保證“三個(gè)做到”:要求社區做到上報的報表和數據一定要準確、及時(shí);做到與居民群眾、社保所保持緊密溝通聯(lián)系,有問(wèn)題及時(shí)反映;做到平時(shí)多積累,打好基礎,提高工作效率,在工作中做個(gè)有心人。周主任還特別要求社區工作人員要增強責任感,按要求辦事,強調有責任心才能做好工作。
在業(yè)務(wù)培訓環(huán)節上,街道社保所干部針對低保就業(yè)補貼、就業(yè)再就業(yè)培訓、失業(yè)人員登記、檔案管理、小額貸款、社保補貼、農民工工作以及用人單位勞動(dòng)保障審查等工作,進(jìn)行了詳細的分類(lèi)培訓、講解。要求社區居委會(huì )對小額擔保貸款政策要加大宣傳力度,要充分認識到落實(shí)小額擔保貸款政策是實(shí)現“充分就業(yè)社區”必不可少的重要工作,要讓轄區內符合條件的對象了解政策,充分享受到黨和政府對就業(yè)困難群眾的扶持政策。同時(shí)要求社區居委會(huì )認真落實(shí)文件精神,將各類(lèi)優(yōu)惠政策宣傳到位,讓老百姓受惠。
"提升服務(wù)質(zhì)量,夯實(shí)客戶(hù)基礎,爭創(chuàng )一流的零售銀行"是樂(lè )清支行多年來(lái)發(fā)展的目標和策略之一,該行根植樂(lè )清當地經(jīng)濟,深入切合本土個(gè)人客戶(hù)金融需求,轉變自身服務(wù)方式,在不斷夯實(shí)個(gè)人客戶(hù)基礎的前提下,有效推進(jìn)零售業(yè)務(wù)全面發(fā)展。
用一流的服務(wù)提升客戶(hù)滿(mǎn)意度,是樂(lè )清支行打造一流零售銀行的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。2011年以來(lái),該行先后邀請國內知名理財專(zhuān)家金維平教授做《在"漲"聲中守住財富》的專(zhuān)題報告、特邀著(zhù)名股評家葉檀女士做客"投資風(fēng)向標"大型講座,為廣大客戶(hù)帶去最新、最權威的金融知識,滿(mǎn)足客戶(hù)的投資需求,同時(shí)該行還密切結合市場(chǎng)投資變化趨勢,深入開(kāi)展黃金投資講座、理財知識推廣等活動(dòng)。"今年我行已陸續開(kāi)展'春天行動(dòng)'、'財富種植園'等活動(dòng),將繼續通過(guò)擴大服務(wù)輻射面、深化服務(wù)層次的方式,進(jìn)一步滿(mǎn)足不同客戶(hù)的金融需求,大大提升我行的客戶(hù)認知度和滿(mǎn)意度,助推我行不斷向一流零售銀行發(fā)展。"該行負責人如是說(shuō)。 該行以各類(lèi)產(chǎn)品為媒介,結合金融教育助推零售業(yè)務(wù)全面發(fā)展。金融教育是銀行業(yè)的社會(huì )義務(wù),向客戶(hù)宣傳金融知識、推廣金融交易新渠道和產(chǎn)品是每個(gè)銀行從業(yè)人員的職責,該行員工更是義不容辭,以各類(lèi)個(gè)人產(chǎn)品為媒介,扎實(shí)推進(jìn)金融知識宣傳,轉變客戶(hù)金融習慣。2011年,該行通過(guò)LED宣傳個(gè)人信用體系建設、進(jìn)社區開(kāi)展反假幣知識宣傳、開(kāi)展信用卡知識和電子銀行產(chǎn)品知識咨詢(xún)活動(dòng)等,受到了當地客戶(hù)的熱烈歡迎和認可,同時(shí)也有效帶動(dòng)了零售業(yè)務(wù)的發(fā)展和提高。