拜訪(fǎng)校長(cháng)(要去拜訪(fǎng)上級領(lǐng)導時(shí)候要注意哪些?)
1.要去拜訪(fǎng)上級領(lǐng)導時(shí)候要注意哪些?
一、禮物的選擇
1、先看看他的為人和處事情況，有何愛(ài)好。
2、特產(chǎn)什么的，不是特別貴但是很有心意，如果有領(lǐng)導有小孩的話(huà)，最好買(mǎi)點(diǎn)小孩子喜歡的，一見(jiàn)面就賽給小孩子，一般老板真心看待你了，禮物應該是不會(huì )退的。
3、這個(gè)可以換位思考一下，話(huà)題的話(huà)還是談?wù)勛约旱墓ぷ鳎镜倪\營(yíng)之類(lèi)。
4、最主要就是自然一點(diǎn)，把握拜訪(fǎng)時(shí)間，要對自己有自信，態(tài)度誠懇，注意點(diǎn)衣著(zhù)就行。
二、拜訪(fǎng)時(shí)間
1、挑晚上8-9點(diǎn)之間，是送這種禮品最佳時(shí)間。不管你是去拜訪(fǎng)還是求人辦事情，去早了人家可能在吃完飯，去晚了人家可能要睡覺(jué)了，都不方便。
2、去領(lǐng)導家拜訪(fǎng)注意事項 白天容易被人看到，晚上不易被看到。因為是長(cháng)久以來(lái)的習慣，送禮挑晚上，也是你上道，為對方著(zhù)想的一種表現。領(lǐng)導會(huì )覺(jué)得你是一個(gè)機靈的人。
3、注意事項：到別人家樓下后，最好去個(gè)電話(huà)，看對方怎么說(shuō)。萬(wàn)一家里有不方便你見(jiàn)的人，可能會(huì )婉言拒絕說(shuō)算了，或者改天。
4、去領(lǐng)導家拜訪(fǎng)切記：記住如果說(shuō)改天，一定是不方便，就說(shuō)那改天再來(lái)。如果說(shuō)算了，那很可能是客氣話(huà)。具體情況，就要自己根據語(yǔ)氣把握。
和領(lǐng)導、同事相處的技巧：
1、要懂得辦公室政治規則，不要觸碰辦公室“禁區”
與同一個(gè)部門(mén)，一個(gè)辦公室的人發(fā)展愛(ài)情，為大忌；與辦公室的同事說(shuō)同事間的壞話(huà)，為大忌；與辦公室的同事發(fā)展“深厚友誼”，并且什么話(huà)都說(shuō)，包括自己的隱私，為大忌；與辦公室的同事一起議論老板，為大忌；
在辦公室穿性感服裝，為大忌；打聽(tīng)同事的隱私，包括工資，獎金，婚姻狀況等等，為大忌；在辦公室公開(kāi)和同事吵架，為大忌；與同事拉幫結派，為大忌；到老板面前說(shuō)同事的壞話(huà)，為大忌。
2、要學(xué)會(huì )和與自己有利害關(guān)系的同事相處
在單位，你一定有和你競爭的同事。我的原則和相處策略是：這樣的同事絕對不可能成為好朋友。和這樣的人相處，一定要保持距離。但是還要和他相處融洽，絕對不能和他議論同事的是非。
常常夸贊競爭對手，能夠夸競爭對手的人是要有一定度量的。當然同時(shí)自己一定要做得比他好。夸他的目的也是為了夸自己。那么他也有可能做不到，那么他很有可能會(huì )因為得到利益，或者要打敗我，而說(shuō)我的壞話(huà)，這個(gè)時(shí)候，聽(tīng)的人就會(huì )快速的對他的人品做出評價(jià)。
3、要學(xué)會(huì )和領(lǐng)導談話(huà)的技巧
很多人非常不習慣和領(lǐng)導談話(huà)，一聽(tīng)和領(lǐng)導談話(huà)就緊張。和領(lǐng)導談話(huà)，有幾種情況：討論工作，接受意見(jiàn)，要求利益。不論哪種情況，你要懂得，你要站在他的角度說(shuō)話(huà)。要說(shuō)他希望得到的答復。
4、要學(xué)會(huì )反駁別人意見(jiàn)的技巧
