百度的文化(百度的文化及底蘊是什么)
1.百度的文化及底蘊是什么
扁平才會(huì )有真真的溝通！！！！！
百度的企業(yè)文化
百度核心價(jià)值 Core Values
為人們提供最便捷的信息獲取方式，這是百度存在的根本根基。
百度狂熱的追求更好的搜索技術(shù)，追求給網(wǎng)民帶來(lái)最好的搜索體驗，追求為人們提供最便捷的信息獲取方式。
百度正是以為互聯(lián)中國提供及時(shí)、豐富的信息，為網(wǎng)友提供最好的上網(wǎng)體驗，改變人們的生活方式為使命的。
永遠保持創(chuàng )業(yè)激情，這是百度的創(chuàng )業(yè)文化基礎。
百度勤儉的創(chuàng )業(yè)作風(fēng)倡導每個(gè)百度人能夠最大效用地利用資源，任何事情都專(zhuān)注于目標和結果，而非奢華的形式。
百度力求保持這種簡(jiǎn)潔的公司文化，無(wú)論今后百度如何的發(fā)展和壯大，都會(huì )以恒久的激情保持創(chuàng )業(yè)時(shí)期的那種沒(méi)有繁文縟節的條紋約定、扁平的組織結構、以結果為導向的高效決策方式。
每一天都在進(jìn)步，這是百度的品質(zhì)文化基礎。
百度公司及員工具有不斷追求進(jìn)步與發(fā)展的優(yōu)秀品質(zhì)，不斷地總結過(guò)去，永無(wú)止境地提升的追求。過(guò)去不等于未來(lái)，無(wú)論我們的過(guò)去多么輝煌，我們仍需百倍努力地為明天更高的目標為奮斗。
我們相信學(xué)習是我們提升自我價(jià)值的根本途徑，百度人都以對自我負責的學(xué)習態(tài)度面對瞬息萬(wàn)變的競爭危機的挑戰。
容忍失敗，鼓勵創(chuàng )新，這是百度的創(chuàng )新文化基礎。
百度人具有積極的創(chuàng )新心態(tài)，我們樂(lè )于創(chuàng )新，敢于創(chuàng )新。
誠然，嘗試中的失敗是有責任的，是有責任不斷地完善的。但對于創(chuàng )新過(guò)程中的挫折和風(fēng)險，百度人能夠從失敗中歸納總結經(jīng)驗，從中吸取教訓，百折不撓地不斷嘗試和探索；這也正是基于百度公司能夠以包容地態(tài)度給予嘗試者改進(jìn)的機會(huì )。
充分信任，平等交流，這是百度的溝通文化基礎。
百度的溝通方式永遠都是開(kāi)放的、直接的和有效的，從而才會(huì )有務(wù)實(shí)的和坦誠的一致行動(dòng)。
百度是個(gè)充分授權的公司，在百度管理的各個(gè)層面上，都以信任、責任和良好的溝通為正確決策的前提的，都以務(wù)實(shí)的精神而落實(shí)每一項決策工作的。
夢(mèng)想與追求開(kāi)始的地方，但凡人，都是有追求的！
我們慶幸可以生在這樣一個(gè)時(shí)代，可以把自己的職業(yè)與追求聯(lián)系起來(lái)！
我們同樣慶幸，今天，我們擁有了實(shí)現自己的夢(mèng)想與追求的權力！
先問(wèn)問(wèn)你自己，你的夢(mèng)想與追求是什么？
再問(wèn)問(wèn)你自己，你是否將永不言放棄？
你在選擇職業(yè)的時(shí)候，考慮的是什么，薪金？福利？頭銜？發(fā)展？是不是覺(jué)得有點(diǎn)對，但又不是都對？因為你其實(shí)要挑選的是一種生活方式，以及一種價(jià)值體現，一種真正可以把自己的歲月、自己的熱情、自己的才華與其融為一體的生活方式，一種可以從物質(zhì)得到升華的價(jià)值體現！
你擁有這種權力，如同你擁有生命一樣，如果你是具有這樣追求的人！
世界上的工作其實(shí)就兩種，真的，簡(jiǎn)單的如同1+1的算式：一種是使你每天清晨當你睜開(kāi)雙眼感覺(jué)到沮喪；另一種是可以使你在吃早飯前吹口哨的。 我們擁有后一種感覺(jué)的地方，你呢？？？
也許你已經(jīng)聽(tīng)膩了如今社會(huì )上流行的"以人為本"，也許你遭受到很多次的欺騙，現在的你一如既往的活著(zhù)，生活的本質(zhì)并沒(méi)有發(fā)生改變。那么，現在嘗試一下改變吧！當你看見(jiàn)這篇文章的時(shí)候，你就得到了改變的機會(huì )！這不是廣告，這只是一個(gè)公司、一群年輕的人把自己的誠摯表達出來(lái)的方式！
