安全保衛(wèi)金融知識(銀行安全保衛(wèi)工作主要包括什么內容)

1.銀行安全保衛(wèi)工作主要包括什么內容

一、錄像監(jiān)控系統(tǒng)：

1、檢查錄像監(jiān)控工作是否正常，衛(wèi)生保養(yǎng)是否良好。

2、查看“顯示屏”各攝像探頭圖像數量是否齊全、清晰。

3、檢查錄像回放質量是否良好。

4、檢查操作人員的日常移交、接登記情況。

5、檢查柜臺防彈玻璃、門窗是否擦拭干凈，有無影響攝像機錄像效果，攝像鏡頭是否定期擦拭干凈。

二、報警系統(tǒng)：

1、查看報警鍵盤和系統(tǒng)工作狀態(tài)是否正常，衛(wèi)生保養(yǎng)是否良好。

2、電源是否通暢，停電后備用電源是否啟動工作。

3、夜間設、撤防是否有誤報，誤報情況、區(qū)域是否有記錄。

4、檢查報警通訊電話線路是否通暢（報警系統(tǒng)告警后，電話線路會中斷約2分鐘后自動接通）。

三、消防器材、防衛(wèi)器材：

1、檢查消防栓、水帶、水槍是否折疊“N”形擺放好。

2、消防器材是否干燥、清潔整齊，有無腐蝕現象。

3、檢查二氧化碳、干粉滅火器是否到位，壓力表顯示是否正常。擺放位置是否合理，取用是否方便，過期器材是否及時更換。

4、消防器材衛(wèi)生保養(yǎng)是否良好。

5、檢查防衛(wèi)器材是否到位，取用是否方便，是否每人都有。

6、須定期保養(yǎng)的器械是否有定期進行保養(yǎng)。

四、營業(yè)場所安全設施、守庫、值班情況檢查

1、檢查金庫門鎖具是否開、關正常，是否正常使用。

2、庫房內報警設備是否正常，是否有兩種以上報警設備。

3、守護室、庫房內消防器材防衛(wèi)器材是否到位。

4、檢查各項由安全保衛(wèi)交接登記情況。

5、檢查各崗位人員在位情況，守庫值班人員在崗情況。

6、是否定期對本行查庫，做好查庫記錄。

7、檢查營業(yè)場所門、窗、防盜欄是否堅固。

8、保險柜門鎖是否正常、使用是否按規(guī)定操作。

9、是否定期組織員工學習安全保衛(wèi)文件、學習情況是否記錄。

10、是否定期對本行進行安全保衛(wèi)自查，自查情況有無詳細記錄。

11、有否制定營業(yè)期間、守庫期間、押運期間防暴預案及防詐騙、消防預案。

12、員工是否熟悉預案分工，各項預案是否定期演練，有無演練記錄。

13、安全保衛(wèi)制度是否上墻。

14、檢查員工對“應知、應會”各項安全保衛(wèi)制度的熟悉程度情況。

15、員工是否熟知匪警、火警，當地派出所電話，是否會簡明扼要、快速報告案件。

16、員工進出營業(yè)間聯(lián)動門是否按規(guī)定操作，隨開隨關，嚴防尾隨案件。

17、營業(yè)期間，是否有外人或無關人員進入營業(yè)廳；值班守庫期間是否讓非值班人員進入營業(yè)廳或守庫室聊天、看電視、打牌。

18、對代辦點大額繳、領款是否用汽車接送，是否有人護送，做好途中人、款安全。

2.關于金融方面根據自身工作崗位如何做好安全保衛(wèi)工作

針對目前社會矛盾凸現，治安形勢不容樂觀的現狀，銀行積極應對，努力做好制度、學習、演練、措施、責任等“五個到位”，落實保穩(wěn)定、保平安、保經營“三保工作”，成功實現連續(xù)22年無案件、無事故。

一、制度制訂到位。安全防范，制度先行。該行根據上級行以及公安部門的要求，對安全保衛(wèi)工作制訂了“三大制度，八項注意”，即節(jié)假日巡班制度、夜晚值班制度、營業(yè)網點每日安全守則。八項注意是：監(jiān)控保運營、邊門保關閉、報警保暢通、預案保熟練、水電保安全、交接保合規(guī)、通訊保聯(lián)絡、思想保警惕。要求各網點、部門人員做到：制度在手，熟記在腦，警惕在心。

