誰(shuí)跟你說(shuō)的要請領(lǐng)導吃飯才能更好升職?他這不是在幫你,而是在坑你!
現在都什么年代了,還盼著(zhù)靠吃吃喝喝拉關(guān)系套近乎得到升職機會(huì )?領(lǐng)導少你那口吃的還是少你那瓶酒?
年輕人想升職是進(jìn)步的表現,每個(gè)領(lǐng)導都喜歡渴望進(jìn)步的年輕人,但絕大多數領(lǐng)導更喜歡的是既有上進(jìn)心、還有過(guò)硬本領(lǐng)、較高情商的年輕人。一天到位想著(zhù)走歪門(mén)邪道拉關(guān)系的在什么時(shí)候都不會(huì )好使!
你所看到或聽(tīng)到的某某請領(lǐng)導吃飯、通過(guò)某某跟領(lǐng)導拉上關(guān)系之類(lèi)的,或許有一些,但絕不是主流。而且也起不到主要的作用。能力不濟關(guān)系湊、吃喝助陣絕對不可取,而且領(lǐng)導也不會(huì )貿然赴你的約!
還是把精力用到提升自己的能力、干好自己的工作、多處優(yōu)秀業(yè)績(jì)上來(lái),對領(lǐng)導保持必要的尊重、尊敬就行了,想進(jìn)步,就大大方方的去向領(lǐng)導表達、爭取、申請,行動(dòng)、語(yǔ)言都可以!
感謝邀請!
一般公司或企事業(yè)單位都有職位級別。知道自己所在的級別,崗位調動(dòng)看是不是比之前的級別有所提高,如有提高算是升職。或崗位從基層人員提升為管理層,原來(lái)是自己干活,現在是帶著(zhù)人干活,也算升職。
以上兩種,正常情況下都會(huì )帶來(lái)薪水的提升。
如果沒(méi)有實(shí)質(zhì)性的提升,又增加了很多工作量,公司給承諾什么時(shí)候調整薪水,或為提拔做準備,記得定期與相關(guān)領(lǐng)導溝通,了解進(jìn)展情況,別賠了夫人又折兵。
當然,多做對于個(gè)人能力的提升來(lái)說(shuō)也是好事,但多付出的同時(shí)收入也增加才完美!
僅供參考!
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