截止2012年1月份,該行新增信用卡客戶(hù)1萬(wàn)余戶(hù)累計達13.1萬(wàn)戶(hù)、新增網(wǎng)銀客戶(hù)和手機銀行客戶(hù)分別達9000余戶(hù),個(gè)人金融產(chǎn)品推廣工作取得量質(zhì)并舉的良好成績(jì)。 不斷提高自身服務(wù)能力,更好地維護龐大的客戶(hù)群體。截止1月末,該行個(gè)人借記卡累計突破100萬(wàn)張達100.5萬(wàn)張,成為當地首個(gè)借記卡客戶(hù)突破100萬(wàn)的銀行機構。面對迅速增加的客戶(hù)群體,該行不斷提加快自身網(wǎng)點(diǎn)的轉型工作,如合理劃分網(wǎng)點(diǎn)功能區域布局、增設叫號機和職能一米線(xiàn)、增設營(yíng)業(yè)場(chǎng)座椅沙發(fā)和改造貴賓室等,為客戶(hù)提供更加舒適且人性化的服務(wù)環(huán)境;僅2011年就累計新增7個(gè)離行式自助網(wǎng)點(diǎn),累計總數達到18個(gè),全行共投放254臺自助設備,占當地同業(yè)的近50%,有效滿(mǎn)足了當地居民的金融需求;此外該行先后新增30余位大堂經(jīng)理和60余位大堂協(xié)理,切實(shí)充實(shí)大堂服務(wù)力量,并通過(guò)導入服務(wù)培訓課程、加大對員工的服務(wù)質(zhì)量考核和開(kāi)展員工服務(wù)互學(xué)互比等方式,扎實(shí)提升全行員工服務(wù)水平、服務(wù)主動(dòng)性和服務(wù)質(zhì)量,有力保障外部硬件條件和內部服務(wù)質(zhì)量的同步提升。
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原發(fā)布者:青青小窩1107
開(kāi)發(fā)區國稅局注重知識學(xué)習,開(kāi)發(fā)區國稅局注重知識學(xué)習,不斷提高業(yè)務(wù)水平發(fā)布人:徐金錦發(fā)布時(shí)間:2009-9-2516:24:00閱讀次數:263次網(wǎng)友跟帖0條工作中學(xué)習,在學(xué)習中工作已成為度假區國家稅務(wù)局的良好風(fēng)氣。知識需要不斷更新,與時(shí)俱進(jìn)質(zhì)的提高、觀(guān)念的轉變、理念的升華,都需要通過(guò)學(xué)習來(lái)充實(shí)。2012年2月17日上午,一步強化全體人員各崗位應知應會(huì )知識的掌握,為強化業(yè)務(wù)技能提高納稅服務(wù)水平夯實(shí)基礎的目的。度假區區國稅局進(jìn)行了我局日常的業(yè)務(wù)知識學(xué)習,參加學(xué)習的主要是我局稅政科、稅源管理分局、納稅服務(wù)廳稅務(wù)人員。本次業(yè)務(wù)學(xué)習,由我局稅政科對大家進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓。一方面,對昆明市國家稅務(wù)局網(wǎng)站上新增的業(yè)務(wù)知識中的難點(diǎn)進(jìn)行集中講解,對通知涉及的日常稅務(wù)工作接觸較多的財稅[2008]10號、國稅發(fā)[2008]91號、大國稅函[2009]62號文進(jìn)行詳細講解,結合實(shí)際工作講解了通知中涉及的難點(diǎn)和日常工作中經(jīng)常會(huì )遇到的知識點(diǎn)以及實(shí)務(wù)操作,并對一些在工作中需要注意的問(wèn)題進(jìn)行了重點(diǎn)強調。另一方面,對云南省國家稅務(wù)局新開(kāi)發(fā)的“征管質(zhì)量分析系統”進(jìn)行了操作講解。特別是系統中的各項指標進(jìn)行了逐一分析講解,并對已發(fā)生的疑似過(guò)錯指標情況如何進(jìn)行后續處理進(jìn)行了討論,對涉及的國稅發(fā)[2008]91號文件進(jìn)行系統分析,使我局稅務(wù)工作人員更加熟悉本崗位的業(yè)務(wù),在各種的提高整體業(yè)務(wù)水平。我度假區國稅局采用這種講解與討論相結合的學(xué)習方式
