面試軟件討厭考(面試的時(shí)候最討厭被問,你是擅長(zhǎng)軟件還是硬件)
1.面試的時(shí)候最討厭被問,你是擅長(zhǎng)軟件還是硬件
硬件系統(tǒng)：
CPU：（中央處理器：包括運(yùn)算器、控制器、寄存器）相當(dāng)于電腦的心臟
存貯器：（包括隨機(jī)存貯器RAM即內(nèi)存條，只讀存貯器ROM即BIOS芯片；外存貯器：硬盤、U盤、光盤……））隨機(jī)存貯器RAM即內(nèi)存條：用于數(shù)據(jù)臨時(shí)存儲(chǔ)相當(dāng)于數(shù)據(jù)中轉(zhuǎn)站；只讀存貯器ROM即BIOS芯片：用于保存硬件設(shè)備信息和啟動(dòng)的基本數(shù)據(jù)。
輸出設(shè)備：（顯卡：處理并輸出圖形、圖像、文字等信息；.聲卡：處理并輸出聲音等；打印機(jī)、繪圖儀、刻字機(jī)……）
輸入設(shè)備：（鍵盤、鼠標(biāo)、掃描儀、手寫版、話筒（聲卡）……）
其它配件：.
散熱系統(tǒng)：（風(fēng)扇等）
主版：起到聯(lián)接以上組件并供電等工能.
電源：為以上組件供電.
機(jī)箱：固定以上組件.
：聲卡顯卡有的是主版上集成的有的是獨(dú)立的
軟件系統(tǒng)包括系統(tǒng)軟件、支撐軟件和應(yīng)用軟件組成的計(jì)算機(jī)軟件系統(tǒng)，它是計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中由軟件組成的部分。它包括操作系統(tǒng)、語(yǔ)言處理系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)、分布式軟件系統(tǒng)和人機(jī)交互系統(tǒng)等。
2.想做軟件開發(fā),有一定的基礎(chǔ),但還是面試不上
任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)的東西都是最基礎(chǔ)，可以說，80%的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，連最基礎(chǔ)的東西都教不了，所以不要去培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，除非你錢多。
如果你想進(jìn)入軟件行業(yè)，學(xué)C語(yǔ)言不是一個(gè)好的選擇，從學(xué)C語(yǔ)言到掌握，至少要一年半載的時(shí)間，而且你學(xué)了C語(yǔ)言，事實(shí)上，你除了能寫幾個(gè)黑屏程序，你什么也干不了，還要學(xué)C++，操作系統(tǒng)方面的知識(shí)，這些你沒有一兩年，你上不了手。
學(xué)java或者C#相對(duì)你來講更容易，能更快進(jìn)入這個(gè)行業(yè)。
至于經(jīng)驗(yàn)，這個(gè)并不成什么問題，當(dāng)你覺得你的知識(shí)掌握得差不多了。在網(wǎng)上找一些有開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的人，讓他們給你一些小模塊，你免費(fèi)為他們做開發(fā)（他們會(huì)非常樂意），如果給你的東西，你能順利開發(fā)完，這證明，你有了一定的能力了。而這些開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，為在你將來應(yīng)聘的時(shí)候起決定性的作用。面試的時(shí)候，你就可以把你所做的東西全部講出來，考官會(huì)根據(jù)你所做的問你非常詳細(xì)的技術(shù)問題，如果你能答上來，那恭喜你。后面就看你的為人處事了（老總與你談的時(shí)候）。
祝你成功
3.面試中,面試官最討厭哪些行為
面試官討厭的行為很可能跟自身喜好有關(guān)系，一千個(gè)人里有一千個(gè)哈姆雷特，有的面試官討厭被叫老師，有的因?yàn)槟銢]有跟他握手就沒有給你offer，這些都屬于個(gè)人喜歡，在這里我們不過多做分析。只說一下大部分面試官都會(huì)討厭的行為，我看好多人的回答里都說了不守時(shí)啊，衣著不整潔啊，沒有禮貌啊一些基本的問題，這里也就不再贅述了，直接說我的看法。
第一種，簡(jiǎn)歷信息和本人表現(xiàn)不符的人。有些人簡(jiǎn)歷寫的特別漂亮，名校畢業(yè)，GPA4.0，在校期間參加了各種比賽、活動(dòng)，拿了一堆獎(jiǎng)，實(shí)習(xí)經(jīng)歷和工作履歷也漂亮，獨(dú)挑大梁、項(xiàng)目出彩，一片好評(píng)。性格開朗還會(huì)幾門語(yǔ)言，編程順手拈來，能設(shè)計(jì)能策劃，什么都會(huì)?？墒潜救艘姽馑?，一問三不知，什么都不會(huì)，也可能沒這么夸張，至少某些方面簡(jiǎn)歷上明顯夸大了，一旦被HR看出來，就會(huì)視為欺騙，你可以說再見了。
第二種，傲慢無禮的好學(xué)生。有些人確實(shí)名校畢業(yè)，GPA4.0，在學(xué)生生涯這可能是值得稱贊的事情。但是工作上毫無經(jīng)驗(yàn)，什么都不懂，說什么都是“雖然我現(xiàn)在不會(huì)、也沒有經(jīng)驗(yàn)，但是我能學(xué)習(xí)”。你如果表現(xiàn)出來任何一點(diǎn)介意他不會(huì)，他好學(xué)生的自尊心會(huì)立刻接受不了，我好歹也是XXX畢業(yè)，我都說了我能學(xué)習(xí)，你還想怎樣呢？不好意思我招的不是學(xué)生，是一個(gè)能勝任本職工作的員工。
第三種，死纏爛打不放松。整個(gè)面試過程中一直在問會(huì)不會(huì)被聘用，面試結(jié)束了還在問，第二天就電話過來又問，結(jié)果出來告知對(duì)方?jīng)]有被聘用，又一次一次求你再考慮一下，在給他一次機(jī)會(huì)，可以薪水少一點(diǎn)，他會(huì)努力工作的，他會(huì)好好學(xué)習(xí)的，他多么多么不容易，好不容易拿到這個(gè)面試機(jī)會(huì)，全家都指望著他呢，這種死纏爛打就很煩人了，HR唯恐避之不及呢，怎么可能用你。
