基礎(chǔ)工作強(qiáng)化黨務(wù)知識(shí)(黨務(wù)基本知識(shí)有哪些)

1.黨務(wù)基本知識(shí)有哪些

黨務(wù)工作基本知識(shí)

黨務(wù)工作是黨的工作和黨的事務(wù)的總稱。從黨務(wù)工作的范圍上分，包括黨的宣傳工作、組織工作、干部工作、紀(jì)檢工作、群眾工作等。黨務(wù)工作是黨的建設(shè)和黨的工作的重要組成部分。黨的建設(shè)的理論、原則的實(shí)現(xiàn)，黨的領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)，都離不開黨務(wù)工作。黨務(wù)工作是黨的領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)和黨的建設(shè)正確有效進(jìn)行的保證。在黨的一切活動(dòng)中，都貫穿著黨務(wù)工作，做好黨務(wù)工作是至關(guān)重要的。

一、黨務(wù)工作的基本原則

1、黨性原則。黨務(wù)工作要求有很強(qiáng)的黨性和政策性，必須在黨性和黨的政策指導(dǎo)下進(jìn)行，必須服從和服務(wù)于黨的路線、方針和政策，以保證黨的政治路線和政治任務(wù)的完成。

2、服務(wù)原則。黨務(wù)工作要為黨的領(lǐng)導(dǎo)和決策服務(wù)，這也是黨務(wù)工作者的重要職責(zé)，一切工作和活動(dòng)都要圍繞這一總原則進(jìn)行。

3、準(zhǔn)確原則。黨務(wù)工作帶有很強(qiáng)的政治性，因而要求準(zhǔn)確，不能失誤。

4、制度化原則。黨的各項(xiàng)事務(wù)的管理，要在制度的規(guī)范下進(jìn)行。只有建立良好的制度才能保證各項(xiàng)事務(wù)按部就班、有條不紊地進(jìn)行。

5、效率原則。黨務(wù)工作要強(qiáng)調(diào)時(shí)效性，提高工作效率。

6、檢查督促原則。為了確保黨務(wù)工作任務(wù)的實(shí)現(xiàn)和完成，對(duì)一切有關(guān)黨務(wù)工作的決定、指示要進(jìn)行檢查督促。

二、黨務(wù)工作者的基本要求

1、有較強(qiáng)的政治理論水平和政治鑒別能力

政治思想素質(zhì)是黨務(wù)工作者應(yīng)首先具備的素質(zhì)，它要求黨務(wù)工作者有堅(jiān)定正確的政治方向，有較高的理論覺悟和政策水平，堅(jiān)持黨的路線方針政策，有較強(qiáng)的黨性和法紀(jì)觀念，要有全心全意為人民服務(wù)的精神。一是要有堅(jiān)定的政治立場(chǎng)。二是要有較高的理論素養(yǎng)。三是要有高度的事業(yè)心和責(zé)任感。四是要有民主意識(shí)。五是要有大局意識(shí)。

2、有較高的職業(yè)道德

職業(yè)道德是職業(yè)范圍內(nèi)特殊的道德要求，是一般社會(huì)道德在人們職業(yè)生活中的具體體現(xiàn)。具體說(shuō)，有三條要求：要有良好的道德修養(yǎng)、要有奉獻(xiàn)精神、要有敬業(yè)精神。

3、有較強(qiáng)的工作能力

文化業(yè)務(wù)素質(zhì)是保證黨務(wù)工作者完成其工作任務(wù)所不可缺少的條件。特別是在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，對(duì)黨務(wù)工作者的知識(shí)結(jié)構(gòu)和文化素質(zhì)有了新的要求。隨著信息化、網(wǎng)絡(luò)化、高科技化等手段在工作中的不斷運(yùn)用，僅僅有對(duì)工作的熱心付出和奉獻(xiàn)精神是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。必須根據(jù)時(shí)代發(fā)展的要求，認(rèn)真探討黨務(wù)工作者的知識(shí)結(jié)構(gòu)和文化素質(zhì)構(gòu)成特點(diǎn)，以提高黨務(wù)工作者的素質(zhì)。包括：要有廣博的知識(shí)面、要有信息管理的能力、要積累工作經(jīng)驗(yàn)。

4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和管理能力。

黨務(wù)工作者是黨務(wù)工作的組織者和管理者，因此，必須具備：籌劃和決斷能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、隨機(jī)應(yīng)變能力、開拓創(chuàng)新能力。

5、心理身體素質(zhì)

心理身體素質(zhì)是黨務(wù)工作者不可忽視的素質(zhì)，它要求黨務(wù)工作者具有：積極的心態(tài)、自信的性格、寬宏的度量、健康的體魄。

2.如何認(rèn)識(shí)和加強(qiáng)基層組織,基礎(chǔ)工作,基本能力建設(shè)

基層黨支部是部隊(duì)全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，基層黨支部作用發(fā)揮得如何，不僅直接影響部隊(duì)黨組織先進(jìn)性建設(shè)的水平，而且直接影響部隊(duì)的整體發(fā)展，影響部隊(duì)黨建工作質(zhì)量，影響黨建工作向縱深推進(jìn)。

近年來(lái)，部隊(duì)在基層黨組織建設(shè)方面還存在不可忽視的問題，黨建工作中不落實(shí)、不突出、不適應(yīng)的問題還相當(dāng)突出。 “不落實(shí)”，主要表現(xiàn)在一些基層黨組織“集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，個(gè)別醞釀，會(huì)議決定”的民主集中制不落實(shí)，黨管干部的制度措施不落實(shí)，不分析干部隊(duì)伍的形勢(shì)，不講評(píng)干部隊(duì)伍的優(yōu)劣，不落實(shí)獎(jiǎng)懲措施，組織生活質(zhì)量低；有的單位七項(xiàng)生活制度落實(shí)不夠，隨意性大，不按規(guī)定的時(shí)間、內(nèi)容和程序辦；有的黨支部黨日制度流于形式，黨課、黨員大會(huì)等制度落實(shí)不到位，隨意性強(qiáng)、活動(dòng)不經(jīng)常的現(xiàn)象較為突出；黨員思想?yún)R報(bào)堅(jiān)持得不好，不能緊密聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際；有的基層黨組織為應(yīng)付上級(jí)的檢查、考核，弄虛作假，做表面文章，以填補(bǔ)記錄代替相關(guān)會(huì)議，以突擊整改代替“經(jīng)常性”活動(dòng)，存在“上級(jí)來(lái)檢查補(bǔ)一陣子，重大活動(dòng)抓一陣子，有了問題整一陣子”，搞“運(yùn)動(dòng)式”突擊，靠“臨時(shí)性”完善，疲于應(yīng)付，偏離了部隊(duì)黨建工作的正確方向，缺乏撲下身子認(rèn)認(rèn)真真抓黨建的勁頭。