一是進(jìn)一步強化學(xué)習,加強黨性修養,密切聯(lián)系實(shí)際,提升學(xué)習的針對性、實(shí)效性。認真領(lǐng)會(huì )黨的十八大精神,不斷加強自身政治理論的學(xué)習,進(jìn)一步提升領(lǐng)導干部的綜合素養,按照《黨章》的規定規范自己的言行,進(jìn)一步提高自身政治思想覺(jué)悟,不斷強化黨性鍛煉與黨性修養,進(jìn)一步發(fā)揮好黨員領(lǐng)導干部的表率作用;制定學(xué)習計劃,結合分管工作,系統地有針對性地開(kāi)展學(xué)習。注重學(xué)習過(guò)程的交流,與班子成員、分管部門(mén)定期不定期溝通討論,結合實(shí)際問(wèn)題和困難,增強理論轉化能力,提升學(xué)習的實(shí)效性。
二是求真務(wù)實(shí),深入開(kāi)展調查研究,提升調研成效。進(jìn)一步務(wù)實(shí)工作作風(fēng),堅持深入實(shí)際開(kāi)展調研分析,對一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題做到勤關(guān)注、勤思考,著(zhù)力于對全局性、區域性監管和銀行業(yè)機構穩健發(fā)展有影響的深層次、重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題的積極關(guān)注與研究,加強對調研工作的指導督促,對一些重點(diǎn)課題主動(dòng)帶頭深入開(kāi)展調查研究,豐富調研成果,提升調研成效,有效指導監管工作。
三是堅持黨的群眾路線(xiàn),繼續發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統和作風(fēng)。要進(jìn)一步堅持黨的群眾觀(guān)點(diǎn),努力做到從群眾中來(lái)、到群眾中去,主動(dòng)與群眾進(jìn)行工作與思想上的溝通交流,以增強相互理解、相互信任;對職工群眾的一些所想、所盼及正常合理需求,要加大呼吁的力度,真正做到關(guān)心和幫助解決職工生活中的實(shí)際問(wèn)題,以充分激發(fā)職工的工作熱情,維護分局和諧氛圍。
因此,提高員工的業(yè)務(wù)知識以及專(zhuān)業(yè)技能和讓員工在培訓和工作中,實(shí)現個(gè)人奏工作,自身價(jià)值與企業(yè)發(fā)展的真正融合。
首先,認真做好每一份工作,這是發(fā)展的基礎。當然做好業(yè)務(wù)并不僅僅因為有一個(gè)堅定的信念,因為只有信念并不一定就可以幫助你成為一個(gè)好的業(yè)務(wù)員,你還要在平時(shí)的工作中認真地做好每一份工作。
優(yōu)秀的工作人員,總是善于制定詳細,周密的工作計劃。并能在隨后的工作中不折不扣地予以執行,在學(xué)習工作中不斷前進(jìn)發(fā)展。
其次是做好人際關(guān)系,很多地方很多人都知道了。,作業(yè)務(wù)其實(shí)就是做人,只要做好人了,業(yè)務(wù)也就自然而然的提升了。
再次就是個(gè)人能力的不斷提升,積極學(xué)習業(yè)務(wù)技能知識。鍛煉自己應該具有的那種百折不撓,堅持不懈的精神。