二、組織學習到位。為了把安全防范落實到每一個工作細節(jié)，將制度條款詮釋清楚，該行開展了“周學、月查、季考核”活動。即每周三為安全保衛(wèi)制度學習日，由部門組織員工按照保衛(wèi)部門下發(fā)的各項《制度》和《案防摘報》進行學習、討論，人人記學習筆記，寫學習心得，報思想動態(tài)，談工作體會。通過舉一反三等學習活動，員工對安全知識和案防要點進一步熟知，思想高度警惕，氛圍更加濃厚，防范更加得力。每月開展一次安全保衛(wèi)大檢查，由案防領導小組對各網點進行《安全一本通記錄簿》及案防要點進行全面審核，提出整改意見，下達《整改通知書》，限時整改到位。每季度進行所有部門安全工作測評，實行考核扣分。

三、示范演練到位。案防必須要有快速反應能力。該行每季度進行一次案防示范演練。邀請公安局治安干警、消防大隊消防員、110報警民警和防爆巡警來支行進行示范講解和案防演練，幫助員工從理性和感性兩方面進行案防教育。通過一系列活動開展，員工的安全防范意識和防范能力穩(wěn)步得到提高。

四、責任落實到位。沒有責任就沒有落實。該行把案防責任落實作為一項重要工作來抓。每年支行都要和部門和網點簽訂《安全責任狀》；繳納“安全保衛(wèi)風險金”；由部門負責人每月上報《員工思想、行為動態(tài)報告表》，把負責人和員工的安全風險責任落實到每一個工作細節(jié)中去。

五、獎懲措施到位。全年安全經營無事故、無案件、無差錯的部門和個人，年底實行綜合獎勵。凡出現安全保衛(wèi)差錯、事故或案件的，或安全檢查得分低于90分的，實行“一票否決制”：不得評為先進、不享受年終獎勵，并沒收“風險保證金”。

3.金融安全防范意識

一、押鈔車在運行途中，駕押人員嚴禁飲酒、嚴禁搭乘無關人員、嚴禁空車無人值守。

二、押鈔車遇前方發(fā)生交通事故，路面臨時封鎖或被阻塞，應立即電話向局領導說明原因，采取積極措施，盡快離開事發(fā)現場，防止意外發(fā)生。

三、車輛行至郵儲網點時，事先要做好交接款的準備工作，下車后出納員行動要快，處理業(yè)務迅速、準確，辦畢后立即離開。交接款時，車上要有人值守，以防空車被尾隨者盯梢，乘機破壞車窗門偷盜錢物。

四、押鈔車在行駛過程中，如遇車胎被釘入空心釘，導致車胎泄氣無法行走時，不任是白天還是夜晚，應抓住有利時機致電110報警，告知事發(fā)地點、時間、原因和工作性質，解除有可能發(fā)生的事故和危險。

通過此次省行領導對天水案件和樟樹押鈔車被竊案件的分析，讓我對提高自身的安全防范意識和執(zhí)行規(guī)章制度的理解有了進一步的認識，在以后的工作中我一定時刻提醒自己多學習安全知識，提高自己的安全意識，因為只有安全了，才能使寶貴的生命不受到傷害，使生活充滿歡樂、更加美好。

請問是不是這個！

4.金融安全防范意識

一、押鈔車在運行途中，駕押人員嚴禁飲酒、嚴禁搭乘無關人員、嚴禁空車無人值守。

二、押鈔車遇前方發(fā)生交通事故，路面臨時封鎖或被阻塞，應立即電話向局領導說明原因，采取積極措施，盡快離開事發(fā)現場，防止意外發(fā)生。 三、車輛行至郵儲網點時，事先要做好交接款的準備工作，下車后出納員行動要快，處理業(yè)務迅速、準確，辦畢后立即離開。

交接款時，車上要有人值守，以防空車被尾隨者盯梢，乘機破壞車窗門偷盜錢物。 四、押鈔車在行駛過程中，如遇車胎被釘入空心釘，導致車胎泄氣無法行走時，不任是白天還是夜晚，應抓住有利時機致電110報警，告知事發(fā)地點、時間、原因和工作性質，解除有可能發(fā)生的事故和危險。

通過此次省行領導對天水案件和樟樹押鈔車被竊案件的分析，讓我對提高自身的安全防范意識和執(zhí)行規(guī)章制度的理解有了進一步的認識，在以后的工作中我一定時刻提醒自己多學習安全知識，提高自己的安全意識，因為只有安全了，才能使寶貴的生命不受到傷害，使生活充滿歡樂、更加美好。請問是不是這個。