“不突出”，主要表現(xiàn)在一些支部核心領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不夠，有些黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用不強(qiáng)，有的基層黨支部組織生活制度不嚴(yán)肅、不規(guī)范，存在支部與行政會(huì)議不分的現(xiàn)象。個(gè)別基層黨組織以正副書記碰頭代替支委會(huì)，以所務(wù)會(huì)、軍人大會(huì)代替黨員大會(huì)；少數(shù)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部解決自身問題和駕馭部隊(duì)全面建設(shè)的能力以及創(chuàng)造性的開展工作能力較弱；有些黨員干部的履行職責(zé)能力素質(zhì)偏低，基層基礎(chǔ)工作底數(shù)不清、情況不明。

“不適應(yīng)”，主要是觀念、能力、素質(zhì)與新形勢(shì)新任務(wù)提出的新要求不相適應(yīng)；黨組織書記不會(huì)做黨務(wù)工作，會(huì)議不會(huì)組織，議題不會(huì)確定，意見不會(huì)集中，形成的決議怎么執(zhí)行不清楚，議不透，議不深，黨務(wù)工作程序不規(guī)范，黨組織書記和行政職務(wù)的關(guān)系擺不正的問題也不同程度存在，影響了工作積極性的發(fā)揮；一些政工干部和黨務(wù)工作者對(duì)黨務(wù)知識(shí)知之甚少，自身業(yè)務(wù)素質(zhì)不符合黨建形勢(shì)發(fā)展和部隊(duì)建設(shè)的需要；有的開展組織生活不聯(lián)系部隊(duì)工作實(shí)際，不把自己擺進(jìn)去，僅僅把組織生活當(dāng)作一項(xiàng)任務(wù)來(lái)完成，解決思想問題和實(shí)際問題的有效方法被形式主義、表面文章所替代。 上述突出問題的存在，必定影響部隊(duì)基層黨組織建設(shè)，進(jìn)而影響到整個(gè)部隊(duì)黨建工作的質(zhì)量，因此，如果要加強(qiáng)部隊(duì)的黨建工作，首先要加強(qiáng)部隊(duì)基層黨支部的建設(shè)。

沒有強(qiáng)大的執(zhí)行力和嚴(yán)格的落實(shí)程序，再好的規(guī)章制度也難免流于形式。要使基層黨建工作的各項(xiàng)制度規(guī)定落到實(shí)處，必須在明確責(zé)任人、目標(biāo)、時(shí)限、執(zhí)行要求的基礎(chǔ)上，實(shí)施黨建工作責(zé)任制，形成責(zé)任鏈，形成層層抓落實(shí)的長(zhǎng)效機(jī)制。

一要強(qiáng)化認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步統(tǒng)一抓黨建工作的思想。當(dāng)前部隊(duì)黨建工作出現(xiàn)的問題，既有體制機(jī)制上的原因，也有干部成長(zhǎng)過程中缺少培訓(xùn)引導(dǎo)等方面的原因，但千條理由，萬(wàn)條理由，降低黨建工作的標(biāo)準(zhǔn)沒有理由。

黨的建設(shè)永遠(yuǎn)是處在第一位的核心工程，各級(jí)黨組織負(fù)有不可推卸的責(zé)任。黨建工作光靠政治機(jī)關(guān)、光靠政工干部不行，要有各級(jí)共同負(fù)責(zé)才能真正抓出成效。

二要強(qiáng)化教育，進(jìn)一步打牢官兵抓黨建工作的思想根基?；鶎狱h組織是基層全面建設(shè)的主心骨，是一線戰(zhàn)斗堡壘，是黨實(shí)現(xiàn)在部隊(duì)的思想、政治、組織領(lǐng)導(dǎo)的保證。

因此必須繼續(xù)鞏固理論學(xué)習(xí)制度，建立完善良好的黨內(nèi)學(xué)習(xí)教育機(jī)制，從部隊(duì)長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè)的高度來(lái)思考基層黨組織建設(shè)的問題；黨員要堅(jiān)持落實(shí)黨課教育制度，要通過持之以恒的教育培訓(xùn)，提高官兵的政治素質(zhì)，引導(dǎo)官兵明辨是非。要切實(shí)抓好學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章教育活動(dòng)，在學(xué)習(xí)黨章上形成制度；年終考核重點(diǎn)要考黨員是否清楚黨員的基本權(quán)利、義務(wù)，把黨章知識(shí)內(nèi)容作為黨員官兵晉職、晉級(jí)前的考試內(nèi)容，大力營(yíng)造按黨章辦事的濃厚氛圍。

三要?jiǎng)?chuàng)新機(jī)制，進(jìn)一步解決當(dāng)前黨建工作難以落實(shí)的突出問題。要把機(jī)制建設(shè)作為加強(qiáng)黨建工作的重中之重，從機(jī)制創(chuàng)新入手，改變重業(yè)務(wù)輕黨建、重形式輕效果、重突擊整改輕基礎(chǔ)建設(shè)的問題。

要結(jié)合基層黨建工作實(shí)際，確定重點(diǎn)課題，定期和不定期地組織人員進(jìn)行調(diào)查研究，掌握真實(shí)情況，采取有效整改措施；同時(shí)還要借鑒抓業(yè)務(wù)工作中黨委成員聯(lián)系點(diǎn)制度的成功經(jīng)驗(yàn)，在抓黨建工作中同樣推行黨委成員聯(lián)系點(diǎn)制度，推行一對(duì)一、面對(duì)面的黨建工作聯(lián)絡(luò)幫扶制度，與責(zé)任點(diǎn)之間形成黨建工作的責(zé)任鏈，幫助基層黨組織提高落實(shí)黨務(wù)工作的能力。 沒有規(guī)矩，不成方圓。

