醫學(xué)檢驗面試(關(guān)于醫學(xué)檢驗人員面試應該注意那些問(wèn)題)
1.關(guān)于醫學(xué)檢驗人員面試應該注意那些問(wèn)題
面試技巧的關(guān)鍵，在于如何用你的專(zhuān)長(cháng)來(lái)吸引你未來(lái)的老板。
1：做一些常規準備 如果你所要應聘的工作是在報紙上看到的，就要先仔細看一下廣告：他們要求什么樣的資格和工作經(jīng)驗，什么樣的個(gè)性最適合這份工作？如果可能，盡量了解那個(gè)公司有多大；產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率及員工人數；它提供什么樣的產(chǎn)品和服務(wù)；它的競爭對手有哪些。把這些內容，都記在紙上。
再仔細檢查一下你的記錄，認真考慮你能給公司提供什么？記住，你要向未來(lái)老板展示：你就是他們需要的人才，讓他們相信，你有足夠的能力為公司創(chuàng )造效益。2：樹(shù)立你的形象 面試官絕不會(huì )接受那些把找工作當作摸彩的低能者。
相反，如果你對公司產(chǎn)品的市場(chǎng)了解，并且能夠銷(xiāo)售這種產(chǎn)品，他們會(huì )很容易記住你。同時(shí)，穿著(zhù)要符合所應聘的職位。
3：積極去回應提問(wèn) 既然，你不能預測到他們要問(wèn)的一切問(wèn)題，那么，就要將所有的精力，用于練習你所要說(shuō)的每一句話(huà)。甚至要在鏡子面前不斷練習，直到你能清晰平靜地進(jìn)行談話(huà)。
記住：作為那份工作最合適的人選來(lái)推銷(xiāo)自己。 “你什么時(shí)候離開(kāi)你目前的工作？”、“你為什么被辭退？”、談你的工作經(jīng)歷要提綱挈領(lǐng)，應為此類(lèi)問(wèn)題做些準備。
如果你失去以前的工作，只是因為公司裁員，一定要強調，并不是因為那份工作不適合你。如果你離開(kāi)職業(yè)市場(chǎng)很久了，那你就要強調，你已經(jīng)學(xué)到了新的技能或課程，以此提高自己。
積極地談?wù)撃阍谔岣呒寄苓^(guò)程中，所遇到的新的挑戰、新的機遇。你應該坐下來(lái)，仔細列舉出以前的老板對你的工作比較滿(mǎn)意的地方；用你富有進(jìn)取心的例子，來(lái)打動(dòng)未來(lái)的雇主。
（1）信心 即要讓主試者相信你是最合適的人選。在面試當中，考官也許會(huì )喜歡你，欣賞你，承認你的長(cháng)處，但是不一定錄取你。
而你的目標不是要做到這些，而是要被錄取。一般地，作為考官，預先制訂好了一套理想人選的條件，然后再逐一檢查應試者，看誰(shuí)最合適，最能擔任這種工作。
他們挑選的并不一定是某一方面的天才或專(zhuān)家，而是各種條件的綜合考察。例如招聘的是部門(mén)經(jīng)理，可能他們最需要的條件是領(lǐng)導才能和與上下級之間的人際關(guān)系交往能力，協(xié)調能力，管理能力。
如果你在簡(jiǎn)歷表中只是強調資歷與工作經(jīng)驗，面試時(shí)只注意表現自己和推銷(xiāo)自己，如：幽默感、口才、智力，而忽略了表現出自己的領(lǐng)導和管理才能，協(xié)調人際關(guān)系的能力，那么，主試者不會(huì )認為，也不會(huì )相信你是最合適的人選。盡管你表現出了許多優(yōu)點(diǎn)，對應聘有幫助作用，卻起不到?jīng)Q定作用。