還有在平常的工作中我們都可以發(fā)現以下幾個(gè)問(wèn)題1,敬業(yè)精神和良好的言行規范是基礎。 2,熱情友好,善與溝通是“橋梁”。
3,誠懇,優(yōu)良的服務(wù)是關(guān)鍵。
我提供一點(diǎn)業(yè)務(wù)資料希望能對你有所幫助要想做好業(yè)務(wù)不僅僅是要學(xué)會(huì )會(huì )吃苦最關(guān)鍵的是要堅持下去。
給你點(diǎn)關(guān)于業(yè)務(wù)的資料希望能對你有所幫助。做業(yè)務(wù)~其實(shí)要把自己先銷(xiāo)售出去~推銷(xiāo)產(chǎn)品的同時(shí)推銷(xiāo)自己~這才是一個(gè)好的銷(xiāo)售人員~我也是市場(chǎng)銷(xiāo)售呵呵 一、業(yè)務(wù)員必備的知識與心理素質(zhì): 作為業(yè)務(wù)員首先應做到知己知彼,才能做到百戰不殆。
1、充實(shí)自己的業(yè)務(wù)知識: A、操作流程的學(xué)習; B、運價(jià)知識的掌握; C、港口及國家的了解; D、對付客戶(hù)所提問(wèn)題的應變能力。 2、對公司業(yè)務(wù)的了解: A、了解公司的優(yōu)勢、劣勢。
B、了解公司在市場(chǎng)的地位,及運做狀況。 3、對市場(chǎng)進(jìn)行調查: A、了解同行的運價(jià)水平; B、了解客戶(hù)所需船東的運價(jià)、船期、全程、目的港代理等; C、預見(jiàn)將來(lái)市場(chǎng)情況。
外貿業(yè)務(wù)員的銷(xiāo)售心理 4、要有刻苦耐勞的精神: A、拜訪(fǎng)客戶(hù)要勤,而且還要講究效率; B、可以從100個(gè)客戶(hù)當中挑選出10個(gè)重點(diǎn)攻克,從中找出我們需要的客戶(hù)群體。 5、調整自己的心態(tài):積極,樂(lè )觀(guān),向上 A、1%的道理:業(yè)務(wù)員成功的基本條件之一就是要有自信心,還要有抗挫折 的心理準備,訓練并具備面對“要取得1%成功,前面99%的拒絕無(wú)法避免”的心理承受力,只有這樣,才會(huì )在受挫折時(shí),重燃希望之火。
B、求人與幫人:注意推銷(xiāo)不是乞討,客戶(hù)在很多時(shí)候是需要我們幫助的。 C、自信與自尊:“推銷(xiāo)是從被拒絕開(kāi)始的”,正是有了“拒絕”,才有了業(yè)務(wù)員存在的必要;一見(jiàn)到業(yè)務(wù)員就笑逐顏開(kāi),張開(kāi)雙臂歡迎你的人很少,甚至讓人覺(jué)得不正常。
D、原則與信條:“客戶(hù)永遠都是對的”,要了解尊重客戶(hù)的要求,但不是要滿(mǎn)足他的所有要求。實(shí)際上也無(wú)法滿(mǎn)足他的所有要求。
急事,慢慢的說(shuō); 大事,清楚的說(shuō); 小事,幽默的說(shuō); 沒(méi)把握的事,謹慎的說(shuō); 沒(méi)發(fā)生的事,不要胡說(shuō); 做不到的事,別亂說(shuō); 傷害人的事,不能說(shuō); 討厭的事,對事不對人的說(shuō); 開(kāi)心的事,看場(chǎng)合說(shuō); 傷心的事,不要見(jiàn)人就說(shuō); 別人的事,小心的說(shuō); 自己的事,聽(tīng)聽(tīng)自己的心怎么說(shuō); 現在的事,做了再說(shuō); 未來(lái)的事,未來(lái)再說(shuō); 小心說(shuō)話(huà)而且要“說(shuō)好話(huà)”,話(huà)說(shuō)出口之前先思考一下,不要莽莽撞撞的脫口而出。事情再怎么急迫,也要清楚的讓大家知道問(wèn)題以及來(lái)龍去脈,但往往是越急越說(shuō)不清楚,反而耽誤了時(shí)間。