沒有標(biāo)準(zhǔn)，無(wú)以衡量。因此，必須制定和完善基層黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，從政治信念、團(tuán)結(jié)協(xié)作、作風(fēng)紀(jì)律、廉潔自律、開拓創(chuàng)新、工作實(shí)績(jī)等方面作出具體的規(guī)定，推動(dòng)基層黨建工作邁上新臺(tái)階。

首先，要把學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)班子自身素質(zhì)建設(shè)的重大任務(wù)抓緊抓好。班子成員的理論自學(xué)要有計(jì)劃常抓不懈，要堅(jiān)持不懈地抓好中心發(fā)言制度、自學(xué)制度、警示教育制度、調(diào)研分析制度等的落實(shí)，努力促使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部從。

3.如何加強(qiáng)基層黨務(wù)干部培訓(xùn)工作

-黨務(wù)干部黨工作規(guī)劃者、組織者實(shí)施者黨工作戰(zhàn)斗力基礎(chǔ)力加強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)提高黨務(wù)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)加強(qiáng)黨先進(jìn)性建設(shè)執(zhí)政能力建設(shè)做黨建工作重要基礎(chǔ)關(guān)鍵新形勢(shì)黨建工作要與俱進(jìn)、拓創(chuàng)新必須高度重視黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)并作加強(qiáng)黨先進(jìn)性建設(shè)執(zhí)政能力建設(shè)切入點(diǎn)著力點(diǎn)努力建設(shè)支與新形勢(shì)發(fā)展相適應(yīng)高素質(zhì)黨務(wù)干部隊(duì)伍 、提高黨務(wù)干部素質(zhì)必要性 隨著社主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制逐步建立城市管理體制改革益深化黨基層組織建設(shè)工作現(xiàn)許新情況、新問題新形勢(shì)要做黨工作促進(jìn)黨建工作進(jìn)步展黨務(wù)干部素質(zhì)培養(yǎng)提高顯尤重要 （）提高黨務(wù)干部素質(zhì)培育科精神重要基礎(chǔ)科精神核求真我黨期革命建設(shè)實(shí)踐始終強(qiáng)調(diào)求真務(wù)實(shí)與科精神機(jī)結(jié)合，尊重客觀規(guī)律堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、拓創(chuàng)新良綜合素質(zhì)鍛鑄民族精神理性自覺道德自省同通傳播先進(jìn)文化普及科知識(shí)培育黨務(wù)干部畏艱難、崇尚真理、勇于探索、求真務(wù)實(shí)精神先憂憂樂樂格精神及尊崇自、合自觀；自強(qiáng)息、厚德載物道德觀黨務(wù)干部培育科精神奠定基礎(chǔ)提供價(jià)值支撐 （二）提高黨務(wù)干部素質(zhì)黨務(wù)干部提高領(lǐng)導(dǎo)力重要保證黨務(wù)干部品德、信仰、能力、價(jià)值觀等都重要維度廣博深厚文化底蘊(yùn)敏深邃代悟豐富彩情趣等提升領(lǐng)導(dǎo)力重要保證黨務(wù)干部敏洞察力、快速應(yīng)變能力及確語(yǔ)言表達(dá)能力都其自身知識(shí)積累與所具確世界觀、科論及所掌握政治、經(jīng)濟(jì)、律等社科知識(shí)直接相關(guān)與文藝術(shù)、倫理道德評(píng)價(jià)準(zhǔn)則及其豐富語(yǔ)言知識(shí)直接相關(guān) （三）提高黨務(wù)干部素質(zhì)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新黨務(wù)工作重要支撐具良素養(yǎng)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新能力重要知識(shí)支撐善于創(chuàng)新黨務(wù)干部要求高瞻遠(yuǎn)矚、超越前精神激發(fā)工作靈握住創(chuàng)新契機(jī)要求黨務(wù)干部更運(yùn)用科認(rèn)識(shí)論論等科理論堅(jiān)持具體問題具體析準(zhǔn)確握工作矛盾特殊性放矢解決問題具備良綜合素質(zhì)使黨務(wù)干部知識(shí)支撐站更高點(diǎn)想更深點(diǎn)提新思想新觀念實(shí)現(xiàn)黨務(wù)工作創(chuàng)新 二、黨務(wù)干部存問題 目前黨務(wù)干部素質(zhì)整體夠高許面能適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展需要民群眾期望主要表現(xiàn)： （）政治素質(zhì)高理論水平偏低少數(shù)黨務(wù)干部理論習(xí)熱黨理論、針、政策缺乏系統(tǒng)習(xí)掌握科發(fā)展觀、諧社建設(shè)、黨先進(jìn)性建設(shè)等科理論研究習(xí)深理解掌握透些黨務(wù)干部理論素養(yǎng)高理論思維水平低能運(yùn)用鄧平理論、三代表重要思想、科發(fā)展觀立場(chǎng)、觀點(diǎn)改造思想、指導(dǎo)工作黨務(wù)干部工作思進(jìn)取浮氣躁怕苦怕累安本職工作貪圖安逸機(jī)關(guān)黨建工作缺乏強(qiáng)烈事業(yè)責(zé)任 （二）黨務(wù)意識(shí)淡化思想認(rèn)識(shí)落隨著改革放社主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)深入黨務(wù)工作賦予許新職能要求機(jī)關(guān)黨員干部隊(duì)伍發(fā)新變化特別文化結(jié)構(gòu)、齡結(jié)構(gòu)、訴求等面發(fā)重變化面發(fā)展變化新形勢(shì)新任務(wù)些黨務(wù)干部認(rèn)黨務(wù)工作要求高、難度、待遇低發(fā)展機(jī)少黨務(wù)工作虛、軟行政工作才能績(jī)、水平實(shí)際工作重行政業(yè)務(wù)、輕黨建工作傾向黨務(wù)干部身兼數(shù)職要做許工作要擔(dān)更責(zé)任卻沒更更待遇由黨務(wù)工作缺乏應(yīng)激情責(zé)任認(rèn)黨務(wù)工作任務(wù)、要求交流少、提拔少說(shuō)起重要忙起要認(rèn)位前途干黨務(wù)工作干勁足 （三）工作能力弱化精神狀態(tài)佳些黨務(wù)干部平總忙于事務(wù)荒于習(xí)導(dǎo)致新知識(shí)補(bǔ)充更新跟形勢(shì)發(fā)展需要關(guān)政治、律、經(jīng)濟(jì)等面新知識(shí)知黨務(wù)干部知識(shí)結(jié)構(gòu)單知識(shí)面偏窄、能力素質(zhì)低工作難效推進(jìn)別黨務(wù)干部思想守舊新情況、新問題總想照搬經(jīng)驗(yàn)、套用框框沒新思路、新辦工作處于停滯徘徊狀態(tài)整事務(wù)纏身工作沒前瞻性思考工作總處于應(yīng)付狀態(tài)想吃黨務(wù)飯?jiān)赋渣h務(wù)苦；怕腦怕寫材料怕加班加點(diǎn)；想設(shè)工作干味講條件擺困難甚至講價(jià)錢 （四）業(yè)務(wù)知識(shí)精刻苦鉆研夠近些黨務(wù)干部新形勢(shì)機(jī)關(guān)黨建工作目標(biāo)任務(wù)熟悉機(jī)關(guān)黨組織職能作用解工作即找準(zhǔn)向握住重點(diǎn)；黨務(wù)干部黨建理論、黨建知識(shí)特別應(yīng)知應(yīng)知識(shí)熟悉機(jī)關(guān)黨建工作新要求、新規(guī)定明確工作既能繼承傳統(tǒng)缺乏創(chuàng)新；部黨務(wù)干部缺乏調(diào)查研究能力基層黨建工作存問題既拿深度調(diào)研報(bào)告能給予確指導(dǎo)；黨務(wù)干部既善于說(shuō)服教育群眾缺乏做思想政治工作能力既善于調(diào)廣黨員群眾積極性缺乏號(hào)召力召力致使些黨組織領(lǐng)導(dǎo)核作用充發(fā)揮另外盡管目前各級(jí)、各類網(wǎng)絡(luò)包括黨建網(wǎng)已建立起相部黨務(wù)干部信息素養(yǎng)偏低享用網(wǎng)絡(luò)信息自化帶快捷便利依靠傳統(tǒng)式收集、處理、整合信息處理工作緩慢工作節(jié)奏明顯跟新形勢(shì)黨建工作高效快捷要求 三、提高黨務(wù)干部素質(zhì)途徑 新形勢(shì)黨建工作要與俱進(jìn)、拓創(chuàng)新加強(qiáng)黨務(wù)干部能力建設(shè)至關(guān)鍵著力提升黨務(wù)干部能力水平努力建設(shè)支數(shù)量、政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)優(yōu)、勤思考、敢創(chuàng)新黨務(wù)干部隊(duì)伍才能持續(xù)推進(jìn)黨建工作水平 （）加強(qiáng)習(xí)培訓(xùn)著力提升業(yè)務(wù)素質(zhì)加強(qiáng)習(xí)提高黨務(wù)干部綜合素質(zhì)效途徑理論根基深厚與否定程度反映理性思維層、工作水平高低著力提高黨性修養(yǎng)堅(jiān)定理想信念提升格力量發(fā)揮表率作用才能打造富格魅力黨務(wù)干部要加強(qiáng)鄧平理論、三代表重要思想科發(fā)展觀習(xí)用科理論武裝腦注重培養(yǎng)理論素養(yǎng)提高科判斷形勢(shì)能力與同要改進(jìn)習(xí)提高習(xí)能力營(yíng)造良風(fēng)要?jiǎng)?chuàng)新習(xí)做立德、增智、致用要理論聯(lián)系實(shí)際理論知識(shí)斷轉(zhuǎn)化指導(dǎo)實(shí)際工作能力 （二）加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉著力提高工作水平實(shí)踐培養(yǎng)鍛煉干部我黨培養(yǎng)干部條根本途徑實(shí)踐經(jīng)受鍛煉、積累經(jīng)驗(yàn)、提高素質(zhì)、增才干才能夠健康才能夠所作黨務(wù)工作門理論性、實(shí)踐性、綜合性強(qiáng)科黨務(wù)工作純粹理論研究更需要實(shí)踐鍛煉黨務(wù)干。

