秘書(shū)期末試卷答案(哪能找到秘書(shū)考試題目和答案)
1.哪能找到秘書(shū)考試題目和答案
秘書(shū)考試試題及答案 一、選擇題（20分） 1、接待準備有環(huán)境準備、物質(zhì)準備、（ ） A、室內準備 B、安全準備 C、心理準備 D、室外準備 2、秘書(shū)人員接待來(lái)客必須遵守的原則是：禮貌、負責、方便、（ ）。
A、快捷 B、有效 C、含蓄 D、熱烈 3、將反映同一問(wèn)題信息資料組合在一起是按（ ）分類(lèi)。 A、形式 B、來(lái)源 C、問(wèn)題 D、時(shí)間 4、會(huì )議通知按作用分，有正式通知和（ ） A、預先性通知 B、書(shū)面通知 C、電話(huà)通知 D、廣播通知 5、在會(huì )議文件上附有文件清退目錄的多屬（ ） A、征求意見(jiàn)稿 B、領(lǐng)導講話(huà)稿 C、典型發(fā)言稿 D、保密性文件 6（ )屬于會(huì )議的正式通知。
A、會(huì )議邀請函 B、會(huì )議預告通知 C、熱情回報 D、送禮貴在適宜、 7、會(huì )場(chǎng)內的設備，秘書(shū)人員應當會(huì )（ ） A、安裝 B、使用 C、檢修 D、更換 8、大中型會(huì )議收集文件的方法是（ ） A、提前發(fā)文件清退目錄 B、提前逐個(gè)登記收集 C、與會(huì )人員個(gè)人交清 D、會(huì )后逐個(gè)收集 9、會(huì )議用品包括會(huì )議的特殊用品和（ ） A、一般用品 B、生活用品 10、保密是秘書(shū)必須遵循的一項（ ） A、規定 B、任務(wù) C、原則 D、要求 11、秘書(shū)人員要有良好的記憶力是（ ）素質(zhì)的要求。 A、職業(yè)道德 B、心理 C、知識 D、思考 12、值班室管理工作之一是負責（ ）。
A、環(huán)境衛生管理 B、值班人員安排 C、處理信訪(fǎng) D、辦公用品管理 13、安排領(lǐng)導的公務(wù)活動(dòng)，大多表現為對領(lǐng)導活動(dòng)布局的（ ） A、聯(lián)系 B、落實(shí) C、檢查 D、協(xié)調 14、值班室工作主要是承辦（ ）的事項 A、治安保衛 B、領(lǐng)導交辦 C、收發(fā)文件 D、日常工作 15、秘書(shū)的接待工作應遵守以下原則：誠懇熱情、講究禮儀、周到細致、按章辦事、保守秘密和（ ） A、主動(dòng)熱烈 B、儉省節約 C、嚴肅認真 D、講究排場(chǎng) 16、接待工作三項主要任務(wù)是安排好來(lái)賓的工作事宜、生活、（ ） A、參觀(guān)訪(fǎng)問(wèn) B、業(yè)余活動(dòng)和服務(wù) C、研討活動(dòng) D、學(xué)習 17、信息分類(lèi)原則中不包括（ ） A、相斥性 B、漸進(jìn)性 C、排他性 D、并置性 18、準確地突出來(lái)訪(fǎng)者的身份，是對（ ）的尊重。 A、接待者 B、主人 C、來(lái)訪(fǎng)者 D、陪訪(fǎng)者 19、禮節中的人文道德觀(guān)念包括：講究態(tài)度、弄清關(guān)系、把握分寸（ ）。
A、大方莊重 B、平等相處 20、下面（ ）是屬于會(huì )議管理性文件 A、日程安排表 B、證件 C、會(huì )議須知 D、統計報表 二、判斷題（10分） 1、秘書(shū)的職業(yè)道德是秘書(shū)在職業(yè)活動(dòng)中的行為規范。（ ） 2、在會(huì )議工作中，分發(fā)重要文件一般要編號、登記。
