護士面試總結(護士面試常見(jiàn))

1.護士面試常見(jiàn)基礎知識

原發(fā)布者：丫哦love

護士面試常見(jiàn)問(wèn)題及解答1、護士面試的問(wèn)題個(gè)人介紹：各位評委老師好，謝謝給我這次鍛煉學(xué)習的機會(huì )，我很高興在這里介紹我自己我叫XXX,XX年出生，是XXX學(xué)校應屆畢業(yè)生，大專(zhuān)學(xué)歷，X年正規化的教育，使我掌握了扎實(shí)的理論工底，一年多的監床實(shí)習讓我有較熟練的實(shí)際操作能力，小時(shí)候曾經(jīng)有較長(cháng)一段時(shí)間身體不好，使我更能理解與體會(huì )人在生病的時(shí)候，醫護人員的愛(ài)心與耐心對于病人生與心的關(guān)愛(ài)與早日康出院的重要性，更能領(lǐng)悟白醫天使的深刻內涵與神圣，再加上我的性格很隨和，待人真誠，更堅守了我想用實(shí)際行動(dòng)履行救死扶傷職責的信心，我現在最希望的就是各位領(lǐng)導能給我這個(gè)機會(huì )，讓我也能有機會(huì )在該院的醫護事業(yè)上添磚加瓦。2、為什么會(huì )選擇這個(gè)職業(yè)對于護士這份職業(yè)，我從小就很向往，因為小時(shí)候身體不好，教育在醫院里好多護士姐姐都很和藹可親，我受到了很好的照顧，我更能理解與體會(huì )人在生病的時(shí)候，醫護人員的愛(ài)心與耐心對于病人生與心的關(guān)愛(ài)與早日康出院的重要性，更能領(lǐng)悟白醫天使的深刻內涵與神圣，所以我一直夢(mèng)想著(zhù)做一名護士。我在貴院實(shí)習有大概一年的時(shí)間，學(xué)會(huì )了嚴謹、踏實(shí)的對待工作并以細心、愛(ài)心、耐心、責任心對待患者。得到患者和同伴的的認同那是最大的欣慰。再加上我學(xué)的也是護理專(zhuān)業(yè)，在這個(gè)工作崗位上我也更能學(xué)已致用，有堅實(shí)的理論基礎為指導，更能讓我熱愛(ài)的工作崗位上發(fā)揮出更高的水平，更好的為病人服務(wù)。所以我對自己做好這份工作充滿(mǎn)信心

2.護士面試常見(jiàn)基礎知識

第一是專(zhuān)業(yè)知識第二是專(zhuān)業(yè)精神第三是天生的耐心細心的性格有的醫院的面試就是考護理操作的意思，專(zhuān)業(yè)點(diǎn)的說(shuō)法就是考實(shí)踐技能。

而有些醫院的面試只是目測一下應試者的身高，相貌，著(zhù)裝等等，同時(shí)問(wèn)你一些與專(zhuān)業(yè)有關(guān)或者無(wú)關(guān)的面試問(wèn)題，比如說(shuō)“你為什么會(huì )選擇護士這個(gè)職業(yè)？”等等的這些問(wèn)題，別擔心，放輕松去吧，筆試過(guò)了，面試也就是個(gè)形式了，祝你成功！護士學(xué)校的畢業(yè)生應聘的市場(chǎng)化，市場(chǎng)用人的嚴峻程度，使得許多的學(xué)生及家長(cháng)很焦急，誰(shuí)都希望自己能找到理想的醫院，有份穩定的工作，我們常規的教育孩子的方法就是好好學(xué)習，家長(cháng)的能力是出錢(qián)，而對于護士市場(chǎng)的需求形勢，及應聘的相關(guān)知識卻知之甚少，到后來(lái)，優(yōu)秀的學(xué)生不一定能進(jìn)到好醫院，花錢(qián)多的不一定能進(jìn)到公立醫院，由此帶來(lái)的后患是找人成風(fēng)，不了解應聘信息的后悔莫及。無(wú)論什么事情，都有它特有的規律，都具備有經(jīng)驗的專(zhuān)家，有事情請教專(zhuān)家是最聰明的最有效的辦法，參加知名有效的護士擇業(yè)應聘輔導，從中得到應聘成功的要素，是比任何小道方法都有把握的最明智之舉。