4.黨建基本知識(shí)

1、廣州市構(gòu)建以現(xiàn)代服務(wù)業(yè)為主導(dǎo)的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，要（A B C ）。

2、廣州市建設(shè)以人為本的宜居城市，要（ A D ）。

3、廣州市提高自主創(chuàng)新能力，要（ A E）。

4、廣州市以改革創(chuàng)新精神全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，要（ 要以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)黨的建設(shè)，為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀提供堅(jiān)強(qiáng)保證。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)和貫徹落實(shí)這一重要指示精神，按照黨的十七屆四中全會(huì)《決定》和軍委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下軍隊(duì)黨的建設(shè)《意見》，以改革創(chuàng)新精神大力加強(qiáng)軍隊(duì)黨的建設(shè)，對(duì)于推動(dòng)全軍學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀向深度和廣度發(fā)展，切實(shí)把黨的政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)部隊(duì)建設(shè)科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)大力量，具有十分重要的意義。）

5、提升開放型經(jīng)濟(jì)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力，要（ 走出去”：廣州開放型經(jīng)濟(jì)的新突破口 ）。

6、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部有哪些情形可不交流或者暫緩交流（ 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的，可不交流或者暫緩交流：

（一）離最高任職年齡不滿5年的（屬于必須交流的對(duì)象，可區(qū)別不同情況對(duì)其工作進(jìn)行調(diào)整）；

（二）因健康原因不宜交流的；

（三）涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

（四）其他原因不適合交流的。

7、公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的需要，有計(jì)劃地進(jìn)行，逐步做到經(jīng)?；?、制度化。有哪些情形一般應(yīng)當(dāng)進(jìn)行公開選拔（ （一）為了改善領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，需要集中選拔領(lǐng)導(dǎo)干部；

