快速有效地提升基本能力素質(zhì)、社區工作者在應聘考試中所面臨的問(wèn)題《村官、社區工作者培訓考試一本通》叢書(shū)包括《基層工作綜合知識解析》、《申論 面試》、《基層工作行政能力測試》,每?jì)苑指刹颗嘤柡涂荚噧刹糠謨热荨ⅰ豆不A知識》共四冊,并對答案進(jìn)行解析,對難點(diǎn)、易錯點(diǎn)進(jìn)行提示并全真模擬了試題,以供廣大基層工作者培訓和準備應聘基層職位的考生前進(jìn)行綜合能力訓練、地方公務(wù)員錄用考試典型試題,增強工作效率和應試水平。
其中的概述部分概述政府相關(guān)部門(mén)新近對公務(wù)員能力素質(zhì)的基本要求以及領(lǐng)導力方面的基礎理論;考試部分則詳細介紹了農村,考試內容、考試特點(diǎn)以及中央。
從2019年山東三支一扶考試公告中我們得知,2019年山東三支一扶的招募范圍原則上為省內普通高校2017-2019屆全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,省外普通高校和國家承認學(xué)歷的海外高校2017-2019屆全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷的山東戶(hù)籍畢業(yè)生
在專(zhuān)業(yè)方面,三支一扶包括支醫、支農、支教和扶貧,不同的崗位對專(zhuān)業(yè)要求是不同的,尤其是支教和支醫崗位,相較于扶貧崗和支農崗位來(lái)說(shuō),對專(zhuān)業(yè)要求比較高,有的支教崗位還要求學(xué)生具有教師資格證,所以同學(xué)們在報考三支一扶考試時(shí),一定要看清楚職位要求,根據實(shí)際條件進(jìn)行報考。
云南農村信用社招聘考試內容主要分為筆試跟面試。
筆試內容包括行政職業(yè)能力測試、經(jīng)濟、金融、會(huì )計、法律、公共基礎、時(shí)政、計算機、英語(yǔ),考察題型有單選、多選、不定項選擇、判斷。其中,行測包括言語(yǔ)理解與表達、資料分析、邏輯推理、數量關(guān)系、常識判斷。
面試分為初面跟復面,筆試結束后,報考人員登陸報名網(wǎng)站查看筆試成績(jì)以及是否進(jìn)入面試,并打印準考證,根據要求攜帶相關(guān)證件及資格證明原件參加資格復審及面試。期間應保持通訊暢通并留意面試通知電話(huà)。
根據筆試成績(jì)從高到低的順序,按崗位招聘數與面試人員1:2的比例確定進(jìn)入面試人員名單。 擴展資料: 云南農村信用社招聘程序包括網(wǎng)上報名—資格審查—初面—復面—體檢—錄用等步驟: (一)報名:本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò )報名。
應聘者下載報名表.,填報后將此表及學(xué)歷、相關(guān)資格證書(shū)等發(fā)送至相關(guān)郵箱。 (二)資格審查:省聯(lián)社將按照崗位要求對應聘者進(jìn)行資格審查。
(三)初面:省聯(lián)社將以電話(huà)、短信方式通知通過(guò)資格審核的應聘者,參加初次面試;初面環(huán)節開(kāi)考比例為1:2,即各崗位招聘人數與符合條件的報名人數比例不低于1:2。 (四)復面:省聯(lián)社對通過(guò)初次面試的應聘者進(jìn)行第二次面試,初面成績(jì)不帶入二次面試,擬錄用人員依據按照二次面試評分結果確定。
(五)體檢:省聯(lián)社組織通過(guò)面試的應聘者進(jìn)行體檢。 (六)錄用:錄用的人員為省聯(lián)社合同制員工,省聯(lián)社為其辦理相關(guān)錄用手續。
參考資料來(lái)源:云南省農村信用社聯(lián)合社-社會(huì )招聘公告。
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