公安基礎知識有兩星期來(lái)背足夠了,內容不是很難,除了下苦功背,別無(wú)他法,而且必須背的非常熟.內容都是政策性的,簡(jiǎn)單易懂,背起來(lái)也不算很麻煩,但考試的時(shí)候會(huì )以實(shí)際例子的形式考察.不過(guò)題目里至少有1/3的是書(shū)上原題,這部分分一定要得到.
公安基礎知識一共八章內容,其實(shí)還算容易背的,要是時(shí)間確實(shí)來(lái)不及,前面的你可以大體看看,重點(diǎn)背后四章,但前四章也不要放棄,至少有30%-40%的題是前四章的內容,但前四章比較好背,你只要達到看了題就知道選什么即可.后面四章一定要好好背,而且后四章相對比較難背,需要掌握的要點(diǎn)也非常多.
公安基礎知識這一門(mén),是你拉分的關(guān)鍵,只要別比別人少分就行,不然,你要想靠其他的科目拉上來(lái)太難了!所以一定要背好,強迫自己背!因為可能跟你報同一個(gè)職位的會(huì )是警校生,他們的公安基礎知識毫無(wú)疑問(wèn)會(huì )得高分,你若是想進(jìn)面試,就必須保證在這一門(mén)上不能失分!如果你覺(jué)得時(shí)間不夠,那你就必須下大功夫.不要對自己說(shuō),別人要兩周你自己不行的話(huà),別人行你也行的!其實(shí)那東西真的沒(méi)你想象的那么難,只要肯下功夫就行的!就怕你不肯下這個(gè)苦功.公安基礎知識這一門(mén)如果你能考高分的話(huà),會(huì )比申論和行政能力測試都容易得分,也是拉開(kāi)分數距離的關(guān)鍵.如果你連這個(gè)的分都不要的話(huà),那還怎么進(jìn)面試?申論和行政能力測試是你復習也無(wú)法保證的,但公安基礎知識不同,只要下功夫得滿(mǎn)分都不成問(wèn)題,你想一下,公安基礎知識你要是能考到90分以上,不比你申論考到60分以上要實(shí)際的多嗎?
共八章
第一章 公安機關(guān)的性質(zhì)、職能和宗旨
第二章 公安機關(guān)的任務(wù)和職權
第三章 公安工作的內容和特點(diǎn)
第四章 公安工作的根本原則和根本路線(xiàn)
第五章 公安工作的基本方針和基本政策
第六章 公安刑事司法和行政執法
第七章 公安執法監督
第八章 公安隊伍正規化建設
如果你要考警察的話(huà) 第六、七、八章 尤其是第八章最重要 一定要把每個(gè)細節記住 書(shū)店都有相關(guān)的書(shū)買(mǎi) 推薦你 2008版的公安基礎知識 綠皮子的 很好
祝你成功
你好,對于考過(guò)公安基礎知識的我來(lái)說(shuō),公安基礎知識一個(gè)字就是背。可以說(shuō)是死記硬背,沒(méi)辦法,因為要想拿高分不背是沒(méi)什么用的,所考的都是很細的東西。背的時(shí)候可以分三個(gè)階段---1.背框架 2.背細節 3.背卷子上寫(xiě)錯的題目
通過(guò)練與背相結合 鞏固所背的知識。最后的考試分數也是挺滿(mǎn)意的,對得起我的付出。 公安基礎知識的備考是個(gè)枯燥的過(guò)程,有點(diǎn)像高考文科的感覺(jué)。反正我周邊的人備考公安基礎知識的,但凡下功夫去背的 都拿到了自己該拿的分數。
公安基礎知識 我當初用的是中國人民公安大學(xué)出版的。卷子到是沒(méi)那么講究,做過(guò)很多出版社的。希望對你有所幫助~~~
第八章 公安隊伍建設第一節 公安隊伍建設概述一、公安隊伍正規化建設的涵義和內容(一)公安隊伍正規化建設的涵義《中共中央關(guān)于加強和改進(jìn)公安工作的決定》中明確指出;“要根據公安機關(guān)的性質(zhì)、任務(wù)和工作特點(diǎn),依據《人民警察法》等法律法規,在公安機關(guān)的組織機構、勤務(wù)機制、管理方式、教育訓練、監督制約、警務(wù)保障等方面實(shí)現標準化、程序化、法制化和科學(xué)化,使公安機關(guān)指揮暢通,內務(wù)規范、工作高效、保障有力。”
這就是公安隊伍正規化建設的內涵。(二)公安隊伍正規化建設的內容改革開(kāi)放以來(lái),我國的政治、經(jīng)濟、文化等各個(gè)領(lǐng)域都發(fā)生了巨大變化,綜合國力不斷增強,科技發(fā)展日新月異。
與此同時(shí),黨和國家對包括公安工作在內的政府管理行為也不斷提出新的,越來(lái)越高的要求和標準。社會(huì )治安局勢的日益復雜、依法治國方略的不斷推進(jìn)、人民群眾民主法制意識的不斷提高以及國際交往與合作日益增多,對公安工作和隊伍建設提出了新的挑戰,公安工作和公安隊伍建設存在的突出問(wèn)題迫切需要抓緊解決,這是當前加強正規化建設、明確現階段新的管理標準的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)。