（二）領(lǐng)導(dǎo)職位空缺較多，需要集中選拔領(lǐng)導(dǎo)干部；

（三）領(lǐng)導(dǎo)職位出現(xiàn)空缺，本單位無(wú)合適人選；

（四）選拔專業(yè)性較強(qiáng)職位和緊缺專業(yè)職位的領(lǐng)導(dǎo)干部；

（五）其他需要進(jìn)行公正選拔的情形）。

8、形成城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)一體化新格局，要（ 把解決好“三農(nóng)”問題作為全黨工作重中之重的基本認(rèn)識(shí)，穩(wěn)定和完善黨在農(nóng)村的基本政策，突出強(qiáng)化農(nóng)業(yè)農(nóng)村的基礎(chǔ)設(shè)施，建立健全農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)的基層體系，大力加強(qiáng)農(nóng)村以黨組織為核心的基層組織，夯實(shí)打牢農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展基礎(chǔ)，協(xié)調(diào)推進(jìn)工業(yè)化、城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，努力形成城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展一體化新格局。 ）。

5.怎樣做好基層黨務(wù)工作

一、加強(qiáng)基層黨組織的思想建設(shè)

加強(qiáng)黨的思想建設(shè)，是黨的建設(shè)的首要任務(wù)，是貫穿于黨的一切建設(shè)的中心環(huán)節(jié)。必須注重加強(qiáng)對(duì)黨員干部的思想教育，努力提高黨員干部的思想理論素養(yǎng)，努力提高他們接受、理解與執(zhí)行各級(jí)黨委指示精神的能力。必須從實(shí)際出發(fā)，針對(duì)本地區(qū)、本單位的思想實(shí)際，圍繞理想、信念這個(gè)核心問題，通過多種形式，廣泛深入的對(duì)黨員干部進(jìn)行馬克思主義基本理論、黨的基本路線和黨的基本知識(shí)教育，有針對(duì)性地解決黨員干部深層次的思想認(rèn)識(shí)問題。通過學(xué)習(xí)和教育，使廣大黨員干部堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，堅(jiān)持社會(huì)主義方向，進(jìn)一步增強(qiáng)黨的觀念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，從而為更好地執(zhí)政提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保證。

二、加強(qiáng)基層黨組織的制度建設(shè)

一直以來(lái)，各級(jí)黨組織在制度建設(shè)方面進(jìn)行了積極的探索和實(shí)踐，建立了一系列黨建工作制度，促進(jìn)了基層黨組織建設(shè)工作的紀(jì)律化、制度化和規(guī)范化。但不可否認(rèn)，目前，有些基層黨組織建立的制度，同加強(qiáng)黨的建設(shè)的新形勢(shì)、新任務(wù)不相適應(yīng)，嚴(yán)重阻礙了工作的順利開展，弱化了執(zhí)政效果。為了解決這一問題，我們必須根據(jù)“鞏固完善，統(tǒng)一規(guī)范，簡(jiǎn)明易行，系統(tǒng)配套”的原則，花心思、下力氣，分門別類地對(duì)現(xiàn)行制度進(jìn)行分析研究，堅(jiān)持行之有效的制度，并根據(jù)形勢(shì)的發(fā)展，注入新的內(nèi)容?；鶎狱h委應(yīng)重點(diǎn)建立、健全和完善黨建工作目標(biāo)管理制度、黨支部書記例會(huì)制度、向黨員定期報(bào)告工作制度、黨員干部培訓(xùn)制度；基層黨支部則應(yīng)重點(diǎn)建立、健全和完善黨日活動(dòng)制度、黨支部民主生活會(huì)制度、民主評(píng)議黨員制度、外出外來(lái)黨員管理制度、黨員聯(lián)系群眾制度、黨支委任期目標(biāo)責(zé)任制度和黨員目標(biāo)管理制度。通過強(qiáng)化制度建設(shè)，實(shí)現(xiàn)以制度管人、管事，才能確保我們執(zhí)政的效果，達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。

三、加強(qiáng)基層黨組織的作風(fēng)建設(shè)

首先，要在以人為本的前提與基礎(chǔ)上，與時(shí)俱進(jìn)，注重培養(yǎng)開拓創(chuàng)新意識(shí)；

其次要培養(yǎng)好的學(xué)風(fēng)。這就要在學(xué)習(xí)馬克思主義的理論方面，堅(jiān)決克服主觀主義、本本主義和經(jīng)驗(yàn)主義的不良傾向，對(duì)黨的理論要認(rèn)真地學(xué)、刻苦地學(xué)、有的放矢地學(xué)，做到理論聯(lián)系實(shí)際，用科學(xué)理論指導(dǎo)我們的工作實(shí)踐；

再則要大力改進(jìn)工作作風(fēng)。在工作中，繼續(xù)堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)黨的密切聯(lián)系群眾的好作風(fēng)，摒棄官僚主義、形式主義和教條主義。深入基層，深入群眾，真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。只有具備良好的作風(fēng)，才能取信于民，才能得到群眾的擁護(hù)與支持，執(zhí)政才能順暢。

四、加強(qiáng)基層黨組織的隊(duì)伍建設(shè)

基層領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)要充分體現(xiàn)“三個(gè)代表”的要求，就必須著力抓好三個(gè)方面：

一是抓好選拔配備。一定要選配政治上強(qiáng)、清正廉潔、公道能干、黨員和群眾真正擁護(hù)，同時(shí)又具備帶領(lǐng)群眾發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)，增加人民收入的能力的優(yōu)秀青年干部。

二是抓培訓(xùn)提高。要加強(qiáng)政治理論培訓(xùn)，提高運(yùn)用理論指導(dǎo)工作，解決實(shí)際問題的能力；加強(qiáng)政策法規(guī)培訓(xùn)，提高貫徹執(zhí)行黨在基層的方針政策的自覺性和依法辦事的能力；加強(qiáng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)培訓(xùn)，提高把握市場(chǎng)規(guī)律，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的能力；加強(qiáng)農(nóng)業(yè)科技知識(shí)培訓(xùn)，提高依靠科技加快發(fā)展的能力。

三是抓工作方式方法轉(zhuǎn)變?；鶎狱h組織和干部的工作方式、方法必須實(shí)現(xiàn)四個(gè)轉(zhuǎn)變，即由行政命令轉(zhuǎn)變到教育引導(dǎo)上來(lái)，由直接干預(yù)轉(zhuǎn)變到依法管理上來(lái)，由催種催收轉(zhuǎn)變到提供服務(wù)上來(lái)，由一般號(hào)召轉(zhuǎn)變到典型示范上來(lái)。

