企業(yè)人力資源二級百度云(人力資源管理師二級教材,求推薦)

1.人力資源管理師二級教材,求推薦

人力資源管理師二級教材一共有三本，現在一般用的都是第三版。一本就是人力資源管理二級這本教材，主要考這個(gè)選擇題60%和主觀(guān)題都在這個(gè)上面，還有基礎知識和常用法律手冊?xún)杀尽?/p>

1.《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓教程-第三版》二級，中國就業(yè)培訓技術(shù)指導中心組織編寫(xiě)，中國勞動(dòng)社會(huì )保障出版社

2.《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓教程-第三版》（常用法律手冊），中國就業(yè)培訓技術(shù)指導中心組織編寫(xiě)，中國勞動(dòng)社會(huì )保障出版社

3.《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓教程-第三版》（基礎知識），中國就業(yè)培訓技術(shù)指導中心組織編寫(xiě)，中國勞動(dòng)社會(huì )保障出版社

2.人力資源

從沒(méi)接觸過(guò)，那就先看一些基礎理論吧，理論上的書(shū)大多大同小異，不妨到圖書(shū)城，選一本，復合自己學(xué)習風(fēng)格和習慣的書(shū)來(lái)看，不用看那種大部頭的，自己沒(méi)耐心看下去，又不是搞人力資源研究；理論大體了解了，就可以看看案例啊，畢竟是為了實(shí)際工作，又不是應付考試，解決實(shí)際問(wèn)題最關(guān)鍵，還可以上網(wǎng)登錄一些人力資源方面的網(wǎng)站，比如中國人力資源管理等等，在百度“人力資源管理”一搜就知道了，很多HR在里面，可以取取經(jīng)啊，問(wèn)問(wèn)題啊，他山之石可以攻玉嘛。

如果樓主，希望在人力資源方面有長(cháng)期規劃，不妨報考“人力資源管理師”分四級考試，每級考試都有報考要求，可以越級報考，樓主，看看自己符合哪個(gè)級別的，一般考試是上半年5月份，下半年11月份，報名地點(diǎn)就是市勞動(dòng)局，有個(gè)資格證書(shū)，對自己的職業(yè)生涯還是很有好處的。另外，人力資源分幾個(gè)模塊，樓主可以根據自己實(shí)際工作中要負責的部分，有所側重，希望能幫助您。

3.想參加人力資源二級考試,需要看哪些教材

教材總共是3本：人力資源管理師培訓教程、基礎知識、考試指南。

培訓教程：這本書(shū)是培訓和考試的主要教材，主要是講解人力資源的六大模塊：招聘與配置、培訓與開(kāi)發(fā)、績(jì)效管理、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、人力資源資規劃，老師會(huì )理論結合實(shí)戰給大家進(jìn)行講解。

基礎知識：這本書(shū)主要是講解經(jīng)濟學(xué)和管理學(xué)的內容，考試都是選擇題的形式（人力三級20分，人力二級10分）老師不做重點(diǎn)培訓，考前會(huì )進(jìn)行知識點(diǎn)講解和習題練習。

考試指南：本書(shū)涉及考試大綱和題型介紹，是輔助用書(shū)，有每章節相關(guān)習題，建議學(xué)員學(xué)一章做一章習題鞏固知識。

4.人力資源二級考試具體考幾門(mén)

二級人力資源管理師考試科目如下

1、《理論知識》，題型是單項、多項選擇題。考試的內容包括《企業(yè)人力資源管理師（基礎知識）》《企業(yè)人力資源管理師（二級、三級、）》和《企業(yè)人力資源管理師（常用法律手冊）》中所介紹的相關(guān)知識和能力要求。考試時(shí)間不少于90分鐘，合格分60分以上；

2、《技能操作》，二級人力資源管理師技能操作考核的題型包括簡(jiǎn)答題、計算題、改錯題和主觀(guān)題。考試的內容是《企業(yè)人力資源管理師（二級、三級）》和《企業(yè)人力資源管理師（常用法律手冊）》中所闡述的相關(guān)知識和能力要求。考核時(shí)間不少于120分鐘，合格分60分以上；

3、《綜合評審》，二級人力資源管理師考核區別于三級和四級二級人力資源管理師考核，筆試之后需要進(jìn)行論文答辯。論文由考生自選題目。二級人力資源管理師論文必須由考生獨立完成，字數原則上不少于3000字。

需要注意的是：二級人力資源管理師綜合評審的論文所需要的數據、參考書(shū)等資料一律自行準備。論文中引用的部分必須注明出處，同時(shí)需要嚴格按照格式要求來(lái)撰寫(xiě)。