（2）誠實(shí) 即你要讓主試者認為你有誠意做這份工作。即使你最適合這份工作，但是你對該機構沒(méi)有誠意，或者對這份工作，或者在面試時(shí)沒(méi)有表現出誠意，或者讓主試者認為你沒(méi)有誠意，不老實(shí)等等，這都不利于你的被錄取。
一般地說(shuō)，去面試時(shí)，提前對這份工作作了比較詳細的了解，如單位的基本狀況，工作的性質(zhì)，公司制度，領(lǐng)導職工關(guān)系，你與該單位的協(xié)調程度，你的興趣專(zhuān)業(yè)所長(cháng)等，已經(jīng)有了一定的了解，可以真切地表明如果沒(méi)有特殊的變化，面試者總是愿意，并且想獲得這份工作，即真心實(shí)意有這份誠心。實(shí)際上，最關(guān)鍵的是要讓主試者知道你的真心實(shí)意，并且相信你的誠意，讓他認為他如果選你做了這份工作，你會(huì )很樂(lè )意地接受這份工作，并且認認真真作下去。
現實(shí)中往往有些誤會(huì )或昏沉，造成一些不好的影響。如面試時(shí)表現出一副滿(mǎn)不在乎，粗心大意，逢場(chǎng)作戲，驕傲自滿(mǎn)的態(tài)度，對事業(yè)毫不認真，或者讓主試者以為你是在"騎牛找馬"，無(wú)意做下去，這樣你的條件無(wú)論怎樣優(yōu)勝，他們也不會(huì )錄取你。
所以，求職面試的第二個(gè)成功因素是誠實(shí)。要發(fā)揮你的魅力，通過(guò)言行表現你的真誠。
記住：以誠動(dòng)人。（3）讓主試者相信你對該部門(mén)十分有利，是一個(gè)有用的必要的人物。
一個(gè)單位聘用你，是因為你對該單位有用，有價(jià)值，你加盟之后有好處。看起來(lái)，這個(gè)道理很明顯，也很簡(jiǎn)單。
可是，在求職面試當中，有許多人重點(diǎn)采取各種各樣的形式和方法解釋自己，沒(méi)有注意到被錄用以后的價(jià)值在招聘中所起的作用，那就是：如果錄用我，則對貴單位或機構十分有利。（4）禮貌 無(wú)禮是最容易令面試失敗的因素。
沒(méi)有老板愿意聘請粗魯、傲慢、懶散、沖動(dòng)、不守常理的應試者。面試時(shí)所要求的禮貌，是日常公事之中普通的待人儀態(tài)禮節，并不要求謙恭卑下。
*面試時(shí)主要應在以下禮儀方面注意： A.進(jìn)辦公室之前先敲門(mén)（有公司職員引入的情況例外）； B.走進(jìn)室內輕輕關(guān)門(mén)后，向主試人打招呼（如問(wèn)好）、微笑、照指示坐下； C.根據具體情況，一般不需要主動(dòng)伸出手來(lái)握手； D.未得許可不得抽煙； E.盡可能記住每位主試者的姓名及稱(chēng)謂（某某博士、某某經(jīng)理等），不要記錯（如把某某小姐錯記為某某太太），整個(gè)面試過(guò)程應保持一種認真、謙虛的狀態(tài)； F.主試者示意面試結束時(shí)，可以表現出一種有信心、活力的狀態(tài)； G.微笑、起立、道謝及再見(jiàn)，沒(méi)有特別的必要時(shí)，不用主動(dòng)伸手來(lái)握； H.交談當中，最好不要打斷其他人的說(shuō)話(huà)（特別的情況除外）。
2.醫學(xué)檢驗面試題基本會(huì )是什么
醫學(xué)檢驗面試題
1、在你值班的時(shí)候，如果發(fā)現群體性亞硝酸中毒你如何做？
回答要點(diǎn)：
一，立刻向院級領(lǐng)導匯報這一情況，包括中毒的大致人數，地點(diǎn)，嚴重情況等；
