公安華圖好還是中公好(中公好還是華圖好,過來人談下經(jīng)驗)

1.中公好還是華圖好,過來人談下經(jīng)驗

您好，華圖教育為您服務(wù)。

很多考生在報公務(wù)員時，出現(xiàn)或多或少的疑惑，比如公務(wù)員什么時候考試？中公好還是華圖好？我們對現(xiàn)下的公務(wù)員培訓(xùn)領(lǐng)域做出近1年的深入研究、探訪，我們決定將根據(jù)調(diào)查結(jié)果及調(diào)查過程中遇到的一些常見問題再這里向大家分享與說明，以便對想成為公務(wù)員的有志青年提供一些客觀的建議，如果再遇到相關(guān)問題時心里有數(shù)。

一、有能夠包過的培訓(xùn)班嗎？

答：根據(jù)我們的調(diào)查和從業(yè)人員的反映。凡是說保證過的大部分是騙人的。當(dāng)前公考無論是國考還是省考，在規(guī)范性上都比較高，操作成本很大。因此要避免受到相關(guān)的虛假宣傳。

二、有的機構(gòu)說“先通過，再交錢”可靠嗎？

答：這種繳費方式是一些小機構(gòu)推出的，首先此收費模式的問題在于即使不培訓(xùn)也存在一個20%—30%的自然通過率，因此打通過牌是只賺不賠的，而且在業(yè)內(nèi)往往采取這種方式的機構(gòu)其教學(xué)師資都很難保障，因為這種收款方式對現(xiàn)金流要求很高，好師資不愿意等半年以后再結(jié)算課酬。

三、名師的課程一定就是最好的嗎？

答：不一定。很多名師是包裝和宣傳出來的，而且課講的動聽不一定效果就好，有些培訓(xùn)師上課說相聲、講段子也能出名，但是學(xué)生很難學(xué)到東西?？傮w來說大的連鎖性機構(gòu)（如華圖教育、中公教育）其師資有通過率考核，不達標(biāo)的就很少進行排課，所以不用花太多錢迷信名師。

四、是不是想考上就一定要報班？

答：不是的。每年也有很多沒報班甚至沒復(fù)習(xí)就考上的。當(dāng)前市場上各個機構(gòu)的培訓(xùn)的效果主要在于縮短復(fù)習(xí)周期，提高復(fù)習(xí)效率。如果自己本身水平有限并且學(xué)習(xí)態(tài)度有問題，參加培訓(xùn)也不見得能考上。如果自身水平好，復(fù)習(xí)時間充足并且學(xué)習(xí)認真，不參加培訓(xùn)也能考好分數(shù)。

五、中公和華圖到底哪家培訓(xùn)機構(gòu)效果好？

答：我們在此不做推薦，但是從我們的調(diào)查來看總體上全國性連鎖機構(gòu)在各個方面還是具備明顯優(yōu)勢的，華圖教育從各行各業(yè)口碑不錯，屬于全國直營模式，中公教育是各地經(jīng)銷商加盟。仁者見仁，智者見智大家在選擇時還是多方面了解比較好。

如有疑問，歡迎向華圖教育企業(yè)知道提問。

2.求問公務(wù)員培訓(xùn)機構(gòu)華圖和中公哪個好

公務(wù)員培訓(xùn)59%通過率 你說中公好還是華圖好

眾所周知，要躋身于公務(wù)員的行列，必須要經(jīng)歷兩次殘酷而又嚴峻的考驗：筆試和面試。如果說公務(wù)員的筆試是一次“資格賽”，證實通過的考生們已經(jīng)具備了一名公務(wù)員的基礎(chǔ)能力和素質(zhì)，那么公務(wù)員的面試就是一場“淘汰賽”，是一次“優(yōu)中選優(yōu)”的過程。進入面試的每位考生都擁有雄厚的實力，幾百人中的前三名或者前五名，可謂是佼佼者，那么好不容易進入的面試關(guān)，是縱身一躍還是飛下懸崖？你該怎么選擇？