不要直接反駁，用提問(wèn)題的方式來(lái)讓他回答。反駁別人的方法，就是不要直接對對方說(shuō)，你這樣是不對的。而是要用提問(wèn)的方式讓他自己說(shuō)出來(lái)，自己不對。或者找到證據告訴對方，不對在哪里。
5、要學(xué)會(huì )控制自己的逆反情緒。
首先是自我調節一下情緒，穩定幾分鐘要把上來(lái)的逆反情緒平息下去。然后帶著(zhù)平和的心理去聽(tīng)別人的意見(jiàn)。
2.如何更好地與尊貴者交談?當學(xué)生拜訪(fǎng)學(xué)校領(lǐng)導的時(shí)候,應該有很多值
一、尊重對方，嚴謹有致 與尊貴者發(fā)展友情，首先要準確把握雙方關(guān)系，給其以相應位置，充分表現出對他的尊重恭謹。
這是對雙方關(guān)系的確認和定位，也是對對方的一種尊重愿望的滿(mǎn)足，必須嚴謹有致，不可茍且。小許很得一位行署教委領(lǐng)導的賞識。
這位領(lǐng)導是教師出身，人也平易近人。 他與小許并未謀面，但他贊賞小許的才華，便約請小許與他聊聊。
小許在領(lǐng)導面前并沒(méi)有得意忘形，忘乎所以，言談舉止，都嚴謹得宜，很有分寸，注重距離。領(lǐng)導雖性情開(kāi)朗，多次表示要小許隨意些，但還是對小許的舉動(dòng)發(fā)自?xún)刃牡母吲d，他覺(jué)得沒(méi)有看錯人。
就這樣，小許與那位領(lǐng)導逐步建立了友情。 二、切忌奉承，不卑不亢 尊重是有原則、見(jiàn)真情的。
如果不顧原則，另有目的，人格淪喪，不知廉恥，對尊貴者就會(huì )表現出阿諛?lè )畛衼?lái)。這表面上似是尊重對方，其實(shí)它與尊重是本質(zhì)不同的。
阿諛?lè )畛校撉榧僖猓浯笃滢o，別有用心，只能讓尊貴者反感、嫌惡、痛恨。 本來(lái)可以建立友情，但因雙方失去真情而無(wú)法發(fā)展下去。
我們也不能排除個(gè)別尊貴者好大喜功，樂(lè )于聽(tīng)奉承話(huà)、看媚態(tài)的。但這樣的尊貴者有必要與他發(fā)展友情嗎？ 三、態(tài)度自然，不必拘謹 尊貴者無(wú)論地位，還是閱歷、學(xué)識，都高我們一籌。
與他們交往，常令我們肅然起敬，有時(shí)我們還有一種威壓感而噤若寒蟬。我們作為平常人，尤其是未見(jiàn)過(guò)世面的青年人，在這種情勢下往往顯得動(dòng)作走形，言語(yǔ)囁嚅，特別別扭、生硬。
其實(shí)尊貴者也是我們平等的交際對象，也是一種自然的交往關(guān)系，我們一方面要尊重于彼，另一方面也立足于自己，守住方寸，保持本色，自然而正常的交往，不必拘謹。 這反倒能顯示自己的交際魅力，會(huì )贏(yíng)得對方的認可和尊重，尊貴者會(huì )樂(lè )意與我們發(fā)展友情。
小斌是有才華求上進(jìn)的青年人，他很想與一些德高望重的前輩交往，可最終結果都是以失敗告終。究其原因，主要是小斌太拘謹了，一副窩窩囊囊、委委瑣瑣的樣子，當然讓前輩大失所望，怎會(huì )與他發(fā)展友情呢？ 四、巧托會(huì )配，不可狂妄 從交往的過(guò)程來(lái)說(shuō)，尊貴者是交際的主角，而我們則是配角，處于次要地位。
這是交際現狀，也是交際規律，是由彼此交往身份和交際能量決定的。我們要積極支持尊貴者，熱情配合尊貴者，鞍前馬后，服從需要，聽(tīng)候調遣。
這是合乎交際現實(shí)的，不僅不會(huì )損害自己的“身價(jià)”，而且會(huì )取得尊貴者的信任。而如不能擺正這層關(guān)系，不恰當地顯示自己的能耐，抖弄自己的才華，以至背棄、排擠尊貴者，這往往適得其反。
