資料員資格考試(資料員的資料有哪些)
1.資料員基礎知識的資料有哪些
很難得找到一份關于一個新手資料員獨立做一項大工程的資料經(jīng)驗。
放在這里和廣大學習資料員學員們一起分享。想必這名新手資料員現(xiàn)在已經(jīng)成為一名出色的資料員了。
用他的話說就是當一個資料員新手處理一項大的工程資料獲取有很大的挑戰(zhàn)性，但是也不乏有無窮的樂趣在其中。大家都在學?？隙▽W習了很多資料員的理論知識，沒有現(xiàn)場實踐的經(jīng)驗，更沒有出現(xiàn)在施工現(xiàn)場經(jīng)驗。
所以對于經(jīng)驗可以說是一點都沒有。建筑資料員如果想要做的出色往往離不開各種豐富的施工經(jīng)驗。
下面就一起來看看這位新手是怎么處理剛上任的工作情況。 說實話這是我第一次獨立地做這么大工程的資料，由于是個新手，因此我從一開始就感覺比較難著手，在各位領導和師傅們的支持與鼓勵下我勇敢地挑起了這個說重不重、說輕也不輕的擔子，在這過程中我不斷地學習和探索，不斷地學習新技術(shù)、新工藝和新規(guī)范，在短短幾個月的時間里我學到不少東西也積累了不少經(jīng)驗，我相信這是我人生一個很好的起點。
我為自己總結(jié)出了一套做資料的技術(shù)規(guī)程：凡涉及到工程的所有資料都應以圖紙為依據(jù)，首先應熟悉圖紙，將工程中所要用的材料進行匯總，并列出清單（材料進場，根據(jù)清單核對質(zhì)保書），如發(fā)現(xiàn)質(zhì)保資料有問題應及時通知材料供應商，所有進場材料上都應有標志、標示，其標志、標示應與質(zhì)保書和設計要求相符。 我個人認為作為一名資料員，心態(tài)和心里素質(zhì)一定要好，首先必須和監(jiān)理處好關系（本著監(jiān)理就是上帝的宗旨），凡有搞不明白的地方就去請教他們，盡量按監(jiān)理的要求去做，確保資料簽認的通過率，除此以外必須做好自己的本分工作，在每道工序報驗前必須先將涉及到本工序的材料報上，及時做好隱蔽工序報驗工作，進場材料應及時做臺帳，并讓監(jiān)理簽字認可（施工單位材料臺帳應與監(jiān)理臺帳必須相吻合），所有收（發(fā)）文應做記錄并讓對方簽字，所有資料經(jīng)報驗通過后及時將原件按資料組卷目錄擺放，并做好匯總，混凝土、砂漿試塊制作應及時登記，及時做好樁位軸線偏差記錄，每一分項都應有專項施工方案（如土方、鋼筋、模板、砌筑、門窗、裝飾、保溫、屋面、地坪等，鋼結(jié)構(gòu)組裝、焊接、涂裝、安裝、高強度螺栓、普通螺栓施工等），并對應做好書面技術(shù)交底，并讓被交底人簽字，所有非本人辦理的資料應及時向項目部匯報（如口頭匯報無效，應出具書面申請，并要求責任到人）。
主體結(jié)構(gòu)施工應及時做好沉降觀測記錄（每層一次），鋼結(jié)構(gòu)工程根據(jù)設計要求也應做沉降觀測記錄。檢驗批報驗應做分項工程質(zhì)量驗收記錄——分部（子分部）工程質(zhì)量驗收記錄——單位（子單位）工程質(zhì)量驗收記錄。
混凝土試塊如發(fā)現(xiàn)有不合格的應及時進行回彈試驗（出具混凝土非破損檢測報告），商品混凝土應有混凝土質(zhì)量證明書（攪拌站提供），同一分部、強度等級的試塊應按實際組數(shù)進行數(shù)理或非數(shù)理統(tǒng)計評定。所有設計變更應進行匯總，并做好圖紙變更臺帳（所有設計變更應在竣工圖上反應）。