（ ） 3、經(jīng)理辦公會(huì )屬工作例會(huì )，是非決策性會(huì )議。（ ） 4、會(huì )議的規模與主題的不同，不應影響到會(huì )場(chǎng)的布局和擺放。
（ ） 5、信息交換應考慮本組織的利益。（ ） 6、安排領(lǐng)導的公務(wù)活動(dòng)不是辦公室的一項經(jīng)常性任務(wù)。
（ ） 7、會(huì )議期間的文書(shū)工作主要包括文件的分發(fā)和清退工作。（ ） 8、新時(shí)期秘書(shū)要具有創(chuàng )新精神，大膽地試，大膽地闖。
如果總是考慮上級的意見(jiàn)和員工的要求工作，就不能有突破性的進(jìn)展。（ ） 9、秘書(shū)沒(méi)有責任辦理會(huì )后反饋工作。
（ ） 10、實(shí)用選留，是作為日常的信息工作而進(jìn)行的一般意義的選留，要求信息有廣度，并且有長(cháng)期利用價(jià)值。 三、簡(jiǎn)答題（20分） 1、秘書(shū)受權理事應掌握哪些要領(lǐng)？。
2、簡(jiǎn)述秘書(shū)如何消除信任障礙。 3、試述秘書(shū)的職業(yè)道德修養。
4、秘書(shū)機構在機關(guān)的地位。 四、情景題（20分） 1、公司準備召開(kāi)一次科技成果匯報會(huì )，參加會(huì )議的有各分公司主管科技工作的負責人以及科技人員，約30人，會(huì )期三天。
請制定會(huì )議方案的基本要求與方法，草擬一份會(huì )議方案。 2、領(lǐng)導安排你負責會(huì )議期間會(huì )議文件的分發(fā)和會(huì )議結束前文件資料的收集。
你將如何去做？ 3、明天上午*市制藥廠(chǎng)*副廠(chǎng)長(cháng)來(lái)訪(fǎng)，領(lǐng)導指示你把接待室整理一下，你將怎樣做好這項工作？ 4、*企業(yè)下發(fā)了《關(guān)于調整員工津貼補助的方案》的討論稿后，在討論中引起部分員工的不滿(mǎn)。針對這種情況，作為該企業(yè)辦公室的秘書(shū)，你將如何協(xié)助領(lǐng)導處理此事？ 五、案例分析（10分） 某地委辦公室信息科黃科長(cháng)采寫(xiě)到了一篇較有價(jià)值的信息稿，經(jīng)過(guò)一番修改、潤色，費了不少功夫，然后興沖沖地呈到地委秘書(shū)長(cháng)的辦公桌上。
憑經(jīng)驗，他估計這一炮定能打響，并可獲得當年全省黨委系統的優(yōu)秀信息獎。不料，秘書(shū)長(cháng)看后批示：“此稿目前不宜發(fā)”。
看到自己的工作成果作廢，辛辛苦苦采寫(xiě)的稿子被“槍斃”，黃科長(cháng)心里有股說(shuō)不出的滋味。“這么好的題材！可惜了！”“不行，得想個(gè)辦法。”
黃科長(cháng)拿定了主意，回到自己的辦公室，又經(jīng)過(guò)一番剪裁，將原稿換了個(gè)標題，內容的文字也略作改動(dòng)，然后拿給地委辦袁副主任簽發(fā)，居然順利通過(guò)了。當然，他沒(méi)有把真相告訴袁副主任。
第二天，黃科長(cháng)正在為稿件已發(fā)而高興時(shí)，被通知到秘書(shū)長(cháng)辦公室，在哪里他受到了嚴厲的批評。請談?wù)勀銓Υ耸碌目捶ā?/p>
