綜合應(yīng)用(浙江省事業(yè)單位考試的綜合和綜合能力應(yīng)用指的是什么)
1.浙江省事業(yè)單位考試的綜合基礎(chǔ)知識(shí)和綜合能力應(yīng)用指的是什么
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綜合基礎(chǔ)知識(shí)和綜合應(yīng)用能力是浙江事業(yè)單位考試的?？伎颇?，向您介紹下兩門(mén)科目的具體考察內(nèi)容：
《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》考試的主要考察內(nèi)容包括事業(yè)單位管理與改革及相關(guān)熱點(diǎn)、時(shí)政熱點(diǎn)、法律常識(shí)、馬克思主義哲學(xué)、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、毛澤東思想、中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、行政管理、公文寫(xiě)作、自然常識(shí)、科技常識(shí)等內(nèi)容，基本上涵蓋了各地?？純?nèi)容。
《綜合應(yīng)用能力》的考試題型多為主觀性試題，有些類似于公務(wù)員考試中的申論科目，但實(shí)際上要比申論考試的題型更為復(fù)雜，題型上主要有辨析題、論述題、案例分析題、公文改錯(cuò)題和材料作文題幾種，當(dāng)然由于每年的題型都會(huì)有所變化，有些地方還會(huì)有策劃題和應(yīng)用類的題目。其主要測(cè)查報(bào)考者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力以及對(duì)基本公文寫(xiě)作知識(shí)的熟悉程度。
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2.事業(yè)單位綜合基礎(chǔ)知識(shí)考的都是些什么內(nèi)容
《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》主要考察應(yīng)考人員對(duì)政治、法律、經(jīng)濟(jì)、管理、歷史、人文、科技、生活常識(shí)、時(shí)事熱點(diǎn)等知識(shí)的掌握和運(yùn)用。
知題型方面主要有單項(xiàng)選擇、道多項(xiàng)選擇、判斷題，有的省也有主觀題，包括公文改錯(cuò)、法律方面的應(yīng)用等。事業(yè)單位考試綜合知識(shí)的內(nèi)容：主要是考哲學(xué)、法律、公文寫(xiě)作等。
部分省份事業(yè)單位考試中除了上面所說(shuō)的內(nèi)這些綜合基礎(chǔ)知識(shí)里面也會(huì)包含包括言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析和常識(shí)判容斷等部分。綜合基礎(chǔ)知識(shí)是一門(mén)綜合性的學(xué)科，涉及的知識(shí)點(diǎn)眾多，但所考的試題難度并不大。
3.綜合應(yīng)用能力和綜合基礎(chǔ)知識(shí)是不是不一樣
《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》是在綜合研究不同省市地區(qū)的事業(yè)單位招考試題的基礎(chǔ)上編寫(xiě)的，內(nèi)容包括事業(yè)單位管理與改革及相關(guān)熱點(diǎn)、時(shí)政熱點(diǎn)、法律常識(shí)、馬克思主義哲學(xué)、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、毛澤東思想、中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、行政管理、公文寫(xiě)作、自然常識(shí)、科技常識(shí)等內(nèi)容，基本上涵蓋了各地?？純?nèi)容。本書(shū)收錄了部分省市的綜合基礎(chǔ)知識(shí)考試真題及參考答案，并給出模擬試題，可幫助應(yīng)試者熟悉考試題型，提升應(yīng)試能力。
《綜合應(yīng)用能力測(cè)試》是2010年出現(xiàn)在湖北省省直事業(yè)單位招聘考試中的公共考試科目，《綜合應(yīng)用能力測(cè)試》題型為主觀性題，類似于公務(wù)員考試中的申論科目，但比申論考試的題型更為復(fù)雜。主要測(cè)查報(bào)考者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力及對(duì)基本公文寫(xiě)作知識(shí)的熟悉程度。
4.2012東陽(yáng)事業(yè)單位招聘考試科目題型考什么
請(qǐng)仔細(xì)閱讀：
（根據(jù)東陽(yáng)人事局表示，本次考試為書(shū)面作答，電腦批閱，請(qǐng)大家正確理解公告內(nèi)容）
今年是東陽(yáng)第一次在事業(yè)單位中考《綜合基礎(chǔ)知識(shí)和綜合應(yīng)用能力》，在考試之前都無(wú)法非?？隙ǖ拇_定考試題型，一般不會(huì)偏離其他地區(qū)相關(guān)考試內(nèi)容，并向公務(wù)員考試題型靠攏。
考試題型為客觀題+主觀題，即：?jiǎn)芜x、多選。判斷、簡(jiǎn)答、論述、閱讀等常規(guī)考試題型。
《綜合應(yīng)用能力測(cè)試》
題型為主觀性題，類似于公務(wù)員考試中的申論科目，但比申論考試的題型更為復(fù)雜。主要測(cè)查報(bào)考者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力及對(duì)基本公文寫(xiě)作知識(shí)的熟悉程度。
《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》
題型為客觀性題型，主要測(cè)查應(yīng)考人員對(duì)政治、法律、管理、經(jīng)濟(jì)、科技、公文、黨史、國(guó)情、人文、生活常識(shí)等知識(shí)的掌握和運(yùn)用能力。歷年考試真題內(nèi)容數(shù)據(jù)顯示，政治、經(jīng)濟(jì)、法律部分的題量占總題量的55%~60%。
【人事局對(duì)題型解釋】：（以下為2012年余杭事業(yè)單位人事局對(duì)《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》和《綜合應(yīng)用能力》的題型解釋，僅供參考）
2012年上半年余杭區(qū)事業(yè)單位工作人員招聘《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》和《綜合應(yīng)用能力》的題型主要為單選題、多選題、判斷題以及寫(xiě)作。內(nèi)容涉及政治經(jīng)濟(jì)、時(shí)事政治、公文、綜合分析及寫(xiě)作能力等。
