chǎn)是我們建筑業(yè)最重要的必不可少的一環(huán)。安全生產(chǎn)與廣大職工的利益息息相關(guān)。為了讓廣大職工提高和加強在作業(yè)中的自我安全防范能力，少出安全事故，盡可能不出事故，特作如下規定：
一、新工人入場(chǎng)安全教育制度
1、新工人入場(chǎng)必須由工程承包人領(lǐng)隊，先到經(jīng)理部報到，攜帶工人名單，身份證復印件，三張一寸照片，并逐一查對身份證是否與本人相符，禁止冒名頂替。工人名單由經(jīng)理部匯總后發(fā)有關(guān)部門(mén)。
2、質(zhì)安部對全體新工人，必須進(jìn)行入場(chǎng)安全教育。
安全教育主要內容：
(1)貫徹黨和國家關(guān)于施工安全的方針、政策、法令的規定。
(2)安全管理規定。
(3)機電及各工種的技術(shù)操作規程。
(4)施工生產(chǎn)中的危險區域在安全工作中的經(jīng)驗教訓及預防措施。
(5)塵毒危害的防護。
(6)執行入伍教育、現場(chǎng)教育、崗位教育，三級安全教育制度。經(jīng)安全、職能考試合格后方能錄用。接受教育者人人均需簽名報到，不得遺漏。如有遺漏要進(jìn)行補課。未接受教育及考試不及格者，不得安排上班。
3、特殊工種工人必須參加主管部門(mén)的培訓班，經(jīng)考試合格后持證上崗。嚴禁無(wú)證上崗作業(yè)。
4、在工作及中途不得隨意更換人員。如需換人，須經(jīng)項目經(jīng)理部同意，新進(jìn)場(chǎng)人員到經(jīng)理部報到進(jìn)行安全教育。違犯此條者一經(jīng)查出，按人數計，每人罰款200元。此款由工程承包人承擔。如出現安全事故，公司概不負責，由承包人自己解決。
二、生產(chǎn)過(guò)程中安全教育
1、經(jīng)過(guò)質(zhì)安部進(jìn)行安全入場(chǎng)教育的工人，由質(zhì)安部將名單交工長(cháng)查對核實(shí)。工長(cháng)才接收安排工作。工長(cháng)交待工作任務(wù)的同時(shí)，必須交待安全，有針對性的再次提高安全生產(chǎn)知識和防范能力。工長(cháng)在交待安全生產(chǎn)的時(shí)候，亦應簽到點(diǎn)名，必須人人參加。
2、工長(cháng)交待安全生產(chǎn)時(shí)間為每周星期一早晨上班前。交待本周工作任務(wù)的同時(shí)交待安全生產(chǎn)注意事項和遵守的規定。內容由工長(cháng)口頭宣講、書(shū)面交待、班組長(cháng)簽字。工人必須個(gè)
個(gè)參加聽(tīng)講，工長(cháng)要查對有否更換人員。
3、工長(cháng)隨時(shí)檢查現場(chǎng)安全防護情況。如發(fā)現不安全因素，應及時(shí)采取措施，把不安全隱患消失在事故發(fā)生之前。
4、班組長(cháng)每天對本組組員交待任務(wù)的同時(shí)，亦必須交待安全。著(zhù)重交待當天任務(wù)范圍內所涉及的安全工作注意事項。不屬本工種工作范圍內的事，切忌出手搭、拆或操作，并作好安全交待記錄。
三、項目經(jīng)理部安全生產(chǎn)工作
1、宣傳、貫徹執行國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法令及上級和本公司的各種安全生產(chǎn)規章制度，嚴禁“三違”行為。
2、每月交待工作任務(wù)的同時(shí)，必須交待安全生產(chǎn)。總結上月安全生產(chǎn)經(jīng)驗和教訓，布置下月安全生產(chǎn)計劃。由質(zhì)安部督促貫徹執行。
3、每月初組織有關(guān)部門(mén)、工種參加一次安全生產(chǎn)檢查，并召開(kāi)全體職工大會(huì )進(jìn)行教育和宣傳。督促貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)的規章制度。把安全生產(chǎn)的有關(guān)規定落實(shí)在各級人頭上，層層負責抓好這一項工作，以提高安全管理水平和安全責任感。要結合安全合同，每年進(jìn)行一次安全技術(shù)知識理論考核，并建立考核成績(jì)檔案。
4、負責對全現場(chǎng)的安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)向總經(jīng)理匯報。提出意見(jiàn)和建議以及解決安全生產(chǎn)上存在的問(wèn)題。講述安全生產(chǎn)的好人好事。