六、論述題（20分） 1、結合實(shí)際談?wù)劕F代秘書(shū)應具的知識結構 參考答案 一、選擇題 1、C 2、B 3、C 4、A 5、D 6、A 7、B 8、A 9、A 10、D 11、B 12、B 13、B 14、B 15、B 16、B 17、C 18、C 19、B 20、C 二、判斷題 1、√ 2、√ 3、* 4、* 5、* 6、* 7、* 8、* 9、* 10、√ 三、簡(jiǎn)答題。
2.給提供點(diǎn)關(guān)于政府文秘考試的資料試題,最好有答案
秘書(shū)題庫：秘書(shū)考試試題及參考答案
81、擬定會(huì )議的飲食工作方案要制定明確的（ ）
A、伙食標準 B、衛生標準 C、用餐座次 D、菜單
82、擬定會(huì )場(chǎng)的布置方案應注意（ ）
A、豪華性 B、科學(xué)性 C、合理性 D、藝術(shù)性
83、會(huì )議的名稱(chēng)可以由以下幾部分構成（ ）
A、主辦單位的名稱(chēng) B、會(huì )議的主題 C、會(huì )議的類(lèi)型 D、會(huì )議的范圍
84、會(huì )后總結工作應做到（ ）
A、及時(shí) B、全面 C、客觀(guān) D、公正
85、信息收集的方法有多種類(lèi)型，根據收集途徑的不同，可以劃分為（ ）
A、正式收集方法 B、公開(kāi)收集方法 C、非正式收集方法 D、秘密收集方法
86、信息收集的渠道多種多樣，歸結起來(lái)，主要有（ ）幾個(gè)方面。
A、國內信息渠道 B、外部渠道 C、國外信息渠道 D、內部渠道
87、對一般秘書(shū)部門(mén)而言，保密工作主要內容是（ ）
A、文件保密 B、會(huì )議保密 C、一般工作保密 D、來(lái)訪(fǎng)保密
88、為安排好領(lǐng)導參觀(guān)活動(dòng)，應做好（ ）準備
A、物質(zhì) B、思想 C、資料 D、保健
89、秘書(shū)機構的（ ），使之具有一定的組織協(xié)調功能。
A、職責權限 B、職能基礎 C、職能位置 D、職責性質(zhì)
90、秘書(shū)在協(xié)調群眾關(guān)系時(shí)，應注意（ ）。
A、內外有別 B、平等互利 C、親疏有別 D、辦事公道
答案：
1.A 2.A 3.C 4.B 5.B 6.D 7.D 8.B 9.B 10.B 11.C 12.B 13.C 14.D 15.C 16.A 17.B 18.B 19.D 20.C 21.B 22.B 23.D 24.B 25.B 26.B 27.A 28.C 29.D 30.A 31.D 32.B 33.B 34.A 35.A 36.D 37.C 38.C 39.B 40.D 41.A 42.A 43.C 44.C 45.D 46.D 47.B 48.A 49.B 50.C 51.B 52.B 53.C 54.C 55.B 56.D 57.B 58.D 59.B 60.D 61.ABD 62.BC 63.BCD 64.ACD 65.ABCD 66.BCD 67.BCD 68.ABCD 69.ACD 70.AD 71.BCD 72.BD 73.BD 74.ABD 75.BD 76.ABC 77.AB 78.ABC 79.BD 80.ACD 81.ABCD 82.BCD 83.ABC 84.ABC 85.ABC 86.ABCD 87.ABC 88.ABC 89.ACD 90.ABCD
3.秘書(shū)學(xué)考試試卷 錄像題錄像
2009年5月國家秘書(shū)三級真題錄像題答案
提醒有的省份并不是考這個(gè)錄像題。所以只能作為個(gè)別省的參考。
