公共和綜合能力(綜合能力測試與公共有什么不同?)
1.綜合能力測試與公共基礎知識有什么不同?
1，公共基礎知識多為政治、經(jīng)濟、法律、公文、人文知識等方面的內容，以記憶性的知識為主；
2，行政職業(yè)能力測驗是一種職業(yè)能力測試。用來(lái)測試應試者與擬任職位相關(guān)的知識、技能和能力，考查應試者從事公務(wù)員工作所必須具備的一般潛能。是國家公務(wù)員考試公共筆試的一門(mén)。主要包括數量關(guān)系、判斷推理、常識判斷、言語(yǔ)理解與表達、資料分析這五個(gè)方面。行政能力測驗一般以單項選擇題的題型形式出現，公共基礎知識就不一定了。
3，綜合能力測試考試內容分兩類(lèi)：（1）行政能力測試方向：與行測不同的是增加了寫(xiě)作內容。其他考試題型上會(huì )稍有變化。（2）綜合寫(xiě)作方向：與申論不同，考試內容可包括案例分析、大作文、公文改錯等。
2.公共基礎知識 綜合能力測試 行政能力測試 這三個(gè)什么區別?
（一）公共基礎知識
主要測試應試人員對公共基礎知識的掌握程度和運用知識分析問(wèn)題、解決實(shí)際問(wèn)題的能力，以及履行公務(wù)員義務(wù)的必備能力和素質(zhì)。
考試內容：
馬克思主義哲學(xué)原理、毛澤東思想概論、中國特色社會(huì )主義理論體系、當代中國政府與政治、國家機關(guān)工作人員的職業(yè)道德、法律知識、語(yǔ)文基礎知識和公文寫(xiě)作、經(jīng)濟知識和科技常識、中國近現代史、世界現代史及其他知識等。其他知識為國際國內重大事件等。
考試題型：?jiǎn)雾椷x擇題、多項選擇題、不定項選擇題、實(shí)務(wù)題、論述題、簡(jiǎn)析題、寫(xiě)作題、案例分析題、綜合分析題、材料處理題等。
（二）行政職業(yè)能力測驗
行政職業(yè)能力測驗，主要測試應試人員從事國家機關(guān)工作必須具備的能力和素質(zhì)。試卷主要包括：知覺(jué)速度與準確性、數量關(guān)系、判斷推理、言語(yǔ)理解與表達、資料分析等內容。
數量關(guān)系：主要測試應試人員理解、把握事物間量化關(guān)系和解決數量關(guān)系問(wèn)題的能力，重點(diǎn)涉及數字和數據關(guān)系的分析、推理、判斷、運算等。
判斷推理：主要測試應試人員對各種事物關(guān)系的分析推理能力，涉及對圖形、語(yǔ)詞概念、事物關(guān)系和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等。
言語(yǔ)理解與表達：主要測試應試人員運用語(yǔ)言文字交流和思考、迅速而又準確地理解文字材料內涵的能力。
資料分析：主要測試應試人員對各種形式的文字、圖形、表格等資料的綜合理解與分析加工的能力，這部分內容通常由數據性、統計性的圖表數字及文字材料構成。
考試題型均為客觀(guān)性單項選擇題。
（三）綜合能力測試一般是上述兩門(mén)課的綜合
3.《公共基礎知識》和《綜合素質(zhì)能力測試》,區別
公共基礎知識考試內容比較廣泛，天文地理科技人文都有可能涉及，綜合素質(zhì)能力一般會(huì )有行測和作文寫(xiě)作等。
公共基礎知識就是考時(shí)事政治，法律，經(jīng)濟常識，馬哲鄧論毛概和三個(gè)代表，還有公文寫(xiě)作等等，綜合素質(zhì)能力測試跟行政能力測試是差不多的，也是考那五部分，言語(yǔ)表達，數量關(guān)系，邏輯推理，資料分析，常識。《公共基礎知識》和《綜合素質(zhì)能力測試》首先在考試內容上是不同的，兩者不會(huì )重復。
《公共基礎知識》考試內容涵蓋政治、經(jīng)濟、法律、人文、歷史、科技、行政、公文寫(xiě)作、時(shí)事政治等事業(yè)單位考試常識等。《綜合素質(zhì)能力測試》和《行政能力測試》差不多，考試內容涵蓋言語(yǔ)能力、數學(xué)能力、邏輯推理能力、分析能力等。
《公共基礎知識》教材所涉及內容涵蓋政治、經(jīng)濟、法律、人文、歷史、科技、行政、公文寫(xiě)作、時(shí)事政治等公務(wù)員、村干部、事業(yè)單位、軍轉干等考試中常考、必學(xué)知識、其中時(shí)政部分詳解“兩會(huì )”熱點(diǎn)；特別總結考點(diǎn)結構并標注冷熱考點(diǎn)，使學(xué)生能夠迅速把握核心要點(diǎn)，切中學(xué)題命脈，同時(shí)輔以獨創(chuàng )“核心學(xué)點(diǎn)快速記憶法”及大量精選真題、習題，幫助學(xué)生快速突破記憶瓶頸。讀者在盡情享用本書(shū)所帶來(lái)的“瓊漿玉液”，領(lǐng)略名師風(fēng)采的同時(shí)，更能享受到華圖網(wǎng)校價(jià)值50元的超值網(wǎng)絡(luò )課程奉送，充分體驗網(wǎng)絡(luò )授課的及時(shí)、方便、快捷、全面。
本書(shū)不僅僅適用于公務(wù)員考試之用，而且對于大中小型企業(yè)、事業(yè)單位以及其他單位、機構的工作也具有突出的指導性意義，因而也完全適合有志于在上述單位貢獻青春和力量的各界人士使用。《綜合能力素質(zhì)測試》是相對于專(zhuān)業(yè)能力素質(zhì)測試而言的一種企業(yè)員工職業(yè)能力測試，包括了對常識、圖形測試、邏輯分析、數字推理、語(yǔ)言理解與表達、解決問(wèn)題能力等方面的考評，以考查受測試者的記憶力、觀(guān)察力、想象力、思維靈活性、邏輯推理能力、抽象和概括能力、分析綜合能力等方面的學(xué)習能力和基本職業(yè)能力。
4.事業(yè)單位公務(wù)員考試內容的中公共基礎知識和綜合能力及專(zhuān)業(yè)技能指的
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（一）《基本素質(zhì)測試》主要測試報考者所具備的基本素質(zhì)。報考專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位和管理崗位的人員，主要測試要素為：政治理論素養、公共管理知識素養、法律知識素養、文字閱讀理解和資料分析素養、計算機知識及應用素養、公務(wù)禮儀素養、職業(yè)道德規范素養、英語(yǔ)基礎素養等。
報考工勤崗位的人員主要測試要素為：職業(yè)道德素養、法律法紀素養、財經(jīng)知識素養、服務(wù)理念素養、行為規范素養等。（二）《綜合應用能力測試》主要測試報考者的綜合應用能力。
報考專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位和管理崗位的人員，主要考察其運用相關(guān)法律法規和專(zhuān)業(yè)知識、綜合分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。具體包括：綜合資料閱讀理解的學(xué)習能力、突發(fā)事件應急處置的能力、公共服務(wù)的能力、組織協(xié)調溝通的能力、調查研究和深入分析問(wèn)題的能力、文字表達的能力等。
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