沈陽(yáng)市護理質(zhì)控中心連續幾年舉辦“畢業(yè)護生應聘擇業(yè)訓練班”幾年來(lái)，收到良好的效果，為一些比較優(yōu)秀而沒(méi)有私人關(guān)系的，一些來(lái)自農村的畢業(yè)生拿到了走進(jìn)公立醫院的通行證，不但為他們選到了稱(chēng)心的醫院，也為這些醫院選到了理想的護士，他們在許多方面具有護士的優(yōu)秀品格，為穩定臨床護士注入了優(yōu)秀的畢業(yè)生。這些通過(guò)培訓的護士，也為自己幸運的找到了理想的工作，使自己在有充分準備的狀態(tài)下，從容應聘，一舉成功，自己高興，家長(cháng)省心，這其中的幸福只有他們自己最得意。

護士畢業(yè)生的職業(yè)應聘，有許多的學(xué)問(wèn)，有許多需要了解研究的問(wèn)題，一。 入圍考試：有許多的學(xué)問(wèn)，它是沈陽(yáng)地區選擇護士的前奏，面對來(lái)自省市內外的眾多的護士學(xué)校的畢業(yè)生，如果不進(jìn)行事前的篩選，就如同所有的選秀活動(dòng)，下面的出場(chǎng)與質(zhì)量都會(huì )受到影響，所以，沈陽(yáng)地區人事部門(mén)舉行的“護士擇業(yè)入圍考試”既是對沈陽(yáng)地區近兩屆護士畢業(yè)生的理論篩選，從中選出五分之一的理論合格的人員，各用人單位再從這些入圍人員中挑選，這些入圍的畢業(yè)生也有權選擇自己所希望工作的醫院。

3.護士面試常見(jiàn)專(zhuān)業(yè)知識

專(zhuān)業(yè)技術(shù)方面的素質(zhì)（1）有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)理論知識，掌握各種常見(jiàn)病的癥狀、體征和護理要點(diǎn)，能及時(shí)準確地制定護理計劃。

掌握護理心理學(xué)和護理倫理學(xué)知識，了解最新的護理理論和信息，積極開(kāi)展和參與護理科研。（2）有嫻熟的護理操作技能。

熟練的護理操作技術(shù)是一個(gè)優(yōu)秀護士應具備的基本條件，除了常見(jiàn)的醫療護理技術(shù)外，對現崗位的專(zhuān)科護理技術(shù)應精通，能穩、快、準、好地完成各項護理工作，高超的護理技術(shù)不僅能大大減輕患者的痛苦，而且能增強自己的自信心，給人一種美的享受。（3）掌握急救技術(shù)和設備的使用，熟悉急救藥品的應用，能熟練地配合醫生完成對急癥或危重患者的搶救。

（4）具有高度的責任心，嚴守工作崗位，密切觀(guān)察患者情況的變化，嚴格執行操作規程，認真做好查對制度，時(shí)刻牢記醫療安全第一，杜絕醫療差錯事故發(fā)生。（5）具有敏銳的觀(guān)察力，善于捕捉有用的信息；有豐富的想象力，勇于技術(shù)創(chuàng )新。

有較強的語(yǔ)言表達力，掌握與人交流的技巧，能根據患者的具體情況靈活運用語(yǔ)言進(jìn)行心理護理。

4.護士面試常見(jiàn)問(wèn)題有哪些

對于護士這份白衣天使的職業(yè)，可能好多孩子從小就很向往，覺(jué)得醫院里護士阿姨都是很和藹可親，而一個(gè)合格的醫護人員就要具備著(zhù)愛(ài)心與耐心，在對于病人從內心的關(guān)懷讓病人在生病期間能夠更好的治愈身體，要能具有一個(gè)白衣天使的神圣責任，你才能成為一個(gè)真正的白衣天使。

今天就為大家整理了一些護士面試的問(wèn)題。供大家參考。

1、作為一名護理工作者，你覺(jué)得你對于你的工作有哪些認識？ 我是一名護理工作者，從事護理工作，會(huì )面對各種病人，要具有能夠面對各種緊急情況的素質(zhì)，能以一顆責任心的態(tài)度來(lái)面對工作。也要有較強的為人處事的能力細心穩重的面對工作。

