2008年修訂《教師職業(yè)規德規范》確定我國教師職業(yè)道德規范的藍本:愛(ài)國手法、愛(ài)崗敬業(yè)、關(guān)愛(ài)學(xué)生、教書(shū)育人、為人師表、終身學(xué)習。(記憶口訣:三愛(ài)兩人一終身)
“愛(ài)”與“責任”是貫穿其中的核心和靈魂
(1)愛(ài)國守法-教師職業(yè)的基本要求
熱愛(ài)祖國,熱愛(ài)人民,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導,擁護社會(huì )主義。全面貫徹國家教育方針,自覺(jué)準守教育法律法規,依法履行教師職責權利。不得有違背黨和國家方針政策的言行(遵守我國的法律法規)
(2)愛(ài)崗敬業(yè)-教師職業(yè)的本質(zhì)要求
忠誠與人民教育事業(yè),志存高遠,勤懇敬業(yè),甘為人梯(1:為學(xué)生的人梯;2:甘為新同事的人梯)樂(lè )于奉獻。對工作高度負責,認真備課上課,認真批改作業(yè),認真輔導學(xué)生。不得敷衍塞責(eg:有些人民教師在學(xué)校不認真教學(xué),自己開(kāi)課后輔導班)。
(3)關(guān)愛(ài)學(xué)生-教師師德的靈魂
關(guān)系愛(ài)護全體學(xué)生,尊重學(xué)生人格,平等公正對待學(xué)生。對學(xué)生嚴慈相濟,做好學(xué)生良師益友。保護學(xué)生安全,關(guān)系學(xué)生健康,維護學(xué)生權益。不諷刺、歧視學(xué)生,不體罰或者變相體罰學(xué)生。(侵犯了學(xué)生的人格尊嚴)
(4)教書(shū)育人-教師的天職
遵循教育規律,實(shí)施素質(zhì)教育。循循善誘,誨人不倦,因材施教。培養學(xué)生良好的品德,激發(fā)學(xué)生創(chuàng )新精神,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。不以分數作為評價(jià)學(xué)生的唯一標準(評價(jià)內容要綜合化:創(chuàng )新精神、實(shí)踐能力、心理素質(zhì)、學(xué)習興趣、學(xué)習方法和情感體驗等等)
(5)為人師表-教師職業(yè)的內在要求
堅持高尚情操,知榮明恥,嚴于律己,以身作則。衣著(zhù)得體,言語(yǔ)規范,舉止文明。關(guān)心集體,團結協(xié)作,尊重同事,尊重家長(cháng)。做風(fēng)正派,廉潔奉公。自覺(jué)抵制有償家教,不利用職務(wù)之便謀取私利。(eg:有些老師總是讓學(xué)生去自己規定的地方買(mǎi)相應的輔導書(shū),這就違背了教師職業(yè)道德規法當中的為人師表)
(6)終身學(xué)習-教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力
崇尚科學(xué)知識,樹(shù)立終身學(xué)習的理念,拓寬知識視野,更新自己的知識。不斷提高專(zhuān)業(yè)素養和教育教學(xué)水平。
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職業(yè)道德題:對于打工,你是抱有什么心態(tài)?你認為打工做事是為誰(shuí)?我們的收入又是誰(shuí)給的?你在為誰(shuí)打工 齊瓦勃出生在美國鄉村,只受過(guò)很短的學(xué)校教育。
15歲那年,家中一貧如洗的他就到一個(gè)山村做了馬夫。然而雄心勃勃的齊瓦勃無(wú)時(shí)無(wú)刻不在尋找著(zhù)發(fā)展的機遇。