而且,要堅持這樣做,便難能可貴了,可以做成大事業(yè)。怕就怕堅持不到最后,前功盡棄。
一、每天安排一小時(shí)。 銷(xiāo)售,就象任何其它事情一樣,需要紀律的約束。
銷(xiāo)售總是可以被推遲的,你總在等待一個(gè)環(huán)境更有利的日子。其實(shí),銷(xiāo)售的時(shí)機永遠都不會(huì )有最為合適的時(shí)候。
二、盡可能多地打電話(huà)。 在尋找客戶(hù)之前,永遠不要忘記花時(shí)間準確地定義你的目標市場(chǎng)。
如此一來(lái),在電話(huà)中與之交流的,就會(huì )是市場(chǎng)中最有可能成為你客戶(hù)的人。 如果你僅給最有可能成為客戶(hù)的人打電話(huà),那么你聯(lián)系到了最有可能大量購買(mǎi)你產(chǎn)品或服務(wù)的準客房戶(hù)。
在這一小時(shí)中盡可能多打電話(huà)。由于每一個(gè)電話(huà)都是高質(zhì)量的,多打總比小打好。
三、電話(huà)要簡(jiǎn)短。 打電話(huà)做銷(xiāo)售拜訪(fǎng)的目標是獲得一個(gè)約會(huì )。
你不可能在電話(huà)上銷(xiāo)售一種復雜的產(chǎn)品或服務(wù),而且你當然也不希望在電話(huà)中討價(jià)還價(jià)。 電話(huà)做銷(xiāo)售應該持續大約 3 分鐘,而且應該專(zhuān)注于介紹你自已,你的產(chǎn)品,大概了解一下對方的需求,以便你給出一個(gè)很好的理由讓對方愿意花費寶貴的時(shí)間和你交談。
最重要的別忘了約定與對方見(jiàn)面。 四、在打電話(huà)前準備一個(gè)名單。
如果不事先準備名單的話(huà),你的大部分銷(xiāo)售時(shí)間將不得不用來(lái)尋找所需要的名字。你會(huì )一直忙個(gè)不停,總是感覺(jué)工作很努力,卻沒(méi)有打上幾個(gè)電話(huà)。
因此,在手頭上要隨時(shí)準備個(gè)可以供一個(gè)月使用的人員名單。 五、專(zhuān)注工作。
在銷(xiāo)售時(shí)間里不要接電話(huà)或者接待客人。充分利用營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗曲線(xiàn)。
正象任何重復性工作一樣,在相鄰的時(shí)間片段里重復該項工作的次數越多,就會(huì )變得越優(yōu)秀。 推銷(xiāo)也不例外。
你的第二個(gè)電話(huà)會(huì )比第一個(gè)好,第三個(gè)會(huì )比第二個(gè)好,依次類(lèi)推。在體育運動(dòng)里,我們稱(chēng)其為“漸入最佳狀態(tài)”。
你將會(huì )發(fā)現,你的銷(xiāo)售技巧實(shí)際不隨著(zhù)銷(xiāo)售時(shí)間的增加而不斷改進(jìn)。 六、如果利用傳統的銷(xiāo)售時(shí)段并不奏效的話(huà),就要避開(kāi)電話(huà)高峰時(shí)間進(jìn)行銷(xiāo)售。
通常來(lái)說(shuō),人們撥打銷(xiāo)售電話(huà)的時(shí)間是在早上 9 點(diǎn)到下午 5 點(diǎn)之間。所以,你每天也可以在這個(gè)時(shí)段騰出一小時(shí)來(lái)作推銷(xiāo)。