5.如何做好當下金融機構的安全保衛(wèi)工作

內容預覽： 隨著金融體制改革的不斷深入和發(fā)展，金融企業(yè)的經營理念和經營方式都發(fā)生了很大的變化。

銀行業(yè)的安全保衛(wèi)工作也不例外，與以往的安全保衛(wèi)工作管理體制相比較，有幾個明顯變化：一是管理目標和工作范圍大幅延伸，管理任務和方式發(fā)生了重大變化。二是隨著大量的高科技電子防護設施的陸續(xù)投入使用，技防設施水平大幅提高，安全保衛(wèi)工作管理手段開始由“人防”向“技防”過度，科技含量逐漸加大，對安保隊伍員工的業(yè)務素質和工作技能提出了新的要求。

三是針對柜面員工操作風險的監(jiān)控管理工作日漸突出，而現有的安保隊伍中復合型管理人才相對缺乏，工作水平和工……。

6.關于金融方面根據自身工作崗位如何做好安全保衛(wèi)工作

針對目前社會矛盾凸現，治安形勢不容樂觀的現狀，銀行積極應對，努力做好制度、學習、演練、措施、責任等“五個到位”，落實保穩(wěn)定、保平安、保經營“三保工作”，成功實現連續(xù)22年無案件、無事故。

一、制度制訂到位。安全防范，制度先行。

該行根據上級行以及公安部門的要求，對安全保衛(wèi)工作制訂了“三大制度，八項注意”，即節(jié)假日巡班制度、夜晚值班制度、營業(yè)網點每日安全守則。八項注意是：監(jiān)控保運營、邊門保關閉、報警保暢通、預案保熟練、水電保安全、交接保合規(guī)、通訊保聯(lián)絡、思想保警惕。

要求各網點、部門人員做到：制度在手，熟記在腦，警惕在心。 二、組織學習到位。

為了把安全防范落實到每一個工作細節(jié)，將制度條款詮釋清楚，該行開展了“周學、月查、季考核”活動。即每周三為安全保衛(wèi)制度學習日，由部門組織員工按照保衛(wèi)部門下發(fā)的各項《制度》和《案防摘報》進行學習、討論，人人記學習筆記，寫學習心得，報思想動態(tài)，談工作體會。

通過舉一反三等學習活動，員工對安全知識和案防要點進一步熟知，思想高度警惕，氛圍更加濃厚，防范更加得力。每月開展一次安全保衛(wèi)大檢查，由案防領導小組對各網點進行《安全一本通記錄簿》及案防要點進行全面審核，提出整改意見，下達《整改通知書》，限時整改到位。

每季度進行所有部門安全工作測評，實行考核扣分。 三、示范演練到位。

案防必須要有快速反應能力。該行每季度進行一次案防示范演練。

邀請公安局治安干警、消防大隊消防員、110報警民警和防爆巡警來支行進行示范講解和案防演練，幫助員工從理性和感性兩方面進行案防教育。通過一系列活動開展，員工的安全防范意識和防范能力穩(wěn)步得到提高。

四、責任落實到位。沒有責任就沒有落實。

該行把案防責任落實作為一項重要工作來抓。每年支行都要和部門和網點簽訂《安全責任狀》；繳納“安全保衛(wèi)風險金”；由部門負責人每月上報《員工思想、行為動態(tài)報告表》，把負責人和員工的安全風險責任落實到每一個工作細節(jié)中去。

五、獎懲措施到位。全年安全經營無事故、無案件、無差錯的部門和個人，年底實行綜合獎勵。

凡出現安全保衛(wèi)差錯、事故或案件的，或安全檢查得分低于90分的，實行“一票否決制”：不得評為先進、不享受年終獎勵，并沒收“風險保證金”。

7.如何做好銀行安全保衛(wèi)工作

隨著金融體制改革的不斷深入和發(fā)展，金融機構的經營理念和管理水平得到了很大的改善，其安全防范水平也得到了長足的發(fā)展。

但是，國際形勢錯綜復雜，國內不和-諧、不穩(wěn)定因素依然存在，社會上各種矛盾縱橫交錯，安全保衛(wèi)形勢依然嚴峻，針對銀行的案件時有發(fā)生，金融機構更應居安思危，加強安全保衛(wèi)工作，提高防范風險的能力。筆者就如何按照現代銀行的管理要求做好新形勢下金融機構的安全保衛(wèi)工作，談幾點膚淺的認識。

一、常敲“警示鐘”實踐證明，安全保衛(wèi)工作是事關銀行業(yè)金融機構安全正常運轉的大事，絕非無足輕重?！鞍踩褪切б妗保瑫r時要安全，處處要安全，事事要安全。

