社保局考試(社保局考試一般都考什么知識)
1.社保局考試一般都考什么知識
社保局考試同公務(wù)員聘任考試。
一般考公共基礎知識和專(zhuān)業(yè)基礎知識。 人力資源和社會(huì )保障局主要職責 ： 一、主要職責 （一）貫徹執行國家、省、市人力資源和社會(huì )保障政策和法律、法規；擬訂全區人力資源和社會(huì )保障事業(yè)發(fā)展規劃，起草全區人力資源和社會(huì )保障工作實(shí)施辦法并組織實(shí)施和監督檢查；負責全區人力資源和社會(huì )保障統計和信息工作，建立完善統一的人力資源和社會(huì )保障信息網(wǎng)絡(luò )和信息服務(wù)系統。
（二）擬訂全區人力資源市場(chǎng)發(fā)展規劃，建立統一規范的人力資源市場(chǎng)，制定人力資源市場(chǎng)管理辦法并實(shí)施監督，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。 （三）負責全區促進(jìn)就業(yè)工作，擬訂全區統籌城鄉的就業(yè)發(fā)展規劃，完善公共就業(yè)服務(wù)體系和公共創(chuàng )業(yè)服務(wù)體系，建立健全就業(yè)援助制度；完善職業(yè)資格制度，統籌建立面向城鄉勞動(dòng)者的職業(yè)培訓制度；按規定承辦接收大中專(zhuān)畢業(yè)生事宜，落實(shí)有關(guān)人員調配和特殊人員安置政策；會(huì )同有關(guān)部門(mén)擬訂高技能人才、農村使用人才培養和激勵辦法，促進(jìn)人力資源開(kāi)發(fā)利用。
（四）負責全區就業(yè)、失業(yè)預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實(shí)施預防、調節和控制，擬訂全區經(jīng)濟結構調整中涉及職工安置權益保障的有關(guān)規定，保持全區就業(yè)形勢穩定。 （五）建立覆蓋全區城鄉的社會(huì )保障體系；編制全區社會(huì )保險基金預算、決算草案。
（六）會(huì )同有關(guān)部門(mén)落實(shí)機關(guān)事業(yè)單位人員工資收入分配政策，建立全區機關(guān)事業(yè)單位人員工資正常增長(cháng)和支付機制；落實(shí)機關(guān)企事業(yè)單位人員福利和離退休政策；貫徹執行 市最低工資標準的有關(guān)政策及企業(yè)工資指導線(xiàn)，公布勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導價(jià)位。 （七）會(huì )同有關(guān)部門(mén)指導全區事業(yè)單位人事制度改革，擬訂全區事業(yè)單位人員和機關(guān)工勤人員管理辦法；參與人才管理和全區高層次人才引進(jìn)、選拔和培養工作；制定全區專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理和繼續教育規定；負責全區職稱(chēng)改革工作。
（八）會(huì )同有關(guān)部門(mén)落實(shí)全區軍隊轉業(yè)干部安置政策；落實(shí)全區企業(yè)軍隊轉業(yè)干部解困和穩定政策；負責自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部管理服務(wù)工作。 （九）負責全區行政機關(guān)公務(wù)員綜合管理；負責政府獎勵工作，會(huì )同有關(guān)部門(mén)組織落實(shí)國家榮譽(yù)制度。
（十）會(huì )同有關(guān)部門(mén)擬訂全區農民工工作規劃，推動(dòng)農民工相關(guān)政策的落實(shí)，協(xié)調解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，維護農民工合法權益。 （十一）落實(shí)有關(guān)勞動(dòng)、人事?tīng)幾h調解仲裁制度和勞動(dòng)關(guān)系政策，協(xié)調指導勞動(dòng)人事?tīng)幾h調解和仲裁工作；組織實(shí)施勞動(dòng)保障監察工作，協(xié)調勞動(dòng)者維權工作。
2.社保局招聘考試有哪些內容 具體說(shuō)一下
1、首先根據信息中心招聘的崗位來(lái)確定考試內容，一般分為筆試、面試和體檢三個(gè)程序。
2、例如信息中心招聘的系統維護員，筆試內容包括：
1）有軟件開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗及合作開(kāi)發(fā)經(jīng)歷，具備一定的軟件架構知識，掌握基本軟件開(kāi)發(fā)流程和程序編寫(xiě)、閱讀能力；
2）熟悉Java、C#、powerbuilder、asp.net、HTML、javascript、CSS、Ajax等一種開(kāi)發(fā)工具；
3） 具有Oracle數據庫的使用經(jīng)驗，熟練進(jìn)行數據庫查詢(xún)操作等。
3、面試考試內容：面試主要測試報考人員履行職責所必備的應變能力、語(yǔ)言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)工作能力等。