案例分析（第1題20分，第2題30分，共50分）
1. 參考答案：
1. 著(zhù)裝符合職業(yè)要求。（√）
2. 能提前到會(huì )場(chǎng)做準備。（√）
3. 會(huì )前要求調節會(huì )議室溫度，注意通風(fēng)。（√）
4. 熱情招呼開(kāi)會(huì )人員禮讓遞水，溝通得當。（√）
5. 能提醒領(lǐng)導準點(diǎn)開(kāi)會(huì )。（√）
6. 能事先通知與會(huì )人員開(kāi)會(huì )的主題，做好準備。（√）
7. 問(wèn)卷沒(méi)有綜合，沒(méi)有給每人一份。（*）
8. 對會(huì )議的評估基本到位。（√）
9. 會(huì )議結束前注意收集對會(huì )議的反映意見(jiàn)。（√）
10. 對于會(huì )后暫留人員能做妥善安置。（√）
11. 會(huì )前資料準備不足。（*）
12. 對會(huì )議服務(wù)人員環(huán)境培訓沒(méi)有到位。（*）
13. 能控制會(huì )議經(jīng)費的使用。（√）
14. 能馬上收拾會(huì )議室。（√）
15. 能請領(lǐng)導在會(huì )議記錄上簽字。（√）
評分標準：
1.本題滿(mǎn)分為20分
2.每答對1點(diǎn)給2分，答對10點(diǎn)即得滿(mǎn)分。
3.如考生答案與參考答案有出入，只要闡述合理，即可給分。
4.本題要求只作正誤點(diǎn)說(shuō)明，不作更正性的分析。
2. 參考答案：
1.電話(huà)用語(yǔ)規范。（√）
2.出現問(wèn)題，能夠主動(dòng)為其他同事承擔責任。（√）
3.有時(shí)間意識，能夠按照領(lǐng)導的要求迅速趕回企業(yè)處理緊急事務(wù)。（√）
4.知道如何使用跟蹤卡。（√）
5.在指導新來(lái)的秘書(shū)工作時(shí)，不能將有關(guān)的要求和方法傳授清楚。造成鐘秘書(shū)工作被動(dòng)和失誤（*）
6.對檔案工作熟練，業(yè)務(wù)能力強。（√）
7.知道如何為自己的領(lǐng)導分憂(yōu)，主動(dòng)提出替劉經(jīng)理去送文件，使劉經(jīng)理能夠避免面對領(lǐng)導批評的尷尬局面。（√）
8.知道去領(lǐng)導辦公室遞送文件要隨身攜帶紙筆，能夠在領(lǐng)導授意時(shí)及時(shí)記錄。（√）
9.能夠進(jìn)領(lǐng)導辦公室敲門(mén)和雙手遞送文件，知道與領(lǐng)導溝通時(shí)應有的禮儀要求。（√）
10.向領(lǐng)導匯報工作簡(jiǎn)潔、清楚。（√）
11.知道制定大型活動(dòng)要有應急方案。（√）
12.在制定大型活動(dòng)的應急方案時(shí)要提前與保安等部門(mén)進(jìn)行溝通和協(xié)調，不能只是關(guān)起門(mén)來(lái)制定方案。（*）
13.與領(lǐng)導預約要盡量打出提前量，不能讓領(lǐng)導感到太倉促。（*）
14.知道在網(wǎng)上發(fā)布內部會(huì )議信息（√）
15.會(huì )議信息在網(wǎng)上發(fā)布后，缺少確認或提醒環(huán)節。（*）
16.懂得如何用手寫(xiě)速記的方式將領(lǐng)導的授意及時(shí)記錄下來(lái)。（√）
17.能夠對領(lǐng)導詢(xún)問(wèn)的敏感問(wèn)題做出得體回答，不在領(lǐng)導面前隨便評判同事，或擴散一些小道消息。（√）