6.如何給新入職員工進(jìn)行安全培訓
上下級之間的經(jīng)常性溝通。
作為HR或部門(mén)管理者，要主動(dòng)關(guān)心幫助新入職員工在工作技能不嫻熟、膽怯或工作成效緩慢時(shí)的工作溝通，加強對他們了解，以便更好地幫助其盡快適應工作要求和公司文化。
鼓勵新人多提問(wèn)、多發(fā)言，運用頭腦風(fēng)暴和民主研討的培訓教學(xué)模式。
很多企業(yè)在培訓新人時(shí)，大多數以課堂講授式為主，就像學(xué)校的應試教育，導致培訓效果不佳，新人反感自己也別扭。所以作為培訓者要抓住新人對公司的需求，要學(xué)會(huì )運用民主研討和頭腦風(fēng)暴式的互動(dòng)分享方式進(jìn)行培訓。
對于每一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，沒(méi)有安全哪有生產(chǎn)，哪有經(jīng)濟利潤可言，所以安全生產(chǎn)是每一個(gè)企業(yè)的重要保障工作，因此新員工到了工作廠(chǎng)區必須了解和遵守相關(guān)規定。
關(guān)于這一塊的培訓知識最好可以請保衛部門(mén)或生產(chǎn)督導部門(mén)的有關(guān)人員進(jìn)行培訓。
7.本人在試用期安全知識學(xué)習培訓怎么寫(xiě)
局引用新員工入職培訓流程目錄一、培訓目的二、適用范圍三、培訓時(shí)間四、培訓方式五、培訓內容六、課程安排七、培訓要求八、反饋考核九、附件附件一新入職/轉崗員工培訓記錄表（樣本）附件二試用期考核表（樣本）附件三新員工入職培訓制度類(lèi)試題（樣本）附件四新員工入職培訓醫療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規范試題（樣本）一、培訓目的為了讓新員工快速融入公司企業(yè)文化，樹(shù)立統一的企業(yè)價(jià)值觀(guān)念、行為模式，了解公司相關(guān)規章制度，培養良好的工作心態(tài)、職業(yè)素養，特制定本流程。
二、適用范圍本流程適用于XX生物所有新員工入職培訓。三、培訓時(shí)間行政人事部每季度初或當新員工達到10人次時(shí)舉行新員工入職培訓，歷時(shí)2.5天。
.四、培訓方式化整為零，脫產(chǎn)培訓。五、培訓內容1.入職指引時(shí)間：入職當天負責人：人事助理（員工關(guān)系）內容：1.1代表公司全體同事對新員工的到來(lái)表示歡迎1.2公司簡(jiǎn)介1.3公司組織架構簡(jiǎn)介1.4考勤休假制度簡(jiǎn)介1.5職業(yè)發(fā)展通道簡(jiǎn)介1.6員工手冊閱讀1.7工資發(fā)放方式與時(shí)間1.8不定期與新員工進(jìn)行溝通，了解其生活及工作中是否需要協(xié)助，并對該部分進(jìn)行指引2.部門(mén)崗位培訓時(shí)間：入職當天負責人：部門(mén)經(jīng)理內容：2.1代表部門(mén)全體同事對新員工的到來(lái)表示歡迎2.2參觀(guān)公司，介紹新員工與全體同事認識2.3部門(mén)組織架構簡(jiǎn)介2.4新員工崗位職責與職業(yè)發(fā)展通道介紹2.5安排新員工入職導師2.6與新員工入職導師、新員工本人溝通試用期考核指標2.7新員工職業(yè)安全預防及操作介紹2.8不定期與新員工進(jìn)行溝通，了解其生活及工作中是否需要協(xié)助，并對該部分進(jìn)行指引3.公司公共培訓時(shí)間：定期負責人：行政人事部?jì)热荩?.1代表公司全體同事對新員工的到來(lái)表示歡迎3.2企業(yè)文化類(lèi)（包括公司簡(jiǎn)介及公司福利.）3.3公司產(chǎn)品介紹3.4公司制度類(lèi)（包括人事制度、行政制度、費用報銷(xiāo)制度）3.5職業(yè)素養類(lèi)（包括工作方法及心態(tài)類(lèi)）3.6質(zhì)量體系類(lèi)（醫療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規范）3.7職業(yè)安全類(lèi)（包括生產(chǎn)安全與消防安全）評論（6）|180小魚(yú)兒兔|五級采納率34%擅。