考生的差異在縮小，面試培訓(xùn)能將考生素質(zhì)明顯提升嘛，答案可能不盡相同。面試市場的競爭卻已經(jīng)上演到白熱化。就說公務(wù)員培訓(xùn)市場的兩個霸主：華圖教育VS中公教育，當(dāng)華圖教育率先推出專業(yè)專項面試課程后，中公教育隨之推出專崗專訓(xùn)面試課程。同一崗位同比例招生，滿額不多招一人。課程的細化、優(yōu)化、同質(zhì)化，那么走進面試考場便是檢驗真刀真槍時刻，效果如何，數(shù)據(jù)見分曉。

我們一共收集了1564 個班級的數(shù)據(jù)，通過篩選最終選定全國較為統(tǒng)一的國考作為考試類型，因為從數(shù)據(jù)可以看出省考的效果基本和國考效果是一致的。在國考班級中我們選定500 個數(shù)據(jù)量較大的班級（300個筆試，200 個面試）作為樣本，幾乎全部都是華圖教育和中公教育的。因為我們在收集時發(fā)現(xiàn)很多中小機構(gòu)自己也不知道自己的數(shù)據(jù)是多少，很多班結(jié)束了數(shù)據(jù)就丟失了，只能從其教務(wù)人員那里間接了解到相關(guān)信息。下面我們對數(shù)據(jù)進行分析：

面試通過率上國考職位由1:3 和1:5 構(gòu)成，就是說招一個人要3 個人或者5 個人進入面試。國考面試平均通過率為Amp=26%，在對200 個樣本進行分析，其中華圖數(shù)據(jù)120 條Amp=58%，中公數(shù)據(jù)80 條Amp=46%，也就是說華圖的120 個面試班級中平均通過率為59%，中公為46%，總體達到53%，相對26%的自然通過率提高了一倍。

從數(shù)據(jù)來看，59%和46%從某種程度上來說已經(jīng)拉出了差距，站在面試起跑線的準(zhǔn)公務(wù)員們相信會做出選擇，在這樣的市場條件下，13個百分比，比出了培訓(xùn)的效果，更加專業(yè)，更加具有針對性的面試輔導(dǎo)會引領(lǐng)公職培訓(xùn)領(lǐng)域。

在山東、廣州、吉林、湖南的省考樣本上，得出數(shù)據(jù)基本也同國考一致。因此可以得出通過培訓(xùn)在一定程度上可以提升考生的分數(shù)。至于原因在我們和老師、學(xué)生交流后了解到，其并沒有提分的秘方，總體來說通過培訓(xùn)，學(xué)員有意或者無意的進行了一次系統(tǒng)性的復(fù)習(xí)和演練，其成績自然比自然水平要明顯提高。

3.中公和華圖到底哪個好

教育類企業(yè)，能發(fā)展到這個規(guī)模，都是有其各自的優(yōu)點，所以不能一概而論哪個好，哪個不好，他們各自吸引學(xué)員的方式也不一樣，比如中公靠其優(yōu)質(zhì)的人員服務(wù)，華圖靠優(yōu)秀的教學(xué)質(zhì)量和學(xué)員口碑。有人說中公好，也有人說華圖強。這都因人而異，關(guān)鍵是學(xué)員自己找準(zhǔn)自己的定位，知道自己想要什么樣收獲。

中公教育集團創(chuàng)建于1999年，2001年涉足公務(wù)員考試培訓(xùn)輔導(dǎo)領(lǐng)域。自創(chuàng)立以來，中公教育已由一家北大畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的信息技術(shù)與教育服務(wù)機構(gòu)，發(fā)展為教育服務(wù)業(yè)的綜合性企業(yè)集團，一個集公務(wù)員、參照公務(wù)員管理人員、事業(yè)單位工作人員、村干部等各類公職人員錄用考試教育教學(xué)研究、考前培訓(xùn)，公職類考試輔導(dǎo)圖書、音像、網(wǎng)絡(luò)、教材等產(chǎn)品編輯、出版、發(fā)行于一體的知識產(chǎn)業(yè)實體。

