建筑材料員考試(要考材料員證主要考些什么,怎么考)
1.要考材料員證主要考些什么,怎么考
報考人力資源管理師資格證培訓，不但可以提升自己的能力，還可以經(jīng)過(guò)考試的檢驗，讓自己收獲頗豐。可是，報考人力資源資格證考試之后，您知道人力資源資格證考試考些什么嗎？
人力資源資格證考試內容：
1、人力資源基礎理論知識：包括勞動(dòng)法、勞動(dòng)經(jīng)濟法規、現代企業(yè)管理、管理心理與組織能力、人力資源開(kāi)發(fā)與管理 2、職業(yè)道德 3、技能操作：包括人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開(kāi)發(fā)、績(jì)效管理、薪酬管理、勞動(dòng)管理管理 4、論文寫(xiě)作
5、中國企業(yè)管理及500強HR經(jīng)典案例分析。大致是通過(guò)一個(gè)案例，學(xué)會(huì )結合工作實(shí)踐感受，通過(guò)自己的分析，從人力資源的角度指出案例的成功之處和不足之處。
人力資源資格證有四級，報考不同的級別有不同的考試科目：四級人和三級人力資源資格證考試科目主要有職業(yè)道德基礎知識和專(zhuān)業(yè)能力，其中選擇題是題卡作答，簡(jiǎn)答、計算、綜合題用紙筆作答。二級人力資源資格證考試科目主要有職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)能力和綜合評審。題型是選擇題、簡(jiǎn)答、綜合題。綜合評審是論文的撰寫(xiě)。一級人力資源資格證考試科目主要有職業(yè)道德、理論知識、專(zhuān)業(yè)能力和綜合評審。職業(yè)道德和理論知識是選擇題，題卡作答。專(zhuān)業(yè)能力是綜合題和圖表分析，紙筆作答。綜合評審是文件筐，紙筆作答。
三才告訴大家，目前人力資源資格證考試內容主要包括九大塊，人力資源規劃、職業(yè)生涯設計、崗位描述、人員招聘、員工培訓、員工激勵、績(jì)效考核、薪酬福利設計與管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等相關(guān)內容。建議的復習書(shū)目有四本，都是由國家統一出版，只要熟悉牢記，就可以輕松度過(guò)理論基礎考試。
不過(guò)，三才告訴大家，雖然我們知道了人力資源資格證考試些什么，但是，對于人力資源資格證考試專(zhuān)業(yè)技能死記硬背是沒(méi)有任何的用處的。考試人力資源資格證建議找一個(gè)專(zhuān)業(yè)的培訓學(xué)校去學(xué)習，只有最終通過(guò)考試，并提升自己的人事處理能力，讓您職場(chǎng)一切如意。
2.材料員考試要求
1）材料員考試報名條件：
年齡在18-55周歲，具有高中或中專(zhuān)以上學(xué)歷，從事相關(guān)崗位管理工作滿(mǎn)一年，身體健康者可以報名參加考試
2）材料員資格考試：必備能力
1.具有編制材料計劃，選擇合理采購方式，編寫(xiě)、履行采購合同的能力。
2.具有根據工程量清單及材料消耗定額計算工程材料數量的能力。
3.具有市場(chǎng)經(jīng)濟下對建筑原材料、機具、零件、資源配置進(jìn)行優(yōu)化選擇的能力。
4.具有根據現行相關(guān)標準、技術(shù)要求、質(zhì)量要求，合理選用工程材料和判別常用工程材料質(zhì)量的能力。
3.材料員考試應怎樣報考材料員共考幾科
材料員考試在各地區建筑類(lèi)培訓學(xué)校，考二科，分別是專(zhuān)業(yè)知識、實(shí)務(wù)管理。專(zhuān)業(yè)知識包括建筑識圖，建筑構造，建筑材料，施工與施工組織管理。
實(shí)務(wù)管理包括建筑工程資料管理概述，建筑工程資料的分類(lèi)與編號，建設單位文件資料（A類(lèi)）的管理，監理單位資料（B類(lèi)）的管理，施工單位資料（C類(lèi)）的管理，竣工圖（D類(lèi)）的編制與整理，工程資料的編制與組卷，工程資料的驗收與移交，微機管理，工程建設程序與管理概述，相關(guān)法律與法規，相關(guān)標準與規范。
擴展資料
材料員指的是建筑施工企業(yè)的關(guān)鍵崗位，建筑施工企業(yè)關(guān)鍵崗位必須持證上崗，即在崗或轉崗人員均須取得相應的崗位證書(shū)方可上崗，因此材料員需參加材料員職業(yè)考試才能上崗執業(yè)。
一、報考條件：
1、高中（含中專(zhuān)）以上學(xué)歷；
2、18周歲--60周歲，工作滿(mǎn)1年以上者；
3、在崗、轉崗、待崗人員均可報名參加學(xué)習。
4、填寫(xiě)《全國建設行業(yè)技術(shù)管理崗位培訓考試報名表》（報名表需加蓋公章）。
二、報名資料