土建部分 1、開工前（具備開工條件的資料）：施工許可證（建設單位提供），施工組織設計（包括報審表、審批表），開工報告（開工報審），工程地質(zhì)勘查報告，施工現(xiàn)場質(zhì)量管理檢查記錄（報審），質(zhì)量人員從業(yè)資格證書（收集報審），特殊工種上崗證（收集報審），測量放線（報審）， 2、基礎施工階段：鋼筋進場取樣、送樣（圖紙上規(guī)定的各種規(guī)格鋼筋），土方開挖（土方開挖方案、技術(shù)交底，地基驗槽記錄、隱蔽、檢驗批報驗），墊層（隱蔽、混凝土施工檢驗批、放線記錄、放線技術(shù)復核），基礎（鋼筋原材料、檢測報告報審，鋼筋、模板、混凝土施工方案、技術(shù)交底，鋼筋隱蔽、鋼筋、模板檢驗批、放線記錄、技術(shù)復核，混凝土隱蔽、混凝土施工檢驗批，標養(yǎng)、同條件和拆模試塊），基礎磚墻（方案、技術(shù)交底，提前做砂漿配合比，隱蔽、檢驗批，砂漿試塊），模板拆除（拆模試塊報告報審，隱蔽、檢驗批），土方回填（方案、技術(shù)交底，隱蔽、檢驗批，土方密實度試驗）。 3、主體施工階段：一層結(jié)構(gòu)（方案、技術(shù)交底基礎中已包含，鋼筋原材料、檢測報告報審，閃光對焊、電渣壓力焊取樣、送樣，鋼筋隱蔽、鋼筋、模板檢驗批、模板技術(shù)復核）。
4、裝飾裝修階段：地磚、吊頂材料、門窗、涂料等裝飾應提前進行復試，待檢測報告出來報監(jiān)理審查通過后方可施工（方案、技術(shù)交底，隱蔽、檢驗批）。 5、屋面施工階段：防水卷材等主要材料應提前復試，待復試報告出來報監(jiān)理審查通過后方可進入屋面施工階段（方案、技術(shù)交底，隱蔽、檢驗批）。
6、質(zhì)保資料的收集：材料進場應要求供應商提供齊全的質(zhì)保資料，鋼筋進場資料（全國工業(yè)生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品質(zhì)量證明書），水泥（生產(chǎn)許可證，水泥合格證，3天、28天出廠檢驗報告，備案證，交易憑現(xiàn)場材料使用驗收證明單），磚（生產(chǎn)許可證、磚合格證，備案證明、出廠檢驗報告，交易憑證，現(xiàn)場材料使用驗收證明單），黃沙（生產(chǎn)許可證，質(zhì)量證明書，交易憑證現(xiàn)場材料使用驗收證明單），石子（生產(chǎn)許可證，質(zhì)量證明書，交易憑證現(xiàn)場材料使用驗收證明單），門窗（生產(chǎn)許可證、質(zhì)量證明書。
2.建筑資料員基礎知識
我將我的資料傳給你的郵箱里了---紅樓頑石，希望對你有幫助。
其中資料分為：質(zhì)量控制、技術(shù)管理和質(zhì)量驗收?，F(xiàn)在的資料主要是套打和資料軟件來處理。另外多看看驗收規(guī)范，所有的資料都是根據(jù)驗收規(guī)范來的。
質(zhì)量控制資料（A冊）
鋼材的產(chǎn)品合格證、出廠檢驗報告和進場復驗報告
鋼筋連接試驗報告，焊條（劑）、連接件合格證
水泥產(chǎn)品合格證、出廠檢驗報告和進場復驗報告
磚出廠合格證、試驗報告
細骨料試驗報告
粗骨料試驗報告
外加劑、摻合料產(chǎn)品合格證、試驗報告
防水材料合格證、試驗報告
構(gòu)件合格證、試驗報告
混凝土試塊試驗報告
砂漿試塊試驗報告
混凝土試配單
砂漿試配單
土壤試驗
隱蔽工程驗收記錄
粘接力、拉拔試驗
質(zhì)量事故及事故調(diào)查處理資料
室內(nèi)環(huán)境檢測報告
技術(shù)管理資料（B冊）
現(xiàn)場質(zhì)量管理制度
質(zhì)量責任制
主要專業(yè)工種操作上崗證書
分包方資質(zhì)與分包單位的管理制度
施工圖審查情況
地質(zhì)勘察資料
施工組織設計、施工方案及審批
施工技術(shù)標準