如果這種傳統銷(xiāo)售時(shí)段對你不奏效,就應將銷(xiāo)售時(shí)間改到非電話(huà)高峰時(shí)間,或在非高峰時(shí)間增加銷(xiāo)售時(shí)間。你最好安排在上午 8:00-9:00,中午 12:00-13:00 和 17:00-18:30 之間銷(xiāo)售。
七、變換致電時(shí)間。 我們都有一種習慣性行為,你的客戶(hù)也一樣。
很可能你們在每周一的 10 點(diǎn)鐘都要參加會(huì )議,如果你不能夠在這個(gè)時(shí)間接通他們,從中就要汲取教訓,在該日其它的時(shí)間或改在別的日子給他電話(huà)。你會(huì )得到出乎預料的成果。
八、客戶(hù)的資料必須整整有條。使用電腦化系統。
你所選擇的客戶(hù)管理系統應該能夠很好地記錄你企業(yè)所需要跟進(jìn)的客戶(hù),不管是三年之后才跟進(jìn),還是明天就要跟進(jìn)。 九、開(kāi)始之。
努力把自己的產(chǎn)品推銷(xiāo)出去!做好自己的本份!充實(shí)自己的專(zhuān)業(yè)技能與知道! 業(yè)務(wù)員首要任務(wù)是銷(xiāo)售,如果沒(méi)有銷(xiāo)售,產(chǎn)品就沒(méi)有希望,企業(yè)也沒(méi)有希望,同時(shí),業(yè)務(wù)員的工作還有開(kāi)發(fā)市場(chǎng)的能力,只有銷(xiāo)售也是沒(méi)有希望的,因為你銷(xiāo)售出去的是產(chǎn)品或服務(wù),而只有不斷開(kāi)發(fā)市場(chǎng),才能夠建立起長(cháng)期的市場(chǎng)地位,贏(yíng)得長(cháng)期的市場(chǎng)份額,為企業(yè)的銷(xiāo)售渠道建立了重要的無(wú)形資產(chǎn),為自己贏(yíng)得了穩定的業(yè)績(jì)。
那么一個(gè)優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員應具備哪些條件呢?筆者認為有以下八個(gè)條件: 一、自信心 信心是人辦事的動(dòng)力,信心是一種力量,只要你對自己有信心,每天工作開(kāi)始的時(shí)候,都要鼓勵自己,我是最優(yōu)秀的!我是最棒的!信心會(huì )使你更有活力,要相信公司,相信公司提供給消費者的是最優(yōu)秀的產(chǎn)品,要相信自己所銷(xiāo)售的產(chǎn)品是同類(lèi)中的最優(yōu)秀的,相信公司為你提供了能夠實(shí)現自己價(jià)值的機會(huì ),相信你是能夠做好自己的銷(xiāo)售工作的。要能夠看到公司和自己產(chǎn)品的優(yōu)勢,并把這些熟記于心,要和對手競爭,就要有自己的優(yōu)勢,就要用一種必勝的信念去面對客戶(hù)和消費者。
在推銷(xiāo)產(chǎn)品之前要把自己給推銷(xiāo)出去,對自己要有信心,只有把自己推銷(xiāo)給客戶(hù)了,才能把你的產(chǎn)品推銷(xiāo)給客戶(hù)。 二、誠心 凡是要有誠心,心態(tài)是決定一個(gè)人做事能否成功的基本要求,作為一個(gè)業(yè)務(wù)人員,必須抱著(zhù)一顆真誠的心,誠懇的對待客戶(hù),對待同事,只有這樣,別人才會(huì )尊重你,把你當作朋友。
業(yè)務(wù)代表是公司的形象,企業(yè)素質(zhì)的體現,是連接企業(yè)與社會(huì ),與消費者,與經(jīng)銷(xiāo)商的樞紐,你的言行舉止會(huì )直接關(guān)系到公司的形象無(wú)能你從事哪方面的業(yè)務(wù)都要有一顆真摯的誠心去面對你的客護,你的同事,你的朋友。 三、有心人 “處處留心皆學(xué)問(wèn)”,要養成勤于思考的習慣,要善于總結銷(xiāo)售經(jīng)驗。