小燦總希望展露才華，讓一位他最敬重的老人認可他。一次，老人在晚會(huì )上唱京劇，雖然唱得不算好，但還是贏(yíng)得了掌聲，小燦又想，自己亮亮嗓子必會(huì )讓老人有知音之感。
于是一曲京劇唱得嘹亮高亢，老人卻在臺上感到很不自然。小燦雖是善意，但如此“抵”老人，老人還會(huì )同他發(fā)展友情嗎？ 五、主動(dòng)真誠，做出姿態(tài) 尊貴者的行為是要與自己身份、地位保持一致的。
他們一般不會(huì )主動(dòng)與我們交往，而作為平常人，身份在下，地位比他低，自要主動(dòng)積極，充滿(mǎn)真誠，先邁出一步，做出友好的姿態(tài)，這是尊長(cháng)敬上的美德，也是交際的慣例。小文在一次會(huì )議上結識了一位有成就的作家，他十分珍惜這層關(guān)系，可他是個(gè)平常的人，又是小字輩，當然并沒(méi)有引起作家的注意。
但小文視之為自然，更沒(méi)有賭氣，他每逢節日必寄賀卡給這位作家。終于作家記住了小文，并與他有了不尋常的友情。
六、求助求教，接受呵護 尊貴者是力量的象征，在他面前，我們顯得很弱小稚嫩。所以要接受并求得呵護。
這一則是我們與尊貴者交往所尋求和迫切需要得到的東西，二則作為尊貴者，他也會(huì )從中獲得施與和扶持之樂(lè )，是一種自我價(jià)值的實(shí)現。 尋找呵護一要尊重尊貴者的愿望，二要適度得宜，不可仰仗、依附于尊貴者。
這包括恰當的求助及一定程度上的求教。這會(huì )獲得尊貴者的認可，并圓滿(mǎn)獲取他的友情。
小剛對本校一位知名教師十分敬重，主動(dòng)拜他為師，經(jīng)常請教一些問(wèn)題，求得幫助和扶掖。由于小剛尊重他的作息習慣和癖好秉性，所以每次請教都會(huì )有收獲。
而在這一次次的請教中，那位教師也對小剛發(fā)生了濃厚興趣，并逐漸有了很深的友情。 。
3.拜訪(fǎng)中應注意的問(wèn)題有哪些
拜訪(fǎng)中應注意的問(wèn)題如下：（1）進(jìn)人賓館后，應向總臺服務(wù)人員說(shuō)明來(lái)意，最好在總臺往房間打個(gè)電話(huà)，經(jīng)房間客人允 許后，方可到房間去。
進(jìn)出賓館的大廳或上下電梯時(shí)，都有服務(wù)員為你提供服務(wù)或向你問(wèn)候。 對服務(wù)員的服務(wù)要表示感謝，對服務(wù)員的問(wèn)候，要以禮相待，切不可無(wú)動(dòng)于衷，不理不睬。
在賓 館的前廳及走廊上不要匆匆跑動(dòng)，腳步要輕、要穩。與服務(wù)員講話(huà)態(tài)度要和藹，語(yǔ)氣要平緩。
（2）進(jìn)客人房間以前，要先核對房間號，證實(shí)無(wú)誤后，可輕輕敲門(mén)或按門(mén)鈴。客人開(kāi)門(mén)后， 首先進(jìn)行自我介紹，雙方身份得到證實(shí)，待客人請進(jìn)時(shí)，才可人內。
（3）如果客房?jì)葞в袝?huì )客廳，則不應進(jìn)人臥房與主人交談。 到賓館拜訪(fǎng)大都屬于禮節性的 拜訪(fǎng)，作為東道主，對客人到來(lái)應表示熱情地歡迎。
同時(shí)應關(guān)心地詢(xún)問(wèn)客人生活、工作上有何不 便，需要提供什么幫助。拜訪(fǎng)時(shí)間不宜太長(cháng)，以15分鐘左右為宜。
（4）到賓館拜訪(fǎng)客人，應遵守賓館的各項規定。遵守賓館各項規定，既可展示道德水平、禮 儀修養，又可給客人留下極好的印象。
4.要去拜訪(fǎng)上級領(lǐng)導時(shí)候要注意哪些
一、禮物的選擇1、先看看他的為人和處事情況，有何愛(ài)好。