我們不知道你要加入的原因與理由，但我們知道自己加入的原因：
我們愿意看見(jiàn)自己所在的公司每年以幾倍的速度進(jìn)行增長(cháng)；
我們愿意從事世界上最酷技術(shù)的開(kāi)發(fā)與推廣；
我們愿意按照自己的時(shí)間安排來(lái)工作；
我們愿意與公司的每一個(gè)人平等而尊重的進(jìn)行交流；
我們愿意工作在一個(gè)真正具有人性魅力的公司；
我們愿意擁有公司的股票；
我們愿意當工作疲勞時(shí)候，可以自由地玩游戲或上BBS，而不用豎著(zhù)耳朵聽(tīng)老板的動(dòng)靜；
我們愿意用勞動(dòng)所創(chuàng )造的財富提高生活的質(zhì)量與樂(lè )趣；
我們愿意自己對公司任何方面的建議都可以獲得公司領(lǐng)導層的答復；
我們愿意工作在舒適的環(huán)境。
這就是百度的部分公司文化 ，百度崇尚簡(jiǎn)單，輕松，自由，真誠。
2.文化基礎知識一般指些什么
樓主你好！ 文化基礎知識，考什么？很難回答你的，什么類(lèi)型的知識都有“文化基礎知識”的，比如說(shuō)中國歷史、中國古代、導游的、文藝的等等，都有它“文化基礎知識”。
你的看看你公司那些出題目的人，它對什么比較在行，他總不可能出些他都不懂的題目吧。 給你找了這個(gè)，你參考一下： 文化基礎知識： （1）文化的概念、特性；如何對待民族傳統文化和外來(lái)文化。
（2）流行文化的概念、特性，流行文化的分析方法。 （3）文化與文明的關(guān)系，文化與政治、經(jīng)濟的關(guān)系。
（知識產(chǎn)權主要指著(zhù)作權，商標權，專(zhuān)利權等） 希望我的答案可以解決你的問(wèn)題，對你有幫助，祝你天天快樂(lè )。
3.百度的企業(yè)文化是什么
百度核心價(jià)值： 為人們提供最便捷的信息獲取方式 這是百度存在的根本根基。
百度狂熱的追求更好的搜索技術(shù)，追求給網(wǎng)民帶來(lái)最好的搜索體驗，追求為人們提供最便捷的信息獲取方式。百度的使命：為互聯(lián)中國提供及時(shí)、豐富的信息，為網(wǎng)友提供最好的上網(wǎng)體驗，改變人們的生活方式。
核心價(jià)值觀(guān)： 永遠保持創(chuàng )業(yè)激情；每一天都在進(jìn)步；容忍失敗，鼓勵創(chuàng )新；充分信任，平等交流。永遠保持創(chuàng )業(yè)激情 這是百度的創(chuàng )業(yè)文化基礎。
百度勤儉的創(chuàng )業(yè)作風(fēng)倡導每個(gè)百度人能夠最大效用地利用資源，任何事情都專(zhuān)注于目標和結果，而非奢華的形式。 百度力求保持這種簡(jiǎn)潔的公司文化，無(wú)論今后百度如何的發(fā)展和壯大，都會(huì )以恒久的激情保持創(chuàng )業(yè)時(shí)期的那種沒(méi)有繁文縟節的條紋約定、扁平的組織結構、以結果為導向的高效決策方式。
每一天都在進(jìn)步 這是百度的品質(zhì)文化基礎。 百度公司及員工具有不斷追求進(jìn)步與發(fā)展的優(yōu)秀品質(zhì)，不斷地總結過(guò)去，永無(wú)止境地提升的追求。
過(guò)去不等于未來(lái)，無(wú)論我們的過(guò)去多么輝煌，我們仍需百倍努力地為明天更高的目標為奮斗。 我們相信學(xué)習是我們提升自我價(jià)值的根本途徑，百度人都以對自我負責的學(xué)習態(tài)度面對瞬息萬(wàn)變的競爭危機的挑戰。
容忍失敗，鼓勵創(chuàng )新 這是百度的創(chuàng )新文化基礎。 百度人具有積極的創(chuàng )新心態(tài)，我們樂(lè )于創(chuàng )新，敢于創(chuàng )新。
誠然，嘗試中的失敗是有責任的，是有責任不斷地完善的。 但對于創(chuàng )新過(guò)程中的挫折和風(fēng)險，百度人能夠從失敗中歸納總結經(jīng)驗，從中吸取教訓，百折不撓地不斷嘗試和探索；這也正是基于百度公司能夠以包容地態(tài)度給予嘗試者改進(jìn)的機會(huì )。