還要有團隊的合作精神，勇于犧牲自己，樂(lè )于助人樂(lè )于承擔自己的責任，工作態(tài)度態(tài)度上要認真努力，也要勇于面對自身的不足要不斷的發(fā)現和改正自己的錯誤，虛心的像別人學(xué)習才能不斷的完善自己，努力成為一個(gè)合格的護士。 2、夜班的時(shí)候，你的病人突然暈倒，你會(huì )怎么去處理？ 首先，我覺(jué)得作為一名工作者，在工作中遇到任何突發(fā)情況都不要過(guò)于緊張，要沉著(zhù)冷靜的面對問(wèn)題，做到迅速上報上級的值班醫生，積極協(xié)助其他科室的醫生，共同為病人治療，同時(shí)在治療過(guò)程中不能離開(kāi)崗位， 如遇到必須離開(kāi)的，須上報護士長(cháng)等安排好自己的崗位才能離開(kāi)。

3、如果你要面對去基層鍛煉，你會(huì )怎么想？ 我覺(jué)得剛成為一名護士，在對于到基層進(jìn)行鍛煉是非常必要的，而且基層的工作也非常重要，因此我會(huì )端正我的態(tài)度，以積極的心態(tài)去基層鍛煉。在基礎這段時(shí)間我會(huì )努力的學(xué)習，合理的處理我本身所缺乏的部分，積極的改正自身的錯誤，鍛煉自己護士水品，為以后的工作打下堅實(shí)的基礎。

4.你如何面對你的同事收紅包的情況，當你遇到到病人給你紅包時(shí)，你會(huì )怎么辦？ 首先從我做起，在思想上為工作負責的精神來(lái)工作，面對同事中有收紅包的情況，我覺(jué)得要以完善的制度來(lái)約束大家，努力提高團體的工作態(tài)度，在對紅包之類(lèi)的東西說(shuō)不，作為一名合格的護士要有醫德，也是一個(gè)醫生最起碼的準則。當我遇到送紅包的情況，我會(huì )跟病人說(shuō)明絕對不收紅包，并且跟他講，真正的護士，不收紅包，我們也會(huì )認真看病的，醫生不會(huì )拿病人的生命開(kāi)玩笑。

5.有關(guān)護士面試的一些技巧和注意事項

如何完美應對面試 面試過(guò)程是主試與被試雙方面對面地觀(guān)察、交談、了解、智斗的過(guò)程，也是短兵相接、雙向溝通的過(guò)程，主試通過(guò)對被試的外部行為特征的觀(guān)察與分析，考察、評價(jià)其素質(zhì)特征，應變能力、理解能力、思考問(wèn)題的廣度和寬度。

同時(shí)，被試也在對主試進(jìn)行觀(guān)察與分析判斷，對主試的個(gè)性、愛(ài)好、價(jià)值觀(guān)等進(jìn)行推測，力圖使自己的回答和其他表現符合面試官的要求，所以，演好這場(chǎng)重頭戲，對求職者來(lái)說(shuō)是致關(guān)重要的。 一、面試問(wèn)題的巧妙回答 每一個(gè)求職者，最大的困難就是如何回答面試人員的問(wèn)題了。

對于沒(méi)有任何求職經(jīng)驗的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，面對面試官的提問(wèn)，真的會(huì )防不勝防，被打個(gè)措手不及，平時(shí)的靈牙厲齒這時(shí)全下了崗。霧里云里、雜亂無(wú)章、東拉西扯、胡說(shuō)亂侃。

但實(shí)際上，面試官的提問(wèn)并沒(méi)有那么可怕，雖然每家公司的問(wèn)法都是五花八門(mén)、千變萬(wàn)化，但萬(wàn)變不離其宗，提出的所有問(wèn)題都有其清晰明確的目的，所謂"運用之妙，存乎一心"，其實(shí)如果能夠好好準備，掌握了常規的方法技巧，抓住面試中的采分點(diǎn)，加上臨場(chǎng)鎮定的表現和充分發(fā)揮，針對不同類(lèi)型的問(wèn)題，要以不同的方式應答。在靈活機動(dòng)應對各種提問(wèn)的同時(shí)，還要會(huì )推銷(xiāo)自己，才能有助你輕松過(guò)關(guān)，馬到成功，這是面試的一個(gè)法寶。

