管理類(lèi)課程介紹之《管理學(xué)原理》 管理學(xué)是一門(mén)系統地研究管理活動(dòng)的普遍規律和一般方法的科學(xué)。
盡管各種具體的管理活動(dòng)千差萬(wàn)別,但管理者在處理問(wèn)題時(shí),都要通過(guò)一定的計劃、組織、領(lǐng)導和控制等職能來(lái)實(shí)現組織的目標。在實(shí)施這些管理職能時(shí),其內容會(huì )有所不同,但遵循的基本原理和原則卻是一樣的,這就是管理的共性,也就是管理學(xué)所要研究的對象。
由于管理學(xué)研究的內容包括生產(chǎn)力、生產(chǎn)關(guān)系和上層建筑三方面,它必然同許多學(xué)科如經(jīng)濟科學(xué)、技術(shù)科學(xué)、心理學(xué)、數學(xué)、計算機科學(xué)等相關(guān)聯(lián),吸收和運用與之有關(guān)的研究成果。因此它是一門(mén)廣泛吸收多學(xué)科知識的邊緣科學(xué),同時(shí)它又具有很強的實(shí)踐性,屬于應用科學(xué)。
通過(guò)本課程的學(xué)習,可以使同學(xué)們掌握現代管理的基本原理、一般方法并樹(shù)立科學(xué)的管理理念,為進(jìn)一步學(xué)習專(zhuān)業(yè)課和為日后的實(shí)際管理工作奠定理論基礎。 課程特色 一. 重基礎、重原理、重知識面 作為工商管理類(lèi)學(xué)科基礎課程,管理學(xué)原理課程內容注重管理學(xué)基礎知識,基本原理體系的學(xué)習和掌握。
1、課程基本內容關(guān)注三方面知識的教學(xué):管理發(fā)展的歷史演變;組織管理的基本原理;以巴納德組織內部平衡、外部平衡、動(dòng)態(tài)平衡為核心依次展開(kāi)的管理職能和要素。 2、伴隨近年來(lái)中國企業(yè)管理發(fā)展實(shí)際,逐步增加和充實(shí)有關(guān)中國式管理方面的教學(xué)內容。
3、教學(xué)中有意識地介紹管理學(xué)相關(guān)基礎學(xué)科的知識和文獻,引導學(xué)生拓寬知識面。 為實(shí)現上述目標,部分學(xué)校課程教學(xué)中以王利平《管理學(xué)原理》為基本教材,以羅賓斯《管理學(xué)》為輔助教材,同時(shí)向學(xué)生提供大量擴充性、相關(guān)性學(xué)習資源。
包括管理學(xué)名著(zhù)、相關(guān)學(xué)科名著(zhù)、學(xué)術(shù)論文,管理理論前沿,中外企業(yè)案例,中外商務(wù)、企業(yè)網(wǎng)站資源。這些教學(xué)和輔助手段,拓寬了學(xué)生知識面,牢固了基礎知識的掌握,加深了學(xué)生對管理原理的認識和領(lǐng)悟。
二. 重實(shí)踐、重能力培養 為實(shí)現工商管理專(zhuān)業(yè)重技能、重能力培養的教學(xué)目標,教學(xué)中的主要手段有: 1、管理學(xué)原理教學(xué)講授內容中融入大量中外企業(yè)發(fā)展中的實(shí)例,加深學(xué)生對相關(guān)章節知識的理解和掌握。 2、以當時(shí)當地學(xué)生能感知到的中國企業(yè)管理的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題穿插于教學(xué)內容中,以提出問(wèn)題,布置學(xué)生調查研究,小組討論,總結歸納方式給出解決問(wèn)題思路。
3、有限度地組織完整的案例討論,加深學(xué)生對某些關(guān)鍵知識點(diǎn)的認識,鍛煉和掌握案例分析方法。 4、通過(guò)邀請國內外知名企業(yè)家演講,組織學(xué)生參與企業(yè)調查、企業(yè)咨詢(xún)實(shí)踐,舉辦管理類(lèi)學(xué)術(shù)、實(shí)踐活動(dòng)等方式,豐富實(shí)踐教學(xué),提高學(xué)生分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力,掌握管理技能。