華圖教育是華圖宏陽股份旗下品牌，擁有遍布全國的100余家分支機構(gòu)，是公職培訓(xùn)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定者。主要產(chǎn)品包括中央和地方公務(wù)員招錄考試輔導(dǎo)，事業(yè)單位、三支一扶、村官、選調(diào)生、招警等考試輔導(dǎo)。

既然是培訓(xùn)機構(gòu)，需要考慮的就是老師的質(zhì)量。

中公和華圖是國內(nèi)兩大著名的公務(wù)員培訓(xùn)機構(gòu)，其實兩家都有可取之處的。

4.中公和華圖哪個好

華圖和中公都去過?？剂艘荒旯?。都體驗過。好壞程度，只能說你掏的錢越多，你上的課程的質(zhì)量可能會越高。

從考生來分類：

1、上學(xué)時天天盯著班花發(fā)呆，上課看看鬼吹燈，玩玩魔塔結(jié)果就考了個不錯的大學(xué)。這些人就是隨便做做題就可以考上的。

2、個人學(xué)習(xí)能力強，分析總結(jié)能力強，有一定的自我控制能力，能支配出很多的時間來自主學(xué)習(xí)的，可以不用培訓(xùn)。

3、勤學(xué)苦練型的，一心撲在公考上，做遍了所有出版社的試卷，有N多本題海，做的筆記能與高考時的筆記相當(dāng)，也可以不用培訓(xùn)。但是公考真的不是那么簡單，比如一個30:1的崗位和一個300比10的崗位，這個勝率是不好把握的。在此就不贅述一些特殊情況的了，比如一點就通的，看數(shù)字就頭疼的，寫作文就蒙圈的。

5.公務(wù)員考試培訓(xùn)華圖和中公選擇哪個好

中公和華圖哪個好 眾所周之，中公和華圖是國內(nèi)兩大著名的公務(wù)員培訓(xùn)機構(gòu)，其實兩家都有可取之處的，如果非要分出個明白來，我還是覺得中公好！拿資料參考書來說，華圖重套路，非常的條理化、公式化，其編著的萬能公式到了考場上可以直接拿來套用應(yīng)付考試，中公重邏輯思考，注重培養(yǎng)思維方法和習(xí)慣，講解也是通俗易懂蘊含大智慧，但是就像內(nèi)家拳練氣功一樣，這門功夫不好練，一旦練成就是一頂一的高手了！ 中公和華圖之比較 中公教育集團創(chuàng)建于1999年， 2001年涉足公務(wù)員考試培訓(xùn)輔導(dǎo)領(lǐng)域。

自創(chuàng)立以來，中公教育已由一家北大畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的信息技術(shù)與教育服務(wù)機構(gòu)，發(fā)展為教育服務(wù)業(yè)的綜合性企業(yè)集團，一個集公務(wù)員、參照公務(wù)員管理人員、事業(yè)單位工作人員、村干部等各類公職人員錄用考試教育教學(xué)研究、考前培訓(xùn)，公職類考試輔導(dǎo)圖書、音像、網(wǎng)絡(luò)、教材等產(chǎn)品編輯、出版、發(fā)行于一體的知識產(chǎn)業(yè)實體。華圖教育是華圖宏陽股份旗下品牌，擁有遍布全國的100余家分支機構(gòu)，是國內(nèi)公認的公職培訓(xùn)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定者。

主要產(chǎn)品包括中央和地方公務(wù)員招錄考試輔導(dǎo)，事業(yè)單位、三支一扶、村官、選調(diào)生、招警等考試輔導(dǎo)。華圖教育每年培訓(xùn)學(xué)員數(shù)十萬人次，目前占據(jù)全國公職考試培訓(xùn)相當(dāng)大市場份額，被譽為中國公職培訓(xùn)第一品牌。

中公和華圖培訓(xùn)班哪個好一點？ 1、中公的行測專項班強烈推薦 感覺老師很專業(yè)，華圖行測相對較差，不像中公。申論的話，中公華圖各有優(yōu)勢，可以互補。