下面是一些經(jīng)典的常見(jiàn)面試問(wèn)題，從不同的類(lèi)型和角度，在考察一個(gè)應聘者的個(gè)人素質(zhì)，我們不妨來(lái)剖析一下面試官的一般提問(wèn)方式，做到知己知彼，百戰不殆。例： 1. 當你被安排做一件事情，主管你的一把手和主管副手意見(jiàn)不一致時(shí)你怎么辦？ 專(zhuān)家點(diǎn)評：這類(lèi)問(wèn)題可以判斷出應聘者對自我要求的意識及問(wèn)題處理的能力，這既是一個(gè)陷阱，又是一次機會(huì )。

對于一個(gè)工作了幾年的人來(lái)說(shuō)，也是個(gè)頭痛的問(wèn)題，何況是個(gè)涉足未深的大學(xué)生。回答時(shí)，出發(fā)點(diǎn)必須站在領(lǐng)導的角度和對工作負責的態(tài)度回答：“作為具體執行工作任務(wù)的我來(lái)說(shuō)，我會(huì )服從上級的安排，并盡快做好。

本著(zhù)對工作負責的態(tài)度，我會(huì )從實(shí)際工作的具體情況，給上級以必要的信息和提醒。并分別與兩位領(lǐng)導在沒(méi)有別人的情況下，說(shuō)出該領(lǐng)導和另一位領(lǐng)導意見(jiàn)的合理地方，并綜合他們的合理之處說(shuō)出我對這個(gè)問(wèn)題的建議，讓他們都能考慮實(shí)際情況和對方的意見(jiàn)，并欣然接受我的想法。”

這樣，面試官會(huì )覺(jué)得你有責任心、有頭腦，還服從領(lǐng)導。 2. 你是學(xué)生物的，為什么不去做生物和醫藥？ 專(zhuān)家點(diǎn)評：這個(gè)問(wèn)題提的很尖銳，迫使你不得不暴露自己在專(zhuān)業(yè)上的弱點(diǎn)，你可以這樣回答：“我雖然學(xué)的是生物專(zhuān)業(yè)，但我更喜歡計算機，在校期間，我經(jīng)常自學(xué)這方面的知識，而且兩年前，就拿到高級程序員證書(shū)。

這次又通過(guò)職業(yè)測評，咨詢(xún)診斷結果我作銷(xiāo)售比較合適，而且我性格開(kāi)朗，親和力強，所以，我認為我完全勝任貴公司計算機市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作。”這樣，既沒(méi)有說(shuō)到對生物不感興趣，沒(méi)有學(xué)好專(zhuān)業(yè)等缺欠，又把咨詢(xún)師給的合理建議端出，使面試官引起重視。

3. 談?wù)勀闳松猛局凶畲蟮某晒褪∈鞘裁矗? 專(zhuān)家點(diǎn)評：這個(gè)問(wèn)題很常見(jiàn)，但能有效反映一個(gè)人生命歷程的深度和廣度，接踵而至可以判斷出你思想的深度和悟性。如：你只能答出類(lèi)似高考因未能考到滿(mǎn)意的大學(xué)而痛哭了好幾天，那就容易判斷你是一個(gè)經(jīng)歷單純、對逆境沒(méi)有承受力的人。

所以，當你談到最成功的一件事時(shí)，你要談到從成功中得到的經(jīng)驗和升華，但不要眉飛色舞、夸夸其談，給面試官以淺薄自大的感覺(jué)；談到最失敗的一件事時(shí)，要談到從失敗中吸取的教訓和自己戰勝失敗的過(guò)程，不要垂頭喪氣、苦悶彷徨，給面試官以沒(méi)有挫折商的感覺(jué)。 4. 談?wù)勀愕男亲⒀汀俗旨凹彝デ闆r。

專(zhuān)家點(diǎn)評：這類(lèi)問(wèn)題對于了解應聘者的性格、觀(guān)念、心態(tài)等有一定的作用，這是招聘單位提出該問(wèn)題的主要原因。回答時(shí)要說(shuō)：“職業(yè)是人生最大事，要靠科學(xué)的職業(yè)生涯規劃來(lái)科學(xué)定位，從而找到各階段的發(fā)展平臺。

不能相信星座、血型、八字等學(xué)說(shuō)，那樣會(huì )貽誤前途，賠上時(shí)間成本。”談到家庭時(shí)，可以簡(jiǎn)單地羅列家庭人口、宜說(shuō)溫馨和睦的家庭氛圍、父母對自己教育的重視、各位家庭成員的良好狀況、家庭成員對自己工作的支持、自己對家庭的責任感。

