行政職業(yè)能力傾向測試包括數字推理,邏輯推理,語(yǔ)言理解,基礎知道,數據計算等等,總分120分。
能考到80分就不錯了。多練習有些好處,你可以買(mǎi)些模擬試卷,網(wǎng)上也有。
申論是給你一些文字材料,要你提練出本質(zhì)的東西,提出解決問(wèn)題的方法,并寫(xiě)成議論文。 能考到70分就可以了。
申論主要靠平時(shí)積累,多關(guān)心時(shí)事,熱點(diǎn)。要知道大家對這些事情的分析,議論,各人的觀(guān)點(diǎn) 。
你也可以看些評述類(lèi)的文章、電視,如社會(huì )觀(guān)察,等,重要學(xué)習人家觀(guān)察問(wèn)題分析問(wèn)題提出解決方案的方法。 1。
國家公務(wù)員招錄一般是每年9月至來(lái)年1月進(jìn)行,地方招錄一般由地方政府人事部門(mén)決定,無(wú)論是國家還是地方招錄,一年只有一次。 如果你想備考,建議你提前購買(mǎi)考試教材和模擬試題,考試教材有:《申論》《行政職業(yè)能力測驗》《公共基礎知識》等,有些時(shí)候可能是3選2,但是其內容都是這3本書(shū)中的。
人事出版社和鐵道出版社的考試教材比較好,其跟隨考試大綱變化較快,內容相比其他出版社的考試教材更全面、更真實(shí)、更準確。 2。
多做模擬試題,及時(shí),對自己需要鞏固的地方進(jìn)行鞏固提高,需要提高的地方進(jìn)行提高。 3。
在招錄簡(jiǎn)章出來(lái)以后,根據考試大綱,適當調整自己復習的重點(diǎn)。對照職位列表選擇適合自己的職位進(jìn)行報考。
4。報考的流程是:報名、資格審查、繳費、打印或領(lǐng)取準考證、筆試、面試、體檢、政審、崗前培訓、上崗。
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《公共基礎知識》包括客觀(guān)性試題和主觀(guān)性試題,客觀(guān)性試題為單選題和多選題、判斷題,主觀(guān)性試題為案例分析題、公文改錯、論述題。考試內容范圍一般包括法律、政治、經(jīng)濟、管理、人文、科技、省情等方面,主要側重測查考生的法律知識運用能力,涉及憲法、行政法、行政訴訟法等內容。
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