1、1張身份證復印件（要求為18位數的，如是沒(méi)有，則將18位的身份證號寫(xiě)在復印件下方即可）；
2、一寸彩照藍底6張。
3、《全國建設行業(yè)技術(shù)管理崗位培訓考試報名表》。
三、報名地址：各地區建筑類(lèi)培訓學(xué)校。
參考資料：百度百科-材料員
4.資料員考試科目及時(shí)間
資料員，是負責工程項目資料的編制、收集、整理、檔案管理等內業(yè)管理工作的技術(shù)人員，資料員需要通過(guò)國家相關(guān)部門(mén)組織的崗位資格考試，取得相應的證書(shū)后方能擔任相關(guān)崗位的工作。
資料員考試科目：資料員考試課程設置：《資料員專(zhuān)業(yè)基礎知識》、《資料員專(zhuān)業(yè)管理實(shí)務(wù)》兩科。
資料員報名時(shí)間：資料員考試由各地住房城鄉建設廳（委）或者中國建設教育協(xié)會(huì )授權機構自行組織，資料員考試報名具體安排以各省住房城鄉建設廳（委）或相關(guān)授權機構公告信息為準。
資料員報名條件：對于符合資料員報名條件的人員，均可參加資料員考試，資料員報名條件參考：
1、年滿(mǎn)18周歲；
2、高中及以上學(xué)歷。
凡遵守國家法律、法規，恪守職業(yè)道德，并具備以上條件者，均可申請參加資料員考試，獲取資料員證書(shū)。
5.施工工程材料員需要掌握哪些知識
各種材料的材質(zhì)、規格型號、物理及化學(xué)性能等等，建議買(mǎi)本書(shū)《材料員基本知識》學(xué)習一下 材料員崗位職責 1、工程的大宗材料如：鋼筋、水泥、木材、模板、鋼管及批量的耗材由公司材料供應部采購，零星材料及變更材料由項目部材料員采購。
2、掌握本工程的總計劃及月、周計劃，并編制工程材料供應計劃。 3、根據材料供應計劃進(jìn)行市場(chǎng)詢(xún)價(jià)，貨比三家，然后向經(jīng)理匯報，確定價(jià)格。
4、熟悉工程進(jìn)度及市場(chǎng)情況，按計劃進(jìn)行采購，并滿(mǎn)足質(zhì)量進(jìn)度要求。 5、掌握材料的性能，質(zhì)量要求，按檢驗批提供合格證給技術(shù)員。
6、需要復檢的材料，按檢驗批進(jìn)行復檢，復檢單給技術(shù)員。 7、掌握材料的地區價(jià)格信息，及供貨單位的情況，收集第一手資料。
8、掌握材料的庫存情況及時(shí)調整材料供應計劃。 9、對購進(jìn)不符合要求的材料，杜絕用在工程中，要協(xié)商處理解決。
10、掌握材料供應價(jià)格及預算價(jià)格，如材料供應價(jià)格≥預算 價(jià)格及時(shí)反饋信息給預算員辦理有關(guān)報批手續。 11、及時(shí)掌握現場(chǎng)的工程變更情況及時(shí)供料。
12、材料及時(shí)入庫、及時(shí)報銷(xiāo)，報銷(xiāo)時(shí)間不能超過(guò)三天。 13、監督材料的使用情況，對材料浪費、損壞情況應及時(shí)制止，并對有關(guān)人員提出處罰。
14、當材料員兼司機時(shí)，負責車(chē)輛的日常維護、保修。確保車(chē)輛內外潔凈。
6.材料員考試應怎樣報考材料員共考幾科
材料員考試在各地區建筑類(lèi)培訓學(xué)校，考二科，分別是專(zhuān)業(yè)知識、實(shí)務(wù)管理。
專(zhuān)業(yè)知識包括建筑識圖，建筑構造，建筑材料，施工與施工組織管理。工作內容1、熟悉施工工藝編制材料計劃，按計劃組織材料進(jìn)場(chǎng)。
2、對進(jìn)場(chǎng)材料質(zhì)量負責，做好跟蹤服務(wù)工作。掌握材料的使用情況。
3、對進(jìn)入現場(chǎng)材料應分門(mén)別類(lèi)堆放，根據材料性質(zhì)采取有效防腐、防潮、防變型（質(zhì)）措施。4、對須復檢的材料應及時(shí)送檢，并與進(jìn)場(chǎng)材料相對應。
5、對現場(chǎng)材料損耗情況及時(shí)統計上報。6、保證零庫存，對積壓材料合理應用。
7、建立材料分析檔案（價(jià)格、貨源）及時(shí)反饋決策層。擴展資料任職條件1、中專(zhuān)或以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；2、性別不限，形象氣質(zhì)佳，性格開(kāi)朗，有良好的溝通能力；3、熟悉各種材料的特性、規格、產(chǎn)地、品名、質(zhì)量和價(jià)格；4、熟悉施工工藝規范，能熟練使用office辦公軟件；5、具有團隊精神、善于表達，精于溝通、能吃苦耐勞，責任心強，能按照現場(chǎng)需要及時(shí)完成現場(chǎng)材料的采購和現場(chǎng)材料的管理；6、愛(ài)崗敬業(yè)，廉潔自律，誠實(shí)守信。
參考資料來(lái)源：百度百科-材料員。