5. 如果MSRA公司和另一家公司同時(shí)給你Office，你怎么辦？ 專(zhuān)家點(diǎn)評：面試官試圖從中了解你求職的動(dòng)機、愿望以及對此項工作的態(tài)度。一般大家都會(huì )以公司名氣和工資高低作為取舍依據，你如果這樣回答：“我會(huì )把企業(yè)文化、公司發(fā)展前景、個(gè)人在公司的發(fā)展、工作部門(mén)、職位、將來(lái)的頂頭上司和團隊成員是什么樣的人等因素進(jìn)行綜合分析比較做出結論，決定我的舍取。”

面試官將對你刮目相看。 二、情景面試中扮演好你的角色 情景面試是面試形式發(fā)展的新趨勢，在情景面試中，突破了常規面試即主考官和應試者一問(wèn)一答的模式，引入了無(wú)領(lǐng)導小組討論、公文處理、角色扮演、演講、答辯、案例分析等人員甄選中的情景模擬方法。

在這種面試形式下，面試的具體方法靈活多樣，面試的模擬性、逼真性強，應試者的才華能得到更充分、更全面的展現，主考官對應試者的素質(zhì)也能作出更全面、更深入、更準確的評價(jià)。在情景面試中，應試者應落落大方，自然和諧地進(jìn)入情。

6.護士面試常問(wèn)的問(wèn)題有哪些

護士面試常問(wèn)的問(wèn)題結合實(shí)際有如下：1、你給一個(gè)患者進(jìn)行輸液，突然出現了不良反應，此時(shí)你該如何處理？2、七步洗手要多長(cháng)時(shí)間？3、配藥液前應該注意些？4、有同事向領(lǐng)導告你的狀，你該怎么辦？5、有一位病人醫囑4h用一次鎮痛劑，這次病人用過(guò)鎮痛劑不足三個(gè)小時(shí)，有吵鬧疼痛厲害，你該怎么辦？6、如果這次你通過(guò)面試安排在急診科工作，但工作一段時(shí)間之后，卻發(fā)發(fā)現你不適合急診科工作之后，你該怎么辦？7、如果你到一個(gè)新科室，發(fā)現同事關(guān)系很差，工作不好開(kāi)展，你會(huì )做那些努力來(lái)改變這種狀況？8、談?wù)勀銓ψo士工作有何優(yōu)缺點(diǎn)？9、洗胃的禁忌癥是什么？10、實(shí)習護士為病人做治療時(shí)，往往會(huì )遭到病人拒絕，如果你是一名實(shí)習護士，你該怎么辦？11、作為一名護士，只要有過(guò)硬的操作技能，就是一名優(yōu)秀的護士，你同意此看法嗎？為什么？12、當新病人入院時(shí)，往往對環(huán)境陌生，對疾病焦慮。

你如何接待新入院的病人？13、當病人痊愈出院時(shí)，往往首先感謝醫生，而忽略了護理工作者，你如何看待這個(gè)問(wèn)題？。

7.護士面試的時(shí)候經(jīng)常會(huì )被問(wèn)到的問(wèn)題

護士面試的時(shí)候出現的問(wèn)題1. 你給一個(gè)患者進(jìn)行輸液，突然出現了不良反應，此時(shí)你該如何處理 作為一名護士的話(huà)，首先停止輸液，通知醫生，據醫囑進(jìn)行救治！2. 七步洗手要多長(cháng)時(shí)間？手全過(guò)程要認真揉搓雙手15秒以上3. 配藥液前應該注意些？了解每種藥的藥性，會(huì )否有副作用，或有害，或降低藥效4. 有同事向領(lǐng)導告你的狀，你該怎么辦？答：如果我沒(méi)有證據確鑿，或只是道聽(tīng)圖說(shuō)某同事向領(lǐng)導告狀，領(lǐng)導也不責問(wèn)我，我當作什么事也沒(méi)有發(fā)生。

如果領(lǐng)導找我談話(huà)，我會(huì )按事實(shí)匯報。5. 有一位病人醫囑4h用一次鎮痛劑，這次病人用過(guò)鎮痛劑不足三個(gè)小時(shí)，有吵鬧疼痛厲害，你該怎么辦？答：正確執行醫囑。