6.如何加強(qiáng)基層黨務(wù)工作人員的培訓(xùn)

一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)擺上重要議程 領(lǐng)導(dǎo)重視是加強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)的重要推動(dòng)力量。

這是因?yàn)楦骷?jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨組織工作的認(rèn)識(shí)程度和重視程度如何，直接關(guān)系到黨組織在黨員干部群眾心目中的地位，關(guān)系到單位黨建工作的好壞，也關(guān)系到黨務(wù)干部受尊重、受重用的程度。加強(qiáng)單位黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際上已經(jīng)成為“一把手工程”。

一是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要按照《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》的有關(guān)規(guī)定，在妥善解決機(jī)關(guān)黨組織的工作機(jī)構(gòu)設(shè)置、辦事經(jīng)費(fèi)等問題的同時(shí)，要切實(shí)為機(jī)關(guān)黨務(wù)干部的培訓(xùn)、交流和使用創(chuàng)造必要的條件。二是各級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部要提升對(duì)黨建工作重要性的認(rèn)識(shí)，認(rèn)真履行第一責(zé)任人的責(zé)任，堅(jiān)持深入基層，加強(qiáng)調(diào)查研究，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)存在的突出問題，同時(shí)堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓、帶頭干，帶頭參加各項(xiàng)黨建活動(dòng)，為黨務(wù)干部有效地開展工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。

（二）嚴(yán)格黨務(wù)干部的“選配”，增強(qiáng)黨務(wù)干部的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)切實(shí)解決黨務(wù)干部隊(duì)伍中的進(jìn)出口問題，是時(shí)代和現(xiàn)實(shí)賦予黨務(wù)干部重大使命，他們必須具備作風(fēng)正、能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)精的高素質(zhì)。嚴(yán)格黨務(wù)干部的選配，必須抓住“三個(gè)口子”。

選拔配備好專兼職機(jī)關(guān)黨務(wù)干部，是單位黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)的極為重要的基礎(chǔ)性工作。要堅(jiān)持“精干高效、德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn)”的原則，嚴(yán)格干部調(diào)配，切實(shí)解決機(jī)關(guān)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)中的進(jìn)出問題。

一要抓充實(shí)，嚴(yán)把入口。堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，公開招聘黨務(wù)干部，把熱愛機(jī)關(guān)黨務(wù)工作，有較強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感、懂政策、會(huì)管理，一專多能的年輕同志，充實(shí)到黨務(wù)干部隊(duì)伍中來(lái)。

逐步建立競(jìng)爭(zhēng)上崗、定期考核等措施，確實(shí)把群眾威信高，自身形象好、作風(fēng)過得硬的黨員干部選拔到黨務(wù)崗位上來(lái)。二要抓交流，多口鍛煉。

按照“相對(duì)穩(wěn)定、合理流動(dòng)、逐步推進(jìn)、有利工作”的原則，在保留一定骨干的前提下，按照干部管理權(quán)限，逐步有計(jì)劃推進(jìn)交流任職。安排黨務(wù)干部在黨務(wù)系統(tǒng)內(nèi)不同崗位間的“內(nèi)部交流”，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)隊(duì)伍活力，使黨務(wù)干部全面掌握黨建業(yè)務(wù)；安排部分黨務(wù)干部與業(yè)務(wù)干部“雙向交流”，使黨務(wù)干部系統(tǒng)掌握本部門的業(yè)務(wù)知識(shí)，提高黨務(wù)干部圍繞業(yè)務(wù)開展黨務(wù)工作的能力。

三要抓調(diào)整，敞開出口。改變傳統(tǒng)的“干與不干一個(gè)樣、干孬干好一個(gè)樣”的狀況，對(duì)那些不想干或不適應(yīng)工作需要的黨務(wù)干部要通過輪崗轉(zhuǎn)崗、換屆選舉等措施及時(shí)調(diào)整，切實(shí)鋪就黨務(wù)干部能上能下、能進(jìn)能出的路子，增強(qiáng)黨務(wù)干部的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。

（三）抓好黨務(wù)干部的教育培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，全方位提高黨務(wù)干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)按照加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)要求，增強(qiáng)培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)形式、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)重點(diǎn)等方面的針對(duì)性，通過科學(xué)安排和嚴(yán)格培訓(xùn)，切實(shí)把黨務(wù)干部培養(yǎng)成為綜合素質(zhì)優(yōu)秀的復(fù)合型人才，努力實(shí)現(xiàn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”。在知識(shí)結(jié)構(gòu)上，由“單一型”向“復(fù)合型”轉(zhuǎn)變，在能力素養(yǎng)上，由“經(jīng)驗(yàn)型”向“創(chuàng)新型”轉(zhuǎn)變，在本職工作上，由“粗通型”向“專家型”轉(zhuǎn)變。

一是要抓好政治理論培訓(xùn)。政治理論是黨務(wù)干部的基本功，要采取舉辦政治理論學(xué)習(xí)班、研討會(huì)、座談會(huì)等形式定期組織黨務(wù)干部學(xué)習(xí)政治理論，培養(yǎng)哲學(xué)頭腦，提高理論素質(zhì)。

二是要組織外出考察學(xué)習(xí)。要有計(jì)劃地組織黨務(wù)干部到先進(jìn)地區(qū)、優(yōu)秀基層黨組織考察學(xué)習(xí)，開闊視野，增長(zhǎng)知識(shí)。

三是要鼓勵(lì)參加在職培訓(xùn)。積極選派黨務(wù)干部到高校進(jìn)修深造，學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)知識(shí)，提高做好黨務(wù)工作的水平。

鼓勵(lì)黨務(wù)干部參加自學(xué)考試、函授、學(xué)歷教育等在職培訓(xùn)的黨務(wù)干部。四是要加強(qiáng)實(shí)踐培訓(xùn).要敢于、善于給年輕黨務(wù)干部布任務(wù)、壓擔(dān)子，要吸收他們參加單位組織的重大經(jīng)濟(jì)、業(yè)務(wù)活動(dòng)，使他們?cè)诠ぷ髦绣憻?、提高?/p>