三年后,齊瓦勃終于來(lái)到鋼鐵大王卡內基所屬的一個(gè)建筑工地打工。一踏進(jìn)建筑工地,齊瓦勃就抱定了要做同事中最優(yōu)秀的人的決心。
當其他人在抱怨工作辛苦、薪水低而怠工的時(shí)候,齊瓦勃卻默默的積累著(zhù)工作經(jīng)驗,并自學(xué)建筑知識。 一天晚上,同伴們在閑聊,惟獨齊瓦勃躲在角落里看書(shū)。
那天恰巧公司經(jīng)理到工地檢查工作,經(jīng)理看了看齊瓦勃手中的書(shū),又翻開(kāi)了他的筆記本,什么也沒(méi)說(shuō)就走了。第二天,公司經(jīng)理把齊瓦勃叫到辦公室,問(wèn):"你學(xué)那些東西干什么?"齊瓦勃說(shuō):"我想我們公司并不缺少打工者,缺少的是既有工作經(jīng)驗、又有專(zhuān)業(yè)知識的技術(shù)人員或管理者,對嗎?"經(jīng)理點(diǎn)了點(diǎn)頭。
不久,齊瓦勃就被升任為技師。打工者中,有些人諷刺挖苦齊瓦勃,他回答說(shuō):"我不光是在為老板打工,更不單純?yōu)榱速嶅X(qián),我是在為自己的夢(mèng)想打工,為自己的遠大前途打工。
我們只能在業(yè)績(jì)中提升自己。我要使自己工作所產(chǎn)生的價(jià)值,遠遠超過(guò)所得的薪水,只有這樣我才能得到重用,才能獲得機遇!"抱著(zhù)這樣的信念,齊瓦勃一步步升到了總工程師的職位上。
25歲那年,齊瓦勃又做了這家建筑公司的總經(jīng)理。 卡內基的鋼鐵公司有一個(gè)天才工程師兼合伙人瓊斯,在建筑公司最大的布拉得鋼鐵廠(chǎng)時(shí),他發(fā)現了齊瓦勃超人的工作熱情和管理才能。
當時(shí)身為總經(jīng)理的齊瓦勃,每天都是最早來(lái)到建筑工地。瓊斯問(wèn)齊瓦勃為什么總來(lái)這么早,他回答說(shuō):"只有這樣,當有什么急事的時(shí)候,才不至于被耽擱。
"工廠(chǎng)建好后,瓊斯推薦齊瓦勃做了自己的副手,主管全廠(chǎng)事務(wù)。兩年后,瓊斯在一次事故中喪生,齊瓦勃便接任了廠(chǎng)長(cháng)一職。
因為齊瓦勃的天才管理藝術(shù)及工作態(tài)度,布拉德鋼鐵廠(chǎng)成了卡內基鋼鐵公司的靈魂。因為有了這個(gè)工廠(chǎng),卡內基才敢說(shuō):"什么時(shí)候我想占領(lǐng)市場(chǎng),市場(chǎng)就是我的。
因為我能造出又便宜又好的鋼材。"幾年后,齊瓦勃被卡內基任命為鋼鐵公司的董事長(cháng)。
齊瓦勃擔任董事長(cháng)的第七年,當時(shí)控制著(zhù)美國鐵路命脈地大財閥摩根,提出與卡內基聯(lián)合經(jīng)營(yíng)鋼鐵。開(kāi)始時(shí),卡內基沒(méi)理會(huì )。
于是摩根放出風(fēng)聲,說(shuō)如果卡內基拒絕,他就找當時(shí)居美國鋼鐵業(yè)第二位的貝斯列赫母鋼鐵公司聯(lián)合。這下卡內基慌了,他知道貝斯列赫母與摩根聯(lián)合,就會(huì )對自己的發(fā)展構成威脅。
一天,卡內基遞給齊瓦勃一份清單說(shuō):"按上面的條件,你去與摩根談聯(lián)合的事宜。"齊瓦勃接過(guò)來(lái)看了看,對摩根和貝列赫母公司的情況了如指掌的他微笑著(zhù)對卡內基說(shuō):"你有最后的決定權,但我想告訴你,按這些條件去談,摩根肯定樂(lè )于接受,但你將損失一大筆錢(qián)。
看來(lái)你對這件事沒(méi)有我調查得詳細。"經(jīng)過(guò)分析,卡內基承認自己過(guò)高的估計了摩根。
卡內基全權委托齊瓦勃與摩根談判,取得了對卡內基有絕對優(yōu)勢的聯(lián)合條件。摩根感到自己吃了虧,就對齊瓦勃說(shuō):"既然這樣,那就請卡內基明天到我的辦公室來(lái)簽字吧。