二，立刻與總值班醫生聯(lián)系，匯報具體情況后，請求總值班醫生通知醫院各個(gè)科室，做好搶救大量病人的準備；
三，搶救病人應分清輕重緩急，重傷的應先搶救，進(jìn)行搶救的同時(shí)，務(wù)必盡快與患者家屬取得聯(lián)系；
四，通知醫院保安人員維持秩序，并且注意安撫家屬情緒，防止事態(tài)進(jìn)一步惡化；
五，這一過(guò)程中有什么情況要隨時(shí)向上級匯報。
2、作為一名醫務(wù)工作者，你認為你有哪些優(yōu)勢和不足？
回答要點(diǎn)：
個(gè)人優(yōu)勢
團隊精神
敬業(yè)精神
不斷完善 等
3、別人給你送紅包，你怎么處理？
回答要點(diǎn)：
一， 分析原因：
醫生收紅包的原因主要有：①醫務(wù)人員工作辛苦，收入卻并不高，加上經(jīng)不起誘惑，所以收下了紅包。②患者不信任的就醫心里，認為只有送了紅包，醫生才盡心盡力。
救死扶傷是醫生的職責，醫生收紅包，不僅損壞了醫患關(guān)系，也損害了醫護人員的形象。收紅包輕者加重了病人的經(jīng)濟負擔，重者則耽誤病人最佳治療時(shí)間。
小小的紅包，收與不收直接考量了醫生的醫德水準，也直接關(guān)系到民生的經(jīng)濟利益，更直接影響到一個(gè)醫院和整個(gè)社會(huì )風(fēng)氣的正與邪。
二，處理方式
① 表明立場(chǎng)，我們醫務(wù)工作者是不能收紅包的，救死扶傷是我們的天職。
② 若病人及家屬情緒特別激動(dòng)，則暫時(shí)先收下紅包，等手頭工作結束再退還給病人，或把錢(qián)打到病人住院費中。
③ 要反省自己的言行，是否某些地方引起患者的誤解，從而促使他們想到送紅包。
4、如何正確處理人際關(guān)系？
回答要點(diǎn)：
① 首先做好本職工作，不讓人際關(guān)系影響到 工作的進(jìn)程。
② 反省自己，找出問(wèn)題所在。
③ 若自身方面問(wèn)題，向其道歉，求得對方原諒；若是他的問(wèn)題，則與之溝通，化解矛盾。
④ 實(shí)在難以處理，匯報上級領(lǐng)導，讓領(lǐng)導處理。
5、你剛參加工作，病人不多，怎么辦？
回答要點(diǎn)：
① 分析原因，找出癥結，及時(shí)改正。
② 虛心向有經(jīng)驗的前輩學(xué)習。
③ 業(yè)務(wù)上精益求精，不斷學(xué)習理論知識，勇于創(chuàng )新。
④ 努力提高服務(wù)質(zhì)量，對待病人熱情體貼。
6、
我上次去面試問(wèn)了我3個(gè)問(wèn)題，跟專(zhuān)業(yè)沒(méi)多大關(guān)系，因為一般事業(yè)考試是不可能只有檢驗一個(gè)專(zhuān)業(yè)的，都是一個(gè)地區所有衛生部分，筆試是各考各專(zhuān)業(yè)，面試的時(shí)候抽號，所以面試官不知道你是哪個(gè)專(zhuān)業(yè)的，我當時(shí)去的時(shí)候問(wèn)的是：1、說(shuō)說(shuō)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足。（這個(gè)我表示很多面試都可能會(huì )有）2、請你組織一個(gè)衛生宣傳，說(shuō)說(shuō)具體步驟。3、怎么看待目前的醫療糾紛和醫患關(guān)系。 面試一般都拉不開(kāi)太多分，當然，特殊情況除外啊，你們懂的。好好回答別緊張就可以了。
3.醫學(xué)檢驗面試一分鐘自我介紹怎么說(shuō)
