招聘財務(wù)簡(jiǎn)答題(財務(wù)有哪些)
1.財務(wù)基礎知識有哪些
財務(wù)基礎知識有：資產(chǎn)、負債、所有者權益、收入、費用、利潤。
財務(wù)基礎知識六大要素。
六大要素為資產(chǎn)、負債、所有者權益、收入、費用、利潤。此六者構成了企業(yè)財務(wù)的全部。前三者為企業(yè)資產(chǎn)數據，后三者為企業(yè)經(jīng)營(yíng)數據，關(guān)系具體如下：
1. 資產(chǎn)由固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)等組成；
2. 負債由流動(dòng)負債、長(cháng)期負債等組成；
3. 所有者權益由實(shí)收資本、盈余公積等組成；
4. 收入由主營(yíng)業(yè)務(wù)收入、營(yíng)業(yè)外收入等組成；
5. 費用由制造費用、經(jīng)營(yíng)費用、管理費用、財務(wù)費用等組成；
6. 利潤由營(yíng)業(yè)利潤扣除各項開(kāi)支后的項目等組成；
7. 資產(chǎn)=負債+所有者權益；
8. 所有者權益=資本+利潤；
9. 利潤=收入-費用；
10. 資產(chǎn)+費用（成本）=負債+資本+收入；
11. 資產(chǎn)類(lèi)科目余額+成本類(lèi)科目余額 = 負債類(lèi)科目余額+所有者權益類(lèi)科目余額 +損益類(lèi)科目余額。
2.
您好，中公教育為您服務(wù)。
事業(yè)單位公開(kāi)招聘管理崗位和通用性較強專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員筆試階段公共科目為《職業(yè)能力測驗》和《綜合知識》（文字綜合類(lèi)、財會(huì )類(lèi)、計算機類(lèi)）兩科。
（一）職業(yè)能力測驗為客觀(guān)性試題，考試時(shí)限為120分鐘，滿(mǎn)分為100分；
（二）綜合知識（文字綜合類(lèi)、財會(huì )類(lèi)、計算機類(lèi)）為主客觀(guān)性試題，考試時(shí)限為150分鐘，滿(mǎn)分為100分。
職業(yè)能力測驗主要測查應考者從事事業(yè)單位工作應具備的基本潛能和技能。考試結構包括數量關(guān)系、言語(yǔ)理解與表達、判斷推理、資料分析四個(gè)部分。
綜合知識（財會(huì )類(lèi)）簡(jiǎn)介
（一）測試內容
會(huì )計基礎知識主要包括會(huì )計的基本理論知識和基本技能，會(huì )計核算方法和會(huì )計處理程序，會(huì )計準則的有關(guān)基本內容。
財務(wù)管理包括企業(yè)籌資決策、股利決策和投資決策等方面的內容。
會(huì )計相關(guān)法律知識包括財經(jīng)法規中關(guān)于會(huì )計核算、會(huì )計監督、支付結算的相關(guān)規定，以及經(jīng)濟法基礎知識。
（二）題型介紹
基本題型為單項選擇題、多項選擇題、判斷題、計算分析題和綜合題。
單項選擇題、多項選擇題和判斷題等客觀(guān)題測查應考者對基礎知識、基本概念及基本原理的理解和掌握。
計算分析題和綜合題要求應考者根據給定資料的內容，準確理解給定資料的含義，完成相應的企事業(yè)賬務(wù)處理和財務(wù)分析，對企事業(yè)的財務(wù)狀況做出合理的推斷或評價(jià)，并提出解決方案。
您可以參考下：事業(yè)單位招聘考試大綱
/2014/03/24067.html?wt.mc_id=bd14672
您可以加入QQ交流平臺
/zg/tjqq/?wt.mc_id=bd14672
加群驗證信息：百度答疑平臺推薦。群內都是考上或者備考的人，您可以和大家相互學(xué)習備考
如有疑問(wèn)，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問(wèn)。
3.招聘會(huì )計一般都問(wèn)些什么問(wèn)
距地一般問(wèn)你的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、職稱(chēng)、從事會(huì )計工作多少年、做過(guò)哪方面財務(wù)工作、用過(guò)什么財務(wù)軟件、為什么離開(kāi)以前的公司、成本如何核算、能否接受加班等等。
作為應聘會(huì )計，在面試時(shí)，不管考官如何提問(wèn)，要讓人感覺(jué)你是一個(gè)沉穩細心的人，留下一個(gè)好的印象是很重要的。 更要讓對方知道你的專(zhuān)業(yè)知識、職業(yè)素質(zhì)和實(shí)踐經(jīng)驗。
當然，在會(huì )計面試之前也應該做些準備，首先了解應聘單位的企業(yè)性質(zhì)，然后在看公司需要什么樣的人才，例如會(huì )成本核算，你應該在這時(shí)多了解成本的內容，有些公司需要稅收方面的需要，你應該采A方面做滴準備。 ###除了樓上說(shuō)的，還有就是有的單位面試人員比較變態(tài)，會(huì )問(wèn)你一些與工作毫不相干的事情，比如：你應聘會(huì )計他會(huì )問(wèn)你“你對公司財務(wù)制度，財務(wù)方面有什么更好的規劃”一看就是屁話(huà)，自己對公司還不了解呢，就談這個(gè)，誰(shuí)知道你公司明天是否解散或破產(chǎn)啊，但是不能不回答啊其實(shí)你面試多了就習慣了，沉著(zhù)穩定，甭管他問(wèn)什么，自己按照自己想的說(shuō)，每個(gè)面試單位問(wèn)的幾乎大同小異，就是個(gè)別問(wèn)題是會(huì )變態(tài)再如：你家是哪里的啊，啊，太遠了，要是每天上下班看你來(lái)不及，你看呢！？還挺為員工著(zhù)想的，真為我們著(zhù)想多給點(diǎn)工資不就什么都解決了。