2、特產(chǎn)什么的，不是特別貴但是很有心意，如果有領(lǐng)導有小孩的話(huà)，最好買(mǎi)點(diǎn)小孩子喜歡的，一見(jiàn)面就賽給小孩子，一般老板真心看待你了，禮物應該是不會(huì )退的。3、這個(gè)可以換位思考一下，話(huà)題的話(huà)還是談?wù)勛约旱墓ぷ鳎镜倪\營(yíng)之類(lèi)。
4、最主要就是自然一點(diǎn)，把握拜訪(fǎng)時(shí)間，要對自己有自信，態(tài)度誠懇，注意點(diǎn)衣著(zhù)就行。二、拜訪(fǎng)時(shí)間1、挑晚上8-9點(diǎn)之間，是送這種禮品最佳時(shí)間。
不管你是去拜訪(fǎng)還是求人辦事情，去早了人家可能在吃完飯，去晚了人家可能要睡覺(jué)了，都不方便。2、去領(lǐng)導家拜訪(fǎng)注意事項 白天容易被人看到，晚上不易被看到。
因為是長(cháng)久以來(lái)的習慣，送禮挑晚上，也是你上道，為對方著(zhù)想的一種表現。領(lǐng)導會(huì )覺(jué)得你是一個(gè)機靈的人。
3、注意事項：到別人家樓下后，最好去個(gè)電話(huà)，看對方怎么說(shuō)。萬(wàn)一家里有不方便你見(jiàn)的人，可能會(huì )婉言拒絕說(shuō)算了，或者改天。
4、去領(lǐng)導家拜訪(fǎng)切記：記住如果說(shuō)改天，一定是不方便，就說(shuō)那改天再來(lái)。如果說(shuō)算了，那很可能是客氣話(huà)。
具體情況，就要自己根據語(yǔ)氣把握。和領(lǐng)導、同事相處的技巧：1、要懂得辦公室政治規則，不要觸碰辦公室“禁區”與同一個(gè)部門(mén)，一個(gè)辦公室的人發(fā)展愛(ài)情，為大忌；與辦公室的同事說(shuō)同事間的壞話(huà)，為大忌；與辦公室的同事發(fā)展“深厚友誼”，并且什么話(huà)都說(shuō)，包括自己的隱私，為大忌；與辦公室的同事一起議論老板，為大忌；在辦公室穿性感服裝，為大忌；打聽(tīng)同事的隱私，包括工資，獎金，婚姻狀況等等，為大忌；在辦公室公開(kāi)和同事吵架，為大忌；與同事拉幫結派，為大忌；到老板面前說(shuō)同事的壞話(huà)，為大忌。
2、要學(xué)會(huì )和與自己有利害關(guān)系的同事相處在單位，你一定有和你競爭的同事。我的原則和相處策略是：這樣的同事絕對不可能成為好朋友。
和這樣的人相處，一定要保持距離。但是還要和他相處融洽，絕對不能和他議論同事的是非。
常常夸贊競爭對手，能夠夸競爭對手的人是要有一定度量的。當然同時(shí)自己一定要做得比他好。
夸他的目的也是為了夸自己。那么他也有可能做不到，那么他很有可能會(huì )因為得到利益，或者要打敗我，而說(shuō)我的壞話(huà)，這個(gè)時(shí)候，聽(tīng)的人就會(huì )快速的對他的人品做出評價(jià)。
3、要學(xué)會(huì )和領(lǐng)導談話(huà)的技巧很多人非常不習慣和領(lǐng)導談話(huà)，一聽(tīng)和領(lǐng)導談話(huà)就緊張。和領(lǐng)導談話(huà)，有幾種情況：討論工作，接受意見(jiàn)，要求利益。
不論哪種情況，你要懂得，你要站在他的角度說(shuō)話(huà)。要說(shuō)他希望得到的答復。
4、要學(xué)會(huì )反駁別人意見(jiàn)的技巧不要直接反駁，用提問(wèn)題的方式來(lái)讓他回答。反駁別人的方法，就是不要直接對對方說(shuō)，你這樣是不對的。
而是要用提問(wèn)的方式讓他自己說(shuō)出來(lái)，自己不對。或者找到證據告訴對方，不對在哪里。
5、要學(xué)會(huì )控制自己的逆反情緒。首先是自我調節一下情緒，穩定幾分鐘要把上來(lái)的逆反情緒平息下去。
然后帶著(zhù)平和的心理去聽(tīng)別人的意見(jiàn)。
