村級協(xié)理員公共題庫(協(xié)理員考試科目是公共,怎么復習啊)
1.協(xié)理員考試科目是公共基礎知識,怎么復習啊
公基備考建議
1、精于閱讀，把厚書(shū)變?yōu)楸?shū)。“讀薄”的目標是將百萬(wàn)計的文字讀成十萬(wàn)計的文字，把零散的知copy識點(diǎn)讀成網(wǎng)狀知識圖，對每個(gè)部分、每個(gè)章節的知識點(diǎn)做到了然于胸，準確定位。“讀薄”的方法是“一綱五點(diǎn)”——“一綱”即嚴格按照考試大綱進(jìn)行梳理；“五點(diǎn)”是指緊抓常見(jiàn)考點(diǎn)2113、高頻考點(diǎn)、新增考點(diǎn)、易錯考點(diǎn)和熱門(mén)考點(diǎn)。
2、善于思考，把他有變?yōu)橐延小Ｔ凇白x薄”的基礎上需要進(jìn)一步思考，融會(huì )貫通，把“他有”真正變?yōu)椤耙延小保嬲_到“讀懂”的目的。公共基礎知識不僅僅考查考生的基礎知識和基本理論，更重要的是考查考生運用理論知識分析和解決實(shí)際問(wèn)題5261的能力，因此廣大考生要勤于思考，深入4102領(lǐng)會(huì )，通過(guò)復習備考，進(jìn)一步掌握作為一個(gè)公務(wù)員應具有的必備知識。
3、勤于練習，把理論變?yōu)榭挤帧τ诳忌裕莆障嚓P(guān)知識十分重要，但獲得考試高分更為關(guān)鍵。因此，復習備考的最高境界就是把書(shū)“讀透”，把理論轉化為高分。把書(shū)“讀透”最管用的方法是潛心研究歷年真題，洞察命題規律，然后有針對性的進(jìn)行強化練習1653，這樣才能將重要考點(diǎn)牢牢掌握，有效提高考試分數。
2.2008勞動(dòng)保障協(xié)理員考試題
理 論 知 識 （1~100題，共100道題，滿(mǎn)分為100分） 一、單項選擇題（1~80題，每題1分，共80分。
每小題只有一個(gè)最恰當的答案，請在答題卡上將所選答案的相應字母涂黑） 1.職業(yè)道德是從事一定職業(yè)的人們，在（ ）中應遵循的道德要求和行為規范。 A、社會(huì )生活 B、職業(yè)準入 C、職業(yè)培訓 D、職業(yè)活動(dòng) 2.按照勞動(dòng)保障協(xié)理員職業(yè)守則的要求，勞動(dòng)保障協(xié)理員在服務(wù)過(guò)程中要積極主動(dòng)，耐心傾聽(tīng)服務(wù)對象的要求，為服務(wù)對象（ ），想方設法幫助服務(wù)對象解決困難。
A、提供免費職業(yè)技能鑒定 B、提供物質(zhì)上的幫助 C、提供就業(yè)援助 D、提供方便和周到的服務(wù) 3、勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確（ ）權利和義務(wù)的協(xié)議。 A、集體 B、用人單位 C、勞動(dòng)者 D、雙方 4.一般情況下，勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同應當提前30日（ ）通知用人單位。
A、以書(shū)面方式 B、以口頭方式 C、通過(guò)工會(huì ) D、通過(guò)社區 5.勞動(dòng)法規定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：“一是（ B ），二是嚴重違反勞動(dòng)紀律或者用人單位規章制度的，三是嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的，四是被依法追究刑事責任的。” A、勞動(dòng)者患病或者負傷，在醫療期間內的 B、勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的 C、勞動(dòng)者患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的 D、女職工在懷孕期不能堅持工作的 6.國家針對促進(jìn)就業(yè)的不同途徑，采取不同的鼓勵扶持措施。
對政府投資開(kāi)發(fā)公益性崗位安排就業(yè)困難對象就業(yè)，實(shí)行（ D ）和崗位補貼政策。 A、困難補助 B、減免行政事業(yè)性收費 C、安置費 D、社會(huì )保險補貼 7.根據國家現行政策規定，持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員、（ B ）、進(jìn)城務(wù)工的農村勞動(dòng)者，參加職業(yè)培訓，可以享受政府提供的一次性補貼。
A、城鎮其他從業(yè)人員 B、城鎮其他登記失業(yè)人員 C、無(wú)業(yè)人員 D、有勞動(dòng)能力且有就業(yè)愿望的人員 8.戶(hù)會(huì )保險主要包括（D ）、失業(yè)保險、醫療保險、工傷保險、生育保險等項目。 A、人壽保險 B、健康保險 C、商業(yè)保險 D、養老保險 9.( A )不在工傷保險覆蓋范圍。
A、機關(guān)單位 B、國有企業(yè) C、私營(yíng)企業(yè) D、外資企業(yè) 10.( D )不是企業(yè)退休人員社會(huì )化管理服務(wù)的的主要內容。 A、協(xié)助申領(lǐng)喪葬補助金 B、提供醫療保健服務(wù) C、組織文化體育活動(dòng) D、核定社會(huì )保險待遇 11.社區一般是指聚集在一定區域內的（ B ）或社會(huì )組織，按照一定范圍和制度結合而成的社會(huì )實(shí)體，是一個(gè)地域性的社會(huì )生活共同體。
A、群眾組織 B、社會(huì )群體 C、基層政權機構 D、企業(yè)或民間組織 12.街道和社區勞動(dòng)保障工作平臺的建設必須做到“六個(gè)到位”：機構到位、人員到位、（D ）、場(chǎng)地到位、制度到位和工作到位。 A、分工到位 B、信息化到位 C、服務(wù)到位 D、經(jīng)費到位 13.就）出人員（ B ）或個(gè)人經(jīng)營(yíng)、服務(wù)收入達到或超過(guò)當地最低工資標準的為充分就業(yè)。
A、基本工資 B、勞動(dòng)報酬 C、加班收 D、獎金 14.我國法律規定，從業(yè)人員是指在法定勞動(dòng)年齡內，從事一定的經(jīng)濟活動(dòng)并取得合法勞動(dòng)報酬或經(jīng)營(yíng)收入的人員，法定勞動(dòng)年齡是指（ A ）。 A、男16-60歲，女16-55歲 B、男16-60歲，女16-50歲 C、男16-55歲，女16-50歲 D、男16-60歲，女16-60歲 15.有人說(shuō)現在人際交往只要處理好與上級的關(guān)系就夠了，這樣的說(shuō)法違反了人際交注的（ C ）。
A、真誠互敬原則 B、自信自律原則 C、平等適度原則 D、信用寬容原則 16.按照服務(wù)內容的區別，禮儀可分為：（ D ）。 A、個(gè)人社交禮儀、公共禮儀、商務(wù)禮儀和酒宴禮儀 B、語(yǔ)言禮儀、個(gè)人社交禮儀、內務(wù)禮儀和公務(wù)禮儀 參考資料： /f?kz=143093009 你可以去百度貼吧找，就能找到。