在校活動(dòng)沒(méi)什么，你主要說(shuō)一些你的基本信息點(diǎn)，但注意別客套的跟報戶(hù)口一樣，然后說(shuō)一下你專(zhuān)業(yè)方面的內容，主要說(shuō)一下你來(lái)應聘這個(gè)崗位的動(dòng)力，目的和期望，一分鐘足夠。
補充：
1、醫學(xué)檢驗是運用現代物理化學(xué)方法、手段進(jìn)行醫學(xué)診斷的一門(mén)學(xué)科，主要研究如何通過(guò)實(shí)驗室技術(shù)、醫療儀器設備為臨床診斷、治療提供依據。
2、通過(guò)系統學(xué)習，我們會(huì )了解如何鑒定人的血型、確定一個(gè)人是否貧血、肝功能是否正常等等。該學(xué)科要求使用各種光電儀器及化學(xué)試劑完成實(shí)驗分析，所以偏重理科，要求有較好的生物、化學(xué)基礎。
3、本專(zhuān)業(yè)學(xué)生主要學(xué)習基礎醫學(xué)、臨床醫學(xué)、醫學(xué)檢驗方面的基本理論知識，受到醫學(xué)檢驗操作技能系統訓練，具有臨床醫學(xué)檢驗及衛生檢驗的基本能力。五年制醫學(xué)檢驗可以報考臨床執業(yè)醫師資格證，四年制醫學(xué)檢驗技術(shù)則為檢驗技師。
4.醫學(xué)檢驗基礎知識大全急求
1.中毒顆粒 在嚴重感染時(shí)中性粒細胞內出現的染成紫黑色的粗大顆粒。
2.亞鐵血紅素 血紅蛋白色素部分，由鐵原子及原卟啉區組成。 3.點(diǎn)彩紅細胞 紅細胞中殘存的嗜堿性物質(zhì)，是RNA變性沉淀的結果。
4.中性粒細胞核左移 外周血中性桿狀核粒細胞增多（出現晚、中、早幼粒細胞以致原粒細胞）。 5.血型 是人體血液的一種遺傳性狀，是指紅細胞抗原的差異。
6.ABO血型抗體 一般分為二類(lèi)；“天然”抗體和免疫抗體，都是通過(guò)免疫產(chǎn)生的。 7.病理性蛋白尿 蛋白尿持續超過(guò)0.15g/d，常為病理性，是腎臟疾病的可靠指標。
8.腎小管蛋白尿 系腎小球濾過(guò)膜正常，但原尿中正常濾過(guò)的蛋白質(zhì)不能被腎小管充分回吸收所致。 9.本周氏蛋白 是免疫球蛋白的輕鏈單體或二聚體，屬于不完全抗體球蛋白。
常出現干骨髓瘤患者尿中，有診斷意義。 10.網(wǎng)織紅細胞 是介于晚幼紅細胞和成熟紅細胞之間尚未完全成熟的紅細胞。
11.瑞氏染液 是由酸性染料伊紅和堿性染料美藍組成的復合染料，溶于甲醇后解離為帶正電的美藍和帶負電的伊紅離子。 12.異型淋巴細胞 在某些病毒性感染或過(guò)敏原刺激下使淋巴細胞增生，并出現一定的形態(tài)變化稱(chēng)為異型淋巴細胞。
13.退行性變白細胞 白細胞出現胞體腫大、結構模糊、邊緣不清、核固縮、腫脹或溶解等變化。 14.核右移 外周血中性粒細胞五葉核以上者超過(guò)3%稱(chēng)為核右移。
15.紅斑狼瘡細胞 SLE患者血液（體液中）存在LE因子，在體外可使受累白細胞核DNA解聚，形成游離均勻體，被具有吞噬能力的白細胞所吞噬而形成。 16.內源性凝血系統 指凝血始動(dòng)反應因子Ⅻ的激活[Ⅸa-PF3-Ⅷ-Ca]復合物的形成以及激活因子Ⅹ。
17.外源性凝血系統 指Ⅶ因子激活及因子Ⅲ以組織損傷后所釋放出的組織凝血活酶起動(dòng)外源性凝血途徑為特點(diǎn)。 18.血凝的固相激活 指Ⅻ因子接觸到一種帶電荷的表面，即被激活為Ⅻa的過(guò)程（簡(jiǎn)意：即Ⅻa激活過(guò)程）。