每天都要對自己的工作檢討一遍,看看那些地方做的好,為什么?做的不好,為什么?多問(wèn)自己幾個(gè)為什么?才能發(fā)現工作中的不足,促使自己不斷改進(jìn)工作方法,只有提升能力,才可抓住機會(huì )。 機會(huì )是留給有準備的人,同時(shí)也是留給有心的人,作為業(yè)務(wù)員,客戶(hù)的每一點(diǎn)變化,都要去了解,努力把握每一個(gè)細節,做個(gè)有心人,不斷的提高自己,去開(kāi)創(chuàng )更精彩的人生。
四、意志力 剛做業(yè)務(wù)其實(shí)很辛苦的,每天要拜訪(fǎng)很多的客戶(hù),每天都要寫(xiě)很多的報表,有人說(shuō):銷(xiāo)售工作的一半是用腳跑出來(lái)的,一半是動(dòng)腦子的得來(lái)的銷(xiāo)售,要不斷的去拜訪(fǎng)客戶(hù),去協(xié)調客戶(hù),甚至跟蹤消費者提供服務(wù),銷(xiāo)售工作絕不是一帆風(fēng)順,會(huì )遇到很多困難,但要有解決的耐心,要有百折不撓的精神,要有堅強的意志力。只有這樣你才能做好銷(xiāo)售工作。
五、良好的心理素質(zhì) 不管你干那行都要具有良好的心理素質(zhì),才能夠面對挫折、不氣餒。我們做業(yè)務(wù)要面對的每一個(gè)客戶(hù)都有不同的性格,自己受到打擊要能夠保持平靜的心態(tài),要多分析客戶(hù),不斷調整自己的心態(tài),改進(jìn)工作方法,使自己能夠去面對一切責難。
只有這樣,才能夠克服困難,同時(shí),也不能因一時(shí)的順利而得意忘形,要有一個(gè)平常心來(lái)面對工作。面對你的事業(yè)。
六、要有執行力 一個(gè)優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員必須要服從上級領(lǐng)導的安排,認真的去執行公司的指令,有的業(yè)務(wù)員喜歡自搞一套,公司的指令當耳邊風(fēng),自以為他是最好的,領(lǐng)導說(shuō)話(huà)他不聽(tīng),這樣是做不好的業(yè)務(wù)的,盡管你的領(lǐng)導能力不如你,但他畢竟是你的領(lǐng)導,公司請他做你的領(lǐng)導肯定有比你強的地方,比你優(yōu)秀的管理能力,因此我們做好一個(gè)優(yōu)秀業(yè)務(wù)員就得執行公司的指令,服從領(lǐng)導的安排。 七、團隊合作心 銷(xiāo)售*合作,業(yè)務(wù)員離不開(kāi)業(yè)務(wù)部的英明決策,離不開(kāi)銷(xiāo)售處的運籌帷幄,離不開(kāi)大區的科學(xué)規劃,離不開(kāi)各部門(mén)的支持配合,甚至離不開(kāi)老天的恩典;但是仍需要銷(xiāo)售人員的辛勤付出,“山不讓塵乃成其高,海不辭盈方有其闊”,即使是一磚一瓦之力,至少敬業(yè)是銷(xiāo)售人員必須具備的職業(yè)品質(zhì),個(gè)人英雄主義的業(yè)務(wù)員是做不好銷(xiāo)售的。
八、要不斷的學(xué)習 業(yè)務(wù)員要和各種各樣的人打交道,不同的人所關(guān)注的話(huà)題和內容是不一樣的,我們要具備廣博的知識,才能與對方有共同話(huà)題,才能談的投機。因此,業(yè)務(wù)員要閱讀各種書(shū)籍,無(wú)論什么樣的書(shū),只要有空閑,就要去閱讀它,必須要養成不斷學(xué)習的習慣。