工程質(zhì)量檢驗制度
攪拌站及計量設置
現(xiàn)場材料、設備存放與管理
施工合同
施工許可證、規(guī)劃許可證
工程開工及竣工報告
圖紙會審、設計變更、洽商記錄
技術(shù)交底
工程定位記錄、軸線標高復核記錄
見證取樣備案表
見證取樣計劃
同條件養(yǎng)護試塊留置計劃
檢驗批劃分計劃
施工記錄
施工日記
竣工圖
質(zhì)量驗收資料（C冊）
樁基質(zhì)量驗收資料
深基坑支護質(zhì)量驗收資料
地基與基礎質(zhì)量驗收資料
主體結(jié)構(gòu)質(zhì)量驗收資料
建筑裝飾裝修質(zhì)量驗收資料
建筑屋面質(zhì)量驗收資料
鋼結(jié)構(gòu)質(zhì)量驗收資料
幕墻質(zhì)量驗收資料
建筑工程質(zhì)量驗收監(jiān)督綜合表
3.資料員應該具備哪些知識
一個合格的資料員。資料員必須認識到建設工程竣工檔案資料是建設工程建設活動中直接形成的對國家和社會具有保存價值的文字、圖紙、圖表、聲像等各種載體的文件材料。資料員外業(yè)必須了解施工順序，熟悉施工工藝，掌握施工進度和施工質(zhì)量狀況；內(nèi)業(yè)必須熟練掌握建設工程施工質(zhì)量驗收統(tǒng)一標準和各有關專業(yè)工程施工質(zhì)量驗收規(guī)范。
要善于收集積累各種載體的資料“空白表（樣表）” ，日積月累地充實收集、甄別、編輯和整理資料的能力。資料員還必須不失時機地提出各種檢驗檢測的時機，在某種檢驗檢測的條件具備前1~2周，給領導提出檢驗檢測的表示，因為檢驗檢測也需要在“有資質(zhì)”的單位中進行甄選后簽約，甄選簽約需要時間，檢測檢驗有外業(yè)，還有內(nèi)業(yè)報告（數(shù)據(jù)整理、校對）。鑒于建設項目參與各方人員對國家和地方的現(xiàn)行規(guī)定的掌控程度參差不齊，因此，資料員要利用例會等各種機會，適時向有關方面宣傳相應的檢測項目，以便結(jié)合進度，作出合理安排。
資料員必須具備一定的實踐經(jīng)驗。對施工操作面以及實物質(zhì)量具備“目測口估”能力，有些分項工程質(zhì)量要求不能用“靠、吊、量、套”，只能用“看、模、敲、照”了解其質(zhì)量狀況；如《屋面工程質(zhì)量驗收規(guī)范》GB 50207的驗收條款。掌握GB 50300標準的驗收要求《建設工程施工質(zhì)量驗收統(tǒng)一標準》GB 50300-2001規(guī)定單位工程驗收合格應符合：各個分部均應合格、質(zhì)量控制資料完整、安全功能檢測合格、主要功能符合規(guī)范、觀感質(zhì)量符合要求；GB 50300由檢驗批工程質(zhì)量保證分項工程質(zhì)量、由分項工程質(zhì)量保證分部（子分部）工程質(zhì)量、由分部（子分部）工程質(zhì)量保證單位（子單位）工程質(zhì)量。檢驗批合格質(zhì)量原則要求：主控項目和一般項目的質(zhì)量經(jīng)抽樣檢驗合格；具有完整的施工操作依據(jù)、質(zhì)量檢查記錄。
4.資料員需要具備哪些專業(yè)知識
一、資料員應具備的能力要求如下：
1、中專以上學歷，熟練操作計算機；
2、熟悉檔案管理辦法，掌握計算機檔案管理信息系統(tǒng)；
3、好學上進，工作踏實認真，耐心細致，吃苦耐勞，有較好的溝通能力和團隊互助精神；
4、熟練使用辦公軟件。
二、資料員需要了解的知識：
1、了解建筑企業(yè)承包方式、合同簽訂、施工預算、現(xiàn)場經(jīng)濟活動分析管理的基本知識；