"齊瓦勃第二天一早就來(lái)到了摩根的辦公室,向他轉達了卡內基的話(huà):"從第51號街到華爾街的距離,與從華爾街到51號街的距離是一樣的。"摩根沉吟了半晌說(shuō):"那我過(guò)去好了!"摩根從未屈就到過(guò)別人的辦公室,但這次他遇到的是全身心投入的齊瓦勃,所以只好低下自己高傲的頭顱。
后來(lái),齊瓦勃終于自己建立了大型的伯利恒鋼鐵公司,并創(chuàng )下了非凡業(yè)績(jì),真正完成他從一個(gè)打工者到創(chuàng )業(yè)者的飛躍。
1、廣西事業(yè)單位公需科目學(xué)習可以上廣西事業(yè)單位考試網(wǎng)
2、由于地方不同,招聘單位不同,考試科目也有不同。綜合全國事業(yè)單位的招考情況,筆試主要涉及的公共科目考試內容為公共基礎知識(綜合知識/綜合基礎知識)、
職業(yè)能力測試、申論三類(lèi),專(zhuān)業(yè)科目考試內容涉及則比較廣泛。衛生系統常見(jiàn)考試科目為衛生基礎知識、醫學(xué)基礎知識、護理基礎知識等;教育系統常見(jiàn)考試內容有
教育學(xué)、心理學(xué)(教育心理學(xué))、教育法律法規及各學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識等。下面就根據不同的招錄系統來(lái)介紹相應的考試科目。
3、市教育局、農業(yè)局、水利局、文化局、糧食局、環(huán)保局、衛生局、安監局、勞動(dòng)局、婦聯(lián)等部門(mén)招聘筆試科目設置為:《公共基礎知識》和《職業(yè)能力測驗》。采用
封閉筆試,滿(mǎn)分100分,考試時(shí)間一般為120分鐘。面試和筆試的比例,筆試占60%,面試占40%(有省市的事業(yè)單位筆試面試的比例為50%對50%)。筆試內容:政治、時(shí)事、法律、職業(yè)道道德等公共基礎知識和職業(yè)能力,題型有客觀(guān)題和主觀(guān)題,很多單位只設客觀(guān)題。
《公共基礎知識》,主要測試應試者對公共基礎知識的了解掌握程度及運用能力,包括政治(含時(shí)政)、法律、經(jīng)濟、公共管理、公文寫(xiě)作、職業(yè)道德、人文、國情等方
面。試題分為客觀(guān)性試題和主觀(guān)性試題。客觀(guān)性試題包括選擇題、判斷題等;主觀(guān)性試題主要為病文評改、案例分析、綜合分析、寫(xiě)作等,主要考察綜合分析和文字
表達能力。
《職業(yè)能力測驗》,職業(yè)能力測驗主要考察適應事業(yè)單位崗位要求的基本素質(zhì)和能力要素,通過(guò)客觀(guān)化紙筆測驗方式進(jìn)行。試題包括數量關(guān)系、言語(yǔ)理解與表達、判斷推理和資料分析四個(gè)部分,一般情況為單項選擇題。
4、、高校衛生單位招聘
《崗位必備專(zhuān)業(yè)知識》,根據不同的崗位,考試內容不一樣,一般由考試招聘單位進(jìn)行自主命題,不設定具體的考試大綱和考試教材。
《醫學(xué)基礎知識》,醫學(xué)類(lèi)學(xué)科的基礎知識的測評,內容基本一致,但是也有不同,依據考試招聘單位的職業(yè)性質(zhì)不同,要求的知識點(diǎn)不同。
《醫學(xué)專(zhuān)業(yè)知識》,專(zhuān)業(yè)不同,專(zhuān)業(yè)知識不同,比如說(shuō)基礎護理,內外科護理,理學(xué)等。
《綜合基礎知識》,綜合性,大范圍的醫衛生常規知識。
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