粉筆公共2018講義(2018公共考點(diǎn)公文常識)
1.2018公共基礎知識考點(diǎn)公文常識
公共基礎知識考點(diǎn)：公文常識
公文重點(diǎn)變化不大，集中在公文的文種，公文的格式和公文的寫(xiě)作這三個(gè)方面，需要大家在備考中重點(diǎn)把握。另外在近今年的考試中，大家也應該注意一下公文處理這部分的知識，在以往的復習之中，考生通常都將這部分知識遺忘。但是隨著(zhù)題目考查知識點(diǎn)的細微化，出題人往往容易在這一塊兒設置一些微小的知識點(diǎn)，容易被考生忽略。因此，在復習公文的過(guò)程中，切不可忽視一些細小的考點(diǎn)。公文的考察主要內容基本包括以下幾個(gè)模塊。
（一）公文基礎知識
概念、特點(diǎn)、種類(lèi)、文種、公文的組成要素。
（二）常用公文寫(xiě)作
1.法定公文：通知、通告、報告、請示、批復、通報、函、紀要。
2.事務(wù)性文書(shū)：倡議書(shū)、調查報告、證明信、啟事、海報。
（三）公文寫(xiě)作要求
基本要求、公文的語(yǔ)言運用、寫(xiě)作程序。
（四）公文的處理
擬制、辦理和管理。
公文分為法定公文、事務(wù)公文、專(zhuān)用公文。以法定公文的15種文種為例，考試中要求考生的每一個(gè)文種的適用范圍，區別不同文種之間的本質(zhì)差異。
（一）決議。適用于會(huì )議討論通過(guò)的重大決策事項。
（二）決定。適用于對重要事項作出決策和部署、獎懲有關(guān)單位和人員、變更或者撤銷(xiāo)下級機關(guān)不適當的決定事項。
（三）命令（令）。適用于公布行政法規和規章、宣布施行重大強制性措施、批準授予和晉升銜級、嘉獎?dòng)嘘P(guān)單位和人員。
（四）公報。適用于公布重要決定或者重大事項。
（五）公告。適用于向國內外宣布重要事項或者法定事項。
（六）通告。適用于在一定范圍內公布應當遵守或者周知的事項。
（七）意見(jiàn)。適用于對重要問(wèn)題提出見(jiàn)解和處理辦法。
2.有買(mǎi)粉筆公共基礎知識的書(shū)的嗎
公務(wù)員考試教材：
一本《行政職業(yè)能力測驗》，一本《申論》，不用買(mǎi)公共基礎知識。在市場(chǎng)上的書(shū)都沒(méi)有太大差別，將書(shū)拿出來(lái)比對下就知道了，基本沒(méi)有不同，只是在結構安排上有些出入而已。所以是什么出版的并沒(méi)有太多的影響。
國考和省考的考試科目是一樣的。公務(wù)員考試包括筆試包括公共科目和專(zhuān)業(yè)科目?jì)刹糠帧９部颇繛椤缎姓殬I(yè)能力測驗》和《申論》兩科，所有報考者都參加這兩科的考試。
行政職業(yè)能力測驗（行測）主要測查與公務(wù)員職業(yè)密切相關(guān)的、適合通過(guò)客觀(guān)化紙筆測驗方式進(jìn)行考查的基本素質(zhì)和能力要素，包括言語(yǔ)理解與表達、數量關(guān)系、判斷推理、資料分析和常識判斷等部分。
申論主要通過(guò)應試者對給定材料的分析、概括、提煉、加工，測查應試者解決實(shí)際問(wèn)題的能力，以及閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問(wèn)題能力、文字表達能力和貫徹執行能力。
3.事業(yè)單位考試,就二十天,公共基礎知識該怎么復習
在備考公共基礎知識的過(guò)程中，由于內容很多，建議提前擬定一個(gè)詳細的復習計劃，計劃內容應該包含公共基礎知識中的各個(gè)學(xué)科門(mén)類(lèi)。
在各個(gè)具體學(xué)科復習過(guò)程中，首先是分析歷年考題，其次是從頭到尾梳理理論框架，再次是在歷年考題和框架的基礎上找出重點(diǎn)和難點(diǎn)，進(jìn)行重點(diǎn)復習，最后是習題訓練。習題訓練建議先按照每個(gè)模塊進(jìn)行專(zhuān)項練習，臨考前一周再做模擬卷，體驗真實(shí)的考試狀態(tài)。