學(xué)習內容 知識點(diǎn),重點(diǎn),難點(diǎn) 緒論 知識點(diǎn):管理的含義,性質(zhì)與基本特征,學(xué)習管理的必要性;管理職能及管理者的角色;管理學(xué)的特點(diǎn),對象與內容,以及管理學(xué)的形成過(guò)程和發(fā)展趨勢.(泰羅科學(xué)管理理論要點(diǎn),法約爾管理過(guò)程理論要點(diǎn),韋伯理想行政組織體系特點(diǎn),霍桑試驗的結論,人際關(guān)系學(xué)說(shuō)的主要內容,了解掌握現代管理理論各學(xué)派的特點(diǎn)以及管理的新思想等) 重點(diǎn) 管理的性質(zhì),管理職能的理解;管理理論的形成和發(fā)展過(guò)程,每一階段的代表人物,主要理論觀(guān)點(diǎn),對管理學(xué)的貢獻;管理學(xué)的發(fā)展趨勢。 難點(diǎn) 對管理理論的形成和發(fā)展的規律和主線(xiàn)的把握。
計劃與決策 知識點(diǎn) 企業(yè)經(jīng)營(yíng)的內部條件和外部環(huán)境;計劃的含義,意義,特 特征,類(lèi)型,任務(wù)和影響因素;目標概念,特點(diǎn),作用, 目 制訂的原則和要求,目標管理概念,優(yōu)缺點(diǎn),過(guò)程;戰略,企業(yè)戰略,戰略管理的基本含義,企業(yè)戰略層次,企業(yè)總戰略框架和業(yè)務(wù)投資組合矩陣,事業(yè)層戰略(一般競爭戰略)預測和決策的步驟,類(lèi)型和方法。 重點(diǎn) 企業(yè)環(huán)境的分析;目標及目標管理的概念,重要性和實(shí) 施;企業(yè)戰略層次,企業(yè)總戰略框架和業(yè)務(wù)投資組合矩陣(波斯頓矩陣和通用矩陣),事業(yè)層戰略(一般競爭戰略)決策的步驟,類(lèi)型和方法。
難點(diǎn) 如何根據企業(yè)的內外環(huán)境,確定企業(yè)的總體戰略計劃,以及如何制定一般競爭戰略,決策方法的運用。 組織 知識點(diǎn) 組織理論和組織工作;組織結構的類(lèi)型;組織結構設計概念,任務(wù),結果和重要性;管理層次的劃分(縱向分工)部門(mén)劃分(橫向分工),權力的配置;組織結構設計的成果;人員配備的含義及其任務(wù);人員配備的過(guò)程;人員配備工作中應遵循的原理 ;主觀(guān)人員的選聘 ;主管人員的考評 ;主管人員的培訓。
重點(diǎn) 理解記憶組織結構的概念;了解組織結構的各種類(lèi)型及優(yōu)缺點(diǎn)和適用范圍;理解記憶管理寬度的概念,影響管理寬度的因素及確定管理寬度的方法.部門(mén)劃分的原則和標準;權力的狀態(tài)和類(lèi)型。 難點(diǎn) 如何根據企業(yè)的計劃任務(wù)要求,來(lái)進(jìn)行組織結構的設計 (掌握設計的步驟和過(guò)程)了解組織結構的設計的主要任務(wù)。
領(lǐng)導與激勵 知識點(diǎn) 領(lǐng)導與領(lǐng)導者的含義;領(lǐng)導職能與其他管理職能的關(guān)系;領(lǐng)導與管理的區別;領(lǐng)導者的職責;領(lǐng)導者的權力構成;領(lǐng)導理論;人性的幾種假設;幾種主要的激勵理論;激勵基本原則和方法;溝通的基本含義,要素和過(guò)程,溝通的形式和渠道。 重點(diǎn) 領(lǐng)導職能與其他管理職能的關(guān)系;領(lǐng)導者的職責和權力構成;領(lǐng)導理論;幾種主要。
經(jīng)濟師考試初級工商管理考點(diǎn):技術(shù)管理的內容與任務(wù)、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和技術(shù)改造等內容。
通過(guò)本章的學(xué)習和考試,要求了解、熟悉和掌握企業(yè)技術(shù)管理、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和技術(shù)改造的基本原理和基本方法,并對企業(yè)技術(shù)管理的工作有一個(gè)總體的了解和把握。重點(diǎn):(1)企業(yè)技術(shù)管理的主要內容(2)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的方式(3)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的程序及其組成階段(4)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)戰略的涵義、特征、基本類(lèi)型難點(diǎn):(1)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的程序一、技術(shù)管理的內容與任務(wù)(一)技術(shù)管理的涵義技術(shù)管理是企業(yè)對生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的全部技術(shù)活動(dòng)進(jìn)行計劃、組織、協(xié)調、控制等管理工作的總稱(chēng)。