18.離開(kāi)領(lǐng)導辦公室時(shí)忘記關(guān)門(mén)。（*）
19.能夠主動(dòng)關(guān)心其他同事，注重團隊之間的團結和相互鼓勵，能夠主動(dòng)化解同事之間的矛盾。（√）
20.能夠在同事工作中出現困難時(shí)主動(dòng)幫助和指導她們。（√）
21.喝咖啡的動(dòng)作不合禮儀要求。（*）
雖然沒(méi)有具體的錄像，但是基本上的思路都是差不多的，注意這幾個(gè)方面就可以了。因為錄象題有兩段，第一段找出不少于十個(gè)對錯，第二段找出不少于15個(gè)，基本上是這幾個(gè)方面
4.秘書(shū)考試3級試題我想找一些有關(guān)秘書(shū)資格考試方面歷年試題,以供參
這里有，很多的： 《秘書(shū)學(xué)（1）》模擬試題（三） 一、解釋?zhuān)啃☆}4分，共20分） 1. 秘書(shū)人員 2.秘書(shū)學(xué) 3.輔助決策 4.協(xié)調 5.受意 二、多項選擇題（每小題2分，共10分。
在4個(gè)備選答案中選擇1—2個(gè)正確答案，并將正確答案的字母序號填在題后的括號內。多選少選均不給分） 1.秘書(shū)工作的作用有：（ ） A.溝通協(xié)調 B.監督審查 C.總管 D.督促檢查 2.秘書(shū)工作的原則有：（ ） A.統一原則 B.快速原則 C.準確原則 D.及時(shí)原則 3.同步原則指的是：（ ） A.同步思維 B.嚴格保密 C.同步行動(dòng) D.嚴謹一致 4.秘書(shū)工作：（ ） A.秘書(shū)活動(dòng)的中介 B.秘書(shū)活動(dòng)的客體要素 C.秘書(shū)活動(dòng)的載體要素 D.秘書(shū)活動(dòng)的外在要素 5.秘書(shū)方法：（ ） A.秘書(shū)活動(dòng)的中介要素 B.秘書(shū)活動(dòng)效率的保證 C.秘書(shū)活動(dòng)的客體要素 D.秘書(shū)活動(dòng)的輔助要素 三、簡(jiǎn)答題（20分，每小題10分） 1. 秘書(shū)活動(dòng)的重要特征是什么？ 2. 公務(wù)秘書(shū)具有哪些特點(diǎn)？ 四、論述題（本題20分） 試述秘書(shū)工作的受意方法。
五、案例分析（本題30分） 閱讀下面的案例，聯(lián)系秘書(shū)的職業(yè)道德規范的理論分析楊修被殺的原因 楊修被殺 楊修，三國時(shí)魏軍行軍主簿，才華橫溢，文思敏捷，卻一直不被曹操所喜歡。 《三國演義》中記載了這樣幾件事： 曹操去一座新建的花園，興致所至，在園門(mén)上寫(xiě)出下一個(gè)“活”字，眾人不知其意。
唯楊修說(shuō)：“門(mén)內寫(xiě)活，乃闊寫(xiě)也，丞相是嫌門(mén)闊了。”曹操聽(tīng)后，口雖稱(chēng)道，但“心甚忌之”。
一次，塞北有人送來(lái)一盒食品。曹操在盒上寫(xiě)了“一盒酥”三個(gè)字，楊修未經(jīng)曹操同意，就自作主張“取匙與眾人分食”。
事后曹操問(wèn)及此事，楊修說(shuō)：丞相已寫(xiě)明一人一口酥（合字可拆寫(xiě)為人、一、口三個(gè)字）。曹操聽(tīng)后“雖喜笑而心惡之”。
又有一次，曹操測試曹丕和曹植的才能，本來(lái)沒(méi)有楊修的事，楊修卻幾次為曹植出謀劃策。曹操認為楊修有意與曹植一起欺騙自己，于是便起了殺楊修之心。
最后一次是曹操兵退斜谷，前有馬超，后有蜀兵。曹操即懼怕馬超的攔截，又恐蜀兵譏嘲，于是傳出口令“雞肋”。