向病人解釋用藥的指征、作用過(guò)程，并注意觀(guān)察病人是否有病情變化，自己無(wú)法確認的情況下，請醫生診察。6.如果這次你通過(guò)面試安排在急診科工作，但工作一段時(shí)間之后，卻發(fā)現你不適合急診科工作之后，你該怎么辦？ 答：努力去適應工作，而不是讓工作適應我。

找出存在的問(wèn)題，積極解決面臨的問(wèn)題。7. 如果你到一個(gè)新科室，發(fā)現同事關(guān)系很差，工作不好開(kāi)展，你會(huì )做那些努力來(lái)改變這種狀況？答：不參與任何“集團”，友好相處，建議領(lǐng)導（有條件的自己組織）多進(jìn)行集體活動(dòng)，培養集體觀(guān)念和集體榮譽(yù)感，從而改善同事個(gè)人關(guān)系。

8. 談?wù)勀銓ψo士工作有何優(yōu)缺點(diǎn)？答： 優(yōu)點(diǎn)：我是新手，我有最新專(zhuān)業(yè)理念、專(zhuān)業(yè)知識和技能，有激情，有創(chuàng )造力。缺點(diǎn)：臨床經(jīng)驗不足。

我會(huì )用最新的理念，最新的技能和激情到臨床中創(chuàng )造經(jīng)驗。9. 洗胃的禁忌癥是什么？答：1）驚厥未控制者不宜插胃管，強行使插常可誘發(fā)驚厥。

2）服用腐蝕劑者。3）原有食管靜脈曲張或上消化道出血病史者。

4）誤服強酸強堿。急性腹膜癥。

10. 實(shí)習護士為病人做治療時(shí)，往往會(huì )遭到病人拒絕，如果你是一名實(shí)習護士，你該怎么辦？答：實(shí)習護士入病房應該從最基礎的護理做起，通過(guò)在病房與患者及家屬的接觸，逐漸獲得信任，特別是日常的基礎護理，如果能經(jīng)常站在患者的角度去思考所需并且能夠盡力提供幫助，那么你的治療在帶教老師的幫助下一定能夠讓患者欣然接受。11. 作為一名護士，只要有過(guò)硬的操作技能，就是一名優(yōu)秀的護士，你同意此看法嗎？為什么？不全面 答：1）熱愛(ài)護理事業(yè)，熱愛(ài)本職工作，具有為人類(lèi)健康服務(wù)的敬業(yè)精神。

2）關(guān)心病人疾苦，想病人所想，急病人所急。對病人有高度的責任心、同情心和愛(ài)心。

3）有良好的醫德醫風(fēng)，廉潔奉公。不做違反道德良心的不合法操作或不忠于職守的工作，以維護職業(yè)的聲譽(yù)。

4）具有誠實(shí)的品格、較高的道德修養及高尚的思想情操。 5）具有一定的文化修養、護理理論及人文科學(xué)知識，以及參與護理教育與護理科研的基本知識。

能勝任護理工作，并勇于鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，保持高水平的護理。 6）具有較強的護理技能，能應用護理程序的工作方法解決病人存在或潛在的健康問(wèn)題。

7）應與同行及其他人員保持良好的合作關(guān)系，相互尊重、友愛(ài)、團結、協(xié)作。 8）具有健康的心理，開(kāi)朗、穩定的情緒，寬容豁達的胸懷，健壯的體格。

工作作風(fēng)嚴謹細微、主動(dòng)、果斷、敏捷、實(shí)事求是。 9）注意文明禮貌，用語(yǔ)規范，態(tài)度和藹，穩重端莊，服裝整潔，儀表大方。

12. 當新病人入院時(shí)，往往對環(huán)境陌生，對疾病焦慮。你如何接待新入院的病人？首先就要微笑，很真實(shí)的把病患看做家屬，譬如爺爺奶奶，叔叔舅舅，姑姑嬸嬸；然后說(shuō)話(huà)聲音溫和清晰，動(dòng)作輕柔，如果還能跟病人聊聊所患疾病的以往的成功病例，就會(huì )對病人是莫大的鼓勵。

13. 當病人痊愈出院時(shí)，往往首先感謝醫生，而忽略了護理工作者，你如何看待這個(gè)問(wèn)題？覺(jué)得自己把自己心態(tài)放平穩比較重要，醫生肯定是占據病人治療的主要角色，病人感謝醫生無(wú)可厚非。而護理工作者的工作也必須要肯定，如果病人痊愈了忽略了護理工作者，作為一名護理工作者，也不必心態(tài)不穩，因為自己的努力和價(jià)值已經(jīng)從病人順利痊愈出院得到體現，就應該自我肯定和心態(tài)平和了。