考場(chǎng)中有嚴格的程序安排和規則要求，大家一定要在考前了解相關(guān)要求，并在考試中嚴格照辦，否則會(huì )影響考試成績(jì)。考試時(shí)間是要在考試前進(jìn)行統籌安排的問(wèn)題，如果絲毫沒(méi)有計劃和安排，在考試中產(chǎn)生因時(shí)間緊、答不完題心慌意亂的情緒就很正常了。
應該根據自身的特點(diǎn)對答題的先后順序和每一題大概所需的時(shí)間作出預先的時(shí)間分配，如果超過(guò)了這一時(shí)間仍然不能寫(xiě)出來(lái)答案，就應該立刻轉向下一道試題，顧全考試大局。
4.求2018年粉筆面試資料PDF版
提供一些面試流程和注意事項供參考，一般分以下幾個(gè)階段：
一、面試前的準備：
面試前要先預想主考官會(huì )問(wèn)的問(wèn)題，并準備謹慎而有條理地回答。事先有準備的人，表情和肢體語(yǔ)言比較篤定從容，且具備較好的回應能力。可事先找朋友練習面試技巧。面試時(shí)最好提前10分鐘到達地點(diǎn)，先去洗手間放松一下，整理一下思路，還可最后檢查一下自己的儀容，整理因擠公車(chē)而弄亂的發(fā)型，女士還可趁機補補妝。
二、面試時(shí)的禮儀：
面試務(wù)必要準時(shí)，一進(jìn)公司就是面試的開(kāi)始，對人要客氣有禮，秘書(shū)或接待人員都可能影響到你是否能得到這份工作。面試前應關(guān)掉手機，若當著(zhù)主考官的面關(guān)掉，更可顯出你的誠懇。注意自己坐姿，節制不該有的小動(dòng)作。與主考官保持視線(xiàn)的接觸，但不要緊盯著(zhù)對方的眼睛，眼神切勿亂瞟亂看。
三、面試時(shí)的應對：
仔細聆聽(tīng)對方的問(wèn)題，審慎回答，不要太簡(jiǎn)略，切忌只回答"是的"、"好"、"對的"、"沒(méi)問(wèn)題"等無(wú)法使內容更生動(dòng)的字句，要完整并舉實(shí)例說(shuō)明，但要避免冗長(cháng)。
若對應征公司不了解，不妨坦誠相告，以免說(shuō)錯而得不償失。
當對方問(wèn)你"你能為公司做什么時(shí)"，若無(wú)法馬上回答，可先請問(wèn)對方這份工作上最重要的內容是什么，你好就這些部分來(lái)回答。
當方問(wèn)及你的專(zhuān)長(cháng)時(shí)，別忘了針對專(zhuān)業(yè)特性來(lái)回答。對自己的能力和專(zhuān)長(cháng)不需刻意強調，但也不必大過(guò)謙讓。
主考提及你是否有問(wèn)題時(shí)，一定要把握機會(huì )發(fā)問(wèn)，以表現自己對這份工作的強烈興趣，但要就工作內容、人事規章等范圍發(fā)問(wèn)，不要離題太遠
四、面試結束后：
無(wú)論告辭時(shí)說(shuō)些什么，要表現出信心堅定，給主試者一個(gè)深刻的印象。離開(kāi)前應謝謝主試者給你面談的機會(huì )。若面試時(shí)間較長(cháng)，在面試結束時(shí)，可以贊揚主試者在面試過(guò)程中使你獲益的特殊觀(guān)點(diǎn)，還可寄封一封感謝信，以加深對你的印象。
希望對你有用，加油
5.公共基礎知識復習指導~
背書(shū)做題，熟能生巧。。
復習的時(shí)候要注意以點(diǎn)代面，點(diǎn)面結合的復習。將各個(gè)知識點(diǎn)交匯起來(lái)，將重點(diǎn)的東西每天回想一下。對于知識點(diǎn)最好能拿本子畫(huà)出框架，這樣記憶比較牢固。。
另外，公務(wù)員考試中法律和其它常識題的復習方法：
一、常識判斷題型分析
常識判斷題一般為兩種：一種是題干給出一個(gè)常識性的現象，備選項提供了這一現象產(chǎn)生的四種原因，要求考生選出最合理的；另一種是單純性的知識測試，要求考生對題目涉及的知識要有一定的了解，并從備選項中找出正確答案。無(wú)論是哪一種題型，涉及的知識面都非常廣，考試范圍包括一個(gè)人從記事起到考試時(shí)的全部生活常識積累。現在地方公務(wù)員考試大部分還是沿用傳統考核方式，但中央國家機關(guān)主要考察的是法律常識，考核的范圍縮小了。?