充分信任，平等交流 這是百度的溝通文化基礎。 百度的溝通方式永遠都是開(kāi)放的、直接的和有效的，從而才會(huì )有務(wù)實(shí)的和坦誠的一致行動(dòng)。
百度是個(gè)充分授權的公司，在百度管理的各個(gè)層面上，都以信任、責任和良好的溝通為正確決策的前提的，都以務(wù)實(shí)的精神而落實(shí)每一項決策工作的。
4.百度具體的企業(yè)文化是什么
百度核心價(jià)值： 為人們提供最便捷的信息獲取方式
這是百度存在的根本根基。
百度狂熱的追求更好的搜索技術(shù)，追求給網(wǎng)民帶來(lái)最好的搜索體驗，追求為人們提供最便捷的信息獲取方式。
百度的使命：為互聯(lián)中國提供及時(shí)、豐富的信息，為網(wǎng)友提供最好的上網(wǎng)體驗，改變人們的生活方式。
核心價(jià)值觀(guān)： 永遠保持創(chuàng )業(yè)激情；每一天都在進(jìn)步；容忍失敗，鼓勵創(chuàng )新；充分信任，平等交流。
永遠保持創(chuàng )業(yè)激情
這是百度的創(chuàng )業(yè)文化基礎。
百度勤儉的創(chuàng )業(yè)作風(fēng)倡導每個(gè)百度人能夠最大效用地利用資源，任何事情都專(zhuān)注于目標和結果，而非奢華的形式。
百度力求保持這種簡(jiǎn)潔的公司文化，無(wú)論今后百度如何的發(fā)展和壯大，都會(huì )以恒久的激情保持創(chuàng )業(yè)時(shí)期的那種沒(méi)有繁文縟節的條紋約定、扁平的組織結構、以結果為導向的高效決策方式。
每一天都在進(jìn)步
這是百度的品質(zhì)文化基礎。
百度公司及員工具有不斷追求進(jìn)步與發(fā)展的優(yōu)秀品質(zhì)，不斷地總結過(guò)去，永無(wú)止境地提升的追求。過(guò)去不等于未來(lái)，無(wú)論我們的過(guò)去多么輝煌，我們仍需百倍努力地為明天更高的目標為奮斗。
我們相信學(xué)習是我們提升自我價(jià)值的根本途徑，百度人都以對自我負責的學(xué)習態(tài)度面對瞬息萬(wàn)變的競爭危機的挑戰。
容忍失敗，鼓勵創(chuàng )新
這是百度的創(chuàng )新文化基礎。
百度人具有積極的創(chuàng )新心態(tài)，我們樂(lè )于創(chuàng )新，敢于創(chuàng )新。
誠然，嘗試中的失敗是有責任的，是有責任不斷地完善的。但對于創(chuàng )新過(guò)程中的挫折和風(fēng)險，百度人能夠從失敗中歸納總結經(jīng)驗，從中吸取教訓，百折不撓地不斷嘗試和探索；這也正是基于百度公司能夠以包容地態(tài)度給予嘗試者改進(jìn)的機會(huì )。
充分信任，平等交流
這是百度的溝通文化基礎。
百度的溝通方式永遠都是開(kāi)放的、直接的和有效的，從而才會(huì )有務(wù)實(shí)的和坦誠的一致行動(dòng)。
百度是個(gè)充分授權的公司，在百度管理的各個(gè)層面上，都以信任、責任和良好的溝通為正確決策的前提的，都以務(wù)實(shí)的精神而落實(shí)每一項決策工作的。
5.文化基礎
一，語(yǔ)言知識和語(yǔ)言表達：1.能識記基本的語(yǔ)言知識，掌握常見(jiàn)的語(yǔ)言表達技能，識記現代漢語(yǔ)普通話(huà)的字音，識記現代漢字的字形。
2.表達應用：正確使用標點(diǎn)符號，正確使用詞語(yǔ)（包括成語(yǔ)），辨析并修改病句（病句類(lèi)型，語(yǔ)序不當，搭配不當，成分殘缺或贅余，結構混亂，表意不明、不合邏輯）。語(yǔ)言表達簡(jiǎn)明，連貫，得體。
辨析和運用常見(jiàn)的修辭方法。二，文學(xué)，文化常識：能識記文學(xué)，文化常識。
識記中國重要作家及其時(shí)代和代表作，識記外國重要作家及其國別和代表作，識記文學(xué)體裁常識，識記基本文化知識（包括哲學(xué)，歷史和人文常識）。三，古詩(shī)：能識記中學(xué)課本中出現的古詩(shī)中的名句，初步鑒賞淺易的古詩(shī)。