做一名醫療工作者，不是為了得到別人的肯定而做的，不能本末倒置，與其去糾結這些小事，不如去加強自己的專(zhuān)業(yè)技能，更好的履行作為一名護理工作者的天職。只要你真心實(shí)意付出，就一定會(huì )得到所有人的肯定。

14. 你認為，你與別人相比，有什么優(yōu)勢能贏(yíng)得這個(gè)職位？1）對自己優(yōu)缺點(diǎn)的分析（深刻而客觀(guān)）；2）對所應聘崗位的認識（實(shí)事求是）；3）對個(gè)人特點(diǎn)與所在崗位間聯(lián)系的認識（充分論據說(shuō)明與崗位的匹配性）；4）對個(gè)人未來(lái)工作的展望（創(chuàng )新性和求實(shí)性）。15.作為一名護士，你覺(jué)得自己身上有哪些長(cháng)處可以勝任這個(gè)工作，你有那些缺點(diǎn)是需要你勝任護士工作以后需要改正的？當考官提出這樣的問(wèn)題時(shí)，你一定要沉著(zhù)冷靜，認真思考，做出冷靜回答遇到這樣的問(wèn)題，你可以分別從這幾方面來(lái)回答：1）作為一名護士，每天接觸的人很多，各種階層，各色人群，突發(fā)事件也很多，這就非常鍛煉一個(gè)人的處理突發(fā)事件的能力，需要我們在處理這樣的問(wèn)題時(shí)保持冷靜，處理事情有條理，穩重、踏實(shí)，耐心細致。

2）我的團隊合作能力特別強，能夠團結同事，虛心向同事請教，護士工作。

8.護士面試常見(jiàn)問(wèn)題怎么回答

護士面試常見(jiàn)問(wèn)題：

5. 有人說(shuō)：知足者長(cháng)樂(lè )。但也有人說(shuō)：不知足者長(cháng)樂(lè )。你認為這兩句話(huà)是否矛盾，請談?wù)勀愕睦斫猓?/p>

9. 如果你到一個(gè)新科室，發(fā)現同事關(guān)系很差，工作不好開(kāi)展，你會(huì )做那些努力來(lái)改變這種狀況？答：不參與任何集團，友好相處，建議領(lǐng)導（有條件的自己組織）多進(jìn)行集體活動(dòng)，培養集體觀(guān)念和集體榮譽(yù)感，從而改善同事個(gè)人關(guān)系。

10. 談?wù)勀銓ψo士工作有何優(yōu)缺點(diǎn)？答： 優(yōu)點(diǎn)：我是新手，我有最新專(zhuān)業(yè)理念、專(zhuān)業(yè)知識和技能，有激情，有創(chuàng )造力。缺點(diǎn)：臨床經(jīng)驗不足。我會(huì )用最新的理念，最新的技能和激情到臨床中創(chuàng )造經(jīng)驗。

答：（1）、驚厥未控制者不宜插胃管，強行使插常可誘發(fā)驚厥。

(2)、服用腐蝕劑者。

(3)、原有食管靜脈曲張或上消化道出血病史者。

(4)、誤服強酸強堿。急性腹膜癥。

應該加強對突發(fā)公共衛生事件的防范，建立良好的公共衛生、食品衛生制度，改善相關(guān)設施條件，加強對老師、炊事員、學(xué)生進(jìn)行傳染病防治、食品衛生方面的健康教育等。

看病難主要原因在醫療資源配置的不合理；醫療資源遠離了以人為本，醫院分布嚴重兩極化，資源配置嚴重的重城輕鄉。

看病貴主要貴在醫療費增長(cháng)過(guò)快，醫院存在過(guò)度檢查、過(guò)度用藥和藥價(jià)虛高等問(wèn)題。

建議：（1）：設定更公正合理的醫改方案：（2）：合理配置城鄉醫療資源、大醫院和社區醫院資源等；（3）：解決藥品虛高問(wèn)題，實(shí)現藥品陽(yáng)光交易；（4）建立完善醫療保障和求助機制等。

1、對自己一分鐘簡(jiǎn)介。