楊修不問(wèn)究竟，就命軍士收拾行囊，準備回返。楊修認為“雞肋”，即“食之無(wú)肉，棄之有味”之物。
曹操這一次下了決心，以惑亂軍心的罪名，將楊修殺了。 楊修雖有才華卻很短命，死時(shí)年僅44歲。
要求：1.運用相應的理論分析。 2.結合案例內容分析。
3.600字左右。 。
5.急求關(guān)于歷年秘書(shū)3級考試試題及答案RT
一、單項選擇 1、秘書(shū)人員要保持（ ）的美德 A、謙虛謹慎 B、惟命是從 C、謹小慎微 D、居安思危 2、秘書(shū)是上給的有力助手，發(fā)揮“助手“作用是指秘書(shū)要（ ） A、跟從上級，當好參謀 B、鞍前馬后，搞好服務(wù) C、調查研究，科學(xué)決策 D、維護權威，樹(shù)立形象 3、秘書(shū)人員加強職業(yè)道德給養，很重要的一條是不可（ ） A、有自己的想法和創(chuàng )新 B、更多地考慮自己的家庭利益 C、假借上級的名義以權謀私 D、只會(huì )實(shí)干，不會(huì )巧干 4、下列各級詞語(yǔ)中，書(shū)寫(xiě)完全正確的一組是（ ） A、去逝 鍛煉 辣手 B、去世 鍛煉 棘手 籃球 C、去世 鍛練 辣手 藍球 D、去逝 鍛煉 棘手 藍球 5、“吾妻之美我若，私我也“運用了（ ） A、動(dòng)詞的使動(dòng)用法 B、形容詞的使動(dòng)用法 C、形容詞的意動(dòng)用法 D、名詞的意動(dòng)用法 6、從定語(yǔ)和中心語(yǔ)的意義關(guān)系來(lái)看，有（ ）兩種 A、修飾性和制約性 B、美化性和限制性 C、制約性和美化性 D、修飾性和限制性 7、狀語(yǔ)的正常位置是在中心語(yǔ)（ ） A、之內 B、之外 C、之前 D、之后 8、記錄講話(huà)時(shí)，把可有可無(wú)或重復的語(yǔ)句刪去，盡可能做到既要注重精，還要注重詳，需采用（ ）記錄法 A、綱要 B、精詳 C、精要 D、補充 9、“心服“（心服口服）是采用漢字速記中的（ ）略寫(xiě)法 A、熟知 B、成語(yǔ) C、詞組 D、多音節詞 10、漢字草書(shū)是有規律、（ ）的“草率化“ A、無(wú)規則 B、有系統 C、無(wú)系統 D、無(wú)規則 11、根據 合同 法規定，下列關(guān)于違約責任的說(shuō)法錯誤的是（ ） A、違約責任是一種民事責任 B、違約責任是一種財產(chǎn)責任 C、違約責任是一種人身責任 D、違約責任具有一定的懲罰性 12、公 司法 規定，股東以工業(yè)產(chǎn)權.非專(zhuān)利技術(shù)作價(jià)出資金額，不得超過(guò)公司注冊資本的（ ），國務(wù)院另有規定的除外。
A、15% B、20% C、25% D、35% 13、根據勞動(dòng)法的規定，發(fā)生（ ）情形時(shí)，勞動(dòng) 合同 即終止 A、試用期限屆滿(mǎn) B、企業(yè) 合并成立分立的 C、企業(yè) 被宣告破產(chǎn)的 D、勞動(dòng)者患重病的 14、經(jīng)濟、科技、社會(huì ) 管理 系統的多層次性，決定了 管理 科學(xué)各分支學(xué)科研究的（ ） A、復雜性 B、綜合性 C、全面性 D、層次性 15、企業(yè) 的運作就是（ ）這四個(gè)過(guò)程要素加以合理的配合，并在此基礎上不停運轉而形成的一系列轉換過(guò)程 A、投入、產(chǎn)出、轉換、反饋 B、投入、轉換、反饋、產(chǎn)出 C、投入、轉換、產(chǎn)出、反饋 D、生產(chǎn)、轉換、反饋、銷(xiāo)售 16、建立現代 企業(yè) 制度，重點(diǎn)是對 企業(yè) （ ）、用工制度、工資制度、財務(wù)制度和會(huì )計制度等進(jìn)行改革，建立嚴格的責任制體系。 