企業(yè)管理者應該從新的高度和廣度來(lái)對待企業(yè)的技術(shù)管理工作:(1)在思想觀(guān)念上(2)在組織結構上(3)在資金投向上(4)在人力資源管理政策上(5)在日常的具體工作中(二)技術(shù)管理的內容(1)企業(yè)科技發(fā)展規劃管理。是企業(yè)根據企業(yè)的總體發(fā)展規劃而制定的科學(xué)研究與技術(shù)開(kāi)發(fā)規劃,是企業(yè)總體發(fā)展規劃的重要組成部分,是建立企業(yè)核心競爭力的前提。
(2)技術(shù)創(chuàng )新管理。技術(shù)創(chuàng )新管理是企業(yè)對自身的技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)的計劃、組織與控制。
(3)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)管理(4)產(chǎn)品質(zhì)量管理(5)設備與工具的管理(6)技術(shù)改造管理。技術(shù)改造管理是企業(yè)按照技術(shù)改造的原則,制定企業(yè)的技術(shù)改造規劃,確定技術(shù)改造的內容,進(jìn)行技術(shù)改造項目的可行性研究,對技術(shù)改造方案進(jìn)行優(yōu)化選擇的整個(gè)過(guò)程。
(三)技術(shù)管理的任務(wù)技術(shù)管理的任務(wù)總的來(lái)說(shuō)是通過(guò)加強企業(yè)技術(shù)管理,為企業(yè)的生存和發(fā)展提供技術(shù)上的保證。具體包括:(1)創(chuàng )造新技術(shù)、應用新技術(shù)、開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品(2)為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作建立現代化的技術(shù)基礎,提高技術(shù)水平(3)企業(yè)建立良好的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)的技術(shù)工作秩序,保證生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)的正常進(jìn)行。
P>第一章工商企業(yè)及其管理一、工商企業(yè)(一)工商企業(yè)的性質(zhì)與形成1.工商企業(yè)的性質(zhì)工商企業(yè)是從事產(chǎn)品省市和提供服務(wù)活動(dòng)的營(yíng)利性的經(jīng)濟組織。
其基本特征有:(1)企業(yè)必須擁有一定的資源(2)企業(yè)是一個(gè)經(jīng)濟組織(3)企業(yè)必須自主經(jīng)營(yíng),自負盈虧(4)企業(yè)是法人,具有法定的義務(wù)和權利2.工商企業(yè)的形成企業(yè)是社會(huì )生產(chǎn)力和商品經(jīng)濟發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物。(二)工商企業(yè)的基本形態(tài)1.單業(yè)主企業(yè)單業(yè)主企業(yè)又稱(chēng)為獨資企業(yè)。
它是由單個(gè)人出資創(chuàng )辦、完全歸出資者個(gè)人所有和管理的企業(yè)。2.合伙制企業(yè)合伙制企業(yè)是由兩個(gè)或者兩個(gè)以上出資者創(chuàng )辦、聯(lián)合經(jīng)營(yíng)的企業(yè)。
3.公司制企業(yè)公司制企業(yè)是由兩個(gè)或兩個(gè)以上出資者創(chuàng )辦而共同組成的法人企業(yè)。(三)公司制企業(yè)的類(lèi)型及其特征1.無(wú)限責任公司定義、特征2.有限責任公司(1)定義:是由兩個(gè)以上股東組成的企業(yè)法人,但股東對公司債務(wù)只承擔有限責任。