（四）堅(jiān)持以人為本，加大為黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)服務(wù)的力度 黨務(wù)干部是黨的寶貴財(cái)富，各級(jí)黨組織要從提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位、實(shí)現(xiàn)黨的執(zhí)政使命的戰(zhàn)略高度，充分體量基層黨務(wù)干部的辛苦，真正重視、真情關(guān)懷、真心愛護(hù)廣大機(jī)關(guān)黨務(wù)干部，堅(jiān)持以人為本，加大為機(jī)關(guān)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)服務(wù)的力度，要突出“三個(gè)關(guān)心”。一是政治上關(guān)心。

對(duì)從事黨務(wù)工作時(shí)間長(zhǎng)、德才兼?zhèn)洹⒐ぷ髂芰?qiáng)的，要大膽提拔重用；黨代會(huì)、人代會(huì)代表應(yīng)優(yōu)先考慮黨務(wù)干部方面的人選；評(píng)選勞模、先進(jìn)工作者時(shí)，要給予黨務(wù)干部隊(duì)伍一定的比例。二是工作上關(guān)心。

要把機(jī)關(guān)黨務(wù)工作崗位，當(dāng)作培養(yǎng)鍛煉干部政治素質(zhì)、理論水平、組織協(xié)調(diào)能力的舞臺(tái)，對(duì)他們的工作給予充分的信任、尊重和關(guān)心，敢于放手讓他們?cè)谧约旱穆氊?zé)范圍內(nèi)獨(dú)立地處理問題，創(chuàng)造性地開展工作；要關(guān)心他們的成長(zhǎng)進(jìn)步，特別是遇到挫折時(shí)及時(shí)給予支持和鼓勵(lì)，當(dāng)受到不公正待遇時(shí)要為他們主持公道。三是生活上關(guān)心。

要切實(shí)為黨務(wù)干部解決一些生活難題，激發(fā)他們的工作積極性和奉獻(xiàn)精神。四、健全激勵(lì)機(jī)制，切實(shí)為黨務(wù)干部解決一些經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助問題，如我校將黨務(wù)干部工作納入績(jī)效考核，在州直黨工委、校黨委驗(yàn)收合格的基礎(chǔ)上，為黨務(wù)干部的核算工作量：黨支部書記（支部委員）黨支部書記每。

7.如何加強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍自身建設(shè),不斷提升黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)能力和工

1.強(qiáng)化素質(zhì)提升。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，提升黨務(wù)干部政治理論素養(yǎng)，增強(qiáng)黨務(wù)干部的政治意識(shí)。

2.強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)。通過外出參觀學(xué)習(xí)、體驗(yàn)式教學(xué)等有針對(duì)性、實(shí)效性的方式，讓黨務(wù)干部們對(duì)自身肩負(fù)的光榮使命和工作職責(zé)有更加清晰的認(rèn)識(shí)，對(duì)不斷提高業(yè)務(wù)能力水平有更加清晰的思路。

3.強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)。加強(qiáng)基礎(chǔ)黨務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。采取現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)和視頻培訓(xùn)相結(jié)合的方式，進(jìn)行系統(tǒng)的黨務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)。

通過搭建平臺(tái)，拓寬學(xué)習(xí)渠道，營(yíng)造良好學(xué)風(fēng)。切實(shí)增強(qiáng)做好新形勢(shì)下黨務(wù)工作的自覺性、主動(dòng)性。

擴(kuò)展資料：

加強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍自身建設(shè)，不斷提升黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)能力和工作水平需要解決的問題：

1.解決好工作定位“不準(zhǔn)”問題。

針對(duì)內(nèi)心浮躁、態(tài)度不端，對(duì)基層黨建工作底數(shù)不清、掌握不準(zhǔn)，自身對(duì)黨建工作缺乏正確的思想認(rèn)識(shí)，認(rèn)為黨建“務(wù)虛”多、“抓實(shí)”少，對(duì)抓實(shí)主責(zé)主業(yè)不能精準(zhǔn)把握。

因此，在日常工作中，應(yīng)把黨務(wù)干部的思想教育放在首位，抓實(shí)主責(zé)，樹立鮮明的工作導(dǎo)向，引導(dǎo)廣大黨務(wù)干部沉下身子、凝心聚力抓黨建，把抓好黨建當(dāng)成是是“最大政績(jī)”、“第一責(zé)任”。

進(jìn)一步加大對(duì)優(yōu)秀黨務(wù)干部的提拔任用力度，在評(píng)優(yōu)評(píng)先、后備推薦等工作中予以傾斜，對(duì)履職不力的黨務(wù)干部，采取誡勉談話、取消評(píng)優(yōu)、崗位調(diào)整等方式進(jìn)行組織處理。

2.解決好本職業(yè)務(wù)“不精”問題。

一些黨務(wù)干部習(xí)慣于被動(dòng)性的開展工作，習(xí)慣于上級(jí)安排什么干什么，對(duì)黨建工作缺乏主動(dòng)謀劃和總結(jié)提煉。

因此，要通過進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)干部的專題培訓(xùn)，不斷提升黨務(wù)干部專業(yè)化水平及服務(wù)新時(shí)代發(fā)展的能力。

上級(jí)組織部門要通過“干部下基層”活動(dòng)，積極引導(dǎo)廣大黨務(wù)干部常下基層、到群眾中去拜群眾為師，進(jìn)行深入“走訪”，真正“沉下身子、放下架子”去體察民情，密切關(guān)注基層黨員干部和群眾反應(yīng)。

多方收集民意，找準(zhǔn)黨建工作的結(jié)合點(diǎn)，使基層黨建工作更好地為中心大局服務(wù)。

同時(shí)，作為黨務(wù)干部，還要深入學(xué)習(xí)基層黨建知識(shí)，虛心向周圍人請(qǐng)教，對(duì)別人提出的意見、建議，耐心傾聽、冷靜思考、虛心吸取，在不斷學(xué)習(xí)中提升自已，努力成為黨務(wù)工作的“政策通”和“多面手”。