19.血凝的液相激活 指激肽釋放酶原轉變?yōu)榧る尼尫琶负笱杆偌せ睥黙這一反饋作用又稱(chēng)酶激活。 20.Rh血型 紅細胞上含有與恒河猴紅細胞相同的抗原為Rh血型。
21.滲透壓差 是體內水重吸收的動(dòng)力，濃度差和電位差是一些溶質(zhì)重吸收的動(dòng)力。 22.真性糖尿 因胰島素分泌量相對或絕對不足使體內各組織對葡萄糖的利用率降低所致。
23.腎性糖尿 指血糖處于正常水平，由于腎小管對糖的再吸收能力減低所致。 24.血紅蛋白尿 指當發(fā)生血管內溶血時(shí)，產(chǎn)生的血紅蛋白超過(guò)結合珠蛋白的結合能力而由尿中出現的現象。
25.乳糜尿 指尿中含有淋巴液，外觀(guān)是牛奶狀稱(chēng)為乳糜尿。 26.蛋白質(zhì)誤差 樣品溶液中含有蛋白質(zhì)或多肽時(shí)，常使pH值的比色測定出現嚴重的誤差。
27.溶組織內阿米巴 為公認致病的阿米巴，根據其生活史各期的變化而分滋養體和包囊期，可引起腸阿米巴痢疾或其他阿米巴病。 28.滲出液 由局部組織發(fā)炎引起的炎性積液，滲出是炎癥病灶內血管中的液體成份和細胞成分通過(guò)血管壁進(jìn)入組織或體腔過(guò)程。
29.濾出液 血管內的水分伴同營(yíng)養物通過(guò)毛細血管濾出，這種在組織間隙或體腔內積聚的非炎癥性組織液稱(chēng)濾出液。 30.血液流變學(xué) 是一門(mén)新興的生物力學(xué)分支，是研究血液宏觀(guān)流動(dòng)性質(zhì)，血細胞流動(dòng)性質(zhì)及生物化學(xué)成分的一門(mén)科學(xué)。
41.酶的活性單位 指在一定的作用條件下，酶促反應中單位時(shí)間內作用物的消耗量或產(chǎn)物的生成量。 42.精密度 對同一樣品多次測定，每次測定結果和平均值的相接近程度。
43.醫學(xué)決定水平 指在診斷及治療工作時(shí)，對疾病診斷或治療起關(guān)鍵作用的某一被測成分的濃度。 44.電泳 帶電粒子在電場(chǎng)中的移動(dòng)現象。
45.準確度 是指測定結果和真值接近的程度。 46.電滲 在電場(chǎng)作用下，對于固體支持物的相對移動(dòng)現象。
47.溶血 當紅細胞在低滲溶液中，因細胞外液體進(jìn)入細胞內，使紅細胞過(guò)度膨脹而發(fā)生破裂，這一現象謂溶血。
5.麻煩問(wèn)一下醫學(xué)檢驗面試主要問(wèn)什么
竹子答案：要做到面試比較自如，不緊張，成功幾率強些是需要學(xué)習與訓練的。
我的建議1>.調整心態(tài)..正確對待.一是不要怕.大家都是這樣走過(guò)來(lái)的.如果沒(méi)有面試上也不要氣餒.很少有人一面試就成功的.二是自信些.，要給自己一分信心.不要太把考官當回事，輕松些，，就會(huì )表現的更好些.三是重視些.打有準備之戰.既然應戰就要準備充分.失敗的可能就會(huì )少些..2>要換位思考.要站在對方的立場(chǎng)思考問(wèn)題.多想想他們需要什么樣的員工？他們會(huì )問(wèn)你什么？你的努力方向就有了.3.>多下功夫.俗話(huà)說(shuō)臺上三分鐘，臺下十年功，面試要順利通過(guò).一定要多學(xué)習.多準備.如果這樣去做，也許成功的希望就有了，4>注意細節.注意每一環(huán)節.如衣著(zhù)得體，落落大方，5>介紹自己的優(yōu)勢和不足，容易讓大家記住.顯的坦誠.質(zhì)樸.真誠。建議看看“職來(lái)職往”，“非你莫屬”會(huì )有收獲的。
祝順利的通過(guò)面試。