還得要向你身邊的人學(xué)習,要不斷向你的同事請教,養成機會(huì )學(xué)習的能力。 一個(gè)業(yè)務(wù)員要養成勤思考,勤總結,要做到日總結,周總結,月總結,年總結的習慣,你每天面對的客戶(hù)不同,就要用不同的方式去談判,只有你不斷的去思考,去總結,才能與客戶(hù)達到最滿(mǎn)意的交易。
作為一個(gè)業(yè)務(wù)員,只有用謙卑的心態(tài),積極的心態(tài)去面對每一天的工作,努力的虛心學(xué)習,達到成功的目的一定屬于你的 首先:看自己業(yè)務(wù)范圍內需要了解的知識.技能方面的書(shū).這樣才會(huì )提高自己的專(zhuān)業(yè)知識,以及客戶(hù)在問(wèn)我們時(shí),好對答如流..當然這同時(shí)也是要靠積累的! 2.關(guān)于口才方面的書(shū). 3.關(guān)于在職道德及個(gè)人修養的書(shū)也可以多讀多看哦!!好書(shū)都值得我們去看。知識越多越好啦! 呵呵..個(gè)人見(jiàn)解!僅供參考 自信+專(zhuān)業(yè) “自信等于成功的一半”,自信心對營(yíng)銷(xiāo)人員非常重要,它直接展示你的精神面貌,無(wú)形中向客戶(hù)傳遞了你的信心。
試想。
一、學(xué)無(wú)止境。
學(xué)習內容主要包含三個(gè)分類(lèi):(一)文化基礎知識積累;(二)社會(huì )、人際關(guān)系經(jīng)驗積累;(三)專(zhuān)業(yè)技能知識。 二、用心觀(guān)察。
觀(guān)察上司、優(yōu)秀的同事的工作技巧,有意識地總結自身問(wèn)題,找到提升的途徑。 三、積極進(jìn)取。
機會(huì )越多,鍛煉越多,在工作中提升。 四、獨立承擔。
擺脫對他人的依賴(lài),自己獨立發(fā)現并解決問(wèn)題,這是非常重要的自我提升過(guò)程。 五、參加培訓。
選擇優(yōu)質(zhì)的教育、培訓機構,聽(tīng)君一席話(huà),勝讀十年書(shū)。 六、理想指引。
沒(méi)有長(cháng)遠的追求,就不會(huì )產(chǎn)生永續前進(jìn)的動(dòng)力。學(xué)習與提高也是如此。
1,常開(kāi)動(dòng)腦筋 - 加強學(xué)習,豐富自己的理論和專(zhuān)業(yè)知識,提高他們的技能。勤動(dòng)腦筋思考,不斷積累和總結經(jīng)驗。
2,勤于動(dòng)手 - 保安人員不僅是指揮員,它是一個(gè)戰斗員,要勤洗手和員工團隊,以進(jìn)行維修及保養設備,發(fā)現和消除隱患。
3,良好的動(dòng)口 - 是一個(gè)很好的宣傳,要利用及時(shí)傳達給員工,宣傳安全生產(chǎn)法律法規的不同形式,宣傳安全宣傳安全形勢的重要性和緊迫性提高的,促使員工通過(guò)安全守規矩的重要性,安全團隊員工的環(huán)保意識。
4,將REM - REM保障人員為好,善于觀(guān)察,培養自己的洞察力,及時(shí)發(fā)現生產(chǎn)過(guò)程中設備的不安全行為和安全隱患操作,并及時(shí)予以糾正和消除。
5,不寧腿 - 當保安人員不能“專(zhuān)職干部”,要多走路,深入到生產(chǎn)現場(chǎng),操作人員崗位和團隊工作人員介紹,勤檢查,勤溝通,更多的指導,及時(shí)掌握安全生產(chǎn)工作的真實(shí)情況。
6,良好的落筆 - 俗話(huà)說(shuō),“好記性不如爛筆頭。”你想開(kāi)發(fā)一個(gè)地盤(pán)安全主任記錄的筆記,工作,防止疏漏和錯誤的習慣。此外,注意事項也可以用作今后的工作中參考。
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