3.解決好責(zé)任擔(dān)當(dāng)“不足”問題。

作為一名新時(shí)代黨務(wù)干部，不但要有敢于擔(dān)責(zé)的勇氣，還要具備敢于擔(dān)責(zé)的能力，這樣才能為事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。要善于謀事。

堅(jiān)持把工作的重心和著力點(diǎn)聚焦到引領(lǐng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍、培育人才等方面，堅(jiān)持以新思路、新方法、新舉措抓好基層黨務(wù)工作。

要敢于干事。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨要求，建策群力、齊抓共管形成黨建工作新格局

8.基層黨務(wù)工作注意事項(xiàng)

（三）加強(qiáng)黨建基礎(chǔ)建設(shè)

一是要根據(jù)黨委要求堅(jiān)持“三會(huì)一課”等組織生活制度，健全完善支部工作制度和各項(xiàng)臺(tái)賬資料，按時(shí)足額收繳黨費(fèi)。

二要開展?fàn)巹?chuàng)學(xué)習(xí)型支部、爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型黨員活動(dòng)，加強(qiáng)支部黨員的業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)教育。根據(jù)生產(chǎn)時(shí)機(jī)舉辦或參加有關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、知識(shí)講座、技術(shù)練兵活動(dòng)；鼓勵(lì)職工自學(xué)成才，提高文化層次。以“黨工共建”和“學(xué)習(xí)型組織”建設(shè)為抓手，帶動(dòng)培育一支“四有”職工隊(duì)伍。

（四）加強(qiáng)活動(dòng)建設(shè)，以“三聯(lián)三帶”促支部和黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。

積極搞好多項(xiàng)活動(dòng)發(fā)揮黨員先鋒模范作用，根據(jù)支部工作特點(diǎn)，征求生產(chǎn)業(yè)務(wù)部、勞力調(diào)配中心領(lǐng)導(dǎo)意見根據(jù)時(shí)機(jī)開展“三聯(lián)三帶”活動(dòng)，即“組織聯(lián)建，帶動(dòng)工作擴(kuò)面；黨員聯(lián)管，帶動(dòng)素質(zhì)提高；活動(dòng)聯(lián)辦，帶動(dòng)作用發(fā)揮”，圍繞行政中心開展工作，推動(dòng)各項(xiàng)工作創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。

1、組織聯(lián)建，帶動(dòng)工作擴(kuò)面。

一是按照“部門同管、工作方便”的原則，由黨小組與AA黨小組流動(dòng)黨員結(jié)成聯(lián)建組織；

二是促AA黨支部與邊防檢查站開展“警民聯(lián)建” 、做好勞務(wù)工人的涉外教育，做好口岸的管控，推動(dòng)把警民共建活動(dòng)開展；

三是積極參與口岸“聯(lián)建聯(lián)創(chuàng)模范黨組織”建設(shè)，以“聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)開展促進(jìn)港口與邊防的和諧共建。

9.如何加強(qiáng)基層黨建工作

努力開創(chuàng)基層黨建工作新局面？這是一項(xiàng)復(fù)雜而又艱巨的任務(wù)。

1、深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀是基層黨組織建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù) 2、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，要緊緊圍繞發(fā)展是我們黨執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù) 3、基層黨組織建設(shè)必須嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，保持黨員的先進(jìn)性，提高黨的執(zhí)政能力 4、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用 具體應(yīng)當(dāng)如何去做呢？從以下六方面入手，更好的推進(jìn)基層黨建工作。 一、實(shí)施基層黨建“一把手”工程。

強(qiáng)調(diào)“一把手”必須把基層黨建工作放在心上、抓在手上，及時(shí)了解基層黨建工作新形勢(shì)，及時(shí)研究解決基層黨建工作中的實(shí)際問題。 二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)及黨員發(fā)展。

基層黨組織建設(shè)要從基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)班子入手，領(lǐng)導(dǎo)班子要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，在帶好頭的同時(shí)對(duì)基層黨建工作周密研究部署、強(qiáng)化督導(dǎo)檢查、嚴(yán)格獎(jiǎng)懲制度；要重視發(fā)展業(yè)務(wù)骨干、優(yōu)秀青年入黨，不斷發(fā)展壯大黨員隊(duì)伍。 三、發(fā)揮黨委牽頭抓總作用。

健全黨建工作例會(huì)、常委分工負(fù)責(zé)和聯(lián)系點(diǎn)制度，把基層黨建任務(wù)分解落實(shí)到每位班子成員，確?；鶎狱h建工作各項(xiàng)任務(wù)積極有效落實(shí)。 四、加強(qiáng)績(jī)效考核。

將基層黨建責(zé)任制落實(shí)情況納入績(jī)效考核，把考核結(jié)果作為各級(jí)黨組織及其負(fù)責(zé)人獎(jiǎng)懲和使用的重要依據(jù)，將有效的加快基層黨組織建設(shè)的積極有序進(jìn)行。 五、黨內(nèi)日?；顒?dòng)及重大活動(dòng)。

黨員參加黨內(nèi)日?；顒?dòng)的內(nèi)容要豐富，方式方法要靈活多樣、不拘一格，改變過去一些基層黨組織消極懈怠活動(dòng)方式，以基層黨員喜聞樂見的方式開展，活動(dòng)內(nèi)容應(yīng)針對(duì)基層中存在的實(shí)際問題和困難，在活動(dòng)中探討解決辦法。 六、黨政策的傳播和宣傳。

貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策是黨章賦予每一個(gè)基層黨組織的重要職責(zé)，黨的路線方針政策一出臺(tái)，各級(jí)基層黨組織應(yīng)及時(shí)組織傳達(dá)學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)黨的路線方針政策的精神實(shí)質(zhì)并負(fù)責(zé)傳播宣傳到群眾中間去。通過生動(dòng)活潑、入情入理、貼近普通人群等傳播宣傳形式，把廣大人民群眾的思想統(tǒng)一到黨的決定上來(lái)，全面貫徹黨的路線方針政策。

黨建工作是基層黨組織日常工作的重要組成部分。黨建工作的好壞，直接關(guān)系到我們黨的執(zhí)政基礎(chǔ)能否穩(wěn)固，關(guān)系到我們黨能否真正推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧。

若有效的從以上六方面入手，相信基層黨建工作會(huì)更加扎實(shí)、有序的進(jìn)行。