2、言語，中公網(wǎng)的解析很多都是很詳細的。3、申論部分，李永新比較重視邏輯思維，鐘君的注重整體性的把握，各有所長吧，自己選擇。

4、中公的面試不錯，這個我強烈推薦，他們面試通過率還是蠻高的。中公和華圖哪個好一點？1、中公是分小組的，分場內(nèi)、場外，一共不會超過16人，由專職的老師授課，華圖的小班制，實際上是30-45人的小班，由一個實習(xí)老師和一個小教務(wù)進行全部的教學(xué)活動。

2、華圖第一天晚上沒有課程，只有一個測試。中公第一天晚上市開班典禮，分享往屆學(xué)生的經(jīng)驗，然后就分組測評或者老師就開始講理論課了。

3、華圖每天上課的時間是上午9:00-12:00，下午13:30-16:30，晚上17:30-20:30.中公早上8:00就開始早訓(xùn)，一直到晚上10點，有時候經(jīng)常到12:00，有點像魔鬼訓(xùn)練，強度比較大，但是很充實。4、華圖理論課程有2-3天的時間，實際模擬時間很少。

中公有1天半左右的理論，其余是實戰(zhàn)模擬。面試，是面對面的交流，考的就是實戰(zhàn)！太多理論感覺用處不大，尤其是些禮儀講的越花哨，后來越感覺沒用。

5、華圖所有的人都在一個會議室，分成若干個小組一起進行，有一個主講老師和一個教務(wù)各個小組巡視。這種效果實際不大，總體比較混亂。

中公一般分場內(nèi)和場外，每組8個人，模擬的次數(shù)比較多。6、華圖現(xiàn)在依然是著重在禮儀和模式，雖然也強調(diào)非模式，依然進行模式化教學(xué)。

7、華圖退費條件是有條件的，體檢、政審等不通過要減少退費，像一萬的班次，因為體檢政審原因不過，只退費7000元；中公教育，比較人性化一些，沒有這么多條件，只要你沒過，就會退費！8、華圖所有的協(xié)議班和非協(xié)議班是一起授課，時間和老師都是一樣的，中公每個班都單獨開課，不相互攙和，主講老師都是大牌老師，巡回講課。9、華圖退費還要收取手續(xù)費10元，中公、聯(lián)創(chuàng)沒有的，雖然沒幾個錢，感覺小氣。

師資團隊簡介 中公教育研究院擁有專職教師950名，兼職教師50余名。匯集了李永新、張永生、鄧湘樹、李琳、劉彥、吳紅民等業(yè)內(nèi)頂級輔導(dǎo)專家，擁有深厚的政府管理和人力資源專業(yè)背景，豐富的公務(wù)員考試與輔導(dǎo)經(jīng)驗，其中部分專家具有公務(wù)員錄用工作背景。

中公教育于國內(nèi)率先實現(xiàn)了公職考試輔導(dǎo)行業(yè)師資團隊分工的專業(yè)化、精細化、科學(xué)化，輔導(dǎo)人員分為行測、申論、面試三大科目授課教師有數(shù)學(xué)專家、語言專家、邏輯專家、圖形推理專家、資料分析專家、心理素質(zhì)測評專家、形象設(shè)計專家、體檢專家與考試學(xué)專家等?？傊泄逃枪寂嘤?xùn)實力最雄厚、研發(fā)最精深、素質(zhì)最專業(yè)的輔導(dǎo)團隊 中公和華圖哪個好 蘿卜白菜，各有所愛；尺有所長，寸有所短，人無完人，何況公司！這個問題就像：整數(shù)大還是實數(shù)大！ 這兩個事物本來就沒法比較，公務(wù)員招錄，是國家選拔人才，為國家找接班人，中國一直提倡德才兼?zhèn)?，短期間哪個機構(gòu)能把你培養(yǎng)成人才？所以，問題還是在于自身！再說，面試考官，其實也不看中筆試成績的第一名和第二名，關(guān)鍵是通過面試，了解你這個人的綜合素質(zhì)，是否是德才兼?zhèn)?！面試班無非也就多模擬幾次而已，告訴你一些禮儀，僅此而已！ 祝你好運了。