(2)主要特征:五點(diǎn)(3)優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)3.兩合公司定義、特征、優(yōu)缺點(diǎn)4.股份有限公司(1)定義:是指全部注冊資本由等額股份構成,并通過(guò)發(fā)行股票籌集資本的企業(yè)法人。(2)特征:五點(diǎn)(3)優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)5.股份兩合公司(1)定義(2)與兩合公司的區別(3)與有限責任公司的區別(四)、現代企業(yè)制度的特征1、產(chǎn)權清晰2、權責明確3.政企分開(kāi)4.管理科學(xué)環(huán)球網(wǎng)校2008年經(jīng)濟師分析會(huì ):北京、濟南、淄博、濰坊(免費索票)。
工商管理專(zhuān)業(yè)
工商管理專(zhuān)業(yè)在中國人民大學(xué)有五十多年的歷史,專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)早期稱(chēng)企業(yè)管理,1988年,吸收原工業(yè)經(jīng)濟專(zhuān)業(yè)和貿易經(jīng)濟專(zhuān)業(yè)的部分資源,改為工商管理專(zhuān)業(yè)。工商管理專(zhuān)業(yè)以及前身各專(zhuān)業(yè)長(cháng)期以來(lái),重視基礎理論和專(zhuān)業(yè)基礎知識的學(xué)習,并通過(guò)實(shí)習基地建設和聘請有實(shí)踐經(jīng)驗優(yōu)秀企業(yè)家的參與,強化學(xué)生應用專(zhuān)業(yè)知識的能力。工商管理專(zhuān)業(yè)重視外語(yǔ)教學(xué)和吸收國外領(lǐng)先大學(xué)工商管理專(zhuān)業(yè)最新教學(xué)和研究成果,并與國外以及香港地區領(lǐng)先大學(xué)建立了廣泛聯(lián)系,鼓勵學(xué)生融會(huì )貫通學(xué)習國內外工商管理專(zhuān)業(yè)的理論和知識。
在專(zhuān)業(yè)培養方向上,工商管理專(zhuān)業(yè)依靠先進(jìn)的教學(xué)設施,科學(xué)的教學(xué)方法,完備的教學(xué)環(huán)節,廣泛的社會(huì )實(shí)踐,全面提高學(xué)生的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),為現代工商企業(yè)培養理論基礎扎實(shí)、適應性強、動(dòng)手能力突出的高級綜合管理人才。該專(zhuān)業(yè)要求學(xué)生全面掌握企業(yè)戰略、人力資源管理、國際商務(wù)等方面的理論知識;注重戰略管理、人際溝通、推銷(xiāo)談判技巧等方面技能訓練。同時(shí)注重管理者的素質(zhì)和能力開(kāi)發(fā),包括決策能力、公關(guān)能力、咨詢(xún)診斷能力、組織指揮能力、涉外經(jīng)營(yíng)能力等。
該專(zhuān)業(yè)的核心課程主要有:微觀(guān)經(jīng)濟學(xué)、宏觀(guān)經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)原理、統計學(xué)、會(huì )計學(xué)、財務(wù)管理學(xué)、企業(yè)戰略管理、人力資源管理、組織行為學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理、企業(yè)概論、管理信息系統、生產(chǎn)作業(yè)管理、國際企業(yè)管理、產(chǎn)業(yè)組織理論、商務(wù)談判、市場(chǎng)調查、國際商務(wù)、消費者行為、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、標準化與質(zhì)量管理、資本市場(chǎng)理論與實(shí)務(wù)、公共關(guān)系、廣告學(xué)、企業(yè)創(chuàng )新管理等。
該專(zhuān)業(yè)學(xué)生的就業(yè)方向:學(xué)生就業(yè)主要有五個(gè)方向,一是國家和省市各級經(jīng)濟綜合管理部門(mén)或行業(yè)管理部門(mén);二是以大中型工商企業(yè)為主的內資企業(yè);三是外資或涉外經(jīng)營(yíng)的工商企業(yè)、以及國際著(zhù)名的會(huì )計師事務(wù)所和其他類(lèi)型的咨詢(xún)服務(wù)等中介企業(yè);四是包括銀行、證券公司等各類(lèi)金融機構;五是在國內院校繼續攻讀碩士、博士學(xué)位或到國外學(xué)校深造學(xué)習。
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