二、常識判斷的備考策略
根據命題要求和備考規律，花專(zhuān)門(mén)的時(shí)間來(lái)進(jìn)行常識的備考是不可取的，更不需要買(mǎi)所謂的常識部分的備考書(shū)！一些關(guān)于常識判斷方面的輔導班和輔導書(shū)都是市場(chǎng)經(jīng)濟條件下公務(wù)員考試激烈競爭的產(chǎn)物，實(shí)際上都是誤導考生，只能在短時(shí)間內擴大考生的知識面，考試中不太可能出現這些內容；時(shí)間和金錢(qián)的浪費是次要的，重要的是影響考試。根據考試要求，考生要重視平時(shí)的知識積累，在平時(shí)的學(xué)習、生活、工作中善于觀(guān)察、勤于思考，對于基礎性的政治、經(jīng)濟、法律、管理、科技以及歷史人文常識要能夠鞏固掌握，對于社會(huì )中的新鮮事物、科技領(lǐng)域的新進(jìn)展，要通過(guò)多看報紙、電視、網(wǎng)絡(luò )等途徑了解熟悉。平時(shí)積累少的同學(xué)也不用擔心，這個(gè)方面的差距不會(huì )很大，試題的分值也比較低。如果遇到要考察時(shí)事政治，就最近發(fā)生的國內外時(shí)事進(jìn)行集中關(guān)注還是很有必要的。
有一點(diǎn)要特別提醒考生注意，現在中央國家機關(guān)公務(wù)員考試主要考察法律常識，很多同學(xué)認為考察范圍縮小了，可以通過(guò)系統長(cháng)時(shí)間的復習掌握掌握部分知識，這實(shí)際上是一種不知道命題要求的錯誤的想法。前文已經(jīng)提到，這些法律常識是考生在日常生活中應該知道的生活常識，不需要專(zhuān)業(yè)的法學(xué)知識，更沒(méi)有必要花大量的時(shí)間進(jìn)行專(zhuān)門(mén)復習，根據新天地培訓學(xué)校對學(xué)員的跟蹤調查發(fā)現，從歷年的考生輔導情況來(lái)看，很多考生在法律常識部分花費大量的時(shí)間，但效果和沒(méi)有復習的考生基本相同。
三、常識判斷的解題方法
由于每個(gè)人本身的知識局限性，不可能有人把常識部分的所有題目做對，這樣一來(lái)，如何應對不會(huì )做的題就很重要，但這也是沒(méi)有辦法的辦法。具體的解題技巧新天地公務(wù)員考試研究院認為主要有以下幾種：
(1)排除法。如果考生細心的話(huà)，便能夠發(fā)現排除法適合于大多數題型。在這里，常識判斷題也不例外。在考生解答客觀(guān)題時(shí)，排除法便是較有效的解題方法之一，在這部分題中，考生根據自己平時(shí)所掌握的知識，便會(huì )輕易的將最不適合題意的選項排除掉。甚至有些題可以直接將其他三項排除掉，選出正確答案。如果選項中有自相矛盾的，立即排除一個(gè)。其實(shí)有些題考生即使不能直接通過(guò)排除得出答案，也可以減小試題的難度，從而提高答題的正確率。?
(2)去同存異法。這種解題技巧適用于考生對題目不能做出準確判斷的情況。當考生在閱讀完試題題干和所有選項后，如果發(fā)現選項中有內容或者特征大致相同的，就可以將其排除掉，并保留那些差別較大的選擇項，再將剩余的選項進(jìn)行比較、判斷，最終確定符合題意的答案。這樣做的目的是縮小目標，提高答題的準確率。?
(3)第一印象法。有些試題，考生會(huì )有這樣的感覺(jué)。在讀完試題及選項的瞬間，大腦便有這樣的一個(gè)強烈的信號，此題選某項。但靜下來(lái)仔細考慮時(shí)，卻又不知道為什么。這種情況下，考生可以先用其他的方法進(jìn)行解答。如果仍不能找到合理的理由來(lái)確定正確選項，便可將第一印象的選項選出。雖然這種選法不能給出一個(gè)合理的解釋?zhuān)@樣選出的答案往往是正確的。?
(4)比較法。在解答單項選擇題時(shí)，考生可以將各個(gè)選項同題目要求進(jìn)行縱向比較，并根據各自同題意要求差異的大小來(lái)確定最符合題意要求的答案。?
(5)大膽猜測法。這種方法一般情況下是不可取的，因為它靠的是運氣，正確率相當小。這種方法只有當考生運用其他方法均不能找到試題的正確答案時(shí)才可使用。猜測法，其最大的優(yōu)點(diǎn)是可以避免考生在這種試題上過(guò)分深究，陷于其中而不能自拔，從而耗費過(guò)多時(shí)間并影響考生的情緒。這種方法雖然是靠運氣，有時(shí)也有一定的命中率。