A、管理 機構 B、人員配備 C、機構設置 D、領(lǐng)導機構 17、了解來(lái)賓基本情況，包括其所在的單位、姓名、（ ）、級別及一行人數，以及到達的日期和地點(diǎn)。
A、學(xué)歷 B、職務(wù) C、薪酬 D、籍貫 18、接待日程安排應當（ ），尤其是接待活動(dòng)的重要內容不可疏漏 A、詳細 B、周全 C、緊湊 D、完美 19、對來(lái)訪(fǎng)者提出的能當即答復解決的問(wèn)題，應予以（ ） A、請示后解決 B、研究后解決 C、答復解決 D、說(shuō)明后解決 20、接待工作的原則是：誠懇熱情、講究禮儀、細致周到、按章辦事、儉省節約、（ ） A、實(shí)事求是 B、忠于職守 C、嚴肅認真 D、保守秘密 21、同來(lái)訪(fǎng)者交談，要堅持一聽(tīng)、二問(wèn)、三記、四（ ） A、解答 B、分析 C、請示 D、小結 22、秘書(shū)不準向客人索要禮品，如對方主動(dòng)贈送，應婉言謝絕，無(wú)法謝絕的（ ） A、可以接收 B、收下上交 C、要及時(shí)匯報 D、先收下，后退回 23、接待工作三項主要任務(wù)是安排好來(lái)賓的工作事宜、生活服務(wù)和（ ） A、學(xué)習 B、參加訪(fǎng)問(wèn) C、培訓活動(dòng) D、文化娛樂(lè )活動(dòng) 24、進(jìn)行檔案存放 管理 和維護檔案完整與 安全 的活動(dòng)屬于檔案（ ） A、整理工作 B、保管工作 C、統計工作 D、利用工作 25、檔案部門(mén)最基本的檢索工具是（ ） A、分類(lèi)目錄 B、案卷目錄 C、全宗指南 D、文號目錄 26、根據有關(guān)規定，我國檔案保管期限的檔次分為（ ） A、永久、定期 B、永久、長(cháng)期、短期 C、永久、長(cháng)期、短期、不歸檔 D、永久、長(cháng)期、短期、不移交 27、使檔案系統化、有序化的工作是（ ） A、檔案立卷 B、檔案保管 C、檔案整理 D、檔案檢索 28、標引一份公文文稿，首先是從（ ）開(kāi)始 A、分析主題 B、查表選詞 C、審計文稿 D、概念組配 29、多級上行文（ ） A、只有在少數特殊情況下才可以采用 B、是上行文最基本的行文方式 C、是上行文一般使用的行文方式 D、只有在少數十分特殊必要的情況才可以采用 30、通用文書(shū)中指揮性文書(shū)有（ ） A、命令、指示、決定、條例等 B、命令、指示、決定、批復等 C、命令、指示、決定、規定 D、命令、批示、決定、辦法等 31、通用文書(shū)中知周類(lèi)決定的特點(diǎn)是重在（ ） A、執行 B、要求 C、說(shuō)明 D、宣告 32、通用文書(shū)中指示的正文一般包括三個(gè)組成部分（ ） A、批示的根據、指示事項、執行要求 B、指示的緣由、指示事項、執行要求 C、指示的緣由、執行方法、執行要求 D、指示的緣由、指示事項、完成日期 33、通用文書(shū)中知照性文書(shū)有（ ） A、公告、通告、報告等 B、公告、通告、指示等 C、公告、通告、函等 D、公告、通告、批復等 34、“標引“是主題詞標引操作程序的（ ） A、第一步驟 B、初期工。