識記中學(xué)課本中出現的古詩(shī)中的名句，理解中學(xué)課本中出現的古詩(shī)中的名句，初步鑒賞淺易的古詩(shī)。四，現代文閱讀，能閱讀一般社會(huì )科學(xué)類(lèi)文章。
1.理解：理解文中重要詞語(yǔ)的含義，理解文中重要句子的含意。2.分析綜合：篩選并整合文中的信息，分析文章結構，把握文章思路，歸納內容要點(diǎn)，概括中心意思，分析概括作者在文中的觀(guān)點(diǎn)態(tài)度。
擴展資料：中華傳統文化應包括：古文，古詩(shī)，詞語(yǔ)，樂(lè )曲，賦，民族音樂(lè )，民族戲劇，曲藝，國畫(huà)，書(shū)法，對聯(lián)，燈謎，射覆，酒令，歇后語(yǔ)等。傳統節日（均按農歷）有：正月初一春節（農歷新年），正月十五元宵節，四月五日清明節，清明節前后的寒食節，五月五日端午節，七月七日七夕節，八月十五中秋節，臘月三十除夕以及各種民俗活動(dòng)等。
包括傳統歷法在內的中國古代自然科學(xué)以及生活在中國的各地區，各少數民族的傳統文化也是中華傳統文化的組成部分。
6.中國傳統文化基本知識簡(jiǎn)介
1、四書(shū)四書(shū)又稱(chēng)四子書(shū)，是《論語(yǔ)》《孟子》《大學(xué)》《中庸》的合稱(chēng)。
南宋朱熹取《禮記》中的《中庸》《大學(xué)》兩篇文章單獨成書(shū)，與記錄孔子言行的《論語(yǔ)》、記錄孟子言行的《孟子》合為“四書(shū)”。 四書(shū)增刪注釋包括孔子的弟子及再傳弟子、孟子、程子、朱熹等，其編撰時(shí)間間隔達一千八百年。
宋元以后，《大學(xué)》《中庸》成為學(xué)校官定教科書(shū)和科舉考試必讀書(shū)，對古代教育產(chǎn)生了極大的影響。2、五經(jīng)五經(jīng)一般指儒家典籍《詩(shī)經(jīng)》《尚書(shū)》《禮記》《周易》《春秋》的合稱(chēng)。
《詩(shī)》溫柔寬厚，《書(shū)》疏通知遠，廣博易良，《易》潔靜精微，《禮》恭儉莊敬；《春秋》屬詞比事。中醫學(xué)指指肝、心、脾、肺、腎五臟的經(jīng)脈。
3、六藝六藝指六種技能：禮、樂(lè )、射、御、書(shū)、數。中國周朝的貴族教育體系，開(kāi)始于公元前1046年的周王朝，周王官學(xué)要求學(xué)生掌握的六種基本才能：禮、樂(lè )、射、御、書(shū)、數。
出自《周禮·保氏》：“養國子以道，乃教之六藝：一曰五禮，二曰六樂(lè )，三曰五射，四曰五御，五曰六書(shū)，六曰九數。” 這就是所說(shuō)的“通五經(jīng)貫六藝”的“六藝”。
4、對聯(lián)對聯(lián)，中國的傳統文化之一，又稱(chēng)楹聯(lián)或對子，是寫(xiě)在紙、布上或刻在竹子、木頭、柱子上的對偶語(yǔ)句。對聯(lián)對仗工整，平仄協(xié)調，是一字一音的中華語(yǔ)言獨特的藝術(shù)形式。
對聯(lián)是中國傳統文化瑰寶。5、燈謎燈謎又稱(chēng)文虎，猜燈謎，亦稱(chēng)打虎、彈壁燈、商燈、射、解、拆等，但人們都習慣用“燈謎”一稱(chēng)。
燈謎是中國古代勞動(dòng)人民智慧的結晶，是中國傳統文化的一門(mén)綜合性藝術(shù)。早在夏代，就出現了一種用暗示來(lái)描述某種事物的歌謠。
到了春秋戰國時(shí)期，這種歌謠發(fā)展，演變成“瘦辭”（亦稱(chēng)“隱語(yǔ)”）。當時(shí)由于列國紛爭，有不少游客在進(jìn)諫時(shí)，往往都用“隱語(yǔ)”道出已見(jiàn)，使君王從中得到啟發(fā)。
《國語(yǔ)·晉語(yǔ)》記載：“有秦客瘦辭于朝，大夫莫之能對也。”可見(jiàn)那時(shí)的這些“瘦辭”和“隱語(yǔ)”，就是我國燈謎的雛形。
直至南朝宋文學(xué)家鮑照作“井”、“龜”、“土”三個(gè)字謎，并以《字謎三首》收入他的詩(shī)集后，才有了“謎”字一稱(chēng)。