2、了解設計、施工驗收規(guī)范和安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、標準及規(guī)范，了解國家、項目所在地各級政府有關檔案管理的規(guī)定。
二、資料員簡介：
資料員，是負責工程項目的資料檔案管理、計劃、統(tǒng)計管理及內(nèi)業(yè)管理工作的技術(shù)人員，資料員需要通過全國統(tǒng)一的資料員考試，取得資料員職業(yè)資格證才能去相關部門正式執(zhí)業(yè)。資料員的考試的報名工作在每年的9月開展，開始時間一般在每年的10月，考試合格后，頒發(fā)由建設教育協(xié)會印制的資料員《全國建設行業(yè)專業(yè)技術(shù)管理人員職業(yè)資格證書》，此證書全國通用。
5.一個資料員需要掌握什么基本知識
土木工程施工方面的知識
你起碼得知道哪個工序先施工，那個工序后施工。那個是緊前工序，哪個是緊后工序，提前準備資料，這樣你的工作會很輕松的，一般資料這東西你都是可以提前準備你年的資料是最好了，要什么拿什么，你還有時間學別的
然后你還有懂得規(guī)范，要不那些資料表格你都不知道怎么填寫
然后最主要的還是和監(jiān)理的關系，你要是和監(jiān)理的關系搞不好，他會經(jīng)常地找茬。有些問題只要關系搞好了，資料不合格他會提醒你下次怎么做，要不然你就慘了
其實資料員很簡單的也就是200都張得表格，填上就行
6.資料員考試科目及時間
資料員，是負責工程項目資料的編制、收集、整理、檔案管理等內(nèi)業(yè)管理工作的技術(shù)人員，資料員需要通過國家相關部門組織的崗位資格考試，取得相應的證書后方能擔任相關崗位的工作。
資料員考試科目：資料員考試課程設置：《資料員專業(yè)基礎知識》、《資料員專業(yè)管理實務》兩科。
資料員報名時間：資料員考試由各地住房城鄉(xiāng)建設廳（委）或者中國建設教育協(xié)會授權(quán)機構(gòu)自行組織，資料員考試報名具體安排以各省住房城鄉(xiāng)建設廳（委）或相關授權(quán)機構(gòu)公告信息為準。
資料員報名條件：對于符合資料員報名條件的人員，均可參加資料員考試，資料員報名條件參考：
1、年滿18周歲；
2、高中及以上學歷。
凡遵守國家法律、法規(guī)，恪守職業(yè)道德，并具備以上條件者，均可申請參加資料員考試，獲取資料員證書。
7.資料員需要掌握些什么知識
資料員需要掌握的知識：
1、必須具有一定的文書處理能力。
2、必須具有工程識圖及結(jié)構(gòu)構(gòu)造的相關知識，了解現(xiàn)場施工程序及各種關鍵數(shù)據(jù)。
3、除具有一定的計算機應用能力外，還應了解國家和項目所在地各級政府有關檔案管理的規(guī)定。
4、應了解與工程項目設計、施工驗收和安全生產(chǎn)有關的法律法規(guī)及規(guī)范。
5、必須了解施工企業(yè)承包方式、合同簽訂、施工預算、現(xiàn)場經(jīng)濟活動分析管理的基本知識。
6、懂得電腦的基礎操作，必備的軟件如officeCAD要懂得上網(wǎng)搜索下載，自行安裝；電腦小問題懂得排除、不要一下子電腦罷工，你也停工；郵件收發(fā)等?，F(xiàn)在的年代，有問題隨時都可以找下度娘，相信所有的問題都不是問題了。
7、應掌握此兩門設計軟件：CAD和PHOTO SHOP（此類軟件可做為做假證用，十分有用），最起碼要會CAD，繪圖也是考驗一個資料員是否合格的標準。
8、在自己的職責范圍內(nèi)的工作，都應該懂得，接觸新的事務，沒有接觸過應都要主動的想方法去的了解學習。千萬不要給你老板問到，十問九不會的。人都是要不停的進步，不停的去學習新鮮的事務。