每一位員工必須常敲“警示鐘”，克服片面認識，牢固樹立“安全重于泰山”的思想。一要不斷加強學習教育。

定期召開安全保衛(wèi)工作會議，及時傳達上級有關文件精神，學習安全規(guī)章制度和安全防范知識，研究工作中出現的新問題、新情況、新特點，分析安全保衛(wèi)工作的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞隱患，并有針對性地采取相應對策，對不良苗頭要早發(fā)現、早教育、早防范、早解決，防患于未然。二要深刻剖析典型案例。

深刻剖析典型案例、重大事故發(fā)生原因，從中汲取沉重教訓，引以為戒，舉一反三，通過警示教育，充分認識安全保衛(wèi)工作的重要性和艱巨性，不斷增強安全保衛(wèi)的憂患意識、責任意識和防范意識。三要積極開展預案演練。

以《銀行營業(yè)場所風險等級和防護級別的規(guī)定》和《安全保衛(wèi)操作風險防范管理規(guī)定》等為基本內容，根據犯罪分子針對銀行的作案特點，定期組織員工開展防盜竊、防搶劫、防詐騙、防爆炸、防破壞、防火災、防計算機病毒以及防洗錢等各種應急情況的演練，尤其是對近年來經常發(fā)生的利用atm和銀行卡作案的防范要點重點進行演練，提高員工安全操作的熟練程度和規(guī)范操作的自覺性以及應急處置突發(fā)事件的心理素質和技能。二、戴上“緊箍咒”要使安全保衛(wèi)工作的開展規(guī)范有序，必須要有一套嚴格、完善的規(guī)章制度來保證。

這就要求在工作中，充分結合安全保衛(wèi)工作實際，健全符合新形勢要求的安全保衛(wèi)制度和機制，有效指導各級機構做好安全保衛(wèi)工作。一要加強制度建設。

其一，建立工作制度，包括安全保衛(wèi)工作聯(lián)席會議制度、工作例會制度、重大事項報告制度、責任人述職制度、通報講評制度；其二，建立管理制度，包括重要場所通行證管理制度、小區(qū)辦公樓門衛(wèi)看管制度、值班巡查制度；其三，建立督查制度，包括定期檢查制度、跟蹤督辦制度、責任追究制度、限期整改制度等。二要建立長效機制。

建立健全長效機制是促進安全保衛(wèi)工作逐步走上制度化、規(guī)范化、科學化軌道的重要手段。要建立預防各類案件和安全事故的長效防范機制，做到“物防、技防、人防”三結合，使防范工作走在各項工作的前面，真正做到未雨綢繆。

對各類風險點和薄弱環(huán)節(jié)要做到心中有數，對外部治安環(huán)境形勢要敏銳的洞察和準確的判斷，以便于指導安全保衛(wèi)工作部署。要結合工作實際，根據不同情形制定突發(fā)事件、重大事項應急預案，同時要組織好相關預案的演練工作，使員工真正掌握預案的流程、要點和防范手段，確保應急預案真正發(fā)揮作用。

三要強化規(guī)制落實。制度的價值在于執(zhí)行，措施的關鍵在于落實。

再完善的制度、再有力的措施，如果不能得到落實，那么安全隱患就會不可預見地發(fā)生在任何環(huán)節(jié)、任何時間，只有單位上下每一名員工一如既往地常抓不懈，才能構建起防范安全事故、案件的堅強堡壘。其一，要嚴格落實上崗、值班、守庫制度，確保堅守崗位、盡職盡責。

其二，要嚴格落實內部管理的各項規(guī)定，切實防止發(fā)生各類案件和責任事故，確保單位內部的安全穩(wěn)定。其三，嚴格落實領導責任制和崗位責任制，真正做到職責明確、任務落實，形成人人講安全、個個懂危害、處處防風險的“大安全”格局。

其四，要嚴格落實督促檢查和獎懲制度，對在安全保衛(wèi)工作中成績突出、貢獻巨大的，要予以表彰獎勵，對工作不深入不細致、失職瀆職以及由于責任落實不到位而導致發(fā)生重大問題的，要嚴肅追究有關領導和人員的責任。同時，在抓好各項工作的基礎上，要認真分析當前安全保衛(wèi)形勢，結合當地和單位實際情況，進一步細化、強化安全保衛(wèi)工作措施，修訂和完善各崗位、各環(huán)節(jié)工作制度，真正在落實上下功夫、求實效。

三、常拍“驚堂木”“驚堂木”也叫醒木。常拍“驚堂木”，時刻震醒那些對安全保衛(wèi)工作“存有僥幸心理、執(zhí)迷不悟、麻痹大意、麻木不仁”的人，給他們以“醍醐灌頂”的警醒，從而引起他們重視和落實安全保衛(wèi)工作。

一要實行安全檢查監(jiān)督制。堅持做到“四個結合”，開展“三查活動”。

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