按照第十二次全國公安會(huì )議的要求,當前公安隊伍正規化建設的重點(diǎn)是“四統一”“五規范” 即“統一考錄制度、統一訓練標準、統一紀律要求、統一外觀(guān)標識”。 “規范機構設置、規范職務(wù)序列、規范編制管理、規范執法執勤、規范行為舉止””統一考錄制度是指新招錄公安民警,一律實(shí)行省級公安機關(guān)和人事部門(mén)統一考試,公安部派人督考,切實(shí)嚴把“入口關(guān)”,從源頭上保證隊伍的基本素質(zhì)。
同時(shí),研究制定協(xié)勤、輔助人員管理辦法,明確規定其職責權限和工作范圍,嚴禁參與執法辦案,統一訓練標準是指嚴格貫徹落實(shí)《公安機關(guān)人民警察訓練條例》全面實(shí)施公安民警上崗和首任必訓,職務(wù)和警銜晉升必訓、基層和一線(xiàn)民警每年實(shí)現實(shí)戰必訓的“三個(gè)必訓”制度。科學(xué)制定分級分類(lèi)的教育訓練內容,研究確定科學(xué)合理的公安民警能力素質(zhì)標準和警官的任職、晉升訓練標準,用標準建設隊伍統一紀律要求是指嚴格執行“五條禁令”,加緊頒布實(shí)施《公安機關(guān)人民警察紀律條令》,對公安民警實(shí)行嚴格統一的紀律要求。
統一外觀(guān)標識是指抓緊制定并組織實(shí)施公安機關(guān)特別是派出所等“窗口”單位的統一外觀(guān)標識方便人們群眾報警、求助。規范機構設置是指有效整合警力資源,調整機構設置,切實(shí)解決分工過(guò)細,職責交叉、警力分散和各地機構設置不規范,名稱(chēng)規格不統一的問(wèn)題。
規范職務(wù)序列是指從警察職業(yè)的性質(zhì)、特點(diǎn)和工作任務(wù)出發(fā),將公安隊伍的組成人員分為警官警員專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員輔助人員四大類(lèi)進(jìn)行管理,濱海根據警官警員的不同特點(diǎn),分別不餓設施警官職務(wù)序列、警員職務(wù)序列、以體現公安機關(guān)不同于一般公務(wù)員的特點(diǎn),充分調動(dòng)公安民警工作的積極性。規范編制管理是指加強公安編制管理規范公安編制審批使用程序。
對于地方根據實(shí)際情況增加公安編制,有省級政府提出一件,經(jīng)中央編辦征求公安部的意見(jiàn)后,進(jìn)行審核,報中央編委批準下達,所需經(jīng)費統一列入地方財政預算。規范執法執勤是指進(jìn)一步建立健全各警種的執法執勤工作規范,明確民警在執法活動(dòng)中應該怎么做,不應該怎么做,從執法辦案、值班備勤等各個(gè)環(huán)節入手,范民警的執法執勤活動(dòng),做到嚴格依法辦事,高執法水平。
規范行為舉止是指完善規范安民警行為的各類(lèi)規定,從公安民警的著(zhù)裝、儀容舉止行為禮節等最基本的行為準則抓起,加強養成教育,公安民警舉止端正、行為規范,形成公安隊伍良好的職業(yè)風(fēng)范。按照中央決定和“十二公”的上述要求當前和今后一個(gè)時(shí)期的公安隊伍正規化監視應從以下幾個(gè)方面予以加強:1、加強制度體系的正規化建設。
制度是規范管理的前提和基礎,沒(méi)有一個(gè)完整的嚴密的制度體系標準無(wú)從實(shí)行,管理難以規范。加強規章制度正規化建設的核心,就是要盡快建立于國家公務(wù)員制度相銜接,于《人民警察法》相配套,體現公安機關(guān)特點(diǎn)的公安民警管理制度。
加快制定《公安機關(guān)組織管理條例》明確各級公安機關(guān)機構設置和職責,明確科學(xué)的人員分類(lèi)管理辦法,設置公安民警職務(wù)序列,確定科學(xué)合理的公安民警能力素質(zhì)標準和錄用考克獎懲紀律標準,以及警官的任職晉升標準等。通過(guò)制度體系的正規化建設,達到中央決定關(guān)于理順上級公安機關(guān)對下級公安機關(guān)工作的領(lǐng)導和指揮關(guān)系,確保國家法律法規的有效執行和警令暢通的要求2、加強機構設置的正規化建設。
機構的設置必須堅持精簡(jiǎn)統一和效能的原則。精簡(jiǎn)原則是指機構的數量要少,結構層次要少,機關(guān)的規模要小,人員要精。
統一原則是要求機構設置必須有利于整體職能的發(fā)揮,有利于統一領(lǐng)導,指揮有力,保證力道和指揮便捷暢通,信息反饋迅速。效能指的是投入和產(chǎn)出之比,機構設置要以提高工作效率為標準,以較小的人力、物力和財力等消耗獲得較大的效益。
加強公安機構設置的正規化建設,應當明確做到:一是明確機構數量,同一層級公安機關(guān)的內設機構大體上數量要一致。二是統一機構名稱(chēng),同一層次上職責任務(wù)大致相同的內設機構,名稱(chēng)原則上要統一。
三是明。
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